• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    多模態(tài)視域下公共英語OPEN教學(xué)模式改革在基層電大的運用
    ——以自貢廣播電視大學(xué)為例

    2021-11-19 02:28:10李雪梅
    廣東開放大學(xué)學(xué)報 2021年5期
    關(guān)鍵詞:模態(tài)教學(xué)模式評價

    李雪梅

    (自貢開放大學(xué),四川自貢,643000)

    國家開放大學(xué)國際語言文化交流部公共英語教學(xué)團隊為創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)模式,充分體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,有效融合“教、學(xué)、做”于一體,提升學(xué)生英語聽、說、寫等各項能力,開展了公共英語多模態(tài)教學(xué)改革[1]25。自貢廣播電視大學(xué)(因自貢開放大學(xué)2021年7月才正式掛牌,而試點項目主要在2019~2020年進行,因此本文寫作時繼續(xù)使用“自貢廣播電視大學(xué)”的校名,以下簡稱“自貢電大”。)積極響應(yīng)號召,分別于2019年和2020年參與該教學(xué)改革,取得一定教學(xué)成果。

    一、理論基礎(chǔ)

    (一)多模態(tài)教學(xué)

    多模態(tài)是指人與外部環(huán)境在互動與交流活動中用于構(gòu)建意義時,所使用的多種符號資源和感官系統(tǒng)。新倫敦組合(New London Group)在1996年提出了多模態(tài)語言教學(xué)理念,即以現(xiàn)代信息技術(shù)的多媒體為載體,使用教學(xué)媒介去刺激學(xué)生的多種感官,促使各感官功能參與語言學(xué)習(xí)活動,以此來實現(xiàn)教學(xué)目的。Stein提到了“多模態(tài)教學(xué)法”,他認為,課堂教學(xué)不應(yīng)該是單一不變的,而是需要將課堂環(huán)境作為中心,進行全方位的教學(xué)與評估[2]。模態(tài)教學(xué)法就是以音頻、視頻、圖文等介質(zhì),將課程教學(xué)內(nèi)容全面展現(xiàn)出來,與此同時,讓學(xué)生積極自主地參與到教學(xué)實踐和討論當(dāng)中去,從而使得學(xué)生獲得滿足感與成就感[3]。在“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)技術(shù)日益革新的環(huán)境下,多模態(tài)理論和外語教學(xué)的融合越來越廣泛。

    (二)OPEN模式

    OPEN模式是國家開放大學(xué)國際語言文化教學(xué)部劉永權(quán)教授在公共英語教學(xué)改革中提出的觀點?!癘”代表Oral English,即“英語口語”,他認為,教師應(yīng)該采取多樣化教學(xué)手段,線上線下積極開展口語訓(xùn)練,提高學(xué)生口語表達能力?!癙”代表Practice,即“練習(xí)”,他認為教師要重視人機、師生、生生、多平臺“多元交互”?!癊”代表Evaluation,即“評價”,他認為教師應(yīng)采取動態(tài)觀測的形式,去全面檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,并作出客觀、公正的評價?!癗”代表Net,即“網(wǎng)絡(luò)”,代指試點學(xué)校(省校、市校甚至縣級電大)多元化教學(xué)團隊的建立和學(xué)習(xí)小組(形成COP“community of practice”社區(qū),即教師實踐社區(qū))網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的設(shè)立[1]25-31。

    二、多模態(tài)視域下公共英語OPEN教學(xué)模式改革的具體操作方法

    (一)問卷調(diào)查

    1.調(diào)查對象

    自貢電大作為四川廣播電視大學(xué)(以下簡稱“四川電大”)的市級分校,以“人文英語(3)”作為公共英語多模態(tài)OPEN教學(xué)模式改革的試點,共選取2019年至2020年入學(xué)的116名學(xué)生作為試點對象,具體如表1。所學(xué)專業(yè)涉及行政管理、社會工作、法學(xué)、教育等非英語專業(yè)。參與試點項目的學(xué)生均為自愿參與,為確保研究效果,參與試點項目的學(xué)生均保證能夠配合輔導(dǎo)教師進行在線學(xué)習(xí)并簽訂學(xué)習(xí)承諾書。筆者訪談本科班部分新學(xué)員了解到,他們是2020年參與改革的學(xué)生推薦報名讀的電大,這可以從側(cè)面反映出改革起到了推廣作用。

