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    探討社區(qū)群眾文化穩(wěn)定發(fā)展的阻礙因素及解決對策

    2021-11-12 06:42:26付楠
    海外文摘·藝術(shù) 2021年21期

    付楠

    (聊城市第三人民醫(yī)院,山東聊城 252000)

    0 引言

    當(dāng)前,社會處于轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷提升,人民生活也得到了極大改善,但是通過觀察不難發(fā)現(xiàn),人們的物質(zhì)生活、精神生活之間出現(xiàn)了一定程度上的割裂現(xiàn)象。群眾文化是指人們職業(yè)外,自我參與、自我娛樂、自我開發(fā)的社會性文化。群眾文化的發(fā)展能夠滿足人民精神方面的需求。分析群眾文化實施困境,找出解決方法,可加速社區(qū)文化體系的構(gòu)建,以豐富的群眾文化活動,縮短文化差異,為現(xiàn)代化的公共文化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

    1 群眾文化概述

    群眾文化是地方特色文化的組成部分,是一種社會文化現(xiàn)象。群眾文化面向廣大群體,是以娛樂休閑的形式形成的一種社會文化成果,是為了滿足全民的精神生活而產(chǎn)生的。為了讓群眾陶冶性情而逐漸發(fā)展起來的象征性精神產(chǎn)物,是群眾的基本文化訴求,其包括作為載體的群眾文化活動、群眾文化工作以及涉及的群眾文化事業(yè)和群眾文化隊伍。群眾文化有城鄉(xiāng)群眾文化、社區(qū)群眾文化、企業(yè)群眾文化、機(jī)關(guān)群眾文化、家庭群眾文化、校園群眾文化、群眾文化軍營等,涵蓋范圍廣。在豐富廣大群眾精神生活的同時,也對構(gòu)建全面和諧社會,提高群眾的文化素養(yǎng)和文化意識起到一個資源整合作用。群眾文化內(nèi)涵豐富,并與其他文化交融,作為我國社會主義先進(jìn)文化獨(dú)樹一幟。無論是群眾文化的哪種內(nèi)涵,都以群眾為主體。

    2 基層群眾文化活動中存在的問題

    2.1 群眾文化缺乏內(nèi)生動力

    群眾文化振興是全面建成小康社會、開啟社會主義現(xiàn)代化新征程的一個重大任務(wù),而基層群眾文化是群眾文化的基礎(chǔ),與群眾利益息息相關(guān)。經(jīng)過長期實踐證明,在群眾文化管理中缺乏一套相對穩(wěn)定、行之有效的制度,基層群眾文化的管理能力沒有得到有效的提升。同時,群眾對群眾文化的建設(shè)還處于一種被動的接受狀態(tài),雖然不同地區(qū)的群眾有著自己的地域文化,但是群眾對自己的文化缺乏深入的思考。

    2.2 文化活動開展條件局限性

    就目前基層文化活動的現(xiàn)狀來看,還有很多地方需要改進(jìn)。特別是在一些欠發(fā)達(dá)地區(qū),基層文化活動發(fā)展相對緩慢。大多數(shù)人還在為經(jīng)濟(jì)問題而掙扎,所以他們沒有業(yè)余時間和精力去參加文化活動。同時,對于發(fā)展基層文化活動來說,還需要一定的資金投入和時間才能參與實踐。與其他經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)相比,大多數(shù)文化活動都與資金缺乏密切相關(guān)。因此,在一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)存在著固有的封建迷信觀念,這種迷信觀念只能在特定的時間或特定的條件下表現(xiàn)出來。此外,由于根深蒂固的封建迷信,人們在內(nèi)心無法接受現(xiàn)代的文化氛圍和形式,在一定程度上嚴(yán)重阻礙了基層的文化活動。

    2.3 群眾文化的供給無法滿足群眾需要

    在開展群眾的文化建設(shè)工作中,相關(guān)的部門缺乏對群眾文化的基本認(rèn)知,導(dǎo)致群眾文化的相關(guān)活動以及建設(shè)方案難以在日常生活中落實。管理人員缺乏群眾文化意識,在開展群眾文化建設(shè)時力度不大,常呈現(xiàn)出疲軟狀態(tài)。群眾對文化的需求已然呈現(xiàn)出一種多元化的狀態(tài),文化供給部門雖然也能定期地開展群眾文化,但是內(nèi)容陳舊、形式單一,主要以娛樂為主,在為群眾提供文化活動的時候,并沒有考慮到不同地區(qū)群眾自身的文化屬性和喜愛的文化形式,常常為了省事、便利,會出現(xiàn)“一場戲演一年”的現(xiàn)象。

    2.4 群眾響應(yīng)不積極

    導(dǎo)致群眾響應(yīng)不積極主要是因為,第一,年輕人生活壓力大,沒有時間參與這樣的活動。因此,我國基層群眾文化活動的主體是老年人,老年人的日常生活十分單調(diào),可以通過參與基層群眾文化活動的方式,讓自己的生活豐富起來。再加上網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)的興起,能夠通過有趣的傳媒方式吸引年輕人的注意力,而圍繞著老年人展開的基層群眾文化活動就顯得單調(diào)無聊,所以年輕人沒有參與活動的積極意愿。

