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    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式在二維動(dòng)畫創(chuàng)作教學(xué)中的運(yùn)用與研究
    ——以“動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律”課程為例

    2021-11-12 23:07:39
    戲劇之家 2021年12期
    關(guān)鍵詞:規(guī)律動(dòng)畫考核

    (浙江金融職業(yè)學(xué)院 浙江 杭州 310018)

    “動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律”是動(dòng)畫方向的核心課程,本課程培養(yǎng)創(chuàng)造力與基本造型能力,讓學(xué)生掌握動(dòng)畫中常見的角色和物體的基本運(yùn)動(dòng)規(guī)律并將其運(yùn)用到具體的動(dòng)作設(shè)計(jì)中,增強(qiáng)對(duì)動(dòng)畫語言的感知與把握,也為之后的動(dòng)畫軟件學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式是當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計(jì)類課程常采用的一種方式,當(dāng)前高職院校運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程中傳統(tǒng)單一的課程模式無法適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展模式,需要以項(xiàng)目為載體增加實(shí)訓(xùn)、培養(yǎng)專業(yè)技能。

    一、運(yùn)動(dòng)規(guī)律教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)內(nèi)容滯后

    隨著媒體技術(shù)的發(fā)展,動(dòng)畫的表現(xiàn)形式不斷多樣化,而大部分高校運(yùn)動(dòng)規(guī)律的授課仍然采用傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式。在教學(xué)內(nèi)容上使用的動(dòng)畫原畫案例畫風(fēng)較為老舊,學(xué)生在實(shí)踐階段只是一味地臨摹相同的作品,這不僅無法引起學(xué)生的興趣,容易造成學(xué)生審美固化,而且也脫節(jié)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此在內(nèi)容上需要引入行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目或聘請(qǐng)來自于企業(yè)的原畫師、動(dòng)畫師開發(fā)新資源進(jìn)行輔助教學(xué),與授課教師一起及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生獲取更多業(yè)內(nèi)資訊。

    (二)實(shí)踐內(nèi)容單一

    在運(yùn)動(dòng)規(guī)律的學(xué)習(xí)中需要通過透寫臺(tái)手繪進(jìn)行動(dòng)畫創(chuàng)作實(shí)踐,這是這一階段教學(xué)中的重難點(diǎn),一方面在掌握客觀運(yùn)動(dòng)規(guī)律的前提下進(jìn)行夸張創(chuàng)作具有一定難度,部分基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生無法發(fā)揮創(chuàng)意往往做出來的作品大同小異,另一方面手繪創(chuàng)作動(dòng)畫工作量較大,一些學(xué)生由于長(zhǎng)時(shí)間繪制相似的畫面會(huì)產(chǎn)生倦怠感。在實(shí)踐的階段學(xué)生不僅需要通過傳統(tǒng)手繪鞏固基礎(chǔ),也需要教師引入當(dāng)下的案例與技術(shù)手段豐富學(xué)生的創(chuàng)作方式。例如實(shí)踐的手段不局限于手繪,教師應(yīng)適當(dāng)加入板繪、Photoshop 軟件的輔助繪畫拓展創(chuàng)作思路,讓學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律的理解有一定的提升,更為以后相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)起到銜接作用。