    表1 參與課程教學(xué)改革學(xué)生情況表

    2.調(diào)查內(nèi)容

    問卷調(diào)查的目的是根據(jù)調(diào)查內(nèi)容來了解這116名學(xué)生的個人情況、英語水平以及學(xué)習(xí)需求,總結(jié)當(dāng)前學(xué)生亟待解決的問題,以便有針對性地設(shè)計課程內(nèi)容。問卷主要包括八個方面,分別為:(1)學(xué)生個人英語水平;(2)學(xué)習(xí)條件;(3)接受度;(4)學(xué)習(xí)評價;(5)學(xué)習(xí)動機;(6)希望與教師溝通的渠道。

    3.調(diào)查結(jié)果

    參與試點學(xué)生人數(shù)共計116名,收回調(diào)查問卷116份,回收率為100%,有效問卷116份,有效率為100%。部分調(diào)查結(jié)果見表2。

    表2 問卷調(diào)查結(jié)果分析表(部分)

    通過表2可以看到,自評英語水平很好和較好的學(xué)生占比為零,認為自己水平一般的學(xué)生僅占比26%,不到1/3,而認為自己英語水平很差的學(xué)生占比39%。由此可見,參與本次試點的學(xué)生總體英語水平較低。學(xué)習(xí)條件方面,條件較好、經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的占56.03%,較好的占比28.44%,一般的占比13.79%。接受度方面,有67.24%的學(xué)生非常接納多模態(tài)OPEN教學(xué)模式改革,占比超過1/3,有27%的學(xué)生比較接受,僅有6名學(xué)生表示一般,不接受的為零。學(xué)生在電大學(xué)習(xí)期間大都有過參與多模態(tài)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,因此有96.55%的學(xué)生對基于多模態(tài)的教學(xué)改革給予了較好的評價,只有4名學(xué)生覺得一般。通過以上結(jié)果得出,學(xué)生對此次教學(xué)改革接受程度普遍較高,改革是切實可行的。

    在問卷調(diào)查中,關(guān)于學(xué)習(xí)動機、期望的溝通渠道等內(nèi)容,采用問答的方式進行調(diào)查。統(tǒng)計問答結(jié)果,針對比例較高的內(nèi)容分析如下:學(xué)習(xí)動機方面,與表2中學(xué)生個人英語水平回答基本一致,很多學(xué)生都希望能夠通過教學(xué)改革提高自己的英語水平。在這一問答中,有將近1/4的學(xué)生都提到自己的英語是“啞巴英語”,由于缺乏語言環(huán)境,從而導(dǎo)致不敢開口說話,擔(dān)心自己的發(fā)音等等,因此在英語教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)在口語方面進行加強。在“希望與教師溝通的渠道”方面,選擇“微信”的占41.57%,“QQ”占23.19%,“學(xué)習(xí)平臺”占18.32%,“電話”占12.1%,“電子郵件”占4.82%??傮w來說,成人學(xué)生比較傾向于,也更加容易接受信息化的學(xué)習(xí)方式。

    (二)學(xué)習(xí)資源建設(shè)

    根據(jù)問卷調(diào)查,由于學(xué)生的基礎(chǔ)普遍較差,因此在學(xué)習(xí)資源的選擇上,本研究以國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)核心課在線資源為主要教學(xué)內(nèi)容,其中包括八個單元豐富的語言素材及注釋、聽力視頻、優(yōu)秀教師的視頻講解等,另外還規(guī)劃了學(xué)生自主學(xué)習(xí)清單以及開放云書院手機數(shù)字資源。針對學(xué)生基礎(chǔ)較差、對在線教育接受度較高的情況,本研究設(shè)計了小魚易連“四川電大精彩課堂”單元重難點視頻直播,并針對英語口語需求安排了微信小打卡和訊飛FIF口語訓(xùn)練。

