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    可持續(xù)發(fā)展理念下的建筑工程管理探討

    2021-11-23 20:25:19沈新華
    關(guān)鍵詞:管理人員工程施工監(jiān)管

    沈新華

    【摘要】近年來(lái),建筑需求的不斷提升,對(duì)建筑工程的質(zhì)量管理提出了一定挑戰(zhàn)。在建筑工程管理過(guò)程中,總結(jié)出符合管理、控制、操作的監(jiān)管體系,有利于提升質(zhì)量監(jiān)管有效性。因此,應(yīng)在管理中對(duì)工程全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,進(jìn)而提升建筑工程管理的有效性。

    【關(guān)鍵詞】可持續(xù)發(fā)展理念;建筑工程管理

    【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021. 11.057

    建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程具有長(zhǎng)期性,時(shí)間跨度較長(zhǎng),在這一過(guò)程中,所涉及的環(huán)節(jié)也比較多,而且建筑工程的施工過(guò)程也會(huì)受到多種因素的影響,比如,施工環(huán)境、施工技術(shù)、施工材料設(shè)備等,若是不對(duì)這些因素加以管理,就會(huì)影響到建筑工程的施工質(zhì)量與安全。因此,建筑企業(yè)要加大對(duì)建筑工程的施工管理力度,針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用科學(xué)合理的管理方式,并引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)設(shè)備,提高建筑工程施工管理水平,使其發(fā)揮出積極作用。

    1、可持續(xù)發(fā)展理念下建筑工程管理的主要特點(diǎn)

    1.1管理對(duì)象范圍擴(kuò)大

    一直以來(lái),我國(guó)建筑工程管理工作單針對(duì)的是工程本身,將主要精力放在對(duì)工程成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理上,各參與方通常是將經(jīng)濟(jì)效益放在首位,很少關(guān)注建筑工程施工對(duì)外界環(huán)境產(chǎn)生的影響。在可持續(xù)發(fā)展理念下,這種錯(cuò)誤思想要立即予以摒棄,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)建筑工程的管理,還要思考工程建設(shè)對(duì)外界環(huán)境的影響。各個(gè)單位部門之間應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)同合作,協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的關(guān)系,盡可能削弱建筑施工對(duì)生態(tài)環(huán)境的不良效應(yīng)。

    1.2管理理念發(fā)生變更

    建筑工程項(xiàng)目的參建單位和人員比較多,管理工作極為復(fù)雜,項(xiàng)目管理本身就具有較高的難度,特別是在可持續(xù)發(fā)展理念下管理目標(biāo)再次升級(jí),管理理念應(yīng)隨之發(fā)生變更。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)不能單純考慮工程經(jīng)濟(jì)效益,而是要將人本思想貫穿于整個(gè)施工流程,調(diào)動(dòng)各部門人員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)他們的環(huán)保節(jié)能意識(shí),提高他們的工作效率和執(zhí)行力,這樣才能夠貫徹落實(shí)工程管理措施,使資源浪費(fèi)現(xiàn)象得到有力遏制,對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞也能降到最小。

    2、可持續(xù)發(fā)展理念下的建筑工程管理問(wèn)題

    2.1建筑工程的監(jiān)管制度存在缺陷

    在如今的建筑行業(yè)中一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題就是建筑工程監(jiān)管制度缺陷問(wèn)題。在實(shí)際的施工過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)因監(jiān)管不善造成的工程偷工減料等問(wèn)題,從而引發(fā)質(zhì)量安全事故,這是制度缺陷及管理人員監(jiān)管不到位造成的。因此從意識(shí)上重視,從制度上完善尤為重要。

    2.2工程監(jiān)管的形式化、表面化的危害

    質(zhì)量監(jiān)管的目的是為了分析出建筑工程項(xiàng)目的潛在問(wèn)題,再給予必要的處理與優(yōu)化,進(jìn)而消除建筑工程的安全隱患。但是,若部分操作細(xì)節(jié)監(jiān)管不全面,抑或監(jiān)管趨于表面時(shí),會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目的核心質(zhì)量不達(dá)標(biāo),誘發(fā)諸多安全管理的問(wèn)題。另外,工程監(jiān)理所使用的思想意識(shí)、管理方法、審核目標(biāo)不系統(tǒng),就會(huì)直接危害工程本身的安全性 。例如部分項(xiàng)目沒(méi)有依據(jù)項(xiàng)目圖紙進(jìn)行操作,僅側(cè)重于減少施工工期,抑或是在項(xiàng)目溝通中監(jiān)理方、承建方、開(kāi)發(fā)方?jīng)]有進(jìn)行全面的溝通,致使項(xiàng)目分解存在一定實(shí)踐問(wèn)題,進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)際工程開(kāi)展與項(xiàng)目預(yù)期計(jì)劃有一定差異問(wèn)題,也會(huì)影響工程本身的質(zhì)量。

    2.3管理人員的意識(shí)相對(duì)薄弱

    對(duì)于任何事物而言,其發(fā)展勢(shì)態(tài)與人的意識(shí)是息息相關(guān)的,如果事物在發(fā)展的過(guò)程中人對(duì)它是排斥的,那么一般而言其發(fā)展結(jié)果也是不好的。對(duì)于建筑工程來(lái)說(shuō)更是這樣的,如果建筑工程的管理人員從思想上無(wú)法重視,對(duì)新科技也不加以重視,對(duì)新知識(shí)不進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,僅僅停留在固有的方式來(lái)思考和看待問(wèn)題,不對(duì)高新科技進(jìn)行適應(yīng),這樣很可能會(huì)被時(shí)代所淘汰的,也很容易導(dǎo)致管理工作無(wú)法正常的開(kāi)展。這樣建筑管理水平停留在低下?tīng)顟B(tài),工程質(zhì)量也得不到保障。

