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    淺析新形勢(shì)下社?;鹭?cái)務(wù)管理的運(yùn)作

    2021-11-23 08:42:35塔城地區(qū)財(cái)政局
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年24期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)作社會(huì)保險(xiǎn)核算

    陳 靜 塔城地區(qū)財(cái)政局

    一、社保基金的基本概述

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的幸福指數(shù)不斷地得以提升,對(duì)于自己利益方面的關(guān)注度也越來越高,作為社會(huì)主義的國家更是要把人民群眾的利益放在首位,堅(jiān)持以人民為中心,為人民謀福利,全心全意為廣大人民群眾服務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)作為一個(gè)保障人們基本生活的保險(xiǎn),是由以國家強(qiáng)制性的以立法的形式進(jìn)行法律明文規(guī)定的一項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度,是社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分,由于我國人口眾多且分布不均勻,各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡,導(dǎo)致很多人沒有足以支持自己基本生活的物質(zhì)來源,通常情況下,這部分人一般是喪失了勞動(dòng)力、暫時(shí)失去工作崗位或者因?yàn)樯眢w健康原因不能工作的,因此,國家為了保障其基本的生活而以社會(huì)保險(xiǎn)的形式來為他們提供收入的補(bǔ)償,而作為補(bǔ)償?shù)馁Y金來源則是按照不同的保險(xiǎn)類型逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)的統(tǒng)籌,用人單位和個(gè)人必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),通過統(tǒng)籌社會(huì)的社?;鸩坏梢愿纳频讓尤藗兊纳钏?,縮小貧富差距,還可以減少犯罪率,促進(jìn)國家的長(zhǎng)治久安,從而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。從這個(gè)層次上來講,它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志,并且逐漸成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,是時(shí)代社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,對(duì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)展具有很大的作用。比如,當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)不平衡時(shí),國家是可以通過社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)國民的收入進(jìn)行一定的調(diào)控,縮小收入差距,將社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合,共同促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。

    二、社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的基本介紹

    社會(huì)保險(xiǎn)工作的有序開展,是建立在一定的基金基礎(chǔ)上的,如果沒有足夠穩(wěn)定的基金來源,社會(huì)保險(xiǎn)工作就成了紙上談兵,無源之木,更別說之后的社?;鸬闹С觯虼藢?duì)于基金的管理就變得尤為的重要,可以說是社會(huì)保險(xiǎn)整體管理工作中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),其管理運(yùn)作的成敗是直接關(guān)系到社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展以及被保人的切身利益。所以,如何促進(jìn)社保基金進(jìn)行安全運(yùn)作和管理是開展社保工作的前提和關(guān)鍵,而具體到內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理上也應(yīng)該把重點(diǎn)放在基金的管理上來,將社?;鸬燃{入社保財(cái)政專戶的社會(huì)保障基金,以此來確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全、有效、規(guī)范的運(yùn)作。[1]社會(huì)保險(xiǎn)基金由于籌集形式多樣、流動(dòng)性強(qiáng)以及影響面大,因此對(duì)于對(duì)于它的管理工作也是繁多而復(fù)雜的,管理形式上也靈活多樣,一般中央養(yǎng)老和省屬的失業(yè)保險(xiǎn)是由省級(jí)統(tǒng)籌管理,其他的保險(xiǎn)項(xiàng)目一般實(shí)行地市級(jí)或者縣級(jí)的統(tǒng)籌管理,同時(shí),社?;鸬呢?cái)務(wù)管理總體上是屬于國家管理,但是它又具有相對(duì)獨(dú)立運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)形態(tài),社保機(jī)構(gòu)就是作為其運(yùn)營的主體,因此在管理中將計(jì)劃管理和經(jīng)濟(jì)核算制管理結(jié)合,共同促進(jìn)社保基金財(cái)務(wù)管理的有效性。

    三、新形勢(shì)下社保基金財(cái)務(wù)管理運(yùn)作的現(xiàn)狀分析

    然而,縱觀新形勢(shì)下社保基金財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀來看,還存在著很大的問題。具體我們可以從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、基金繳納管理以及基金支付管理三個(gè)方面進(jìn)行分析:

