王樹(shù)軍 山西陽(yáng)煤九洲節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?/p>
機(jī)關(guān)黨組織是黨與群眾間到重要紐帶與橋梁。相較于其他類型組織,機(jī)關(guān)黨組織中的成員多以領(lǐng)導(dǎo)干部為主,且多為黨員。因此,機(jī)關(guān)在一定程度上直接反映著黨委或者政府的形象,且機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作質(zhì)量,直接關(guān)系到機(jī)關(guān)黨員的政治方向、工作作風(fēng)等。尤其,在新時(shí)代背景下,機(jī)關(guān)黨建工作者只有不斷更新與優(yōu)化工作理念、工作方式方法等,方可以從根本上提升機(jī)關(guān)黨建工作成效。
機(jī)關(guān)黨組織往往需要協(xié)作行政領(lǐng)導(dǎo),高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。然而,在現(xiàn)實(shí)中,因未明確機(jī)關(guān)黨組織所肩負(fù)的職責(zé),導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨組織無(wú)法高效地融入到各項(xiàng)工作中,并影響到最終的工作成效。比如,因機(jī)關(guān)黨組織并未領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)性工作,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨組織并不十分了解本單位一些重要性事件,進(jìn)而無(wú)法為業(yè)務(wù)性工作做好相應(yīng)的協(xié)助服務(wù)。
監(jiān)督作用是機(jī)關(guān)黨組織的重要工作內(nèi)容。從監(jiān)管內(nèi)容來(lái)看,具有著多樣性。比如,黨員對(duì)黨的方針或者路線的執(zhí)行力度,黨員在日常工作中是否存在違規(guī)違紀(jì)行為,黨員的作風(fēng)或者道德品質(zhì)是否存在問(wèn)題等。然而,從實(shí)際情況來(lái)看,機(jī)關(guān)黨組織因未嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管職能,導(dǎo)致監(jiān)管力度欠佳,或者出現(xiàn)不敢監(jiān)管、不會(huì)監(jiān)管等問(wèn)題,使得最終的監(jiān)管成效受到較大程度的影響。
機(jī)關(guān)黨員干部是黨建工作的組織者與實(shí)施者。在現(xiàn)實(shí)中,由于部分機(jī)關(guān)單位的黨員干部缺乏責(zé)任意識(shí),或者未嚴(yán)于律己,導(dǎo)致黨員干部未充分發(fā)揮出自身的模范帶頭作用。此外,有些機(jī)關(guān)黨員干部缺乏主觀能動(dòng)性,在日常工作之余未進(jìn)行理論學(xué)習(xí),或者未及時(shí)更新工作理念等,導(dǎo)致自身的綜合素養(yǎng)滿足不了單位發(fā)展需要。有些機(jī)關(guān)單位為了減少人力支出,未配備充分的黨務(wù)干部,使得黨建工作缺乏充分的人力支持,并影響到黨建工作成效。
由于機(jī)關(guān)單位未結(jié)合黨建工作實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的黨建工作體制,使得各項(xiàng)內(nèi)部管理制度得不到高效地貫徹與落實(shí)。盡管一些機(jī)關(guān)單位組織了一系列黨建活動(dòng),但是因黨建工作人員未嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范,導(dǎo)致在工作環(huán)節(jié),無(wú)法將黨員高效的組織起來(lái),進(jìn)而無(wú)法充分發(fā)揮出黨員的應(yīng)有價(jià)值。民主生活會(huì)是常見(jiàn)的機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)形式。在實(shí)際應(yīng)用中,因未結(jié)合工作中的實(shí)際問(wèn)題,制定出富有針對(duì)性的解決策略,導(dǎo)致民主生活會(huì)流于形式。
首先,機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好自身的模范帶頭作用,積極參加黨支部生活,并全面接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。其次,要權(quán)責(zé)明確。通過(guò)將機(jī)關(guān)黨建工作權(quán)責(zé)落實(shí)到個(gè)人,使得黨政工作目標(biāo)落到實(shí)處。建立完善的追究問(wèn)責(zé)機(jī)制,當(dāng)出現(xiàn)黨建工作問(wèn)題時(shí),及時(shí)追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,以此激勵(lì)著黨建工作人員全身心投入到日常黨建工作中。最后,要積極推行機(jī)關(guān)黨員干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度,激勵(lì)著黨員干部深入基層,全面考察基層職工群眾的所需,為機(jī)關(guān)黨建工作順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的條件。
