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    略談小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)

    2021-11-22 04:01:10安萬(wàn)馨
    名師在線 2021年25期
    關(guān)鍵詞:班主任小學(xué)生管理

    安萬(wàn)馨

    (甘肅省武威市古浪縣土門(mén)中心小學(xué),甘肅古浪 733100)

    引 言

    對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任是他們接觸最多的人。班主任對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō),就像一個(gè)燈塔,起著引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立方向和目標(biāo)、照亮學(xué)生前進(jìn)道路的作用。因此,為了更好地管理班級(jí),班主任在班級(jí)管理中要掌握溝通藝術(shù),通過(guò)良好的溝通來(lái)了解學(xué)生,解決他們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,使班級(jí)活動(dòng)能夠更好地開(kāi)展。但是,溝通不僅僅是簡(jiǎn)單的談話,重點(diǎn)在于揣摩學(xué)生的心理,了解學(xué)生的想法。

    一、小學(xué)班主任班級(jí)管理中采用溝通藝術(shù)的必要性

    (一)分析具體問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)因材施教

    每位學(xué)生都有不同的問(wèn)題,班主任如果不能具體問(wèn)題具體分析,不僅不能實(shí)現(xiàn)溝通的目的,還會(huì)讓學(xué)生更加封閉自己。因此,班主任必須及時(shí)掌握每位學(xué)生的不同狀態(tài),再根據(jù)具體情況采用不同的溝通方法,使每位學(xué)生都能充分表達(dá)自己的想法。溝通的目的是讓學(xué)生了解自己當(dāng)前存在的問(wèn)題,使其成為更好的自己。小學(xué)生雖然年齡較小,但是思維發(fā)散能力強(qiáng),在日常的班級(jí)活動(dòng)中,如果班主任不能因人而異地與學(xué)生進(jìn)行溝通,班級(jí)氛圍將會(huì)變得低沉、壓抑,從而不利于學(xué)生健康發(fā)展。

    (二)樹(shù)立集體觀念,增強(qiáng)班級(jí)榮譽(yù)感

    溝通藝術(shù)的重要性還體現(xiàn)在讓班級(jí)成員樹(shù)立集體意識(shí)。班級(jí)就像一個(gè)大家庭,班主任就是大家長(zhǎng)。如果家庭成員里沒(méi)有人為了這個(gè)家的整體建設(shè)而努力,這個(gè)家庭就注定難以長(zhǎng)足發(fā)展。同樣的道理,如果班級(jí)學(xué)生沒(méi)有集體意識(shí),認(rèn)為班級(jí)與自己無(wú)關(guān)的話,那么,這個(gè)班級(jí)不會(huì)進(jìn)步。班主任要注意利用溝通藝術(shù)引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在交流中認(rèn)識(shí)到集體的重要性,為了集體榮譽(yù)而努力。這是一個(gè)良性循環(huán),學(xué)生為了集體而努力,班級(jí)就會(huì)變得越來(lái)越有凝聚力,最后這種凝聚力又會(huì)反作用于學(xué)生,使學(xué)生成為積極向上、具備競(jìng)爭(zhēng)力的人才[1]。

    (三)營(yíng)造和諧氛圍,促進(jìn)共同成長(zhǎng)

    溝通是雙向的,良好的溝通不僅可以加深班主任和學(xué)生對(duì)彼此的了解,還可以增進(jìn)雙方的感情,讓雙方的關(guān)系變得更加融洽。雙方的關(guān)系變好了,學(xué)生就不再對(duì)班主任有畏懼感或者抗拒感,而是將班主任變成自己的朋友,并服從班主任的管理。如此一來(lái),班級(jí)活動(dòng)將開(kāi)展得更加順利,學(xué)生也會(huì)更加熱愛(ài)學(xué)習(xí),其性格也更加開(kāi)朗。此外,班主任也要注意協(xié)調(diào)學(xué)生與朋友、與科任教師之間的關(guān)系,化解他們?cè)谛@中存在的矛盾,讓每位學(xué)生都能在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)、生活。

    二、小學(xué)班主任在班級(jí)管理中采用溝通藝術(shù)的具體方法

    (一)公平地對(duì)待每位學(xué)生

    班主任進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:如果是成績(jī)比較好的學(xué)生,他們提出的建議,班主任會(huì)比較容易認(rèn)同;如果是比較調(diào)皮、成績(jī)也不理想的學(xué)生,對(duì)于他們提出的建議,班主任多會(huì)持否定的態(tài)度。這表明班主任沒(méi)有公平、公正地對(duì)待每位學(xué)生。因此,班主任要平等對(duì)待每位學(xué)生,消除學(xué)生之間的差距感。如此一來(lái),師生之間的溝通才能變得更加融洽,學(xué)生才能更理解教師,同時(shí)在公平、友好的班級(jí)氛圍中更好地鞭策自己。

