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    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性及路徑思考

    2021-11-23 14:41:42中國(guó)航天科技國(guó)際交流中心
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年22期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理信息化

    王 倩 中國(guó)航天科技國(guó)際交流中心

    一、引言

    進(jìn)入21世紀(jì)后,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平得到了大幅度的提升,企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展速度越來越快,組織規(guī)模越來越壯大,這對(duì)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求。與此同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)及信息化水平的不斷提升,為企業(yè)集團(tuán)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作提供了新的思路和契機(jī),同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠提高財(cái)務(wù)管理水平和效率,有利于企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理能力的整體提升,從而促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是,受到各方面因素的限制,如經(jīng)驗(yàn)的缺乏、從業(yè)人員專業(yè)性不足等,這便給我國(guó)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作造成了嚴(yán)重阻礙,進(jìn)而導(dǎo)致集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化管理效果不佳,進(jìn)程嚴(yán)重滯后,工作質(zhì)量偏低。基于以上原因,本文將結(jié)合已有的研究資料,首先對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性進(jìn)行了分析,然后結(jié)合當(dāng)前情況,對(duì)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)存在的問題進(jìn)行了深刻地分析與探究,最后結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)當(dāng)前企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中存在的問題提出相應(yīng)的優(yōu)化建議及改進(jìn)措施,希望為推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)提供一定的參考與借鑒,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化管理,提高企業(yè)集團(tuán)的整體運(yùn)營(yíng)管理能力,為企業(yè)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。

    二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的作用

    (一)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)資源共享同步

    企業(yè)集團(tuán)基于現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)人員工作重心的轉(zhuǎn)變,更加關(guān)注整個(gè)過程,從事后管理逐漸向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算全流程管理傾斜,可以提高財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的完整性,使財(cái)務(wù)人員能夠從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)獲取完整的自身所需數(shù)據(jù)信息,提高財(cái)會(huì)工作的準(zhǔn)確性。不僅如此,運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),可以幫助企業(yè)建立起財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),通過該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的共享與同步,讓部門之間保持資源互通,能夠進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性。

    (二)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集成管理

    財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集成管理,換言之,即是將企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)一收集與分析,從而推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)業(yè)財(cái)融合管理工作的開展,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相互支撐,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),提高運(yùn)營(yíng)管理效益。

    (三)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)彈性發(fā)展

    與原有的財(cái)務(wù)管理模式相比,財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)可以更好地幫助企業(yè)集團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況開展財(cái)務(wù)管理工作,使財(cái)會(huì)工作更有針對(duì)性和靈活性,可以簡(jiǎn)化原有的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié),在一定程度上幫助企業(yè)集團(tuán)降低財(cái)務(wù)管理成本,提高管理效益。此外,財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)可以及時(shí)、準(zhǔn)確反饋企業(yè)集團(tuán)各個(gè)部門及整體的財(cái)務(wù)信息,能夠幫助高層管理者更加全面、清晰地了解企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r,為決策者提供科學(xué)有效的信息支撐。

    (四)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠提高企業(yè)集團(tuán)管理目標(biāo)的多元化

    經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得每個(gè)行業(yè)的利益相關(guān)者及其自身利益相關(guān)點(diǎn)之間的差異越來越大,不同個(gè)體、群體之間時(shí)常會(huì)因?yàn)槔鎲栴}產(chǎn)生不同程度的沖突,而原有的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能很好地解決這些問題,在一定程度上阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;谝陨显?,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展與變化,不斷優(yōu)化陳舊的財(cái)務(wù)管理模式,使其不僅要滿足企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部股東的利益需求,也要充分考慮到其他利益相關(guān)者的需求,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的多元化發(fā)展。

    三、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的原則分析

    企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)并非一蹴而就,而是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工作,應(yīng)遵循一定的原則,才能建設(shè)出科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)。總的來說,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需要遵循以下幾個(gè)重要原則:

    一是安全性原則。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理中非常重要的一環(huán),一旦出現(xiàn)問題,會(huì)影響企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)安全和整體發(fā)展。因此,企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)時(shí),要確保該系統(tǒng)擁有足夠的抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的能力;同時(shí)還要安排可靠的系統(tǒng)管理者,嚴(yán)密監(jiān)查財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用人員,對(duì)于不同層級(jí)人員開放不同的訪問權(quán)限,以此來確保財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的安全性。

    二是實(shí)用性原則。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)要以企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃和需求為基礎(chǔ),以財(cái)務(wù)部門實(shí)際情況為參考,探究、建設(shè)符合企業(yè)集團(tuán)發(fā)展特點(diǎn)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),以更好地服務(wù)于企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。

    三是穩(wěn)定性原則。財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性是基本要求,只有系統(tǒng)足夠穩(wěn)定,才能確保信息數(shù)據(jù)的安全性,才能有效降低系統(tǒng)問題,提高系統(tǒng)的實(shí)用性。

