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    企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)同發(fā)展研究

    2021-11-23 22:13:51楊江勤
    商品與質(zhì)量 2021年39期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化

    楊江勤

    中國振華集團(tuán)永光電子有限公司(國營第八七三廠) 貴州貴陽 550018

    1 企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別與聯(lián)系

    1.1 企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別

    企業(yè)質(zhì)量管理企業(yè)實(shí)施的各種管理行為,其宏觀目的是通過相應(yīng)的規(guī)章制度,形成和推廣必要的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而控制整體質(zhì)量水平。實(shí)際是對質(zhì)量水平進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn),確保其產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),避免產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷問題,其主要形式有研究行動、計(jì)劃行動、檢查行動、反饋行動等。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化則是根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在生產(chǎn)經(jīng)營中,不斷總結(jié)重復(fù)的程序、流程、管理規(guī)定和理念,制定一系列便于形成統(tǒng)一局面的標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,從而保證效益最大化,形成最佳的管理秩序[1]。質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化兩者之間存在一定區(qū)別,其一是作用對象不同,前者行動對象存在兩種情況,涉及產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí),行動對象是事,涉及產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),行動對象是人。后者行動對象為重復(fù)的生產(chǎn)全過程。其二是側(cè)重點(diǎn)不同,前者側(cè)重于產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制,后者側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)的引進(jìn)和推廣以及改進(jìn)優(yōu)化。其三是功能不同,前者只涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制,后者功能廣泛,涉及日常業(yè)務(wù)的方方面面。其四是要求不同,前者以質(zhì)量為上,將高質(zhì)量作為金標(biāo)準(zhǔn)和行動指南,后者要求多而雜,涉及面廣而深。

    1.2 企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)系

    企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化其共同目的均為規(guī)范生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,做到企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)同發(fā)展,可以提高對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的認(rèn)知度。企業(yè)想要獲得較高的市場地位,則需要加快自身調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),更重要的是提高產(chǎn)品質(zhì)量。但國內(nèi)部分企業(yè)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識與發(fā)達(dá)國家相比還存在一定差距。

    2 企業(yè)質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的工作現(xiàn)狀

    2.1 落后的質(zhì)量管理理念

    目前,不少企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,拓展銷售市場,嚴(yán)重忽視了企業(yè)未來的發(fā)展前景,忽視了消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注。部分企業(yè)認(rèn)為商品價(jià)格便宜,消費(fèi)者就可以享受,但越來越多消費(fèi)者開始注重產(chǎn)品本身的質(zhì)量。首先,消費(fèi)者在未知產(chǎn)品質(zhì)量的情況下,會優(yōu)先考慮更便宜的產(chǎn)品。然而,經(jīng)過長時(shí)間使用,產(chǎn)品質(zhì)量一旦出現(xiàn)嚴(yán)重安全問題,從而失去消費(fèi)者的信任。這是許多企業(yè)普遍存在的問題,高度重視產(chǎn)品推向市場,忽視消費(fèi)者反饋,甚至一些高層企業(yè)忽視產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,缺乏一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量監(jiān)管的認(rèn)識,員工看到領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量不重視,便在生產(chǎn)過程中忽視產(chǎn)品質(zhì)量的把控,給企業(yè)未來發(fā)展留下了深刻的隱患。

    2.2 標(biāo)準(zhǔn)化體系缺陷

    首先,保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提是標(biāo)準(zhǔn)化。對于任何一種產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量是指在商品經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi),按照特定的規(guī)則,對計(jì)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、儲存等必要信息的表達(dá)。所以質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)是分不開的。標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際上是一個(gè)確保質(zhì)量的過程,而質(zhì)量管理可以理解為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐。我國大多數(shù)企業(yè)是根據(jù)產(chǎn)品合格率來評定質(zhì)量的,這是一個(gè)低標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)。從標(biāo)準(zhǔn)水平來看,產(chǎn)品的合格率不能反映產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣。也就是說,合格的產(chǎn)品只滿足標(biāo)準(zhǔn)的最低要求,不能稱為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)化體系的缺陷,導(dǎo)致各部門的分工不明確,難以產(chǎn)生較高的積極性,企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)難以達(dá)到高效率和高質(zhì)量。

    3 優(yōu)化質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)同發(fā)展措施

    3.1 改進(jìn)監(jiān)管機(jī)制和落實(shí)政策要求

    我國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理后,企業(yè)的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理有了很大的提高。因此,要進(jìn)一步完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,需要政府繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用,建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,使企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督效率得到有效提高。此外企業(yè)也需要完善相應(yīng)的規(guī)章制度,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的可持續(xù)發(fā)展;運(yùn)用相應(yīng)的管理規(guī)定提高企業(yè)質(zhì)量,指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,從根本上建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,使國家政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí);最后,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,其主要內(nèi)容是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的科技含量,通過培養(yǎng)高素質(zhì)人才和優(yōu)化高新技術(shù)裝備來改善標(biāo)準(zhǔn)化管理的現(xiàn)狀,保證了質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    3.2 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系

    構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系前,管理人員必須能夠理解相關(guān)的法律法規(guī)和一些標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。在此前提下,可以根據(jù)具體的生產(chǎn)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展方向來完善管理體系。管理人員需要專業(yè)的培訓(xùn),其必須有能力明確區(qū)分具體的工作目標(biāo),并將其細(xì)化到每一個(gè)生產(chǎn)過程中,如采購過程、生產(chǎn)過程、銷售過程或售后服務(wù)過程都需要準(zhǔn)確的識別,以確定需要什么樣的管理體系實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)。然后,將這些質(zhì)量管理體系劃分到每個(gè)員工的手中,使企業(yè)的質(zhì)量得到統(tǒng)一,大大節(jié)約了企業(yè)的資源,從而提高了生產(chǎn)效率和競爭力。

    3.3 不斷創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

    保持不斷的創(chuàng)新,就是要對整個(gè)企業(yè)的管理工作進(jìn)行一個(gè)創(chuàng)新,提高企業(yè)的競爭力,企業(yè)應(yīng)該努力按照高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高產(chǎn)品的競爭力。高標(biāo)準(zhǔn)可以促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更高質(zhì)量的產(chǎn)品,對提升產(chǎn)品質(zhì)量起到積極作用。雖然采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)會增加企業(yè)的壓力,但也可以迫使企業(yè)加快研發(fā)創(chuàng)新的步伐,積極杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品的出現(xiàn)。此外企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和管理體系應(yīng)定期結(jié)合自身的實(shí)際情況,并對實(shí)施的有效性進(jìn)行檢驗(yàn),進(jìn)而找出當(dāng)前體系管理中存在的問題。

    4 結(jié)語

    綜上所述,目前國內(nèi)企業(yè)質(zhì)量管理仍無法實(shí)現(xiàn)完全的標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)企業(yè)管理部門需要盡快找到解決辦法。在實(shí)際的企業(yè)質(zhì)量管理中,相關(guān)責(zé)任人需要始終以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),重視各項(xiàng)工作的質(zhì)量,需要用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量各項(xiàng)工作,建立和運(yùn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,以滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)的需要,做到質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同發(fā)展,只有這樣,企業(yè)的管理程度才能顯著提高,才能向社會和企業(yè)內(nèi)部員工展示最佳的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理秩序,企業(yè)的競爭力才能得到極大的提高。

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