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的問題

    新形勢(shì)下我國社保基金的管理主要以國家的現(xiàn)收現(xiàn)付制度為依據(jù)的一種以收付實(shí)現(xiàn)制作為核心的管理制度,由于其流動(dòng)性大不易監(jiān)測(cè),難以真實(shí)地反映基金負(fù)債存量的實(shí)際情況,從而導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)信息在不同階段不能科學(xué)合理的進(jìn)行對(duì)比的分析,影響了核算的精準(zhǔn)性,同時(shí),在財(cái)務(wù)核算的方式中,主要以合并核算方式和分賬核算為主,而這兩種方式的利用大多都是獨(dú)立使用,沒有做到統(tǒng)一,比如,在個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌的沒有做專門的分賬核算,而是簡(jiǎn)單的合并,導(dǎo)致了基金在核算時(shí)出現(xiàn)了很大的偏差,這在一定程度上加大了財(cái)務(wù)核算管理的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),現(xiàn)收現(xiàn)付制度下的財(cái)務(wù)核算主要以上繳國庫基金實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,而在實(shí)際操作中,社保繳納時(shí)間和社?;鸷怂銜r(shí)間是不能兼容反映的,[2]中途也會(huì)出現(xiàn)預(yù)補(bǔ)繳費(fèi)的數(shù)據(jù),這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算處理時(shí)不能進(jìn)行有效的區(qū)分,從而影響了社保基金有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性,對(duì)社?;鸬呢?cái)務(wù)管理形成了一定的制約。

    (二)基金繳納管理上的問題

    社保基金財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)作離不開一定的社保資金作為支撐,這就是基金財(cái)務(wù)管理工作中的基金征收的環(huán)節(jié),繳費(fèi)的主體主要是企業(yè)和個(gè)人,然而由于企業(yè)單位性質(zhì)的不同,其繳費(fèi)的途徑也不同,比如,國企的大部分五險(xiǎn)的費(fèi)用是由國家財(cái)政撥款的,而私企的社保費(fèi)用則是由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān),企業(yè)承擔(dān)較大的部分,如此一來,企業(yè)對(duì)于社保產(chǎn)生的作用不能夠深刻地理解,缺乏社保繳費(fèi)的意識(shí),繳費(fèi)的積極性不高,尤其是在經(jīng)濟(jì)效益不好時(shí),很多企業(yè)就會(huì)以偽造或者惡意地篡改員工的實(shí)際工資待遇和數(shù)量等違規(guī)操作,以達(dá)到少繳、漏繳、欠繳的目的。[3]除此之外,社?;鸬膩碓催€有一部分是來自國家購買國債或者存入銀行的利息,基金來源比較受限,從而加大了后期社?;鹬Ц兜娘L(fēng)險(xiǎn),加上,國家明文規(guī)定社?;鹬Ц逗笫S嗖糠种荒苡糜谫徺I國債和存入銀行,投資渠道單一,導(dǎo)致了社?;鸬脑鲋当V倒δ芟陆担鹁蜁?huì)出現(xiàn)貶值的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)基金支付管理上的問題

    社保基金財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作都是前后有序的,各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,所謂牽一發(fā)而動(dòng)全身,一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題其他的環(huán)節(jié)都會(huì)受到一定的影響。比如,前期社保基金的繳費(fèi)出現(xiàn)的問題就會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)的核算,而在財(cái)務(wù)核算中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息失真不準(zhǔn)確的問題就會(huì)導(dǎo)致基金支付的環(huán)節(jié)里出現(xiàn)實(shí)際到賬的社保基金和應(yīng)該到賬的社?;鸩幌喾那闆r,從而影響了最后社?;鸬闹Ц豆芾?,除此之外,由于社保基金財(cái)務(wù)管理制度整體不夠健全和完善,從而使得在社?;鸬闹Ц兑约氨O(jiān)管上的執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致很多不法分子通過各種不正規(guī)的途徑來享受社保待遇。比如,在醫(yī)療保險(xiǎn)中將非支出范圍的藥品冒名頂替享受報(bào)銷,相關(guān)的參保人員以及企業(yè)偽造相關(guān)的條款來騙取社保。

    四、新形勢(shì)下促進(jìn)社保基金財(cái)務(wù)管理安全有效運(yùn)作的措施

    針對(duì)以上社?;鹭?cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,在這筆者分析總結(jié)了幾條有效的解決措施:

