朱源淵
安徽省亳州市蒙城縣市場監(jiān)督檢驗(yàn)所 安徽亳州 233500
生產(chǎn)活動(dòng)中需要階段性的檢定儀器儀表類設(shè)備,否則將會影響到生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。壓力表檢定環(huán)節(jié)較為復(fù)雜、流程繁瑣、技術(shù)要求高,且實(shí)際檢定時(shí)也容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。因此,如何通過有效技術(shù)措施研究解決壓力表檢定過程中存在的質(zhì)量問題,已成為工業(yè)行業(yè)研究的重點(diǎn)。
壓力表檢定工作開始前,檢定人員需要檢查壓力表外觀,觀察是否存在形變、破損、玻璃碎裂、指針?biāo)蓜?dòng)等內(nèi)容。完成壓力表初步檢定后,接著檢定壓力表內(nèi)部結(jié)構(gòu),查看內(nèi)部是否存在問題,對安全孔上的防塵裝置進(jìn)行重點(diǎn)檢查。通過這種方式,可以第一時(shí)間確定壓力表表象問題,采取有效處理措施。
壓力表正常情況下指針會停留在止銷處,緊密貼合接合處,兩者之間不存在縫隙。如果壓力表止銷不存在,當(dāng)零壓力時(shí)指針直接留在零位的正中間,指針靜止不動(dòng)。檢定人員需要詳細(xì)檢查零位,通過綜合性分析判斷壓力表是否存在質(zhì)量問題。
壓力表檢定工作的核心內(nèi)容就是示值檢定,也是難度最大最為繁瑣的一部分。檢定時(shí)保持勻速壓力增加或減少,觀察同時(shí)段指針是否勻速運(yùn)動(dòng)。當(dāng)示值達(dá)到測量上限后,切斷壓力源,需要維持3min進(jìn)行耐壓處理,對壓力表性能進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。壓力表示值達(dá)到監(jiān)測點(diǎn)時(shí),需要與標(biāo)準(zhǔn)器的示值進(jìn)行對比,觀察兩者之間的差異是否在允許范圍內(nèi),如果沒有超過這個(gè)范圍,表明壓力表正常。接著輕敲位移測定,確保位移量不超過允許誤差絕對值的一半。
(1)問題。壓力表檢定的主要標(biāo)志就是輕敲位移的存在與否。而輕敲位移是指在同一檢定點(diǎn)對壓力表的表殼進(jìn)行輕輕敲擊,觀察指針的位移狀況。正常情況下,在輕敲表殼前、后會從壓力表上獲取兩次示值,而這兩個(gè)數(shù)值一般會存在偏差,改變動(dòng)量被稱為輕敲位移值。而進(jìn)行輕敲位移檢定的主要目的是檢查壓力表的指針是否存在跳動(dòng)、位移等情況。正常狀態(tài)下,對表殼進(jìn)行輕輕敲擊,壓力表的指針會先進(jìn)行逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng),若非如此,或者指針無法正常歸零,就表明壓力表存在輕敲位移問題。
(2)成因。經(jīng)過長期且大量的實(shí)踐和驗(yàn)證,總結(jié)出壓力表輕敲問題的產(chǎn)生主要為游絲問題,有時(shí)也可能是其他原因造成,具體總結(jié)如下:一是因?yàn)橛谓z沒有盤緊或張大,或是游絲長時(shí)間使用出現(xiàn)剛性下降的問題;二是傳動(dòng)部件之間出現(xiàn)摩擦,影響到彈簧管自由端拖動(dòng)效果。
(3)處理。如果位移范圍已經(jīng)超過允許誤差的二分之一,需要打開后蓋,查看是否存在上述問題。如果由此過緊或過松,需要對其調(diào)整維持在一個(gè)合理范圍內(nèi);查看是否因?yàn)楫愇镌斐赡Σ?,若有?yīng)及時(shí)清理;齒牙嚙合度不足時(shí),需要及時(shí)處理;及時(shí)緊固指針螺絲,避免出現(xiàn)松動(dòng)情況。
(1)指針問題。壓力表檢定時(shí)需要進(jìn)行勻速加壓、減壓,整個(gè)操作過程中指針沒有變化,或指針變化不勻速,表現(xiàn)為滯針或跳針。