    3、可持續(xù)發(fā)展理念下的建筑工程管理完善

    3.1加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理力度

    在對(duì)建筑工程實(shí)施管理時(shí),務(wù)必把工程質(zhì)量的監(jiān)督始終貫穿在整個(gè)施工工程的過(guò)程中,秉承公平公正的原則來(lái)處理建筑工程企業(yè)中的事務(wù),最大程度上保障建筑工程管理的質(zhì)量,與此同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部間的交流和溝通,及時(shí)掌握建筑行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,并根據(jù)最新信息做出相應(yīng)的反應(yīng),通過(guò)科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)措施來(lái)有效控制建筑企業(yè)的成本,從而提升建筑工程的管理質(zhì)量。

    3.2配置高質(zhì)量監(jiān)管體系及控制制度

    管理人員應(yīng)配置出科學(xué)的監(jiān)管、控制技術(shù),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)踐的操作要求、控制要求、管理要求落實(shí)監(jiān)管控制體系,再將需要進(jìn)行管理的項(xiàng)目進(jìn)行展示,促使各單位、各施工部門意識(shí)到當(dāng)前監(jiān)督技術(shù)、管理技術(shù)對(duì)提高工程質(zhì)量的重要性。因此,管理人員應(yīng)設(shè)立必要的獎(jiǎng)懲體系,對(duì)竣工驗(yàn)收所得到情況進(jìn)行公示:例如可表彰表現(xiàn)出色的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),給予必要的獎(jiǎng)金支持,同時(shí)對(duì)工程進(jìn)展不科學(xué)、質(zhì)量控制不合理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處罰,促使核心項(xiàng)目的操作、實(shí)踐方案始終在科學(xué)的、高質(zhì)量的控制模式中進(jìn)行??傊?,管理人員應(yīng)設(shè)定可靠的、高質(zhì)量的管理機(jī)制和管理模式,再配置出標(biāo)準(zhǔn)性較強(qiáng)的管理機(jī)制。同時(shí),管理人員也應(yīng)根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行必要的調(diào)整,對(duì)工程概況進(jìn)行檢查分析,及時(shí)消除、改正不合理的部分,提高項(xiàng)目的整體合理性。

    3.3強(qiáng)化管理人才的培養(yǎng)

    在建筑工程施工管理中,可持續(xù)管理至關(guān)重要??沙掷m(xù)管理既是影響建筑工程施工質(zhì)量和環(huán)境效益的重要因素,也是發(fā)揮管理效力的關(guān)鍵所在,需要由高素質(zhì)、高水平的管理人員實(shí)施管理工作,以提高管理的實(shí)效性,維護(hù)各方利益,助力工程順利推進(jìn)。通過(guò)定期組織對(duì)管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),促使管理人員樹(shù)立可持續(xù)管理意識(shí),傳授其先進(jìn)、科學(xué)的管理手段,強(qiáng)化職業(yè)道德,提高他們的應(yīng)變能力。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí)也能靈活應(yīng)對(duì),及時(shí)做出有效處理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降本增效這一根本目標(biāo)。

    3.4科學(xué)融入精細(xì)化管理理念

    很多建筑企業(yè)在對(duì)建筑工程進(jìn)行施工建設(shè)時(shí),還在使用傳統(tǒng)粗放式的管理模式,這主要是受到傳統(tǒng)工程施工管理思想的影響,而在開(kāi)展粗放式的管理工作時(shí),相關(guān)管理人員大都粗略檢查工程施工現(xiàn)場(chǎng),缺乏細(xì)致性,這樣很難發(fā)現(xiàn)建筑工程施工中存在的隱患,對(duì)于一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題以及隱蔽性工程的檢查也不夠仔細(xì)、認(rèn)真,這樣的管理模式流于表面,很容易為建筑工程設(shè)埋下安全隱患?;诖?,相關(guān)建筑企業(yè)需要及時(shí)轉(zhuǎn)變自身傳統(tǒng)的管理思想,并且要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,對(duì)粗放式管理模式進(jìn)行合理改進(jìn)。建筑企業(yè)可以在建筑工程施工管理工作中引入精細(xì)化的管理思想,建立精細(xì)化的管理模式,對(duì)工程施工管理內(nèi)容以及流程等進(jìn)行細(xì)致劃分,并將其落實(shí)到個(gè)人,這樣也有利于追究工程施工管理責(zé)任,避免出現(xiàn)相互推諉的情況。比如,建筑企業(yè)可以將工程施工過(guò)程劃分為不同的環(huán)節(jié),根據(jù)具體內(nèi)容,對(duì)施工管理流程及內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)置,還要結(jié)合不同施工環(huán)節(jié)的關(guān)鍵程度,制定出完善的施工管理注意事項(xiàng),要求管理人員準(zhǔn)確把握,提高施工管理工作效率,減少施工質(zhì)量問(wèn)題。

    結(jié)語(yǔ):

    新時(shí)期建筑工程質(zhì)量管理過(guò)程中,管理人員應(yīng)充分意識(shí)到建筑工程的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn),在可持續(xù)發(fā)展理念下,建筑工程管理對(duì)象、管理理念、管理環(huán)節(jié)和管理方法都發(fā)生了巨大變革,管理難度與日俱增,對(duì)管理制度、方法、人員都提出了更高要求。要想保證建筑工程管理效果,就要遵循以人為本的原則,制定完善的制度體系,優(yōu)化施工方案。培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才,促進(jìn)建筑工程的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]沈少川,郭克莎.新時(shí)期我國(guó)財(cái)政政策預(yù)期管理有效性的實(shí)證研究[J].學(xué)術(shù)研究,2020,426(05):104-109.

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