    (一)建立健全社保基金財(cái)務(wù)管理制度

    社?;鹭?cái)務(wù)管理工作要想順利的進(jìn)行,必須要有相應(yīng)完善的制度作為支撐,保障財(cái)務(wù)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的政策和規(guī)定,使得社保基金財(cái)務(wù)管理在每個(gè)環(huán)節(jié)中都有法可依,違法必究,這是確保社?;鹭?cái)務(wù)管理工作得以順利開展的前提條件。比如,在財(cái)務(wù)核算上,可以將現(xiàn)行的“現(xiàn)收現(xiàn)付制”和“權(quán)責(zé)發(fā)生制”相結(jié)合,在個(gè)人賬戶的社?;鸬暮怂闵喜扇?quán)責(zé)發(fā)生制的形式進(jìn)行,而對(duì)于社會(huì)統(tǒng)籌的基金還是采取現(xiàn)收現(xiàn)付制,這樣會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行基金核算時(shí)能夠快速區(qū)分其基金的來源,提高核算效率,實(shí)名認(rèn)證的個(gè)人社?;鹳~戶,也會(huì)完善相關(guān)信息,這樣就避免了核算時(shí)出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息失真等問題的出現(xiàn),同時(shí),加大對(duì)社保基金的監(jiān)督管理,健全基金監(jiān)管機(jī)制,對(duì)于財(cái)務(wù)管理內(nèi)部的監(jiān)督,社保機(jī)構(gòu)可以采取相應(yīng)的考核制度進(jìn)行規(guī)范,而在征收、支付的過程中也要有嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行約束,做到有法可依,對(duì)于違法行為必須落實(shí)相關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行,保證社?;鸸芾碇贫鹊目茖W(xué)化,最終實(shí)現(xiàn)社?;鹭?cái)務(wù)管理安全、有效、規(guī)范的運(yùn)作。

    (二)加強(qiáng)對(duì)社?;鸸芾淼男畔⒒?/h3>

    新形勢(shì)下,現(xiàn)代化的信息技術(shù)發(fā)展迅速,給很多行業(yè)的發(fā)展帶來了便捷,在社保基金管理中也可以充分利用信息的技術(shù)提高管理的效率和質(zhì)量。比如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上就可以建立完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),[4]利用相關(guān)的信息技術(shù)可以將個(gè)人賬戶基金和社會(huì)統(tǒng)籌基金智能地區(qū)分并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化的分析處理,這樣防止在核算過程中出現(xiàn)重復(fù)或者人工失誤等問題的出現(xiàn),提高了財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性;而在社保基金的監(jiān)管上也可以采取一定的信息手段進(jìn)行有效的監(jiān)督,除了普遍的行政法律的內(nèi)的監(jiān)督,可以借助相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將社保資金的具體流入和支出情況進(jìn)行公開化,相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也公開透明化,讓人們都能了解社?;鸩⑶易龅接行У谋O(jiān)督,實(shí)現(xiàn)行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的結(jié)合,以此來確保社保基金的安全管理。

    (三)建立完善的社保基金支付體制

    這主要是解決社?;鹬Ц渡铣霈F(xiàn)的問題。對(duì)于最后社保基金支付的不相符合的問題,很大程度上在其準(zhǔn)確性的核查上出現(xiàn)了漏洞,使得最后在支付上出現(xiàn)數(shù)據(jù)不相匹配的情況,導(dǎo)致基金的浪費(fèi),這直接影響了社保基金價(jià)值的有效發(fā)揮,因此,在這最后的支付環(huán)節(jié)上要引起高度的重視。從現(xiàn)如今的社?;鸬闹С錾蟻砜?,社保機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定完善的社?;鹬Ц稒C(jī)制,通過一定的手段完善優(yōu)化基金的支付方法,結(jié)合實(shí)際情況制定出一套高效可行的基金支付管理方案,以此來規(guī)避或者減少社保基金浪費(fèi)的現(xiàn)象。比如,在醫(yī)療保險(xiǎn)這塊,由于新形勢(shì)下醫(yī)療費(fèi)用的逐漸地上升,存在著醫(yī)療收費(fèi)不合理的問題,這在一定程度上影響了我國醫(yī)療基金的支付管理,而社保機(jī)構(gòu)就可以重新調(diào)整或者制定相關(guān)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)療基金合理科學(xué)的支付提供保障。

    五、結(jié)語

    總之,新形勢(shì)下社?;鹭?cái)務(wù)管理工作面臨新的挑戰(zhàn),唯有對(duì)社保基金有個(gè)深入的了解強(qiáng)化對(duì)社?;鸬恼J(rèn)知,認(rèn)真分析當(dāng)下社?;鹭?cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,找出有針對(duì)性的實(shí)施對(duì)策,才能保障社?;鹭?cái)務(wù)管理的安全有效地運(yùn)作,從而促進(jìn)社保事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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