    3 社區(qū)群眾文化發(fā)展解決對策

    3.1 豐富基層群眾文化意識

    隨著時代的發(fā)展,人們對精神文化的追求普遍開始向多元化的方向推進(jìn)。群眾文化活動要與時俱進(jìn),不斷滿足人們對文化活動的內(nèi)在需求。因此,要根據(jù)時代的發(fā)展變化和人們對文化活動的需求,不斷豐富文化活動的內(nèi)容,增強(qiáng)其對群眾精神世界的影響。因此,根據(jù)區(qū)域文化發(fā)展的實際情況和當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化的現(xiàn)狀、基層文化活動可以有效地結(jié)合國家的傳統(tǒng)文化,打造專屬于基層民眾的國有化活動,如秧歌、高蹺等,走在北方地區(qū)可進(jìn)行與當(dāng)?shù)鬲?dú)特的文化發(fā)展方向相結(jié)合的活動;或者,一些少數(shù)民族地區(qū),如苗族傳統(tǒng)武術(shù)舞蹈,也可以對苗族基層民眾進(jìn)行指導(dǎo),也可以在文化活動中帶來民族化與現(xiàn)代文化相結(jié)合的創(chuàng)新方式。在地方政府的引導(dǎo)和鼓勵下,要在文化活動中增加少數(shù)民族的文化活動。這樣既能保證文化活動的重要引導(dǎo)作用,又能進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化。

    3.2 創(chuàng)建文化品牌,強(qiáng)化管理措施

    在文化工作之中,要將本地的文化特色展現(xiàn),應(yīng)用現(xiàn)階段的文化資源,合理利用群眾文化資源,可以考慮用建設(shè)文化特色村、特色社區(qū)、特色企業(yè)的方式,實現(xiàn)特色文化以及品牌文化的構(gòu)建?,F(xiàn)如今多數(shù)地區(qū)在體育中心、文化廣場建設(shè)的過程中,貼近群眾需求,實現(xiàn)文化場所的完善與構(gòu)建,一些企業(yè)也積極參與其中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)形成富有特色性的文化村,構(gòu)建有特色的文化品牌,給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化融合發(fā)展創(chuàng)造有利條件。組織文化藝術(shù)會,采用免費(fèi)下鄉(xiāng)的形式開展文藝演出,讓人們對文化有基本的了解,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中集思廣益,這就是文化品牌建設(shè)的基本思路,也是開創(chuàng)特色發(fā)展道路的必要措施。

    3.3 豐富群眾文化活動形式和內(nèi)容

    群眾文化活動的組織和開展,是傳播群眾文化、展現(xiàn)優(yōu)秀群眾文化創(chuàng)作成果的主要形式之一?,F(xiàn)階段,群眾文化活動的開展仍然以傳統(tǒng)的文藝演出、藝術(shù)展覽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論調(diào)研等形式為主,內(nèi)容上也普遍趨同。一些發(fā)達(dá)城市在文化品牌塑造、文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)方面取得了一些成就,漢服展會、動漫展會等內(nèi)容新穎的文化活動吸引了更多年輕人的加入,但多數(shù)地區(qū)目前還是以老年人活動為主,無論是活動的內(nèi)容和形式,還是在受眾群體、結(jié)構(gòu)組成上都較為單一。面對這樣的情況,一方面,群文工作者,尤其是各地群文機(jī)構(gòu)的文化骨干,應(yīng)當(dāng)求新求變,拓展文藝表演和文化創(chuàng)作的題材,使創(chuàng)作在內(nèi)容上更加貼近當(dāng)代人的生活,在情感上更加能引發(fā)受眾的情感共鳴,在形式上更加具有吸引力。

    3.4 整合資源的利用率

    對全局資源的利用,通過物聯(lián)網(wǎng)和大量優(yōu)勢信息資源,整合全社會人力、物力、文化資源,動員全社會參與到群眾文化工作當(dāng)中來,建立特色群眾文化品牌,吸引企業(yè)和政府投資群眾文化建設(shè)發(fā)展;同時還可以根據(jù)不同的群體,開展具有受眾不同的特殊群眾文化活動,為一些特殊群體提供便利;還可以通過農(nóng)家書屋和線上線下的資源,了解群眾文化工作,做到信息資源全方位共享。

    3.5 加強(qiáng)基層群眾文化工作隊伍的建設(shè)

    只有加強(qiáng)基層群眾文化工作隊伍的建設(shè),才能提升建設(shè)能力與質(zhì)量。首先政府應(yīng)該硬性要求,基層群眾文化管理必須由專人專職進(jìn)行管理,禁止代理、兼職。其次,建立完善的人才機(jī)制,吸引有特長、有能力、有熱情的專業(yè)性人才參與到文化事業(yè)的建設(shè)中來。同時也可以在民間組織、社團(tuán)等經(jīng)常參與基層群眾文化活動的民間群體中尋找優(yōu)秀人才,進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)。再次,對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)有人員的能力指定培訓(xùn)計劃,針對性地進(jìn)行文化事業(yè)建設(shè)知識的培訓(xùn),提高文化部門工作人員的職業(yè)技能水平和專業(yè)水平。最后,通過文化活動開展的各個階段的調(diào)查,對其成果進(jìn)行評價制度的建立,科學(xué)合理的對工作人員的工作成果進(jìn)行評估。

    4 結(jié)語

    綜上所述,基層群眾文化活動的建設(shè)與人民群眾的根本利益密切相關(guān),不僅關(guān)系到社會文化建設(shè)的未來,也關(guān)系到基層人民生活水平和幸福指數(shù)的提高。基層群眾文化活動的建設(shè)實際上是一個系統(tǒng)工程,需要政府部門發(fā)揮自己的職能,從各行各業(yè)的不懈努力,積極配合開發(fā)、充分發(fā)揮基層大眾文化的優(yōu)勢,提高基層文化活動水平,調(diào)動人民群眾參與文化建設(shè),最大限度地推動基層群眾文化活動創(chuàng)新發(fā)展。

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