傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中如何做好員工思想政治工作

文/石家莊日報(bào)社 吳浩潤

新時(shí)期背景下，網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展迅猛，對于曾在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮過重要作用的傳統(tǒng)媒體行業(yè)而言，媒體轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。只有我們重新認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)媒體行業(yè)重要性和社會(huì)價(jià)值，并將其作為發(fā)展的核心，才能撥開云霧見月明。

為全面建成小康社會(huì)，早日順利實(shí)現(xiàn)中國夢，作為傳統(tǒng)媒體行業(yè)的主要生產(chǎn)力——媒體從業(yè)人員，只有激活其自我發(fā)展與創(chuàng)新活力，提高其思想認(rèn)識(shí)，端正其價(jià)值觀，才能完成這一目標(biāo)。

傳統(tǒng)媒體行業(yè)要想讓員工更好地為媒體服務(wù)，就得重視對其思想政治的培養(yǎng)。媒體需要做好員工的思想政治工作，同時(shí)這也是傳統(tǒng)媒體行業(yè)轉(zhuǎn)型下的工作重點(diǎn)。

一、思想政治工作的含義和意義

思想政治工作是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本遵循，提高人民認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，解決各種政治問題，從而保證黨的各項(xiàng)工作順利完成。其旨在人民為當(dāng)前的和長遠(yuǎn)的目標(biāo)奮斗時(shí)有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，他們可以憑借自身的實(shí)踐活動(dòng)完成工作，因此這具有很高的理論性要求和實(shí)踐性特點(diǎn)。

媒體是黨和政府的喉舌，媒體重視員工思想政治工作的開展，是我們黨對新聞機(jī)構(gòu)的基本要求，也是媒體發(fā)展的必然選擇。媒體只有開展正確的思想政治工作，堅(jiān)持黨的正確的方針路線，并做到理論與實(shí)際相結(jié)合，才能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和中國夢的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。媒體思想政治工作者要做到以身作則、知行合一，不斷調(diào)整其觀念、更新工作方法，這對于媒體員工思想政治工作的開展和傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型具有重要的意義。

媒體重視對員工思想政治開展工作，這對員工的自身成長有極大意義。媒體員工是最具有生機(jī)和活力的群體，他們身上存在著巨大的可挖掘潛力，他們的政治精神面貌和思想道德修養(yǎng)對其工作和生活產(chǎn)生了重要影響。媒體有責(zé)任從員工的思想實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)思想政治教育，為他們提供公平合理的平臺(tái)，幫助其努力奮斗。傳統(tǒng)媒體的思想政治工作，對員工進(jìn)行的思想政治培訓(xùn)，可以不斷完善他們的自身文化水平和道德素質(zhì)修養(yǎng)，這對于他們自身的發(fā)展大有裨益。

二、傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中如何做好員工思想政治工作

筆者認(rèn)為，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型期做好員工的思想工作要從以下六個(gè)方面著手，現(xiàn)在對這六個(gè)方面做系統(tǒng)闡述。

（一）領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，做好模范帶頭作用。傳統(tǒng)媒體的領(lǐng)導(dǎo)者要在思想政治方面、道德方面、作風(fēng)方面以身作則，做好模范帶頭作用。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的好壞與媒體成功有著密切關(guān)聯(lián)，只有各方面品行都優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶出好員工。特別是在媒體轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，媒體只許成功不許失敗，因此領(lǐng)導(dǎo)者必須有良好的政治思想，他們要以黨的要求作為自身道德的基準(zhǔn)，并在已有的基礎(chǔ)上不斷對自己提出新的要求，從而進(jìn)一步提升自己。

在日常工作生活中領(lǐng)導(dǎo)者的政治思想，直接影響到員工的思想行為，所以作為媒體的領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治工作理念要堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相統(tǒng)一。只有創(chuàng)新思想政治工作方式和載體，才能準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)態(tài)和思想變化，從而推進(jìn)傳統(tǒng)媒體更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在思想政治工作方面，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，即時(shí)刻關(guān)注員工的政治思想狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)者要堅(jiān)持批評和自我批評，引導(dǎo)員工向著更好的方向發(fā)展。

（二）用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。應(yīng)始終把黨和人民的利益放在第一位，加強(qiáng)行業(yè)自律，積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。特別是在媒體轉(zhuǎn)型時(shí)期，更要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)自信”，即對中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚社會(huì)方方面面力量，為推進(jìn)新型主流媒體建設(shè)，鞏固壯大主流輿論陣地作出新的更大的貢獻(xiàn)。

傳統(tǒng)媒體可以讓員工每日進(jìn)行APP軟件“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“石家莊日報(bào)客戶端”等媒體平臺(tái)打卡活動(dòng)，每周抽查打卡積分是否達(dá)標(biāo)，從而督促員工自行學(xué)習(xí)黨和政府最新的政治思想精神?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”等軟件頁面布局涵蓋音頻、視頻、文字等形式，可以達(dá)到讓員工“聽得進(jìn)，學(xué)得懂，記得住”的效果，從而引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（三）深入基層，清晰把握員工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)槊總€(gè)員工的年齡、學(xué)歷、性格特點(diǎn)、思想都不一樣，所以其思想動(dòng)態(tài)也一定不同。媒體管理者在對員工進(jìn)行思想政治教育之前，應(yīng)該先深入基層，與每個(gè)員工進(jìn)行思想政治談話，從而了解每個(gè)員工的思想狀態(tài)。只有對每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)有了清晰的了解，才可以更快更好地開展思想政治教育工作。

管理者應(yīng)該定期深入基層對員工的思想狀態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)的了解。因?yàn)槿说乃枷胧莿?dòng)態(tài)的，會(huì)隨著媒體轉(zhuǎn)型中所遭遇的事情、工作中的心情等隨時(shí)變化，管理者和員工定期的談話可以幫助其了解到員工最新的思想動(dòng)態(tài)，只有這樣，傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型中員工的思想政治工作才能落到實(shí)處。