    二、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式在課程中的實(shí)現(xiàn)方式

    (一)項(xiàng)目的選擇

    在動(dòng)畫方向人才培養(yǎng)體系中,運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程一般設(shè)置在基礎(chǔ)繪畫課程之后電腦軟件課程之前,此時(shí)學(xué)生已具備一定的繪畫基礎(chǔ),但是缺乏對(duì)動(dòng)畫制作的了解。因此在教學(xué)單元的安排上,教師需遵循從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從基礎(chǔ)到專業(yè),從理論到實(shí)踐的教學(xué)原則,一般會(huì)按照從概論、力的表現(xiàn)、常見的運(yùn)動(dòng)規(guī)律、人物動(dòng)作、動(dòng)物動(dòng)作、自然現(xiàn)象這樣的先后順序授課。項(xiàng)目教學(xué)一般在學(xué)生掌握基礎(chǔ)動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律之后進(jìn)行,適用于人物、動(dòng)畫角色的動(dòng)畫教學(xué)環(huán)節(jié)。在這個(gè)模塊中教師可以引入一些角色動(dòng)畫走路、跑步的項(xiàng)目讓學(xué)生展開創(chuàng)作,但選題范圍不宜過大,例如選擇某部動(dòng)畫片中某一角色的一個(gè)動(dòng)作,讓學(xué)生分組進(jìn)行繪制,最后針對(duì)繪制的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。在項(xiàng)目的選擇中教師應(yīng)該結(jié)合難度與工作量選擇較為適宜的題材,不宜太難或太復(fù)雜。在布置任務(wù)時(shí)教師應(yīng)該給予相關(guān)案例的參考或進(jìn)行示范,讓學(xué)生理解項(xiàng)目的整個(gè)流程與預(yù)期的結(jié)果。

    (二)項(xiàng)目的進(jìn)行

    運(yùn)動(dòng)規(guī)律的掌握包含對(duì)理論的理解和在實(shí)踐中創(chuàng)造運(yùn)用兩部分。在項(xiàng)目進(jìn)行時(shí),教學(xué)流程的架構(gòu)應(yīng)包含基礎(chǔ)理論講解、案例演示和學(xué)生作業(yè)這幾部分,這幾部分的課時(shí)依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行安排。例如在人物運(yùn)動(dòng)規(guī)律教學(xué)中從表演開始,讓學(xué)生模仿角色的動(dòng)作,觀察不同性別、身高的人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn),把表演錄制成分解動(dòng)作,然后在制作階段進(jìn)行繪制。在教學(xué)中可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,讓學(xué)生在交流中提升產(chǎn)出質(zhì)量。項(xiàng)目制把學(xué)生放在主導(dǎo)地位,讓學(xué)生相互交流,自主學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程產(chǎn)生更多新穎的想法,培養(yǎng)良好的習(xí)慣,有利于獨(dú)立創(chuàng)作。

    在項(xiàng)目的開展中,教師需要有組織、有計(jì)劃地掌控好教學(xué)的進(jìn)度,對(duì)學(xué)生遇到的問題展開集中處理或單獨(dú)輔導(dǎo)。在這個(gè)階段,教學(xué)方式除了課堂授課之外,還可以融入微課、資源庫、素材庫這些網(wǎng)絡(luò)資源,形成混合的教學(xué)模式。學(xué)生在進(jìn)行某個(gè)單元的學(xué)習(xí)時(shí),教師將相關(guān)的學(xué)習(xí)視頻、參考素材上傳于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),供學(xué)生參考。例如在創(chuàng)作人物角色動(dòng)畫時(shí),教師將相關(guān)的繪畫技巧視頻、經(jīng)典的動(dòng)畫案例、角色動(dòng)畫分解等內(nèi)容上傳在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),供學(xué)生進(jìn)行參考。

    (三)項(xiàng)目的考核

    考核是檢驗(yàn)項(xiàng)目最終完成效果的一個(gè)環(huán)節(jié),在這個(gè)階段需要明確考核的方式、內(nèi)容與要求,給學(xué)生一個(gè)公平公正的考核結(jié)果??己瞬捎闷匠?己撕妥罱K考核相結(jié)合的方式,不僅評(píng)價(jià)項(xiàng)目最后的呈現(xiàn)效果也考慮進(jìn)行的過程。對(duì)過程的考核包括每周檢查學(xué)生是否按照大綱完成相應(yīng)任務(wù)、考勤,以及學(xué)生的聽課情況,同時(shí)還以單元教學(xué)內(nèi)容和單元設(shè)計(jì)制作的作品為主要依據(jù),并參照具體要求給出綜合成績(jī)??己说膬?nèi)容以學(xué)生創(chuàng)作的動(dòng)畫為主,考核角度從表現(xiàn)形式、動(dòng)作流暢、畫面美感、造型結(jié)構(gòu)多方面出發(fā),鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試。在考核時(shí),教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的作品的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并指出提升的方向,以激起學(xué)生的創(chuàng)作激情。由于學(xué)生的基礎(chǔ)與認(rèn)知能力存在差距,對(duì)部分基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,教師在評(píng)價(jià)的過程中要給予他們更多的鼓勵(lì),指出其存在的問題并幫助提升??己说哪康牟幌抻诮o學(xué)生做出一個(gè)評(píng)價(jià),更在于通過學(xué)生間的交流發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn),讓他們學(xué)會(huì)吸收別人的優(yōu)點(diǎn)以及避免犯同樣的錯(cuò)誤。評(píng)價(jià)的過程使學(xué)生對(duì)自身和他人的優(yōu)勢(shì)有清楚地了解,以便于之后組建團(tuán)隊(duì)參加比賽。另外,在項(xiàng)目結(jié)束后師生可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),例如選題的滿意度、難度、遇到的問題、意見與建議,教師將意見匯總整成教學(xué)反饋,替換不合適的項(xiàng)目,修改有問題的環(huán)節(jié),為之后的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。