機(jī)關(guān)黨組織的能力,直接影響到黨建工作成效。因此,新時(shí)期的機(jī)關(guān)黨組織,應(yīng)將黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái),并積極構(gòu)建“五好”黨支部,組織科學(xué)完善的基層組織活動(dòng),使得機(jī)關(guān)黨組織或者黨務(wù)工作者的綜合能力得到較大程度的提升。此外,要強(qiáng)化理論技能培訓(xùn)。通過(guò)組織培訓(xùn)活動(dòng),將最新的理論知識(shí)或者思想傳達(dá)給黨務(wù)工作者,并提升機(jī)關(guān)黨組織的行政協(xié)作能力,以此高效完成機(jī)關(guān)行政事務(wù)。
黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。因此,機(jī)關(guān)單位應(yīng)該給予黨務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作足夠的重視,為機(jī)關(guān)單位發(fā)展提供充分的人才支持。首先,機(jī)關(guān)單位應(yīng)結(jié)合黨建工作需要,科學(xué)合理設(shè)置崗位,并為各個(gè)崗位配備專業(yè)的人才,以此保障各項(xiàng)黨務(wù)工作高效進(jìn)行。其次,機(jī)關(guān)單位要建立完備的人才選聘制度。在選聘環(huán)節(jié),全面考察應(yīng)聘者的理論基礎(chǔ)、黨務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備等,并堅(jiān)持擇優(yōu)錄用。再次,要注重年輕黨務(wù)干部培養(yǎng)工作,以此將黨務(wù)干部的幫帶作用充分發(fā)揮出來(lái)。最后,要注重在崗培訓(xùn)。充分運(yùn)用微信群、企業(yè)微信公眾號(hào)等信息化平臺(tái),將先進(jìn)的黨務(wù)理論知識(shí)傳達(dá)給黨務(wù)工作者,以此全面提升黨務(wù)工作人員的思想政治素養(yǎng),并保證黨務(wù)工作的先進(jìn)性。
作為上級(jí)黨組織應(yīng)將各個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的工作權(quán)責(zé)落到實(shí)處,并強(qiáng)化工作檢查,全面了解各個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的工作開(kāi)展情況。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就要及時(shí)報(bào)備給相關(guān)負(fù)責(zé)部門,并制定出富有針對(duì)性的解決方案,全面提升機(jī)關(guān)黨組織的黨建工作成效。此外,對(duì)于機(jī)關(guān)黨組織中的不同職務(wù),應(yīng)為其明確權(quán)責(zé),使得各項(xiàng)權(quán)責(zé)細(xì)化到實(shí)處,進(jìn)而保障黨務(wù)工作有序進(jìn)行。理論學(xué)習(xí)是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的關(guān)鍵性因素。機(jī)關(guān)組織應(yīng)結(jié)合最新理論思想,積極組織宣傳活動(dòng)等,使得黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,防止黨務(wù)工作人員出于個(gè)人利益而做出違背集體利益、國(guó)家利益的事情。
總之,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國(guó)家乃至人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出了更多要求。面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境,機(jī)關(guān)黨建工作人員也應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷優(yōu)化工作理念,創(chuàng)新工作方法,方可以推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。以上內(nèi)容結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織黨建工作中存在的普遍性問(wèn)題,提出了相應(yīng)的機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)展創(chuàng)新策略。希望相關(guān)工作者可以從中得到一定的啟示,并促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作有序、高效開(kāi)展。