開(kāi)灤集團(tuán)：始終把社會(huì)責(zé)任扛在肩上

文/張雨良

2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，開(kāi)灤集團(tuán)把社會(huì)責(zé)任扛在肩上，堅(jiān)決貫徹中央常態(tài)化疫情防控和“六穩(wěn)六?！睕Q策部署，全面落實(shí)新發(fā)展理念，用實(shí)際行動(dòng)和過(guò)硬業(yè)績(jī)證明了國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。

轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基石

開(kāi)灤集團(tuán)堅(jiān)持深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚焦主業(yè)、適度多元，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升優(yōu)化以煤炭、煤化工、現(xiàn)代服務(wù)和新興產(chǎn)業(yè)為支撐的“三柱一新”產(chǎn)業(yè)格局，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，使主業(yè)更加突出、結(jié)構(gòu)更加合理。

煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力鞏固提升。強(qiáng)化集約高效生產(chǎn)，加快推進(jìn)智能化建設(shè)，提高安全、高效、綠色、智能開(kāi)采水平。在錢家營(yíng)礦、范各莊礦建成2個(gè)智能化開(kāi)采工作面，安全高效礦井產(chǎn)量占比89.78%；年產(chǎn)500萬(wàn)噸的智能化礦井紅樹(shù)梁礦已經(jīng)進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；與央企聯(lián)合積極參與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)企國(guó)資改革，并購(gòu)金川集團(tuán)項(xiàng)目，新增優(yōu)質(zhì)煤炭產(chǎn)能305萬(wàn)噸/年。

煤化工產(chǎn)業(yè)鏈條拓展延伸提檔加速。堅(jiān)持“以焦為輔、以化為主”產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，以系列化、高端化為方向，不斷加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)品提質(zhì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局向高端延伸，成功邁入新能源新材料等產(chǎn)業(yè)鏈高端領(lǐng)域。同時(shí)，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，加速構(gòu)建新能源、新材料、精細(xì)化工產(chǎn)品體系。

現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)自我發(fā)展能力全面增強(qiáng)。不斷優(yōu)化現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全年?duì)I業(yè)收入完成564億元，同比增加67億元。生產(chǎn)服務(wù)業(yè)優(yōu)化整合管理資源，加快由生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，全年承包和托管生產(chǎn)服務(wù)、電力維保項(xiàng)目42個(gè)，創(chuàng)收8億元以上。金融服務(wù)板塊推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展，全年利潤(rùn)同比增長(zhǎng)6%，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力持續(xù)提升。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育初顯成效。2020年乙醇汽油項(xiàng)目創(chuàng)收1.2億元；尼龍66項(xiàng)目技術(shù)引進(jìn)等前期工作加快推進(jìn)；電子信息產(chǎn)業(yè)獲國(guó)家實(shí)用新型專利16項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng)；礦用智能巡視機(jī)器人項(xiàng)目掛牌中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板；中灤科技公司獲評(píng)2020年中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“兩化”融合先進(jìn)單位。

以人為本發(fā)展成果員工共享

開(kāi)灤集團(tuán)牢固樹(shù)立“以員工為中心”的發(fā)展理念，堅(jiān)定不移為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，持續(xù)改善生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)困難員工解困脫困工作，提高員工幸福指數(shù)。

員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。堅(jiān)持工資與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤、分配與貢獻(xiàn)匹配原則，激勵(lì)各單位通過(guò)提高經(jīng)濟(jì)效益增提增發(fā)工資。2020年，集團(tuán)公司在崗員工人均工資同比增長(zhǎng)5.9%，實(shí)現(xiàn)了員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。

尊重人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。制定出臺(tái)人才管理制度，設(shè)立“人才發(fā)展專項(xiàng)基金”，人才工作體制機(jī)制更加健全。全力打造人才培養(yǎng)平臺(tái)，柔性引進(jìn)國(guó)家特聘專家1人，與中科院院士簽訂合作協(xié)議，當(dāng)前開(kāi)灤集團(tuán)擁有院士工作站3個(gè)、博士后工作站1個(gè)、集團(tuán)公司級(jí)技能大師工作室33個(gè)。實(shí)施青年管技人員系統(tǒng)化培養(yǎng)工程、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生暨“青苗”人才系統(tǒng)化培養(yǎng)工程，開(kāi)展青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目資助，高技能人才占技術(shù)工種操作員工總數(shù)的42.96%。

切實(shí)解決好員工身邊事、困難事。醫(yī)療健康保障不斷增強(qiáng)，持續(xù)組織為員工全員查體。實(shí)施企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，2020年共計(jì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用122497筆，征集企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1894萬(wàn)元，計(jì)發(fā)補(bǔ)助資金1352萬(wàn)元。深化困難員工幫扶，完成解困脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，2020年補(bǔ)救助困難職工共計(jì)5255人次，發(fā)放補(bǔ)救助金404萬(wàn)元。

節(jié)能減排全力推進(jìn)綠色生態(tài)企業(yè)建設(shè)

開(kāi)灤集團(tuán)堅(jiān)持以建設(shè)綠色低碳企業(yè)為方向，正確把握和處理好節(jié)能減排與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及與地方城市建設(shè)綠色、低碳生態(tài)城市的關(guān)系，全力促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