    四、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)現(xiàn)狀分析

    (一)對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)缺乏重視

    企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)也是一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的過程,需要根據(jù)科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展來對(duì)系統(tǒng)硬件、軟件甚至人員等進(jìn)行不斷的優(yōu)化和提升。但是,從當(dāng)前的情況來看,我國(guó)部分企業(yè)集團(tuán)存在對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重視程度不足等問題,將大部分資源投入到業(yè)務(wù)活動(dòng)中,對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和管理的關(guān)注和投入嚴(yán)重不足,沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)對(duì)于企業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化建設(shè)受到嚴(yán)重阻礙,推進(jìn)極其緩慢。對(duì)于那些已經(jīng)在開始建設(shè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的企業(yè)集團(tuán)而言,存在的另一個(gè)較大的問題就是常常會(huì)因?yàn)槿狈θ钟^念,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)只能為集團(tuán)某個(gè)公司服務(wù),使各個(gè)子公司相互割裂,不能形成子公司之間的信息共享,無法達(dá)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的預(yù)期目標(biāo),使得財(cái)務(wù)信息化提供的價(jià)值得不到體現(xiàn),從而影響管理者對(duì)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的評(píng)判,產(chǎn)生消極影響,重視程度降低,最后陷入惡性循環(huán)。

    (二)企業(yè)集團(tuán)業(yè)財(cái)融合工作不到位,信息融合不完全

    當(dāng)前,一些企業(yè)集團(tuán)的信息化建設(shè)并不是由企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一策劃、安排,而是由各個(gè)子公司或者各部門結(jié)合自身特點(diǎn)及發(fā)展需求搭建的信息化管理系統(tǒng),彼此間相互獨(dú)立,聯(lián)動(dòng)嚴(yán)重不足。這就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門與其他部門管理相隔離,無法觸及到其他業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他工作內(nèi)容,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)業(yè)財(cái)融合工作的推進(jìn)受到嚴(yán)重阻礙。但作為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理工作中一項(xiàng)重要組成部分,財(cái)務(wù)管理工作幾乎與企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)都有著密不可分的聯(lián)系;所以,如果財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不能與企業(yè)集團(tuán)其他工作活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)融合(尤其是業(yè)務(wù)活動(dòng)),會(huì)降低系統(tǒng)信息的完整性,企業(yè)集團(tuán)高層管理者在進(jìn)行管理決策時(shí)也就無法及時(shí)獲取全面、有效的信息進(jìn)行科學(xué)決策,這會(huì)在一定程度上影響企業(yè)集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。

    (三)財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的建設(shè)需要加強(qiáng),工作人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

    企業(yè)集團(tuán)要想建設(shè)科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),并維持其正常、持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮其價(jià)值,就需要進(jìn)一步加強(qiáng)支持系統(tǒng)的建設(shè)和專業(yè)人員的培養(yǎng),為財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)行“保駕護(hù)航”。但是,從目前的情況來看,多數(shù)企業(yè)集團(tuán)并未建立完善的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng),同時(shí)也缺乏相應(yīng)專業(yè)技能的財(cái)務(wù)人員,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作遲緩。

    五、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的建議及優(yōu)化路徑

    (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重視程度

    首先,企業(yè)集團(tuán)高層管理者要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)對(duì)于企業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)管理效率的重大意義。其次,企業(yè)集團(tuán)建立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)不應(yīng)只囊括財(cái)務(wù)部門,而是要將整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)都納入其中,樹立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的全局觀。只有在充分考慮企業(yè)各環(huán)節(jié)需求的基礎(chǔ)上,才能建立更加完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),才能確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行,及時(shí)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等提供給相關(guān)的部門或機(jī)構(gòu)。最后,企業(yè)集團(tuán)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的投入,根據(jù)建設(shè)目標(biāo)和目的合理分配資源,并建立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,確保所有資源都被有效運(yùn)用到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目上,為財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)以動(dòng)態(tài)建設(shè)為方法,加快信息融合

    企業(yè)集團(tuán)應(yīng)充分結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)及實(shí)際情況,構(gòu)建動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),并不斷優(yōu)化、改進(jìn),促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源的整合,加快信息融合。構(gòu)建動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),一是可以幫助集團(tuán)子公司及時(shí)向上集中匯報(bào)財(cái)務(wù)信息,便于子公司全面深入地了解集團(tuán)財(cái)務(wù)情況及運(yùn)營(yíng)狀況;二是可以使企業(yè)集團(tuán)相關(guān)人員及時(shí)了解到最真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)獲取自己需要的財(cái)務(wù)信息;三是可以幫助集團(tuán)管理者及財(cái)務(wù)人員通過逆向追溯的方式,了解各環(huán)節(jié)的活動(dòng)情況,提高企業(yè)集團(tuán)的監(jiān)管能力。另外,企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)進(jìn)一步做好業(yè)財(cái)融合工作的推進(jìn),以業(yè)財(cái)融合工作推進(jìn)信息融合,加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作的開展。

    (三)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),加快人才培養(yǎng)或人才引進(jìn)

    為了確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的有序推進(jìn),降低財(cái)務(wù)信息化工作的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)集團(tuán)要構(gòu)建科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng),為財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的搭建和運(yùn)行提供安全保障。一是要完善相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,提高相關(guān)人員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);二是要細(xì)化財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié),建設(shè)與財(cái)務(wù)信息化管理相對(duì)應(yīng)的管理機(jī)制,保障信息化財(cái)務(wù)管理工作能夠有序、有效開展。另外,高素養(yǎng)且專業(yè)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍也是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要保障,企業(yè)集團(tuán)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制,吸引更多專業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理人才。■

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