    (三)學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)組織工作

    自貢電大的英語課程輔導(dǎo)教師承擔(dān)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教學(xué)反饋以及學(xué)生組織工作。在正式開始試點教學(xué)之前,四川電大教學(xué)團隊在自貢電大校本部進行開班儀式,結(jié)合現(xiàn)場和在線兩種形式針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況開展了前期測試。前期測試中,分別進行了現(xiàn)場筆試以及口語測試。通過這兩項測試,教學(xué)團隊更加全面客觀地了解并掌握了學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與特性。

    參與試點項目的學(xué)生按照隨機方式分組,每組配備一名課程輔導(dǎo)教師,以一對一、一對多的形式開展在線教學(xué)互動,加強學(xué)生與教師情感聯(lián)系。輔導(dǎo)教師通過課程討論區(qū)、QQ、微信等不同途徑,設(shè)計多模態(tài)OPEN教學(xué)改革模式,建立學(xué)習(xí)小組群,引導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),督促學(xué)生按時完成作業(yè),解答與課程相關(guān)的問題,給予學(xué)生人文關(guān)懷,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)群體歸屬感。此外,輔導(dǎo)教師還實時或非實時地以電話或郵件形式與學(xué)生進行回訪交流。

    (四)期中座談交流

    為確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,在期中,教學(xué)團隊與參加試點項目的學(xué)生進行了座談交流。座談主要是了解學(xué)生在上半學(xué)期遇到的主要問題,以及對教育改革的建議,以便有針對性地調(diào)整下半學(xué)期的課程內(nèi)容。

    1.座談結(jié)果

    (1)學(xué)生學(xué)習(xí)英語幾乎都在下班回家以后,有時在上下班途中或者周末。(2)微信小打卡和FIF口語訓(xùn)練系統(tǒng)能隨時隨地學(xué)習(xí),占用時間少,實用性強。(3)單元自主學(xué)習(xí)清單任務(wù)詳細、內(nèi)容多,因?qū)W習(xí)時間不夠沒能及時完成。(4)精彩直播課堂時間稍長,但語法知識非常詳細,建議縮短播放時間。(5)大多數(shù)學(xué)生安裝了開放云書院,主要用來聽課文錄音。(6)在單元討論區(qū)提交作業(yè)截圖,音頻太大速度緩慢。(7)在線學(xué)習(xí)模式提升了學(xué)習(xí)主動性、自覺性、積極性,但因工作等方面因素,難以保持學(xué)習(xí)持久性。

    2.下半學(xué)期的調(diào)整

    (1)通過座談了解到,有部分學(xué)生認為自己語言基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)起來比較困難。雖然上半學(xué)期已經(jīng)進行了一定的基礎(chǔ)訓(xùn)練,但是在口語方面,并不是短期就能夠?qū)W好的。因此下半學(xué)期除教材內(nèi)容之外,還應(yīng)當(dāng)多以練習(xí)、復(fù)習(xí)為主,來鞏固學(xué)生的英語基礎(chǔ)。(2)應(yīng)深刻理解成人學(xué)生堅持學(xué)習(xí)的不易。電大教育在很大程度上是“兜底”教育[4],因此在下半學(xué)期,教師應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚電大服務(wù)基層、“貢學(xué)于民”(自貢電大校訓(xùn))的精神,在面對各類成人學(xué)生的時候,輔導(dǎo)教師必須要有愛心、耐心、恒心和共情心理,這樣才能真正成為理解成人學(xué)習(xí)者的引導(dǎo)者。(3)通過座談了解到學(xué)生一邊工作一邊學(xué)習(xí)的辛苦,在進行課程教學(xué)和作業(yè)布置的過程中,應(yīng)當(dāng)考慮到這一情況,盡量給學(xué)生預(yù)留出較多的時間,減輕學(xué)習(xí)壓力。

