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    “校地共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的模式研究

    2021-11-12 02:03:11王麗丹張其武
    海外文摘·藝術(shù) 2021年22期

    王麗丹 張其武

    (鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院,河南鄭州 451191)

    1“校地共建”的基本內(nèi)涵

    1.1 “校地共建”的概念

    “校地共建”是在區(qū)域經(jīng)濟需要高質(zhì)量快速發(fā)展的背景下,高校人才建設(shè)和地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合,高校為地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支撐,地方區(qū)域經(jīng)濟為高校提供實踐基地和就業(yè)機會;高校人才培養(yǎng)和地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)互惠互利、相得益彰、合作互贏的良好局面。

    1.2 新形態(tài)下“校地共建”的基本特征

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,改革開放進一步深化,我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出一定的不平衡性;因此在新形態(tài)背景下,“校地共建”在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。新形態(tài)背景下,“校地共建”在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中呈現(xiàn)出以下特征:

    (1)互助互利性。新形態(tài)背景下“校地共建”在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中呈現(xiàn)出互助互利性的特征,主要表現(xiàn)為高校在人才培育及地方經(jīng)濟發(fā)展過程中,雙方起到相互促進的作用,高校為地方經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐、人才支撐、學(xué)習(xí)平臺等,地方經(jīng)濟組織為高校提供實踐基地、就業(yè)機會;因此,可以說在新形態(tài)背景下高校和地方經(jīng)濟組織之間存在著資源共享、效益共收的緊密關(guān)系,雙方具有較強的互助互利性。

    (2)高度的契合性。高校在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,在人才培育模式、人才發(fā)展策略與地方經(jīng)濟發(fā)展具有較高的契合性,高校的人才培育需要與地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,地方區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展對高校人才培育政策的制定具有一定的指導(dǎo)性和決定性;高校根據(jù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中對“人才訂單”需求制定符合地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,因此可以說新形態(tài)背景下“校地共建”在人才培養(yǎng)和需求方面呈現(xiàn)出高度的契合性。

    (3)發(fā)展性與前瞻性?!靶5毓步ā笔俏磥砀咝<暗胤絽^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要形式,高校在人才培養(yǎng)模式及方案設(shè)計上要結(jié)合地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要及未來應(yīng)用需求,堅持發(fā)展性與前瞻性的原則。

    1.3 “校地共建”相關(guān)概念的發(fā)展概論

    1.3.1 國外“校地共建”相關(guān)概念發(fā)展概論

    有關(guān)高校人才培養(yǎng)服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的概念以及高校人才培養(yǎng)服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟的職能在理論及實踐上最早起源于美國,距今已有一百多年的歷史,經(jīng)過發(fā)展和演變傳至西歐(主要是英國)及亞洲國家。

    19 世紀80 年代,美國《莫里爾法案》正式提出高校在服務(wù)地方經(jīng)濟中應(yīng)起到的主要作用;該時期,高校在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中主要涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)機械領(lǐng)域,范圍有限。在《莫里爾法案》的堅強后盾的推動下,部分高校在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、機械領(lǐng)域開展以服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟、地方文化發(fā)展為主要宗旨的教育教學(xué)活動,并將應(yīng)用科學(xué)研究等放在教育的重要位置。

    1.3.2 國內(nèi)“校地共建”相關(guān)概念發(fā)展概論

    我國關(guān)于人才培養(yǎng)模式概念及理論的提出是在20世紀80 年代末90 年代初,最先是由文育林在其《改革人才培養(yǎng)模式,按學(xué)科設(shè)置專業(yè)》文章中首次使用“人才培養(yǎng)模式”,但是文玉林老師并未對人才培養(yǎng)模式這一概念進行明確的界定;1998 年我國教育部在《關(guān)于深化教學(xué)改革,培養(yǎng)適應(yīng)21 世紀需要的高質(zhì)量人才的意見》的會議文件中就人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方向、學(xué)生培育素質(zhì)構(gòu)成的教育教學(xué)目的與地方區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)系在文件中有所體現(xiàn)和闡述。“校地共建”概念的正式提出是在2010 年前后,我國許多學(xué)者紛紛從商務(wù)英語專業(yè)、海洋管理專業(yè)等專業(yè)為研究視角,提出高校專業(yè)設(shè)置應(yīng)于地方區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展相契合,并針對高校本科同質(zhì)化發(fā)展的傾向、高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型于創(chuàng)新提出建設(shè)性意見。

    2“校地共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的必要性

    新形態(tài)背景下“校地共建”在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用,高校為地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐,在地方經(jīng)濟發(fā)展過程中肩負重要的人才培養(yǎng)使命;地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要高校提供科研平臺和智力保障,同時也為高校人才培育提供實踐平臺,肩負著為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位的使命。因此,“校地共建”在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展過程中具有一定的現(xiàn)實必要性。

