從組織歷史脈絡(luò)中把握組織工作前進(jìn)方向

■朱瑩瀅

（作者系如皋市委常委、組織部部長(zhǎng)）

組織部門秉持初心、砥礪擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，為黨和國(guó)家選拔了一批又一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部人才，同時(shí)主動(dòng)站在繼續(xù)堅(jiān)定貫徹組織路線、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的偉大行列當(dāng)中。

回望百年來(lái)路，組織工作的歷史發(fā)展與黨的命運(yùn)走向緊密相連，與黨的奮斗歷程高度契合。作為黨史的重要組成部分，組織史映照的就是我們黨在內(nèi)憂外患中誕生、在挫折磨礪中成長(zhǎng)、在改革發(fā)展中壯大的奮斗史。當(dāng)前，在全黨上下重溫黨的歷史、開(kāi)啟新的征程之際，只有了解組織工作一路如何走來(lái)，回溯歷史足跡，知曉脈絡(luò)走向，感悟初心使命，才能在時(shí)代洪流中牢牢把握組織工作的未來(lái)方向，朝著偉大目標(biāo)繼續(xù)前行。

回首過(guò)往路，光榮部史閃耀著璀璨的真理之光

與生俱來(lái)的紅色基因。組織路線是為政治路線服務(wù)的，換句話說(shuō)，組織部門誕生的歷史必然就是為了保證黨在各階段的政治任務(wù)得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在戰(zhàn)火紛飛的革命歲月，組織部門盡一切可能擴(kuò)大組織、發(fā)展黨員、增強(qiáng)黨的力量，幫助奪取了全國(guó)政權(quán)。在如火如荼的建設(shè)年代，組織部門大量提拔和訓(xùn)練干部，培養(yǎng)了一大批有文化、懂管理、懂技術(shù)、懂財(cái)貿(mào)的干部，有力支援了國(guó)家建設(shè)。在波瀾壯闊的改革開(kāi)放新時(shí)期，組織部門致力于實(shí)施干部隊(duì)伍“四化”方針，大力培養(yǎng)選拔年輕干部，保證了革命事業(yè)薪火相傳。黨的十八大以來(lái)，組織部門堅(jiān)持以理論武裝凝心聚魂、以組織建設(shè)強(qiáng)基固本、以從嚴(yán)治吏匡正用人導(dǎo)向，推動(dòng)解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的難題，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。歷史上不同時(shí)期，組織部門的工作職能、具體任務(wù)、內(nèi)涵要義有所不同，但對(duì)黨忠誠(chéng)、不搞變通、堅(jiān)決執(zhí)行的政治本色從來(lái)沒(méi)有改變。

首屈一指的動(dòng)員能力。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)依靠動(dòng)員。組織工作的歷史同時(shí)也是一部組織動(dòng)員史?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)初期，面對(duì)黨員數(shù)量上的不足，組織部門廣泛動(dòng)員先進(jìn)分子加入黨組織，僅用8年時(shí)間，黨員數(shù)量從4萬(wàn)人發(fā)展到121萬(wàn)人，一舉逆轉(zhuǎn)了與國(guó)民黨在黨員力量對(duì)比上的劣勢(shì)。解放戰(zhàn)爭(zhēng)勝利前夕，為建立全國(guó)政權(quán)準(zhǔn)備干部，半年內(nèi)動(dòng)員6萬(wàn)余名干部奔赴解放區(qū)鞏固新生政權(quán)，創(chuàng)造了干部調(diào)配史上的奇跡。朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)突然爆發(fā)后，135萬(wàn)名官兵被緊急動(dòng)員起來(lái)跨過(guò)鴨綠江，用人民戰(zhàn)爭(zhēng)的汪洋大海讓敵人永遠(yuǎn)記住“現(xiàn)在中國(guó)人已經(jīng)組織起來(lái)了，是惹不得的”這一深刻教訓(xùn)。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，廣大黨員干部聞令而動(dòng)、盡銳出戰(zhàn)，在最短時(shí)間內(nèi)穩(wěn)定了疫情形勢(shì)，與西方之亂形成了鮮明對(duì)比。環(huán)顧世界，沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家、任何一個(gè)政黨、任何一個(gè)組織擁有這樣龐大而迅速的動(dòng)員力量。

