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    淺談建筑工程管理的影響因素與對(duì)策

    2021-11-19 21:13:45周寶娟
    裝備維修技術(shù) 2021年32期
    關(guān)鍵詞:影響因素建筑工程對(duì)策

    周寶娟

    摘 要:建筑工程項(xiàng)目管理的難度在當(dāng)前越來越高,為了較好實(shí)現(xiàn)管理效果的優(yōu)化,注重切實(shí)解決當(dāng)前存在的各個(gè)影響因素成為關(guān)鍵所在,下面即首先分析了當(dāng)前建筑工程管理常見的影響因素,然后又探討了相關(guān)解決對(duì)策,希望具備參考借鑒作用。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;管理;影響因素;對(duì)策

    引言

    在現(xiàn)階段建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)中,因?yàn)檎w復(fù)雜性更為突出,管理的難度更大,同樣也容易受到多方面因素干擾和影響,致使建筑工程項(xiàng)目施工效果不佳?;诖?,在未來建筑工程項(xiàng)目建設(shè)中應(yīng)該切實(shí)加大管理力度,以便全方位分析明確各個(gè)影響因素,并且予以針對(duì)性防控,以此為建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)保駕護(hù)航。

    一、建筑工程管理的影響因素

    (一)粗放化管理

    建筑工程管理中存在的影響因素首先表現(xiàn)在管理理念和模式上,因?yàn)楫?dāng)前工程管理存在著較為明顯的粗放化特點(diǎn),極容易在管理中出現(xiàn)較為嚴(yán)重的疏漏或者是混亂現(xiàn)象,由此導(dǎo)致建筑工程管理效果不佳?,F(xiàn)階段建筑工程項(xiàng)目施工中涉及到的施工要素越來越繁雜,尤其是對(duì)于施工材料以及各類機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用,更是面臨著較高的管理難度,如果依然受到粗放化管理理念的影響,必然會(huì)導(dǎo)致較多缺陷產(chǎn)生,致使整個(gè)建筑工程項(xiàng)目受到威脅。比如施工材料應(yīng)用中如果混入了劣質(zhì)材料或者是型號(hào)不匹配的材料,都會(huì)影響到后續(xù)施工質(zhì)量以及安全,成為不容忽視的管理漏洞。

    (二)管理不協(xié)調(diào)

    建筑工程管理中存在的影響因素還表現(xiàn)在協(xié)調(diào)性不當(dāng)上,因?yàn)榻ㄖこ坦芾淼母鱾€(gè)任務(wù)無法得到理想?yún)f(xié)調(diào),相互之間可能存在較為明顯的沖突和矛盾,必然也就會(huì)影響到最終管理成效。當(dāng)前建筑工程管理面臨著多方面要求,除了要求切實(shí)做好施工質(zhì)量管理以及安全管理外,往往還需要兼顧施工進(jìn)度管理以及造價(jià)控制,這些管理任務(wù)之間往往存在密切關(guān)聯(lián),任何一環(huán)失控或者是過度控制,都有可能對(duì)于其它管理任務(wù)帶來影響。比如在建筑工程進(jìn)度管理中,如果過度強(qiáng)調(diào)施工速度,要求施工人員加班加點(diǎn),則不僅僅會(huì)產(chǎn)生更高的造價(jià),還極有可能釀成一些安全隱患,不利于建筑工程項(xiàng)目的有序完工。

    (三)管理人員方面的影響

    建筑工程管理中存在的影響因素還表現(xiàn)在管理自身方面,比如管理人員作為相關(guān)工作的具體執(zhí)行人員,如果自身在崗位勝任力上存在著明顯欠缺,不能夠較好實(shí)現(xiàn)所有工程管理任務(wù)的優(yōu)化落實(shí),必然也就會(huì)影響到最終整個(gè)建筑工程項(xiàng)目的優(yōu)化管理,在管理過程中容易導(dǎo)致各類缺陷和偏差問題。因?yàn)楫?dāng)前建筑工程項(xiàng)目的復(fù)雜性更為突出,工程管理的難度也更大,如果管理人員不能夠與時(shí)俱進(jìn),依然沿用滯后管理理念和技術(shù)參與工程管理任務(wù),必然會(huì)增加出問題的幾率,影響工程管理效率和效果。當(dāng)然,因?yàn)榻ㄖこ坦芾碇腥蝿?wù)劃分不合理,不能夠依托完善可行的工程管理制度明確所有人員的職責(zé),同樣也會(huì)導(dǎo)致管理人員無所適從,后續(xù)管理效率同樣也會(huì)降低,甚至?xí)霈F(xiàn)大量無用功。