    三、項(xiàng)目制對(duì)課程教學(xué)及動(dòng)畫創(chuàng)作的意義

    (一)鞏固基礎(chǔ),發(fā)散創(chuàng)意

    在運(yùn)動(dòng)規(guī)律的教學(xué)中,學(xué)生以實(shí)踐為主,大量的動(dòng)手練習(xí)有助于繪畫水平的快速提高。同時(shí),教師應(yīng)該遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),把理論講授、個(gè)別指導(dǎo)、講評(píng)、示范相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)造型的理解和創(chuàng)新能力。項(xiàng)目的產(chǎn)出和學(xué)生取得的成果應(yīng)是帶有個(gè)人創(chuàng)意的作品而不是千變一律的模仿,創(chuàng)新性的結(jié)果能增加學(xué)生對(duì)本專業(yè)課的自信,有利于其后續(xù)動(dòng)畫課程的學(xué)習(xí)。

    (二)適應(yīng)當(dāng)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程大部分以傳統(tǒng)手繪為主,而當(dāng)今制作動(dòng)畫的方式基本上都以無紙動(dòng)畫取代了傳統(tǒng)動(dòng)畫的制作方式,如果只采用單一的教學(xué)模式,會(huì)使很多學(xué)生產(chǎn)生所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)脫節(jié)這樣的想法,而通過項(xiàng)目引入業(yè)內(nèi)新穎的案例和當(dāng)前流行的動(dòng)畫題材是提升學(xué)生興趣同時(shí)也是使其適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好手段。項(xiàng)目制充分利用信息教學(xué)手段,將業(yè)內(nèi)動(dòng)畫制作方式直接教授給學(xué)生,為其之后就業(yè)營(yíng)造良好實(shí)訓(xùn)氛圍。

    (三)提升教學(xué)效率,促進(jìn)課程改革

    項(xiàng)目制教學(xué)除了受益于學(xué)生之外,為教師提供了更多教學(xué)反思。教師在教學(xué)階段通過參與任務(wù)布置、開展、講評(píng),對(duì)學(xué)生在各個(gè)階段的反饋有更深入地了解。運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程需要大量與行業(yè)接軌的資源,很多教師由于與業(yè)界接觸較少容易造成創(chuàng)作理念的脫節(jié),項(xiàng)目制的引入讓教師擁有更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升課程專業(yè)水準(zhǔn)及教學(xué)效率。

    (四)提升職業(yè)素質(zhì)

    與動(dòng)畫相關(guān)的原畫師、動(dòng)畫師等崗位不僅需要扎實(shí)的繪畫技巧,也需要有堅(jiān)持不懈、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工匠精神。項(xiàng)目旨在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時(shí)也促進(jìn)德育的培養(yǎng)。在項(xiàng)目的進(jìn)行中學(xué)生對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行規(guī)劃,這能夠鍛煉其管理規(guī)劃能力,在與教師的交流中發(fā)展其溝通能力,這些都有助于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