    三、OPEN模式的探索

    (一)線上線下開展口語訓(xùn)練(Oral English)

    多模態(tài)教學(xué)以音頻、視頻、圖文等各種各樣的形式為基礎(chǔ),將課程教學(xué)內(nèi)容全面地展現(xiàn)出來,與此同時,讓學(xué)生們都積極自主地參與到教學(xué)實踐和討論當(dāng)中去,從而使得學(xué)生們獲得滿足感與成就感[5]。從調(diào)查問卷和座談結(jié)果可知,成人學(xué)習(xí)者更傾向于少量多次的英語練習(xí),如每天一句英語口語、每天一次單詞闖關(guān)等,相關(guān)練習(xí)參與度高。試點項目采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)生不僅在課堂上與教師進行口語訓(xùn)練,在課后,還可利用微信群等進行聽說練習(xí)。課程設(shè)計了豐富活潑的口語小游戲,如詞語接龍、情境表演、角色扮演、詩歌朗誦等,通過多模態(tài)的教學(xué)模式,讓參與學(xué)習(xí)的學(xué)生逐漸從不會說的“啞巴英語”,進步到開口會說的“興趣英語”。如漢語言文學(xué)專業(yè)郭某某同學(xué),由于非英語專業(yè),口語能力相對較弱,不敢在同學(xué)面前說話。在角色扮演游戲中,她對“公主”一角非常感興趣,因此她開始努力練習(xí)。由于她的發(fā)音很好,逐漸建立起自信心之后,發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,在四川電大舉辦的英語口語大賽中榮獲二等獎。她的進步也給其他學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)英語的信心,以2020春本科班學(xué)生為例,根據(jù)FIF訊飛口語APP的統(tǒng)計,有的學(xué)生從之前口語成績50分,逐漸提高到70分甚至到90分,有的學(xué)生從20%的參與度逐漸提升到40%甚至70%。截至暑假期間學(xué)生參與度顯著增加到80%,連“沉睡者”也參與了,由此可見,基于多模態(tài)OPEN教學(xué)模式開展的雙線融合的口語練習(xí),取得了較為明顯的教學(xué)效果。

    (二)創(chuàng)建練習(xí)環(huán)境,實現(xiàn)多元化互動(Practice)

    多模態(tài)教學(xué)模式能夠把學(xué)生的感官系統(tǒng)與信息技術(shù)有效融合,教師要創(chuàng)建多模態(tài)的練習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生積極性、主動性和創(chuàng)造性。如在實際教學(xué)過程中可建立微信練習(xí)小組,把它作為網(wǎng)上“學(xué)習(xí)班級”。輔導(dǎo)教師可以在此發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,查看學(xué)習(xí)情況,還可以提醒學(xué)習(xí)進度,及時反饋學(xué)生作業(yè),評價練習(xí)行為,實現(xiàn)師生之間的練習(xí)與互動。在實際教學(xué)中可采用“精彩直播課堂”的教學(xué)模式,通過線上直播讓學(xué)生與教師之間實現(xiàn)零距離接觸。直播課堂能夠及時解答學(xué)生提問,營造良好的互動環(huán)境,同時還可以增強“教學(xué)存在感”,容易建立起平等、融洽的師生關(guān)系,創(chuàng)建和諧的練習(xí)氛圍。

    (三)運用合理的評價機制(Evaluation)