管理者在接觸每個(gè)員工的時(shí)候會(huì)對他們的基本情況、優(yōu)劣勢有更深入的了解，進(jìn)而，可以按照其優(yōu)劣勢把他們分到更合適自己的工作崗位，這也符合習(xí)近平總書記提出的合理分工，齊心協(xié)力，促進(jìn)媒體發(fā)展的思想特點(diǎn)。員工只有在自己擅長的崗位才能做到最大程度上開心工作，才能調(diào)動(dòng)自己的積極性，輔助傳統(tǒng)媒體行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的轉(zhuǎn)型。每個(gè)人把自己的長處發(fā)揮到極致，傳統(tǒng)媒體發(fā)展才能銳不可當(dāng)。

（四）換位思考，思想政治工作才能越來越好。受員工愛戴的、好的管理者往往都是會(huì)站在員工立場考慮問題、共情能力強(qiáng)的人，但這并不意味著該管理有原則，反被員工牽著鼻子走。管理者只有把思想政治工作和員工的日常工作生活結(jié)合起來，設(shè)身處地站在員工立場，為員工著想，積極地為員工解決實(shí)際生活中所遇到的困難，才能使員工信服，從而調(diào)動(dòng)其工作積極性和熱情度，讓他們在媒體轉(zhuǎn)型期提供更多的思路，作出更大的貢獻(xiàn)。

新形勢下，關(guān)心員工，理解員工，才是完成思想政治工作的主要方法。管理者要讓員工體會(huì)到家的溫暖，明白增強(qiáng)思想政治工作不只是空頭話語、說說而已。要想使別人尊重自己的前提是先做到尊重別人，只有通過人與人之間的交流形式和情感溝通，深入談話，才能獲得員工尊重，從而愿意接受思想政治教育。舉例說明，某員工因工作原因感染風(fēng)寒，管理者應(yīng)主動(dòng)關(guān)心其身體健康并鼓勵(lì)其積極就醫(yī)，及時(shí)為員工解決當(dāng)下遇到的問題，才能讓其感受到濃厚的人文關(guān)懷。

（五）創(chuàng)建員工思想政治工作網(wǎng)站并鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。一方面，媒體創(chuàng)設(shè)網(wǎng)站運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)多媒體可以幫助其更快地轉(zhuǎn)型，另一方面，網(wǎng)站結(jié)合思想政治工作可以創(chuàng)新形式加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為：媒體行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，可以創(chuàng)建自己的網(wǎng)站，設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)頻道，并開放群眾監(jiān)督平臺(tái)。設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)頻道可以為員工學(xué)習(xí)不同的政治思想內(nèi)容提供支持，群眾監(jiān)督平臺(tái)的開放可以接收不同讀者的意見投稿。

當(dāng)某一員工做出一定貢獻(xiàn)時(shí)，還可以把其事跡寫成文章，刊登于思想政治工作網(wǎng)站，讓該員工以一個(gè)楷模形象展示在大家面前，供大家了解學(xué)習(xí)。例如某員工的新聞報(bào)道或文章評論因表現(xiàn)突出被各大媒體、政府內(nèi)參轉(zhuǎn)載，媒體就可以就此事進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，這既增強(qiáng)了員工的榮譽(yù)感和自豪感，也間接促進(jìn)員工間積極競爭，確保思想政治工作在潛移默化中順利開展。

（六）以開拓思想政治工作為目的，充裕員工精神世界。在工作之余，媒體可以多多舉辦文娛活動(dòng)以充裕員工的精神世界，從而提升其思想政治修養(yǎng)。管理者可以組織員工觀看愛國影片、收聽愛國歌曲，從而增強(qiáng)員工的愛國熱情。例如，觀看《我和我的祖國》這一電影。這部電影主要講述的是七位導(dǎo)演分別取材新中國成立七十周年以來，祖國經(jīng)歷的無數(shù)個(gè)歷史性經(jīng)典瞬間，講述普通人與國家之間密不可分的動(dòng)人故事。這些故事催人淚下，讓我們深深地感受到。我們看到的并不是別人的回憶，也不是書本上枯燥乏味的知識(shí)點(diǎn)，而是切切實(shí)實(shí)的親身參與，我們的喜怒哀樂和整個(gè)時(shí)代的脈搏緊密相連。又如，收聽愛國歌曲《我的祖國》，讓員工感受到國家興亡匹夫有責(zé)，我們每一個(gè)人都無法推卸歷史賦予的責(zé)任，我們每一個(gè)中華兒女都應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)去踐行“中華民族偉大復(fù)興的中國夢”。

媒體的文娛活動(dòng)還可以是運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)敬老院做義工等豐富多彩的活動(dòng)，這些都可以成為開展員工思想政治工作的切入點(diǎn)。我們提倡鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、關(guān)愛他人、伸以援手，這些都是媒體轉(zhuǎn)型期為提高員工思想政治素養(yǎng)，并在實(shí)際生活中可以踐行實(shí)現(xiàn)的。

三、結(jié)語

綜上所述，媒體轉(zhuǎn)型期做好員工的思想政治工作，從本質(zhì)上來說，就是要調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性，齊心協(xié)力，更好地完成本職工作。這既有利于媒體自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，有助于員工的健康成長，也對社會(huì)的繁榮穩(wěn)定起到推動(dòng)作用。只有管理者用心做好每一件教育小事，真誠待人，思想政治工作才可以從實(shí)際出發(fā)，促進(jìn)媒體在融合發(fā)展時(shí)代做得更好，我們的祖國才可以更加繁榮富強(qiáng)！