王維朋
(南京機電職業(yè)技術(shù)學院 江蘇南京 211135)
在傳統(tǒng)的“灌輸式”教育觀念影響下,南京市高職高專院校開始不重視足球課程的教學,錯誤認為足球課程只是體育課程的從屬部分,而主體任務是文化課,就此導致大多數(shù)??茖W生表現(xiàn)出足球體育技能偏低的問題。因此,為了改變傳統(tǒng)教學思想,逐步提高學生的足球基本知識和技能。如顛球、停球、踢球等,應大力推廣足球課程團隊建設工作,只有如此,才能讓學生在良好的學習氛圍下,身體強健程度得到訓練,成為一名合格的足球運動員。
2003年,我國政府機構(gòu)頒布了《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》,明確規(guī)定在體育課程教學中必須圍繞學生不同興趣、不同水平、不同層次,實施技能和身心發(fā)展方面的訓練。所以,南京市高職高專院校在足球體育課程開展過程中注重依據(jù)上課場地、教材性質(zhì)、教材數(shù)量、課的性質(zhì)等,對足球體育課類型進行了劃分。如以上課場地為分類標準,足球課程可分為室外課、室內(nèi)課兩種。而若以教材性質(zhì)為標準,足球課程又可分為實踐課、理論課。以教材數(shù)量為標準,足球課程可分為單一課和綜合課。隨著南京市高職高專對足球課程的重視程度不斷加深,足球選修課的投入不斷加大,不論是師資還是場地建設方面,都予以了較大的關注。足球選修課設置后,在學時方面進行了拓展,保證足球教育能夠得到較好的落實。在足球選修課教學期間,注重以“德育功能”為主,進行30~40學時的教學,每周2學時。而課程內(nèi)容主要包括顛球、停球、踢球、運球、傳球、射門、配合、理論、比賽、考核等。
2010年世界杯1/4決賽,德國以4∶0的成績戰(zhàn)勝了阿根廷,但當時德國并沒有什么足球巨星,只因團隊協(xié)作能力較強。所以,要想更好地培養(yǎng)學生團隊協(xié)作能力,就必須遵從終身教育體系,創(chuàng)建學習型足球科研室,只有如此,才能讓每位教師都擁有終身教育意識,在終身教育理念指導下,對學生顛球、停球、踢球、運球、傳球等團隊協(xié)作足球技能進行訓練,達到最佳的足球技能訓練效果[1]。
《教育部財政部關于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》中指出,“要加強教學團隊建設,組織一批優(yōu)秀的教學隊伍”。所以,在南京市高職高專院校發(fā)展規(guī)模不斷擴大的背景下,進行足球課程團隊建設工作,有利于滿足教育部所提出的教學要求。同時,通過足球課程團隊建設,逐步完善團隊合作機制,保證教學團隊合理性,最終提高整體足球課程教學質(zhì)量[2]。
足球課程團隊建設工作的展開,將有利于實現(xiàn)對教師團隊創(chuàng)新意識、積極工作態(tài)度的培養(yǎng),讓他們?nèi)硇牡耐度氲阶闱蛘n程教學活動中,對學生團隊協(xié)作能力進行訓練,達到高效率教學的目的。
在足球課程團隊建設工作中,注重建立學習考評制度是非常必要的。
首先,在教育論壇、聽課、評課制度構(gòu)建中,應依據(jù)足球課程團隊建設標準,要求教師在教學過程中總結(jié)課程交流、體會等工作匯報。同時,積極參與教育論壇活動,在活動參與過程中,通過教師互評、互聽、互議等模式,自我反思教學方法、教學觀念、教學手段等方面的問題,不斷優(yōu)化足球課程教學效果,打造良好的教學空間。
其次,在發(fā)展性評價制度構(gòu)建過程中,應以監(jiān)督、激勵為指導,對教師足球課程教學中所表現(xiàn)出的職業(yè)道德、職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力等進行評價。同時,鼓勵教師在日常教學中,進行備課到上課到課后,全過程的自我評價[3],包括態(tài)度、治學等,且通過科研成果、工作績效等方面的評價,讓教師忠誠于足球課程教育事業(yè),并使得教師在教學期間做到嚴格要求、嚴謹治學,且不斷更新自身能力素質(zhì)、知識素質(zhì)、思想素質(zhì)方面的知識,熱愛本職工作,并支撐高職高專院?!皥F隊學習”發(fā)展團隊的建立,共同為足球課程教學而努力。
最后,在足球課程團隊建設評價工作開展過程中,應規(guī)定每周二是足球課程團隊的集中研討時間。在討論期間,認真閱讀《第五項修煉》《學習型組織》等書籍,鍛煉自身足球課程教學能力,最終更好地完成足球課程教學工作,并在集中研討過程中,加強教師成員間的互動性、團隊協(xié)作性,共同為足球課程教學質(zhì)量的提高而努力[4]。