    (二)及時(shí)關(guān)注每位學(xué)生

    小學(xué)生思維比較單純,他們渴望得到外界的關(guān)懷與認(rèn)同。因此,班主任要想在班級(jí)管理中進(jìn)行良好溝通,就需要及時(shí)關(guān)注每位學(xué)生,更多地支持與理解他們,讓學(xué)生感受到溫暖。比如,班主任可能發(fā)現(xiàn)班級(jí)里有的學(xué)生成績(jī)不突出,性格也比較內(nèi)向,往往不會(huì)引起老師與同學(xué)的注意,但是,身為獨(dú)立的個(gè)體,他們也渴望被關(guān)懷、被關(guān)注。因此,班主任要多關(guān)注這樣的學(xué)生,通過(guò)及時(shí)的溝通讓他們?cè)囍ㄩ_(kāi)心扉;要對(duì)他們進(jìn)行耐心的引導(dǎo),幫助他們變得積極開(kāi)朗起來(lái)。除此以外,有時(shí)候,班級(jí)中還會(huì)出現(xiàn)學(xué)生因?yàn)閭€(gè)人原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)狀態(tài)不好的情況,這時(shí),班主任要及時(shí)關(guān)注他們,多與其溝通,找出問(wèn)題所在,幫助其走出困境,使其以更好的狀態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和生活[2]。

    (三)尊重每位學(xué)生

    班主任在開(kāi)展班級(jí)管理時(shí),要注意尊重每位學(xué)生。尊重不同于關(guān)懷,尊重直接決定著人與人之間關(guān)系的好壞。小學(xué)生比較敏感,他們對(duì)人與人之間關(guān)系的理解比我們想象中要深刻。如果班主任沒(méi)有對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出足夠的尊重,學(xué)生就不會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生足夠的尊重,也不會(huì)信服教師,久而久之,班級(jí)管理中溝通工作的開(kāi)展就會(huì)無(wú)比困難。因此,班主任要尊重每位學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),如果學(xué)生真的存在不良行為,班主任就更應(yīng)該與其多交流,讓他們意識(shí)到自己的問(wèn)題所在。這樣,雙方的溝通就會(huì)更加順暢,學(xué)生對(duì)班主任也會(huì)更加尊重[3]。

    (四)與家長(zhǎng)溝通,深入了解學(xué)生

    溝通不僅僅是師生之間的事,如果班主任想要更好地了解學(xué)生,可以從家長(zhǎng)身上找到學(xué)生近期的心理變化原因。有時(shí)候,間接的溝通往往能避免尷尬,增強(qiáng)客觀性,最后收獲意想不到的效果。其實(shí),對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),與他們溝通最多、最了解他們的是家長(zhǎng)。因此,班主任可以經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,了解學(xué)生近期在家的學(xué)習(xí)、生活狀況,詢問(wèn)他們近期的心態(tài)變化、是否存在什么困難等。班主任與家長(zhǎng)建立溝通后,將更加了解近期學(xué)生的狀態(tài),便于進(jìn)行有針對(duì)性的溝通。同時(shí),班主任也要對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),有時(shí)候,家長(zhǎng)面對(duì)學(xué)習(xí)狀態(tài)變化較大的孩子往往不知所措,或者根本不和孩子溝通。此時(shí),班主任要教給家長(zhǎng)一些溝通技巧,雙管齊下,共同助力學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    (五)協(xié)調(diào)學(xué)生與科任教師的關(guān)系

    通過(guò)上面的方法,學(xué)生將對(duì)班主任產(chǎn)生足夠的信任,并愿意聽(tīng)班主任的話、愿意與班主任進(jìn)行交流。但是,面對(duì)其他科任教師,有的學(xué)生往往仍不為所動(dòng)。誠(chéng)然,班主任和學(xué)生相處時(shí)間最長(zhǎng),如果放任學(xué)生對(duì)科任教師的態(tài)度,就會(huì)發(fā)生學(xué)生頂撞教師等情況,這不利于學(xué)生的進(jìn)一步成長(zhǎng)。班主任要對(duì)學(xué)生循循善誘,讓他們發(fā)現(xiàn)其他教師的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)生發(fā)現(xiàn)了教師的優(yōu)點(diǎn),就會(huì)對(duì)其更加信服,會(huì)聽(tīng)從教師的教導(dǎo)。此時(shí),學(xué)生與科任教師的關(guān)系就會(huì)更加和諧、融洽,無(wú)論在哪個(gè)課堂上氣氛都能變得融洽[4]。

    (六)寬容地對(duì)待每位學(xué)生

    小學(xué)生正處于容易犯錯(cuò)的年齡,班主任在溝通前必須了解這一點(diǎn),以便更加寬容地對(duì)待學(xué)生[5]。班主任要站在學(xué)生的角度看待問(wèn)題,從學(xué)生的角度出發(fā),以學(xué)生朋友的身份給出正確的建議;在溝通時(shí)必須放平心態(tài),秉承著幫助學(xué)生變得更好的原則,指出學(xué)生的問(wèn)題所在。如此一來(lái),學(xué)生即便犯了錯(cuò),在面對(duì)班主任時(shí)也不會(huì)有畏懼心理,能與班主任真誠(chéng)交流。此時(shí),學(xué)生更容易接受班主任的教誨,對(duì)自己的錯(cuò)誤也會(huì)感到羞愧。

    結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,班主任在班級(jí)管理中要想消除師生差距、實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)教學(xué),溝通藝術(shù)必不可少[6]。班主任要從學(xué)生的角度出發(fā),化解彼此的矛盾,引導(dǎo)學(xué)生吐露心聲,最后和學(xué)生成為朋友。只有這樣,班主任才能提高班級(jí)管理質(zhì)量,給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí),讓所有學(xué)生都能健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

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