    2.1 高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要

    目前,我國高等教育已進入蓬勃發(fā)展的階段,高等教育發(fā)展呈現(xiàn)出多元化、普及化、規(guī)?;奶卣?,但是當(dāng)前我國生源人數(shù)受20 世紀90 年代計劃生育政策的影響在人員數(shù)量呈現(xiàn)出適齡大學(xué)生人數(shù)降低的現(xiàn)象,而地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要大量的人才支撐;因此,只有加強高校人才培育、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)進一步優(yōu)化與地方經(jīng)濟發(fā)展的契合度,大力助力地方區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,同時也是高校逐步向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要。

    2.2 地方經(jīng)濟發(fā)展根本需要

    新形態(tài)背景下,隨著改革開放的進一步深入發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展,人民經(jīng)濟生活水平得到較大提高,伴隨而來的是東、西部經(jīng)濟發(fā)展的不平衡問題日趨明顯。因此,為緩解地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡帶來的相關(guān)經(jīng)濟、文化、教育問題,加強“校地共建”,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、提高高校人才培養(yǎng)應(yīng)用功能、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢功能、強化教育轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的動力功能是地方經(jīng)濟發(fā)展的根本需要。

    2.3 高校服務(wù)社會的基本功能的內(nèi)在要求

    高校人才培養(yǎng)的主要目的是服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展,具有一定的社會服務(wù)性功能,因此高校在人才培育政策、培育方案、學(xué)科設(shè)計等方面都兼顧了高校服務(wù)社會的基本功能;因此,“校地共建”人才培養(yǎng)模式是高校服務(wù)社會的基本功能的內(nèi)在需求。

    3 新形態(tài)下“校地共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀及原因分析

    3.1 新形態(tài)下“校地共建”服務(wù)地方經(jīng)歷發(fā)展的現(xiàn)狀

    (1)高校人才培養(yǎng)服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的意識不強。當(dāng)前,部分高校在人才培養(yǎng)模式仍定位于辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次方面,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案等方面與地方經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)展,市場需求等方面存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象,地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展在應(yīng)用型人才的需求方面遠遠得不到滿足。而且高校教師教學(xué)模式相對封閉、單一,教學(xué)內(nèi)容偏向基礎(chǔ)理論研究,缺乏應(yīng)用性;教師科研的目的主要是用于職稱評定、工作晉升,但是科研方向與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展需求發(fā)生偏離。因此,高校在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面缺乏政策性引導(dǎo)和深度思考。

    (2)高??蒲谐晒D(zhuǎn)化率較低。高??蒲谐晒D(zhuǎn)化率低主要表現(xiàn)在以下三個方面:首先,雖然高校成立了專業(yè)項目研究中心,但是研究中心教師在教育教學(xué)方面的工作量較大,在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面數(shù)量和質(zhì)量有限,且學(xué)院特色的學(xué)科優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)展。其次,高校學(xué)科設(shè)置多為教學(xué)型或研究型,在科研轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力方面能力較職業(yè)類院校低。再次,許多高校雖然設(shè)置“雙創(chuàng)學(xué)院”、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目孵化園等,但是這些項目的實際利用率、自主創(chuàng)新能力有待進一步提高。以上原因?qū)е赂咝W(xué)科科研服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力較低;據(jù)調(diào)查,目前我國高校在科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)率僅為15%,而西方發(fā)達國家在科研成果轉(zhuǎn)化率方面已經(jīng)達到61%。

    3.2 新形態(tài)下“校地共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢分析

    新形態(tài)背景下“校地共建”在推動地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中起著越來越重要的作用,基于地域、經(jīng)濟、科研文化等方面因素,“校地共建”模式在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展過程中具有一定的優(yōu)勢。

    (1)高度的地域優(yōu)勢。一般高校是地方政府成立,旨在為地方經(jīng)濟發(fā)展、人才培養(yǎng)等服務(wù),因此“校地共建”模式在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面具有高度的地域優(yōu)勢。一方面,高校為地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供科研基地、智力支撐、人才隊伍,另一方面地方經(jīng)濟組織為高校學(xué)生提供實踐及就業(yè)崗位,為高校科研轉(zhuǎn)化為成果、學(xué)生實習(xí)等方面提供了諸多便利,同時高校服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展從時間、科研信息反饋等方面具有高度的地域優(yōu)勢。

    (2)高度的科研文化優(yōu)勢。高校是人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)的重要場所,高校校內(nèi)成立了特色專業(yè)研究中心、實驗室,擁有豐富的圖書資源和經(jīng)驗豐富的科研團隊;而且高校是地方文化的重要活動中心,引領(lǐng)地方文化的發(fā)展方向,肩負地方經(jīng)濟發(fā)展的重要責(zé)任。一方面,高校在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中,不但可以為地方經(jīng)濟發(fā)展提供科研、文化支撐,同時也可以促進高校自身科研、教育教學(xué)等方面的發(fā)展;另一方面,地方經(jīng)濟組織發(fā)展過程中受到高校先進科研理論研究、學(xué)術(shù)思想等方面理論知識的指導(dǎo)和引領(lǐng)。