堅(jiān)不可摧的組織體系。黨一路走來(lái)，幾經(jīng)磨難，組織部門也不斷在逆境中磨礪、在挫折中奮進(jìn)、在困難中崛起。大革命失敗后，黨員人數(shù)從5萬(wàn)人銳減到不足2萬(wàn)人，黨組織大量被破壞，組織工作被迫轉(zhuǎn)入地下，中組部被降為一個(gè)科室，甚至一度被撤銷，但到1930年，又迅速恢復(fù)上升到12萬(wàn)人。長(zhǎng)征途中，部隊(duì)建制被打散，黨員干部多數(shù)犧牲，但支部依舊建在連上，剩下的黨員成立黨小組，部隊(duì)又有了主心骨。歷史充分證明，組織部門之所以能夠在腥風(fēng)血雨中一次次絕處重生，在打擊挫折中一次次站立奮起，關(guān)鍵就是擁有嚴(yán)密的組織工作體系。

踏平坎坷路，優(yōu)良部風(fēng)催生出強(qiáng)大的精神力量

公道正派的“公正精神”。習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。大家看組織部，主要看這一條?！遍L(zhǎng)期以來(lái)，組織部門堅(jiān)持實(shí)事求是、不徇私情，以公正之心選公道之人，為黨和國(guó)家選拔了一批又一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部人才。

迷戀至深的“專業(yè)精神”。從延安時(shí)期開(kāi)始，抓學(xué)習(xí)就是組織部門的一大特色。當(dāng)時(shí)，組織工作攤子大，人手緊，連時(shí)任部長(zhǎng)陳云同志在內(nèi)只有16個(gè)人，他們白天工作，晚上學(xué)習(xí)，堅(jiān)持了5年之久，被中央評(píng)為學(xué)習(xí)模范小組。正是靠這種奉獻(xiàn)精神，組織部門的同志練就了一雙“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼，修煉了一套“月暈知風(fēng)，礎(chǔ)潤(rùn)知雨”的思維能力，掌握了一身“開(kāi)口能講、提筆能寫、遇事能干”的過(guò)硬本領(lǐng)。

甘于奉獻(xiàn)的“人梯精神”。一直以來(lái)，組織部門就有主動(dòng)讓賢的優(yōu)良傳統(tǒng)。時(shí)任代部長(zhǎng)的張鼎丞同志在得知中央打算提議讓其擔(dān)任部長(zhǎng)時(shí)，立即向中央提出：“我從地方來(lái)，僅對(duì)華東的情況比較熟悉，其他地區(qū)我不熟，還是請(qǐng)中央派一位部長(zhǎng)來(lái)，我做具體工作為妥。”張鼎丞的高風(fēng)亮節(jié)生動(dòng)詮釋了“人梯精神”的深刻內(nèi)涵，就是把事業(yè)看得重一些、把名利看得淡一些，把個(gè)人職務(wù)的“上升”讓位于黨和人民事業(yè)的“上升”。撐得住、壓不垮、甘于為他人奉獻(xiàn)的“人梯精神”，為組織部門贏得了尊重和贊譽(yù)。

遠(yuǎn)眺奮進(jìn)路，模范部門肩負(fù)起時(shí)代的發(fā)展重任

建設(shè)一流骨干隊(duì)伍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，圍繞關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務(wù)，建立時(shí)代性、立體式、精準(zhǔn)化的干部教育體系。拓寬干部實(shí)踐鍛煉途徑，注重在重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)中磨礪干部，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)治理的能力素質(zhì)。持續(xù)推動(dòng)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，用肯定性激勵(lì)和溫情式保護(hù)為有為者擔(dān)當(dāng)、為善為者吶喊，讓干部成為推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的先鋒力量。

打造最強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。瞄準(zhǔn)應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中暴露出的問(wèn)題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)政治功能和組織功能，放大基層黨組織在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾的“主心骨”作用。加大黨員發(fā)展力度，把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)、凝聚到黨的周圍，為黨的肌體注入更多新鮮血液。激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，大力建設(shè)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大黨員聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，亮身份、比貢獻(xiàn)、作表率，切實(shí)將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，將治理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

厚植頂尖人才資源。堅(jiān)持“高精尖缺”導(dǎo)向，引進(jìn)國(guó)際一流、業(yè)內(nèi)頂尖的領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，打造全球人才蓄水池。加強(qiáng)本土人才自主培育，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、技術(shù)人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)，讓“人才大廈”的塔基更實(shí)、塔頂更尖。實(shí)施更加靈活的人才引進(jìn)政策，建設(shè)更加健全的人才服務(wù)體系，充分激發(fā)人才愛(ài)國(guó)情懷和奮斗精神，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支撐。

百年大黨，芳華正茂。光榮部史，熠熠生輝。我們堅(jiān)信，只要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)定組織路線的前進(jìn)方向，進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)好優(yōu)良部風(fēng)，就一定能在社會(huì)主義現(xiàn)代化偉大征程中創(chuàng)造出無(wú)愧歷史、更加璀璨的光輝業(yè)績(jī)！