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    審計組質(zhì)量控制的四個方法

    2021-11-21 09:16:28李捷湖北省審計廳
    審計月刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:紀律審計工作質(zhì)量

    ◆李捷/湖北省審計廳

    審計質(zhì)量是審計工作的生命線?!吨腥A人民共和國審計法》和《中華人民共和國國家審計準則》規(guī)定,審計質(zhì)量實行審計組成員、審計組主審、審計組組長、審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門、審理機構(gòu)、總審計師和審計機關(guān)負責人的分級質(zhì)量控制。審計組實行組長負責制,對審計項目總體質(zhì)量負責,具體負責編制審定審計實施方案、組織實施審計工作、督導(dǎo)審計組成員的工作、審核審計工作底稿和審計證據(jù)、組織編制并審核審計組起草的審計報告等。審計組可以設(shè)立主審,履行起草審計實施方案、審計文書和審計信息,對主要審計事項進行審計查證,協(xié)助組織實施審計,組織審計項目歸檔工作等工作職責。審計組成員應(yīng)按照分工要求完成審計任務(wù)、獲取審計證據(jù),如實記錄審計工作并報告工作結(jié)果。由此可見,一個審計項目從立項到完成,審計組承擔主要的、核心的工作任務(wù),對審計質(zhì)量起著決定性的作用。審計組如何控制審計質(zhì)量,我認為應(yīng)做到以下四點。

    一、開展研究式審計

    研究是做好新形勢下審計工作的基礎(chǔ),是實現(xiàn)審計目標的前提。一是研究大政方針。認真學習領(lǐng)悟習近平總書記對審計工作的重要指示精神,審計署、省委、省政府和省委審計委員會對審計工作的具體要求,研究政策規(guī)定、改革要求、發(fā)展方向、社會熱點、問題焦點,把審計項目放到改革發(fā)展大局中思考謀劃,與經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、權(quán)力運行和規(guī)范管理等相關(guān)聯(lián),運用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟社會問題,提高審計站位,確定審計目標。二是研究法律制度。樹立審計風險意識,堅持依法審計。一方面,研究審計法、審計準則以及相關(guān)內(nèi)部管理制度,恪守權(quán)力邊界,在法定職權(quán)內(nèi)開展審計工作,確保審計程序合法、審計方式遵法、審計標準依法、審計保障用法;另一方面,研究相關(guān)法律和財經(jīng)管理等制度,用法律規(guī)章定性審計發(fā)現(xiàn)的問題,不主觀臆斷、不以偏概全、不避重就輕,實事求是客觀公正。三是研究審計思路。強化成果意識、精品意識,結(jié)合審計要求和被審計項目特點,通過分析研判,找準審計切入點和突破口。把握經(jīng)濟監(jiān)督的本質(zhì),充分運用財政財務(wù)收支審計這一看家本領(lǐng),把資金一審到底。緊盯權(quán)力運行的關(guān)鍵點、內(nèi)部控制的薄弱點、問題易發(fā)的風險點,抓主要矛盾和矛盾主要方面,把思路聚焦到深挖問題線索、分析本質(zhì)原因、提出建設(shè)性意見上。四是研究審計方法。牢固樹立大數(shù)據(jù)審計思維,研究“要什么數(shù)據(jù)”“數(shù)據(jù)怎么采”“數(shù)據(jù)怎么轉(zhuǎn)”“數(shù)據(jù)怎么用”“經(jīng)驗怎么推”的問題。不僅要在海量數(shù)據(jù)條件下進行多維度的關(guān)聯(lián)分析和挖掘,也要積極探索區(qū)塊鏈、地理信息系統(tǒng)(GIS)等新技術(shù)新方法的運用,通過新技術(shù)新方法提高審計效能。立足應(yīng)用,收集、研究、總結(jié)新技術(shù)應(yīng)用的典型經(jīng)驗、案例、措施,采取研討、教學等方式廣泛推廣,達到以點帶面、事半功倍的效果。