抓工程，確保完成環(huán)境治理任務(wù)。2020年，開(kāi)灤集團(tuán)投入環(huán)保資金4.5億多元，穩(wěn)步推進(jìn)45項(xiàng)環(huán)保治理任務(wù)，5個(gè)單位環(huán)境整治提升工作完成階段任務(wù)，12個(gè)方面污染防控措施有效落實(shí)。節(jié)能“雙控”目標(biāo)能耗總量完成296.13萬(wàn)噸標(biāo)煤，比目標(biāo)值降低55.12萬(wàn)噸標(biāo)煤；單位產(chǎn)值能耗完成1.04噸標(biāo)煤/萬(wàn)元，比目標(biāo)值降低0.3噸標(biāo)煤/萬(wàn)元；削煤量140.16萬(wàn)噸，完成考核任務(wù)要求。單位產(chǎn)品能耗和工序能耗滿足限額要求，主要污染物全部達(dá)標(biāo)排放。

抓重點(diǎn)，環(huán)境安全保障措施得力。2020年，污染源動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成9次重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)任務(wù)，以及3個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、31個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、21個(gè)重點(diǎn)時(shí)段環(huán)境安全保障任務(wù)，124項(xiàng)涉及企業(yè)利益和聲譽(yù)問(wèn)題得到及時(shí)解決，17項(xiàng)節(jié)能環(huán)?？己思?xì)化分解到車間、班組，15個(gè)方面環(huán)保內(nèi)容融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，有效防范了環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。

抓關(guān)鍵，超額完成節(jié)能目標(biāo)。牢牢抓住削煤、控能、控水、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在削煤方面，研究制定煤耗總量控制計(jì)劃，嚴(yán)控?zé)捊?、發(fā)電、鍋爐、洗耗4個(gè)方面用煤消耗。在控能方面，按期對(duì)所屬28家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的能耗進(jìn)行匯統(tǒng)，36臺(tái)（套）重點(diǎn)耗能設(shè)備監(jiān)測(cè)任務(wù)按時(shí)完成，主要工序能耗逐年遞減，綜合能源消耗量預(yù)計(jì)同比降低0.6%。在控水方面，嚴(yán)控所屬24家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用水計(jì)劃，年度用水同比降低3%。在考核方面，健全完善相關(guān)制度15項(xiàng)，組織13家重點(diǎn)用能單位對(duì)21項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行考核，形成集團(tuán)公司、二級(jí)單位、廠礦的三級(jí)節(jié)能環(huán)保體系。

抓綠化，助力城市建設(shè)。大力實(shí)施全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)單位附屬庭院更新改造，持續(xù)開(kāi)展“提質(zhì)增綠，提檔升級(jí)”綜合整治。全年共植樹(shù)1.3萬(wàn)株，完成下達(dá)指標(biāo)的130%，樹(shù)木成活率達(dá)到95.5%，保存率為94.9%，義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率達(dá)100%。

扶貧攻堅(jiān)盡國(guó)企社會(huì)之責(zé)

開(kāi)灤集團(tuán)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，認(rèn)真履行企業(yè)“五包一”“三包一”包聯(lián)責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、文化扶貧、結(jié)對(duì)幫扶等惠民工程。截至2020年11月底，開(kāi)灤集團(tuán)幫扶的所有建檔立卡貧困戶1340戶3007人全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

強(qiáng)化扶貧舉措，完善機(jī)制保落實(shí)。開(kāi)灤集團(tuán)牢牢把握“兩不愁三保障”目標(biāo)，堅(jiān)決落實(shí)“四不摘”政策，落實(shí)脫貧防貧“6項(xiàng)任務(wù)清單”，全面實(shí)施項(xiàng)目攻關(guān)。全面摸排9個(gè)貧困村剩余23戶55人貧困人口的基本情況，“一對(duì)一”“多對(duì)一”幫扶，實(shí)施多種脫貧措施，建立健全防貧長(zhǎng)效機(jī)制，確保穩(wěn)定脫貧不返貧。

出實(shí)招謀實(shí)策，產(chǎn)業(yè)扶貧見(jiàn)成效。產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅(jiān)的根本之策。開(kāi)灤集團(tuán)狠抓“五包一”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地，2018—2020年，共落實(shí)9000萬(wàn)元幫扶資金用于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，建成27座集中光伏發(fā)電電站和木蘭林業(yè)2000畝苗圃基地，帶動(dòng)13個(gè)貧困村穩(wěn)定增收。緊盯“三包一”村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，截至2020年底，圍場(chǎng)縣二把伙村160畝金蓮花藥材種植、海字村綜合服務(wù)平臺(tái)和屋頂分布式光伏、大葦子溝村3000噸多功能儲(chǔ)窖等項(xiàng)目全部落地見(jiàn)效。

發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，主題幫扶暖人心。發(fā)揮企業(yè)醫(yī)療、教育、人才、文化優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施醫(yī)療健康、結(jié)對(duì)幫扶、消費(fèi)扶貧。2020年累計(jì)義診312人次，發(fā)放價(jià)值5.7萬(wàn)元的藥品，同時(shí)加強(qiáng)疫情防控知識(shí)及健康知識(shí)宣傳，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)筑起健康防線。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)黨旗紅、“抗擊疫情黨旗紅”等活動(dòng)，激發(fā)了貧困群眾創(chuàng)造美好生活的內(nèi)生動(dòng)力。積極發(fā)揮企業(yè)后盾作用，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月入戶一次，送政策、送關(guān)愛(ài)、送慰問(wèn)品。深化消費(fèi)扶貧，2020年幫助新疆貧困地區(qū)銷售農(nóng)產(chǎn)品1268萬(wàn)元，幫助貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品59.56萬(wàn)元，利用消費(fèi)平臺(tái)幫銷75萬(wàn)元農(nóng)產(chǎn)品。