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    新形勢下高校輔導員開展班級建設(shè)工作的策略研究

    2021-11-15 07:12:14鄧姣
    三悅文摘·教育學刊 2021年39期
    關(guān)鍵詞:班級建設(shè)有效策略輔導員

    鄧姣

    摘要:班級是大學生的基本組織形式,是大學生思想政治教育和校風、學風建設(shè)的重要陣地,做好高校班級建設(shè)工作尤為重要。而輔導員作為班級管理的關(guān)鍵性人物,在新時期務(wù)必要把握好班級建設(shè)工作的方向與策略,在教育管理實踐中,積極通過有效的思路和舉措來構(gòu)建一個科學化、現(xiàn)代化的班級氛圍,從而為大學生更好地學習和發(fā)展保駕護航?;诖?,本文就新形勢下高校輔導員開展班級建設(shè)工作的有效策略進行了詳細探討,以期能夠給廣大教師同仁提供一些借鑒參考。

    關(guān)鍵詞:高校;輔導員;班級建設(shè);有效策略

    如今,在高等教育改革不斷推進的背景下,高校班級建設(shè)工作也迎來了諸多新形勢的挑戰(zhàn),這其中包括有學生個性特征復雜化、社會發(fā)展信息化等等。對此,高校輔導員有必要圍繞這些新的形式來做好班級建設(shè)工作觀念和工作策略方面的優(yōu)化工作,以此來因時制宜、化被動為主動,營造一個良好的班級氛圍,為大學生的學習、成長和發(fā)展保駕護航。

    一、優(yōu)化班級制度,提升管理實效

    客觀地說,良好的制度建設(shè)是班級管理以及建設(shè)工作的必要前提。對此,在落實班級建設(shè)工作時,輔導員一定要本著“制度先行”的理念,做好班級制度的明確以及優(yōu)化工作,以此來提高班級管理實效,為學生的學習與成長提供良好的制度約束。具體來說,可本著民主化、公開化的原則,與學生一同從日常行為規(guī)范、班干部競選、班務(wù)管理、日??记谝约靶l(wèi)生制度等多個方面出發(fā),做好班級管理制度的制定工作。在此基礎(chǔ)上,制定有效的獎懲措施并賦予學生有效的民主監(jiān)督權(quán)力,通過此舉來進一步強化學生的思想與行為規(guī)范意識,推動其學習有效性的提高。

    二、選好學生干部,樹立優(yōu)良班風

    諸多教育實踐證明,只有重視并且做好班干部的選舉工作,才能讓班級建設(shè)和班級管理的效果得到進一步提升??梢哉f,班干部好比是班級管理的支柱,做好班干部團體的構(gòu)建工作,是輔導員在班級建設(shè)過程中必須要做好的事情。對此,輔導員首先要圍繞那些品學兼優(yōu)的大學生來確定好學生干部的組織人選,在此基礎(chǔ)上,要依托科學化的選人方式來進行學生干部職位的確定工作,如可通過集體投票制來確定學委、班長等干部職位,以此來讓學生能夠認可他們,確保這個團體的約束力。與此同時,輔導員也要做好該團體的責任劃分工作,并要求學生干部要時刻以身作則、嚴于律己,切實發(fā)揮好帶頭模范的角色作用。此外,輔導員也要做好與學生干部的定期溝通工作,積極了解班內(nèi)學生在學習上、思想上的情況,進而采取有針對性的教育管理措施,來提高班級管理的有效性,逐步樹立起一個優(yōu)良的班風文化,讓學生能夠?qū)W得更多、收獲更多。

    三、打造班級文化,提升育人質(zhì)量

    “蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑?!痹诎嗉壗ㄔO(shè)過程中,文化環(huán)境的建設(shè)關(guān)系著學生能否學習高效和健康成長。對此,在教育管理實踐中,輔導員一定認清班級文化建設(shè)的重要性,在此基礎(chǔ)上,積極圍繞“三全育人”以及“立德樹人”等理念來搭建一個現(xiàn)代化、素質(zhì)化的班級文化環(huán)境,讓學生能夠受到良好熏陶,不斷成長和發(fā)展。具體來說,輔導員可圍繞和諧班級文化構(gòu)建的思路來引入相關(guān)的文化實踐活動,如可主持開展就業(yè)規(guī)劃主題演講活動,讓學生說一說自己的就業(yè)規(guī)劃,學習目標以及奮斗方法等,在此基礎(chǔ)上,與學生們一同商討就業(yè)路徑等;又如,可開展文明宿舍評比或者主題板報設(shè)計大賽等活動,以此來打造一個積極向上、整體互動形式的班級文化氛圍,讓班級管理和建設(shè)效果得到進一步提升。在此基礎(chǔ)上,輔導員也要立足于信息化的時代教育發(fā)展形勢,將目光放在學生們喜愛并且熟悉的網(wǎng)絡(luò)手段之上,積極開辟網(wǎng)絡(luò)化的班級文化建設(shè)路徑,打造特色化的網(wǎng)絡(luò)班級環(huán)境,為班級建設(shè)賦予更多時代化的特征。例如,可以和學生一同組建專業(yè)信息交流群,定期將就業(yè)信息、專業(yè)微課等分享其中,在此基礎(chǔ)上,指引學生展開交流和探討。在此過程中,如果學生出現(xiàn)疑問或者不明白的情況,輔導員也可積極與他們進行語音連線或者是視頻連線,幫助他們解答疑惑。同時,針對那些共性問題,輔導員可采用集中式的主題班會等方法來做好文化教育引導工作,從而讓班級建設(shè)和育人效果都能夠更上層樓。

    總之,在新時期,做好班級建設(shè)工作是很必要的,它不僅僅關(guān)系著班級教育質(zhì)量的好壞,而且也直接影響著大學生的成長與發(fā)展。對此,廣大輔導員教師應(yīng)當正視班級建設(shè)的意義與內(nèi)涵,積極運用新的教育管理思路和方法去搭建一個全面化、現(xiàn)代化以及科學化的班級建設(shè)新體系,從而在保證班級管理實效的基礎(chǔ)上,為學生更好地學習、成長和發(fā)展做好奠基工作。

    參考文獻:

    [1]董朝,孫娜,秦瑾暉,高緣.關(guān)于高校輔導員對本科新生開展班級建設(shè)工作的思考[J].教育教學論壇,2020(38):93-94.

    [2]王靜.“三全育人”理念下高校輔導員班級建設(shè)工作探析[J].科教文匯(下旬刊),2020(04):19-21.

    [3]梁暢.高校輔導員開展班級建設(shè)工作的研究[J].傳播力研究,2017,1(12):124-125.

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