(2)成因。出現(xiàn)指針問題的原因主要為以下幾點(diǎn):壓力表內(nèi)部齒輪存在嚴(yán)重磨損情況,或齒輪出現(xiàn)銹蝕;內(nèi)齒表面不清潔,存在毛刺、污染物等;嚴(yán)重軸孔磨損現(xiàn)象,轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)造成軸與壁碰撞。
(3)處理。需要檢定人員詳細(xì)排查壓力表內(nèi)部,清理干凈內(nèi)部,更換內(nèi)部磨損嚴(yán)重的零部件,及時(shí)消除這一情況。
(1)誤差問題。壓力表計(jì)量檢定時(shí)誤差問題出現(xiàn),可以分為兩類:誤差增減固定值,無論增減壓誤差都是固定的;誤差結(jié)果增減呈現(xiàn)比例性。
(2)成因。主要成因?yàn)橹羔槹惭b錯(cuò)誤,造成系統(tǒng)誤差出現(xiàn),或壓力表內(nèi)部部分部件傳動(dòng)有誤。
(3)處理。當(dāng)誤差值為固定值時(shí),根據(jù)一固定整數(shù)值調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)表指針。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表壓力值取下被檢表的指針后再次安裝,使得兩表數(shù)值相同;如果誤差不大,處理時(shí)選擇微量轉(zhuǎn)動(dòng)表盤即可。
壓力表檢定人員需要對檢定工作開展時(shí)用到的各類儀器設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,測試這些設(shè)備的性能,保證檢定中使用到的儀器設(shè)備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。按照要求對壓力表進(jìn)行檢定,避免檢定誤差的出現(xiàn)。整個(gè)檢定過程中工作人員要熟練掌握各種常見問題、誤差,對成因了然于胸,熟練應(yīng)用各類檢定儀器與方法,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢定過程中出現(xiàn)的異常情況,可以對異常情況及時(shí)采取處理措施,有效避免檢定誤差的出現(xiàn)。同時(shí),壓力表檢定時(shí)需要置于正常運(yùn)行環(huán)境中,避免環(huán)境差異造成誤差出現(xiàn)。做好檢定人員的培訓(xùn)工作,提高他們的技術(shù)素養(yǎng)與專業(yè)水平,將人為因素造成的誤差降到最低,保證壓力表檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性。鼓勵(lì)工作人員參與技術(shù)培訓(xùn),對于培訓(xùn)結(jié)果優(yōu)秀的人員,給予一定的激勵(lì)措施。就具體實(shí)踐效果來看,應(yīng)該以獎(jiǎng)金輔以各種獎(jiǎng)勵(lì)的方式執(zhí)行績效工資激勵(lì)政策,讓員工通過激勵(lì)政策就能明白自己工作努力程度與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系。企業(yè)需要對培訓(xùn)過程與結(jié)果強(qiáng)化考核,掌握培訓(xùn)實(shí)際情況,提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)效果的提升。同時(shí),要側(cè)重培訓(xùn)結(jié)果的反饋考核,搜集相關(guān)信息,找出培訓(xùn)工作的優(yōu)勢與不足,大幅度提升培訓(xùn)工作的實(shí)效性,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
總而言之,壓力表計(jì)量檢定時(shí)會遇到各種情況,需要分析這些問題的成因,采取有效的解決措施,保證檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí)檢定人員要根據(jù)具體情況制定合適的檢定方案,避免遺漏情況的出現(xiàn),提高壓力表檢定的準(zhǔn)確性,切實(shí)發(fā)揮壓力表的作用。