    在多模態(tài)OPEN教學(xué)模式中合理運用評價機制能夠有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。尤其是在口語練習(xí)方面,很多學(xué)生在之前不愿意開口說話的原因就是不自信,因此教師的鼓勵和評價能夠給學(xué)生樹立自信心。另外很多教師在評價中只進行贊美和表揚,長此以往,無法讓學(xué)生知道自己的問題所在,因此,運用合理的評價才能夠促進學(xué)生更好地進步。比如針對學(xué)生發(fā)音的評價,可以說:“你今天的發(fā)音比昨天有了明顯的進步,但是如果詞與詞之間不要趕,該連讀的連讀,不該連讀的要發(fā)音發(fā)清楚,那就更好了。”這樣的評價能夠讓學(xué)生接受,及時知道自己的不足,同時也不會打擊學(xué)生的自信。另外在評價中不僅是教師與學(xué)生進行評價,學(xué)生之間還可以進行互評,如微信小打卡小組里,師生可以共同參與點評,學(xué)生之間也可以互評,這樣可增加課程黏性,保持學(xué)習(xí)持久力,實現(xiàn)生生互動。學(xué)生在國開學(xué)習(xí)網(wǎng)課程討論區(qū)和單元話題討論區(qū)提交作業(yè),也可實現(xiàn)人機互動和師生互動。

    (四)采用數(shù)字化教學(xué)(Net)

    當(dāng)今是數(shù)字化的時代,在教學(xué)過程中,教師授課方式不再是過去單一的實體課堂模式,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)方式也越來越網(wǎng)絡(luò)化。在多模態(tài)OPEN模式的改革中,自貢電大開展了線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)者可充分利用平時碎片化的時間,到學(xué)校創(chuàng)設(shè)的內(nèi)網(wǎng)中進行英語在線學(xué)習(xí)。為提高學(xué)生在多模態(tài)OPEN模式中學(xué)習(xí)的效率,自貢電大的教師團隊不斷設(shè)計更新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的內(nèi)容,并引導(dǎo)學(xué)生進行自我管理。除此之外,輔導(dǎo)教師還組建微信群和QQ群,方便學(xué)生在群里討論、學(xué)習(xí),并為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和情感上的支持,增加學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)黏性。此外,為增強學(xué)校師資力量,特地邀請了國開責(zé)任教師加入試點分部教師群,省電大教師加入分校教師群,分校教師加入縣級電大英語教學(xué)群,構(gòu)成一個全面的、四級層次結(jié)構(gòu)的教師團隊網(wǎng)。這樣通過建設(shè)教師團隊網(wǎng)絡(luò),可以加強團隊協(xié)作與交流溝通。教師不僅能夠?qū)W習(xí)專家學(xué)者的外語教學(xué)理念,參加試點項目的網(wǎng)絡(luò)視頻會議,還可以把各個試點的創(chuàng)新性做法應(yīng)用到改革中。如制作電子獎狀表揚網(wǎng)上學(xué)習(xí)積極者、口語訓(xùn)練成績優(yōu)秀者,開展“學(xué)習(xí)標兵”評比活動等,以此來激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在FIF口語訓(xùn)練中,該做法效果明顯。

    四、教學(xué)改革成果與思考

    (一)取得成果

    自貢電大連續(xù)兩年參與公共英語多模態(tài)教學(xué)改革以來,在國開、省電大共同支持和幫助下,取得了一定的成果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視試點項目,參與了開班儀式及中期師生座談會,并給予了經(jīng)費支持和保障。國家開放大學(xué)國際語言文化教學(xué)部蒞臨自貢電大調(diào)研期間,與會的專家教授對試點成果給予了充分的肯定。期末滿意度問卷調(diào)查顯示,80%的學(xué)生認為自己英語口語有所提高。多名學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)后,參加相關(guān)比賽獲得較為滿意的成績。與未參加試點的學(xué)生相比,參與試點的學(xué)生口語方面有著較為明顯的提升。

    以期末英語考試成績?yōu)槔芍庇^對比參與試點與未參與試點學(xué)生的成績差異。“人文英語(3)”考核方式是形成性考核和終結(jié)性考核成績分別占50%。在線形考50%=40%單元測試+10%教師評價,50%終結(jié)性考核是紙質(zhì)終考。以2019春學(xué)生期末成績?yōu)槔?,將參加試點的學(xué)生最高分和最低分分別與未參加試點的學(xué)生進行對比,具體分數(shù)如表3、表4所示:

    從表3來看,雖然參加試點學(xué)生最高分的期末成績和試卷成績都不如未參加試點的,但是在線形考成績明顯優(yōu)于未參加試點學(xué)生。從表4來看,參加試點的最低分在線形考成績明顯高于未參加試點學(xué)生,相差達53分之多。從最低和最高分的在線形考成績來看,參加試點的學(xué)生成績相對比較平均,J和H僅6分之差,而未參加試點學(xué)生在線形考成績相差較大。參與試點與未參與試點,就期末成績來說差距并不是很明顯,這是因為以上數(shù)據(jù)僅為一個學(xué)期,而英語是需要一個長期積累的科目。筆者相信隨著時間的推移,參加試點學(xué)生的成績逐漸會與未參與試點學(xué)生拉開距離。

    表3 2019 春最高分學(xué)生期末成績

    表4 2019 春最低分學(xué)生期末成績

    (二)思考與建議

    (1)電大主要面對的學(xué)生多是走向社會的成人,因此在進行教學(xué)改革的過程中,需把握成人學(xué)生學(xué)習(xí)特點和人才成長的特征,滿足學(xué)生的需求,細聽學(xué)生的聲音,讓學(xué)習(xí)動機強的“主動者”帶動“觀望者”,同時一起帶動“沉睡者”。

    (2)評價考核是一項任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程,建議改革考核方式以及其他評價方式,推行如歐洲“workload”那樣的學(xué)業(yè)評價,從而讓學(xué)生自主自發(fā)地學(xué)習(xí)[6]。若參加試點的學(xué)生成績能明顯高于非試點學(xué)生成績,那將會給未來大范圍開展試點改革工作帶來優(yōu)勢。