在足球課程教學期間,因?qū)W生水平不同、興趣不同、層次不同,所以,為了更好地完成足球課程團隊建設工作,開發(fā)綜合性課程項目,有利于實施差異性教學,提高足球課程團隊建設中教學質(zhì)量。首先,由于傳統(tǒng)足球課程過分追求11人制戰(zhàn)術(shù)的講解,與社會發(fā)展中綜合型人才培養(yǎng)不符。為此,應在足球課程團隊建設工作開展的基礎上,開發(fā)綜合性課程內(nèi)容。包括大眾足球、特奧足球、沙灘足球、小型足球、足球游戲、殘奧足球等,并保證足球運動不僅包括11人制,也包括3人制、4人制、5人制、6人制、7人制小型足球運動,由此增強足球課程趣味性,為足球課程團隊建設工作奠定良好的基礎[5]。其次,在足球課程開發(fā)過程中,為了進一步滿足足球課程團隊建設需求,實現(xiàn)對學生實踐能力、人際交流能力、臨場裁判能力、組織協(xié)調(diào)能力等的高效性培養(yǎng),并大范圍宣傳足球知識,應注重在課程結(jié)構(gòu)改革期間,營造可持續(xù)性發(fā)展環(huán)境,將競賽規(guī)則、裁判法學習、足球文化作為主要的理論課內(nèi)容。而實踐課內(nèi)容包括技戰(zhàn)術(shù)實踐、裁判實踐、組織競賽實踐3項。
在足球課程團隊建設工作開展過程中,打造一支教學水平高且治學嚴謹?shù)母哔|(zhì)量師資隊伍,有利于達成高效率足球課程教學目的。但在實踐團隊建設中,應注重鼓勵南京市高職高專院校名師、教授等作為足球課程發(fā)展的負責人,言傳身教足球課程教學知識,最終帶動整個團隊教學精神的提升。同時,在師資團隊建設工作開展的基礎上,為了進一步提高足球課程教學質(zhì)量,應注重開設精品足球課程,在精品足球課程開設過程中組建一支高層次教師團隊,通過建設一支年齡結(jié)構(gòu)合理且職稱水平高的隊伍,高效地完成精品足球課程教學,由精品足球課程的師資團隊配置,指導日后南京市高職高專院校足球課程團隊建設工作,達到最佳的團隊建設效果[6]。除此之外,在足球課程師資團隊建設工作中,也應注重借助多元化教育手段。如發(fā)表論文、學術(shù)交流等形式,對中青年教師進行培訓,使他們的足球課程科研能力和技術(shù)能力得到提高,更好地投入到足球課程教學活動中。
在足球課程團隊建設工作開展過程中,應鼓勵足球課程團隊建設成員創(chuàng)新教學方法,引入發(fā)現(xiàn)教學法、案例教學法、討論教學法、多媒體教學法等新型教學手段。例如,在“腳背正面踢球”訓練教學中,可鼓勵足球課程團隊建設成員采取發(fā)現(xiàn)教學法,即先提出問題:“手拋球后,什么部位可以把足球踢的最高?”引發(fā)學生思考,激發(fā)學生足球課程學習熱情。然后,讓學生自主尋找問題答案,待學生回答是“腳背正面”“腳尖”等不同答案后,為學生進行示范講解,引入“腳背正面踢球”訓練主題。案例教學法,即可先向?qū)W生展示一個典型的案例,而后,通過對案例的分析、小組討論、代表發(fā)言、總結(jié)歸納,完成足球課程教學。例如,在射門教學中,為了更好地培養(yǎng)學生準確的射門技術(shù),可引入齊達內(nèi)經(jīng)典轉(zhuǎn)身動作。即第一步,接近球,假裝要大力射門;第二步,當接近球時,做一個踩單車跨步動作;第三步,用腳外側(cè)碰球,完成射門動作。待典型射門動作案例賞析后,可將學生分為5人小組,對案例中經(jīng)典射門動作所需技巧進行總結(jié),而后,由小組中的一名代表總結(jié)討論結(jié)果,且通過與全班同學的探討,掌握動作要領。此外,在足球課程團隊建設期間,為了讓團隊成員均掌握創(chuàng)新型教學方法,可利用網(wǎng)絡的共享性特點,建設優(yōu)秀的足球課程教學資源,允許學生利用互聯(lián)網(wǎng)獲取相關的教學知識進行自主學習[7]。同時,與教師進行溝通,反饋教師教學效果,利于足球課程教學團隊的進一步建設。
在南京市高職高專院校足球課程團隊建設實踐中,應注重創(chuàng)建“共享環(huán)境”的足球科研室。即利用QQ、微信、微博等交友軟件,創(chuàng)建一個足球教研室,允許足球課程團隊成員在平臺上交流,探討顛球、停球、踢球、運球、傳球等方面的教學知識,并商討教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等創(chuàng)新思路,就此更好地滿足足球課程教學需求。此外,在足球科研室建設工作開展的基礎上可設置“先進”“優(yōu)秀”等榮譽稱號,繼而更好地調(diào)動教師參與到足球科研室創(chuàng)建項目中,組織形成一個良好的足球課程教學團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的足球人才。足球科研室的創(chuàng)建,有助于高職高專院校足球課程團隊的建設,為此,應強化對其的落實。
綜上可知,在足球比賽中要求運動員具備一定的思想素養(yǎng)和能力素質(zhì)、知識素質(zhì),其中,能力素質(zhì)主要體現(xiàn)在組織、計劃、認識等方面。因此,在足球人才培養(yǎng)中為了達到最佳的人才培養(yǎng)效果,必須進一步落實足球課程團隊建設工作。同時,在足球課程團隊建設中,從建立考評制度、開發(fā)綜合性課程、打造高質(zhì)量師資團隊、創(chuàng)新教學方法、創(chuàng)建足球科研室5個方面入手,完成足球課程團隊建設的具體事項,符合當前南京市高職高專院校足球文化發(fā)展需求。