精準(zhǔn)把握“三新”內(nèi)涵，提升紀(jì)檢工作質(zhì)效

文_王穎 彭艷 劉天

站在“兩個(gè)一百年”的歷史新征程起點(diǎn)上，國有企業(yè)的紀(jì)檢工作要深入貫徹落實(shí)“三新”要義，積極發(fā)揮好“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”作用，為推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展提供紀(jì)律保障。

精準(zhǔn)把握“三新”的深刻內(nèi)涵

立足“新發(fā)展階段”，切實(shí)提升思想境界。十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績(jī)是顯著的，然而“嚴(yán)”的主基調(diào)永遠(yuǎn)在路上。要始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極構(gòu)建“政治上風(fēng)清氣正、發(fā)展上風(fēng)生水起、生態(tài)上山清水秀、輿情上風(fēng)平浪靜”的良好環(huán)境。

貫徹“新發(fā)展理念”，創(chuàng)新紀(jì)檢工作舉措。紀(jì)檢工作要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，積極展現(xiàn)新作為。要按照雙重領(lǐng)導(dǎo)體制和“三個(gè)為主”要求，積極探索構(gòu)建同頻共振的紀(jì)檢工作市縣一體化運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)工作中具有審批、驗(yàn)收等權(quán)力的“職低權(quán)實(shí)”人員，重拳實(shí)施專項(xiàng)治理，打掃“灰色地帶”，拆解“黑色利益鏈”。要對(duì)同級(jí)黨委和下級(jí)黨組織加強(qiáng)監(jiān)督，完善談心談話、述責(zé)述廉評(píng)議等機(jī)制，堅(jiān)持“抓早抓小”、防微杜漸，防止“小問題”釀成“大錯(cuò)誤”。

構(gòu)建“新發(fā)展格局”，打造多維監(jiān)督體系。2021 年是建黨100 周年，也是“十四五”發(fā)展的開局之年。努力構(gòu)建政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的“新發(fā)展格局”，要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，精準(zhǔn)有力地推進(jìn)各類監(jiān)督工作。與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展專項(xiàng)治理、專項(xiàng)檢查等，加強(qiáng)對(duì)重大決策、重點(diǎn)任務(wù)等落實(shí)情況的監(jiān)督，有力保障重大決策部署落地。不斷延伸監(jiān)督工作的深度與廣度，對(duì)內(nèi)成立監(jiān)督工作委員會(huì)，對(duì)外建立企監(jiān)聯(lián)防工作機(jī)制，加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委的溝通與合作，爭(zhēng)取將風(fēng)險(xiǎn)控制在“萌芽”階段。

新發(fā)展階段遇到的情況和問題

一是監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)自身應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督職責(zé)認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)控不夠有力。二是紀(jì)律教育成效需繼續(xù)強(qiáng)化。從2020 年紀(jì)律審查情況來看，少數(shù)員工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍較淡薄，“靠電吃電”“吃拿卡要”等行為依然存在。三是隨著專項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容的不斷完善，紀(jì)檢人員亟須擴(kuò)充工程、物資、生產(chǎn)、營銷和財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)。

在推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新?lián)?dāng)

著力加強(qiáng)政治監(jiān)督。認(rèn)真貫徹中央精神，落實(shí)國網(wǎng)公司《關(guān)于強(qiáng)化政治監(jiān)督的實(shí)施意見》，采取實(shí)地走訪、座談交流等舉措，拓展政治監(jiān)督的方式方法。落實(shí)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位，切實(shí)履職盡責(zé)。

切實(shí)提升監(jiān)督質(zhì)效。深化“大監(jiān)督”的工作格局。按照“一月兩主題四單位”工作模式，整合紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)監(jiān)督力量，督促公司各級(jí)黨員干部履職盡責(zé)。深化“職低權(quán)實(shí)”專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲懲治“吃拿卡要”等行為。堅(jiān)決查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，加強(qiáng)對(duì)基層“小微權(quán)力”的監(jiān)督制約。

精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要建立規(guī)范有序的線索處置閉環(huán)機(jī)制，落實(shí)《案件質(zhì)量考評(píng)實(shí)施辦法》，提升辦案質(zhì)量。強(qiáng)化“四種形態(tài)”運(yùn)用的精準(zhǔn)性，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。

從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)看家本領(lǐng)，提升履職能力。不斷探索與創(chuàng)新紀(jì)檢干部培訓(xùn)方式，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)提升紀(jì)檢人員精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平。