    (3)亟盼國開和省電大更多地支持教師成長,助推教師教學(xué)水平和科研能力提高。

    猜你喜歡
    模態(tài)教學(xué)模式評價
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
    國內(nèi)多模態(tài)教學(xué)研究回顧與展望
    “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    基于HHT和Prony算法的電力系統(tǒng)低頻振蕩模態(tài)識別
    5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    由單個模態(tài)構(gòu)造對稱簡支梁的抗彎剛度
    計算物理(2014年2期)2014-03-11 17:01:39
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 丰满少妇做爰视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久久av不卡| 一本一本综合久久| 一级黄片播放器| 丰满饥渴人妻一区二区三| 韩国高清视频一区二区三区| 飞空精品影院首页| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩电影二区| 在线观看人妻少妇| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品.久久久| av网站免费在线观看视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品,欧美精品| 26uuu在线亚洲综合色| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品久久久久久久久av| 天堂8中文在线网| 一区二区三区免费毛片| 51国产日韩欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品一二三| 18+在线观看网站| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久精品性色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中国三级夫妇交换| 极品人妻少妇av视频| 一边亲一边摸免费视频| 色哟哟·www| 777米奇影视久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产在线免费精品| 国产 一区精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热这里只有是精品在线观看| 两个人免费观看高清视频| 边亲边吃奶的免费视频| 一级片'在线观看视频| 春色校园在线视频观看| av专区在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩av免费高清视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线老鸭窝| 中文天堂在线官网| 午夜久久久在线观看| 午夜激情av网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 在现免费观看毛片| 香蕉精品网在线| 精品视频人人做人人爽| 国产色婷婷99| 久久这里有精品视频免费| 国产探花极品一区二区| 免费av不卡在线播放| 22中文网久久字幕| 免费大片18禁| 久久久久久久国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲高清免费不卡视频| tube8黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久网色| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久精品免费免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费看av在线观看网站| 欧美+日韩+精品| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久精品精品| av国产久精品久网站免费入址| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩电影二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久精品精品| 少妇精品久久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁在线播放成人免费| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成人av在线免费| 日韩大片免费观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 另类亚洲欧美激情| 成人国产麻豆网| 久久午夜福利片| 国产爽快片一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 精品久久久久久电影网| 下体分泌物呈黄色| 高清视频免费观看一区二区| 男人操女人黄网站| 一本久久精品| 免费看不卡的av| 国产精品成人在线| 一级毛片我不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品欧美亚洲77777| 国产视频内射| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产探花极品一区二区| 精品午夜福利在线看| 少妇 在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日韩中字成人| 日本欧美国产在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久婷婷青草| 日韩中字成人| 精品一区二区三区视频在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 男女无遮挡免费网站观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧洲日产国产| 老熟女久久久| 国产永久视频网站| 国产成人av激情在线播放 | 欧美日韩成人在线一区二区| 插阴视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 观看av在线不卡| 亚洲国产最新在线播放| 在线播放无遮挡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 性色avwww在线观看| 中文字幕久久专区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇高潮的动态图| 国产男人的电影天堂91| 妹子高潮喷水视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 观看美女的网站| 国产深夜福利视频在线观看| 91久久精品电影网| 国产精品免费大片| 久久久久久人妻| 日本黄大片高清| 久久ye,这里只有精品| 99国产综合亚洲精品| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 另类亚洲欧美激情| 99热网站在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99久国产av精品国产电影| 妹子高潮喷水视频| 久久这里有精品视频免费| 黄色一级大片看看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产欧美在线一区| 99九九在线精品视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇的逼水好多| 日本黄大片高清| 亚州av有码| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成网站在线播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| freevideosex欧美| 18禁在线播放成人免费| 在线观看一区二区三区激情| 69精品国产乱码久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 91精品国产国语对白视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲性久久影院| 91国产中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品视频女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品国产一区二区久久| 国产免费视频播放在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲精品久久久com| 99久久人妻综合| 天堂中文最新版在线下载| 精品久久蜜臀av无| 成人无遮挡网站| 飞空精品影院首页| 麻豆成人av视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品色激情综合| 插阴视频在线观看视频| 亚洲图色成人| 成人免费观看视频高清| 看非洲黑人一级黄片| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇 在线观看| 一级爰片在线观看| 免费观看av网站的网址| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看的影片在线观看| 国产成人精品一,二区| 两个人的视频大全免费| 一边亲一边摸免费视频| 国产 精品1| 国产精品99久久久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 乱人伦中国视频| 国产永久视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级a做视频免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费观看在线日韩| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一二三区在线看| 免费观看av网站的网址| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满少妇做爰视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩中文字幕视频在线看片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 波野结衣二区三区在线| 久久综合国产亚洲精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久久电影| 免费观看无遮挡的男女| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 中文天堂在线官网| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美性感艳星| 久久这里有精品视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品视频女| 久久国内精品自在自线图片| 免费高清在线观看日韩| 综合色丁香网| 99久久精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 熟女电影av网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩一区二区三区影片| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 精品国产一区二区久久| 成年av动漫网址| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 久久精品国产自在天天线| 午夜激情福利司机影院| av网站免费在线观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇人妻 视频| 黄色视频在线播放观看不卡| .