新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的幾點(diǎn)思考

馬莉

哈爾濱東安汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司 黑龍江哈爾濱 150060

1 高質(zhì)量發(fā)展

高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)首次提出的新表述，表明中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。對(duì)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理解必然離不開(kāi)對(duì)新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的認(rèn)知，新一輪深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)和方向收斂于國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并形成對(duì)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的豐富、拓展和具象化。從國(guó)有經(jīng)濟(jì)層面來(lái)看，深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)是增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。其中，競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)綜合性表征維度，創(chuàng)新力涉及國(guó)有企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，控制力和影響力涉及國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)鏈布局、社會(huì)影響與聲譽(yù)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力則與國(guó)有企業(yè)的組織韌性相關(guān)聯(lián)。從國(guó)有資本層面來(lái)看，深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，“強(qiáng)、優(yōu)、大”也是綜合性的結(jié)果表征。從企業(yè)層面來(lái)看，深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)是培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，全球競(jìng)爭(zhēng)力除了競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性表征維度外，突出強(qiáng)調(diào)“全球”所內(nèi)隱的國(guó)際化布局與運(yùn)營(yíng)[1]。

2 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活向往，提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)實(shí)保障。在新時(shí)代股偶有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體工作中，可以從國(guó)有企業(yè)謀劃發(fā)展目標(biāo)、精準(zhǔn)開(kāi)展管理、完善內(nèi)控管理體系、強(qiáng)化科學(xué)研判幾方面的策略制定與具體措施實(shí)施提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效能。具體言之，一是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)科學(xué)謀劃發(fā)展目標(biāo)，以中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理工作的具體化。高質(zhì)量發(fā)展必須有高質(zhì)量的科學(xué)謀劃，在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐中，應(yīng)結(jié)合國(guó)有產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，制定符合且能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃帶動(dòng)具體工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)[2]。二是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)精準(zhǔn)開(kāi)展管理工作，以管理的務(wù)實(shí)高效提升國(guó)有企業(yè)服務(wù)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。國(guó)有企業(yè)管理工作是開(kāi)展具體工作的基礎(chǔ)，在國(guó)有企業(yè)管理工作中，應(yīng)突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全過(guò)程、動(dòng)態(tài)梳理在管理中存在的問(wèn)題和能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)梳理、及時(shí)整改，對(duì)于有效經(jīng)驗(yàn)應(yīng)及時(shí)推廣、應(yīng)用，通過(guò)持續(xù)性的管理水平與質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和要求。三是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的內(nèi)控管理體系，以?xún)?nèi)部管理體系的完善和健全激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。管理水平的提升是基礎(chǔ)性要求，內(nèi)控體系的完善和健全則是國(guó)有企業(yè)高高質(zhì)量發(fā)展的剛性要求，通過(guò)制度體系、崗位設(shè)置、流程規(guī)范和監(jiān)督監(jiān)管等四個(gè)死系統(tǒng)的建設(shè)及延伸豐富，努力實(shí)國(guó)有企業(yè)管理的規(guī)范化，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。四是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)建立科學(xué)研判機(jī)制，以精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)防范與供給側(cè)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步有序的發(fā)展。與傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展相比較，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)除了在管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)需要進(jìn)一步加強(qiáng)外，還需要建立企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防范與市場(chǎng)分析的研判團(tuán)隊(duì)，通過(guò)智庫(kù)團(tuán)隊(duì)的決策參考意見(jiàn)、建議，使新時(shí)代國(guó)有企業(yè)在科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策等方面更加具有安全性和前瞻性[3]。

3 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)提出的新目標(biāo)、新要求，也是國(guó)有企業(yè)體現(xiàn)自身價(jià)值，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，更好的服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的選擇。在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索中，結(jié)合工作實(shí)踐，本文提出以黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念、不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力與素養(yǎng)等三個(gè)方面的工作建議[4]。具體言之，一是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)發(fā)展是國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必須堅(jiān)持的永恒主題，在具體工作開(kāi)展中，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)正向、優(yōu)良的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍，帶動(dòng)企業(yè)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中都持續(xù)高質(zhì)量開(kāi)展工作。二是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展理念是國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代不斷發(fā)展，做大做優(yōu)做強(qiáng)的思想保證、行動(dòng)指南，在國(guó)有企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展理念驅(qū)動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)不斷加強(qiáng)員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素養(yǎng)。國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本的發(fā)展思路，將員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素養(yǎng)提升作為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)措施、激勵(lì)措施等激發(fā)員工工作主動(dòng)性、積極性和能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展協(xié)同提升，共同實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和要求[5]。