    四、運(yùn)動(dòng)規(guī)律教學(xué)改革路徑

    (一)加強(qiáng)校企合作

    “引企入校”是當(dāng)下常見的校企合作方式,在運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程中可以與動(dòng)畫公司、動(dòng)畫工作室合作,學(xué)校提供場(chǎng)地、設(shè)備,引入其制作部門,由一線的原畫師、動(dòng)畫師引導(dǎo)學(xué)生參與動(dòng)畫片的創(chuàng)作。引入業(yè)內(nèi)真實(shí)項(xiàng)目或模擬真實(shí)項(xiàng)目的方法使教學(xué)模式向公司組織形式靠攏,學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐中讓自身角色從學(xué)生轉(zhuǎn)向員工,體會(huì)到崗位工作職責(zé),提前了解工作的內(nèi)容,解決了師資力量不足、就業(yè)困難的問題。同時(shí)校企合作共建課程促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,以實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行課程置換有助于明確職業(yè)人才培養(yǎng)方向,對(duì)接產(chǎn)業(yè)人才需求,實(shí)現(xiàn)高水準(zhǔn)動(dòng)畫專業(yè)人才培養(yǎng)。

    (二)提升師資水平

    運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程對(duì)教師能力要求較高,既需要教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也需要扎實(shí)的繪畫水平和一定表演能力,很多教師長(zhǎng)時(shí)間遠(yuǎn)離一線產(chǎn)業(yè)會(huì)面臨專業(yè)能力的下降的問題,學(xué)院應(yīng)舉辦師資培訓(xùn)或掛職鍛煉等活動(dòng)提升教師的專業(yè)水準(zhǔn),定期組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),聘請(qǐng)行業(yè)專家解答疑惑,建立完善機(jī)制,加大對(duì)“雙師型”教師培養(yǎng)。除了專任教師以外,學(xué)校還應(yīng)組建來自企業(yè)的外聘教師隊(duì)伍,讓專任與兼職教師共同制定課程大綱,使教師之間相互合作發(fā)揮自己的特長(zhǎng),多管齊下,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

    (三)拓展資源平臺(tái)

    由于我國(guó)動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)起步較晚,在專業(yè)性教程設(shè)置、資源配備上仍存在不足,市場(chǎng)上關(guān)于運(yùn)動(dòng)規(guī)律的書籍、教程、案例較少,很多都是國(guó)外的文獻(xiàn)。我國(guó)在教學(xué)資源建設(shè)上應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源,對(duì)優(yōu)秀的動(dòng)畫作品進(jìn)行運(yùn)動(dòng)規(guī)律的提煉,并上傳至職教云平臺(tái)供學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí),或從制作部門引入動(dòng)畫的原畫草稿、分鏡稿,并進(jìn)行分類、歸納、整理,供學(xué)生在不同階段進(jìn)行練習(xí)。運(yùn)動(dòng)規(guī)律的實(shí)踐教學(xué)手段從手繪拓展到板繪,甚至采用VR 技術(shù)進(jìn)行動(dòng)作捕捉,這些手段使得教學(xué)形式和內(nèi)容更具多元性。教學(xué)資源可以從多樣化角度進(jìn)行建設(shè),將動(dòng)畫表演參考、手繪、板繪、軟件后期輔助等教學(xué)內(nèi)容制作成微課視頻教程,與學(xué)生作業(yè)、教學(xué)成果一并上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),讓其與實(shí)際授課相輔相成,形成完善的知識(shí)體系。

    五、結(jié)語

    隨著技術(shù)與審美的變遷,動(dòng)畫的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)。運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程不僅要讓學(xué)生掌握基本知識(shí),而且還要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)模式在運(yùn)動(dòng)規(guī)律課程中通過實(shí)踐項(xiàng)目這個(gè)媒介讓學(xué)生更清楚地了解動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)的基本原理,并在實(shí)際制作中加入合理的夸張與個(gè)人特色,制作出既富有想象力又符合科學(xué)運(yùn)動(dòng)規(guī)律的動(dòng)畫。為了適應(yīng)當(dāng)下的產(chǎn)業(yè)要求,在本課程的教學(xué)改革中需要相關(guān)人員基于運(yùn)動(dòng)規(guī)律學(xué)習(xí)的流程做合理的安排,深入校企合作,增強(qiáng)專業(yè)師資力量,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)人才培養(yǎng)。

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