    二、實行清單式管理

    清單使任務(wù)指標化、思路清晰化、責任明確化,能有效提高審計效率,提升審計質(zhì)量。一是制定任務(wù)清單。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂審計實施方案,通過任務(wù)清單進一步細化方案確定的審計內(nèi)容,關(guān)注重點部門、重點資金、重點領(lǐng)域。發(fā)現(xiàn)的審計疑點,形成疑點清單,列明疑點來源、疑點內(nèi)容、關(guān)注重點,做到精準發(fā)力、有的放矢。二是制定責任清單。審計組根據(jù)年齡和專業(yè)特長做好分工,年齡上老、中、青結(jié)合,專業(yè)上財務(wù)審計、工程審計和計算機審計互補,形成既分工又協(xié)作的“兵團作戰(zhàn)”方式。在分工基礎(chǔ)上制定責任清單,明確審計人員、審計小組長、主審、審計組長的工作職責和內(nèi)容,確保每人都有具體任務(wù),每個審計事項都落實到人。三是制定時間清單。項目審計都面臨時間緊、任務(wù)重的難題,審計組通過制定時間清單,將審計現(xiàn)場時間細劃為具體時間節(jié)點,明確每個節(jié)點應(yīng)達到的審計進度,倒排工期,按時完成任務(wù)。重大問題隨時調(diào)整人員力量和時間安排,確保問題查深查透。四是制定成果清單。緊扣審計實施方案,匯總審計結(jié)果,制定成果清單,確保所有審計內(nèi)容和重點不遺漏。具體問題形成問題清單,列明單位名稱、問題事實、違規(guī)金額、法規(guī)依據(jù)、問題定性、處理意見等要素,確保事實清楚、定性準確,為撰寫審計報告奠定基礎(chǔ)。認真落實“三個區(qū)分開來”和審慎包容、容錯糾錯等工作要求,全面客觀地看待審計發(fā)現(xiàn)的問題。

    三、采取遞進式復(fù)核

    審計復(fù)核是一項重要審計程序,是審計質(zhì)量控制體系的重要組成部分,對保證審計質(zhì)量和防范審計風險起重要作用。一是層層把關(guān)。實行項目審計組長(主審)負責制,審計組長(主審)對項目審計進行全過程管控,審計組成員對各自分工任務(wù)承擔責任。在分工分組基礎(chǔ)上,審計任務(wù)完成情況、審計取證單及附件資料的完整性和充分性等,由審計小組負責人、主審、業(yè)務(wù)部門負責人等逐級復(fù)核。注重抓基礎(chǔ)、抓細節(jié)、抓源頭,切實發(fā)揮審計實施方案的龍頭作用。二是定期審核。審計期間形成定期交流審核工作機制,通過召開審計組會議,審計組成員逐一匯報審計情況,及時總結(jié)行之有效的經(jīng)驗做法,統(tǒng)籌推進需關(guān)注的重點事項及共性問題,及時調(diào)整審計思路、改進審計方法。審計組成員形成書面小結(jié),主審和審計組長對審計情況進行審核。三是集中會審。召開審計業(yè)務(wù)會議,集中對審計事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)、問題反饋等進行全面審核,切實做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī),確保審計報告經(jīng)得起檢驗。深入分析審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題,從體制機制制度上提出解決和預(yù)防問題的辦法,從標本兼治的角度有針對性地提出審計意見和建議,查病,治已病,防未病。

    四、強化作戰(zhàn)式紀律

    嚴明的紀律是做好審計工作的前提,良好的作風是完成審計任務(wù)的保證。一要有執(zhí)行力。要求每個審計人員保持良好精神狀態(tài),積極主動認真負責,在任務(wù)面前快速反應(yīng)、立即行動,不講條件、不留余地、不遺余力,每一個疑點追蹤到底。牢牢把握經(jīng)濟監(jiān)督這個定位,充分運用財政財務(wù)收支審計這一看家本領(lǐng),在審計中體現(xiàn)擔當、展現(xiàn)作為、作出貢獻。在困難面前不屈服、不退縮,時刻保持審計職業(yè)敏感,重大問題線索敢查、深查、快查,提高審計執(zhí)行力。二要團結(jié)合作。一個審計組就是一個團隊,所有的工作都是在協(xié)作中完成的,不同的專業(yè)特長之間要協(xié)助,不同的審計小組之間要協(xié)作,審計外調(diào)要協(xié)作,審計談話要協(xié)作……因此,審計組應(yīng)營造和諧的氛圍,保持奉獻的精神,促成良好的溝通,每一個審計成員都充分發(fā)揮自己的專業(yè)和經(jīng)驗特長,分工協(xié)作、形成合力。三要嚴守紀律。要嚴格按照法定程序和手段開展審計工作,樹立標準意識,規(guī)范審計業(yè)務(wù)流程,確保證據(jù)充分有力、程序完整合法、問題定性處理準確,防范審計風險。嚴格遵守組織紀律、工作紀律、生活紀律、保密紀律、廉潔紀律等,嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求,不越紅線、不觸底線、守住防線,堅持文明審計,牢固樹立和保持審計機關(guān)、審計人員的良好形象?!?/p>

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