国产精品久久| av免费在线看不卡| 美女视频免费永久观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美97在线视频| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人成视频在线观看免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 日本黄大片高清| 能在线免费看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| h视频一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人精品一,二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 少妇人妻精品综合一区二区| 伦精品一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 日本欧美国产在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩伦理黄色片| 热re99久久国产66热| 精品视频人人做人人爽| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 赤兔流量卡办理| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人精品一,二区| 亚洲av.av天堂| 妹子高潮喷水视频| 国产精品.久久久| 精品久久久久久久久av| 嘟嘟电影网在线观看| av.在线天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| av线在线观看网站| 亚洲av中文av极速乱| av国产久精品久网站免费入址| av视频免费观看在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 色5月婷婷丁香| 五月伊人婷婷丁香| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲性久久影院| 七月丁香在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 国产av一区二区精品久久| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本黄色日本黄色录像| 97超视频在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 91久久精品电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品国产av在线观看| 最新中文字幕久久久久| 下体分泌物呈黄色| 少妇高潮的动态图| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有精品一区| 制服丝袜香蕉在线| xxxhd国产人妻xxx| 日韩视频在线欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产在线视频一区二区| av在线播放精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久青草综合色| 午夜免费观看性视频| 少妇人妻 视频| 婷婷色综合www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜脚勾引网站| 成年人免费黄色播放视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品一区二区三卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久国产精品大桥未久av| xxxhd国产人妻xxx| kizo精华| 欧美精品国产亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产永久视频网站| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇人妻 视频| 亚洲av综合色区一区| 国产精品久久久久久久电影| 午夜福利视频精品| 人妻一区二区av| 精品午夜福利在线看| 亚洲图色成人| 久久精品国产自在天天线| 99久久精品国产国产毛片| 欧美97在线视频| 街头女战士在线观看网站| 五月天丁香电影| 国产男女超爽视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲欧美精品永久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲综合精品二区| 国产在线视频一区二区| 国产视频首页在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲中文av在线| 黄色怎么调成土黄色| 热99久久久久精品小说推荐| 国产男女内射视频| 涩涩av久久男人的天堂| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 搡老乐熟女国产| 日韩视频在线欧美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产 一区精品| 26uuu在线亚洲综合色| 91久久精品国产一区二区成人| 国产又色又爽无遮挡免| 爱豆传媒免费全集在线观看| 伊人久久国产一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品久久久久久久性| 大香蕉久久成人网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲不卡免费看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 丰满乱子伦码专区| av线在线观看网站| 国产极品天堂在线| 99久久综合免费| 久久午夜福利片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品酒店卫生间| 青青草视频在线视频观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产男人的电影天堂91| 少妇精品久久久久久久| 在线观看三级黄色| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久99一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| av电影中文网址| 在线观看免费日韩欧美大片 | 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产最新在线播放| 免费高清在线观看日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区四区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡| 不卡视频在线观看欧美| 日韩三级伦理在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av成人精品一二三区| 免费看av在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| 人妻系列 视频| 超色免费av| 人妻少妇偷人精品九色| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 免费av中文字幕在线| 午夜免费观看性视频| 国产精品免费大片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 插逼视频在线观看| 一级毛片我不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 大香蕉久久网| 在线观看免费高清a一片| 色94色欧美一区二区| 丝袜美足系列| 亚洲人成77777在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜老司机福利剧场| 国产成人精品久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 一级毛片 在线播放| 免费看不卡的av| 大片免费播放器 马上看| 22中文网久久字幕| 自线自在国产av| 一级a做视频免费观看| 黄色配什么色好看| 女性被躁到高潮视频| 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美在线精品| 视频中文字幕在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 欧美3d第一页| 一本色道久久久久久精品综合| kizo精华| 美女福利国产在线| 22中文网久久字幕| 高清毛片免费看| 色哟哟·www| 亚洲中文av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 久久这里有精品视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人亚洲综合成人网| 如何舔出高潮| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 一级爰片在线观看| 久久久久久久精品精品| 满18在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久久久av| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线免费观看不下载黄p国产| 极品人妻少妇av视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 一级爰片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 22中文网久久字幕| 99久久人妻综合| 制服人妻中文乱码| 全区人妻精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人国语在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 老司机影院成人| 69精品国产乱码久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品少妇内射三级| 18在线观看网站| 少妇精品久久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 日韩一本色道免费dvd| av黄色大香蕉| 9色porny在线观看| 在线看a的网站| 18禁动态无遮挡网站| 夫妻午夜视频| 最近中文字幕2019免费版| a级毛色黄片| xxx大片免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 老司机亚洲免费影院| 人人妻人人澡人人看| 少妇的逼水好多| 婷婷色综合www| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩精品成人综合77777| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩视频精品一区| h视频一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲天堂av无毛| 两个人免费观看高清视频| 插阴视频在线观看视频| 观看av在线不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 免费观看的影片在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 97超碰精品成人国产| 一本一本综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃在线观看..| 一级毛片我不卡| 亚洲精品,欧美精品| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜91福利影院| 美女主播在线视频| 国产又色又爽无遮挡免|