    二、建筑工程管理優(yōu)化對(duì)策

    (一)精細(xì)化管理

    建筑工程管理的優(yōu)化需要首先凸顯精細(xì)化理念,要求管理人員能夠在執(zhí)行管理任務(wù)時(shí)做到事無巨細(xì),逐步摒棄傳統(tǒng)粗放化管理模式,保障所有施工要素和任務(wù)都能夠得到優(yōu)化處理?;诖?,針對(duì)管理人員應(yīng)該進(jìn)行必要培訓(xùn),促使其清晰認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的必要性,明確該管理模式相對(duì)于傳統(tǒng)管理模式的優(yōu)勢(shì),在提升其精細(xì)化意識(shí)的前提下,更好踐行各項(xiàng)建筑工程管理任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,建筑工程管理人員還需要重點(diǎn)明確如何踐行精細(xì)化理念,尤其是落實(shí)到具體工作任務(wù)上,要求管理人員能夠結(jié)合自身崗位進(jìn)行細(xì)化,確保所有工作都能夠落到細(xì)處,以此更好規(guī)避管理混亂問題。比如在施工材料管理方面,管理人員需要基于各類施工材料的不同批次進(jìn)行精細(xì)化管控,在各個(gè)批次施工材料入場(chǎng)時(shí)予以精細(xì)化把關(guān),嚴(yán)禁任何劣質(zhì)材料混入現(xiàn)場(chǎng);在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)中施工材料調(diào)配和應(yīng)用中,更是需要加大精細(xì)化控制力度,保障所有材料都能夠應(yīng)用到最佳位置,規(guī)避所有可能出現(xiàn)的材料混亂問題。

    (二)協(xié)同管理

    建筑工程管理的優(yōu)化還應(yīng)該積極關(guān)注協(xié)調(diào)性,針對(duì)以往建筑工程管理中存在的嚴(yán)重管理混亂以及矛盾問題予以解決?;诖耍ㄖこ坦芾響?yīng)該能夠從全局入手,首先做好統(tǒng)籌管理,促使建筑工程管理的所有任務(wù)都能夠得到兼顧,注重質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及造價(jià)等主要管理任務(wù)的綜合分析,在確保這些管理任務(wù)能夠得到細(xì)化的同時(shí),積極關(guān)注相互之間的關(guān)聯(lián)性,以此更好提升管理效率,同時(shí)保障管控效果。比如建筑工程現(xiàn)場(chǎng)中很多因素既能夠影響施工質(zhì)量,也會(huì)影響施工安全,如此也就需要相應(yīng)管理人員進(jìn)行協(xié)同關(guān)注,最大程度上規(guī)避這些因素帶來的不利問題。在此基礎(chǔ)上,管理人員在開展自身工作任務(wù)時(shí),還需要積極關(guān)注是否會(huì)對(duì)于其它管理任務(wù)產(chǎn)生不利影響,比如在落實(shí)進(jìn)度管理任務(wù)時(shí),應(yīng)該綜合考慮到質(zhì)量保障以及造價(jià)控制需求,避免因?yàn)閮?yōu)化自身工作而增加其它管理負(fù)擔(dān)。

    (三)提升管理人員素質(zhì)

    建筑工程管理優(yōu)化還需要重點(diǎn)考慮到管理人員,如果管理人員的綜合素質(zhì)得到提升,管理效率以及管理準(zhǔn)確度都會(huì)得到明顯提高?;诖耍诠芾砣藛T的選擇上需要慎重,要求重點(diǎn)圍繞著建筑工程管理在新形勢(shì)下面臨的新要求,選擇崗位勝任力較高的管理人員,嚴(yán)禁在管理隊(duì)伍中出現(xiàn)較多濫竽充數(shù)問題。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)所有管理人員還需要進(jìn)行必要培訓(xùn),促使其能夠意識(shí)到當(dāng)前新形勢(shì)下建筑工程管理的高難度以及新要求,明確自身需要做出的轉(zhuǎn)變,能夠從意識(shí)以及技術(shù)多個(gè)層面入手,不斷提升自身綜合素質(zhì),以便更好確保自身后續(xù)工作任務(wù)的優(yōu)化落實(shí)。

    三、結(jié)束語

    建筑工程管理在當(dāng)前面臨著較高難度,為了切實(shí)優(yōu)化管理成效,往往需要首先明確各個(gè)影響因素,進(jìn)而推行精細(xì)化管理模式,注重各個(gè)管理任務(wù)落實(shí)中的協(xié)調(diào)性,最后依托管理人員較高的綜合素質(zhì),規(guī)避各個(gè)建筑工程管理問題。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳志福.試論如何提高房屋建筑工程管控與施工質(zhì)量[J].四川水泥,2021(04):148-149.

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    [3]辛宇.分析建筑工程管理模式現(xiàn)狀及優(yōu)化措施[J].廣西城鎮(zhèn)建設(shè),2021(03):88-89.

    [4]孫俊亮.建筑工程管理現(xiàn)狀與控制措施分析[J].城市住宅,2021,28(03):202-203.

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