    4“校地共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的模式探析

    新形態(tài)背景下進一步深化推進“校地共建”在服務(wù)和發(fā)展地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的功能,促進地方區(qū)域經(jīng)濟健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,提高高校學(xué)生就業(yè)率,加強高校科研成果轉(zhuǎn)化率,促進地方經(jīng)濟、教育、文化有機協(xié)調(diào)發(fā)展。基于當(dāng)前情況下,“校地共建”的發(fā)展現(xiàn)狀及現(xiàn)實制約因素,進一步探究“校地共建”的發(fā)展模式,是地方政府、高校、社會組織急需解決的現(xiàn)實問題。

    4.1 完善“校企共建”服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)機制

    進一步優(yōu)化、完善“校企共建”新模式應(yīng)從以下三點著手實施:第一,政府層面要建立完善相關(guān)制度體系。比如,地方政府在制定地方經(jīng)濟制度五年發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)濟發(fā)展計劃等方案時應(yīng)將高校納入規(guī)劃制度中,充分考慮高校人才、科研等方面的優(yōu)勢,從政策傾斜、專項扶持、財政補貼、科研支持等方面給予支持,充分發(fā)揮高校在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展過程中的人才、科研優(yōu)勢。政府可以逐步推進構(gòu)建和完善高校與地方經(jīng)濟組織、企事業(yè)單位等資源信息交流、互通平臺,加大各方交流與融合。第二,高校內(nèi)部建立考核獎勵機制。比如,高??梢試L試根據(jù)高校師生參與地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)過程中在社會實踐、科研貢獻等方面的參與度、貢獻率等,給予一定的精神或物質(zhì)獎勵,激勵師生參與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的活動。第三,教育部門推動高校人才評估考核。比如,當(dāng)前情況下,教育主管部門對高校評估、考核主要針對的是高校辦學(xué)條件、教育教學(xué)水平、圖書資源、科研平臺、師資力量等方面的考核,缺少對高校服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能力方面的考核。若教育主管部門改革考核內(nèi)容,可以引導(dǎo)高校在服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面的發(fā)展策略。

    4.2 構(gòu)建“校企合作聯(lián)盟”

    構(gòu)建“校企合作聯(lián)盟”可以從兩個思路推動:一方面,政府鼓勵、支持和引導(dǎo)高校加大產(chǎn)學(xué)研合作項目比例,積極結(jié)合校企合作情況建立校企合作聯(lián)盟;支持高校科研工作者參與地方經(jīng)濟組織科研產(chǎn)品研發(fā)工作。另一方面,對地方經(jīng)濟組織在高校設(shè)立科研平臺、研發(fā)中心等合作平臺的企事業(yè)單位給予一定的財稅支持,促進企業(yè)發(fā)展的同時也為高校的發(fā)展提供資金支持。

    4.3 搭建“訂單式”人才培養(yǎng)模式

    新形態(tài)背景下深入推進“校地共建”,加強高校服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的力度,高校與地方經(jīng)濟組織根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況設(shè)置“訂單式”人才培養(yǎng)模式。所謂訂單式人才培養(yǎng)模式是指高校根據(jù)地方企事業(yè)單位的實際用人需求(用人目標及用人計劃),在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設(shè)置等方面進行專業(yè)的“定制化”人才培養(yǎng)?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式的開展一方面可以為企業(yè)培育專業(yè)性更強、實操性更強、針對性更強的專業(yè)人才,另一方面高校可以提高學(xué)生就業(yè)率,幫助學(xué)生找到適合自己的專業(yè),做到“畢業(yè)即就業(yè)”,提高教育教學(xué)效率。

    4.4 引企入校,加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)

    新形態(tài)背景下,推動“訂單式”人才培養(yǎng)的前提是引企入校,推動“雙師型”師資隊伍建設(shè)。高??梢酝ㄟ^假期組織教師到企業(yè)鍛煉,提高教師理論與實踐相結(jié)合的能力、科研轉(zhuǎn)化率;鼓勵教師參與社會實踐,考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。同樣,企業(yè)技術(shù)人員也可以到校擔(dān)任實踐教師,在擔(dān)任實踐課教師的同時提高專業(yè)理論素養(yǎng)。進一步加快“雙師型”教師人才隊伍建設(shè),是高校服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)高校應(yīng)用型學(xué)校轉(zhuǎn)型的重要舉措。

    5 結(jié)語

    新形態(tài)背景下,進一步推進“校地合作”,一方面有利于高校應(yīng)用型教學(xué)轉(zhuǎn)型,適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)性人才的需求,另一方可以提高高校在人才培養(yǎng)、教師自身發(fā)展,提高就業(yè)率和學(xué)生的綜合能力。同樣,“校地合作”模式下,高校與地方政府、企事業(yè)單位相結(jié)合,建立研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、實訓(xùn)中心等,推動高校人才培育與地方經(jīng)濟發(fā)展深入對接,實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)、地方區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)化發(fā)展的雙贏局面。

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