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    黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    2021-11-12 02:03:11竺清清
    海外文摘·藝術(shù) 2021年22期

    竺清清

    (杭州臨安自來(lái)水有限公司,浙江杭州 311300)

    0 引言

    想要保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要以黨建工作落實(shí)為基礎(chǔ),真正面向企業(yè)員工和企業(yè)核心文化進(jìn)行有效整合,依據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì),通過(guò)黨建工作發(fā)揮自身的政治思想優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)保障企業(yè)發(fā)展的水平。因此,為保證基礎(chǔ)工作的落實(shí)能夠起到積極作用,企業(yè)就要正確認(rèn)識(shí)到基層黨建工作開(kāi)展的重要性,并且要圍繞自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求來(lái)做好黨建工作的落實(shí),為企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供思想政治保障。

    1 黨建工作淺析

    首先,對(duì)于黨建工作的開(kāi)展來(lái)看,它是保障企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,能夠利用正確思想政治方向來(lái)滿足自身運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。因此,企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,只有真正實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持正確的思想政治方向,才能夠通過(guò)走黨的路線方針來(lái)落實(shí)各項(xiàng)政策,并使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,可以將思想與行為以準(zhǔn)則應(yīng)用來(lái)加以約束,進(jìn)而才能使企業(yè)的發(fā)展更加平穩(wěn)。其次,黨建工作的開(kāi)展是以一種管理行為來(lái)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段,而且也能夠切實(shí)以企業(yè)發(fā)展為主,真正對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,并通過(guò)理念應(yīng)用來(lái)實(shí)現(xiàn)打造良好的人文氛圍。而且,對(duì)于黨建工作的開(kāi)展來(lái)看,它能夠?qū)嶋H抓住企業(yè)生產(chǎn)力當(dāng)中的決定性因素,更能夠?qū)⒎e極性的影響因素與之進(jìn)行融合,并通過(guò)優(yōu)化配置來(lái)實(shí)現(xiàn)合理調(diào)整,這樣就能夠有效發(fā)揮決定性因素的內(nèi)在價(jià)值,同時(shí)通過(guò)良性互動(dòng)來(lái)使管理工作的開(kāi)展能夠真正適配于企業(yè)的發(fā)展。因此,對(duì)于黨建工作的開(kāi)展來(lái)看,如果思想政治工作只能夠依靠黨群干部,那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)工作的落實(shí)會(huì)有所偏差。對(duì)此,這就需要將行政部門的職能進(jìn)行有效發(fā)揮,并通過(guò)整合來(lái)實(shí)現(xiàn)真正服務(wù)于企業(yè)的方方面面,進(jìn)而才能通過(guò)綜合性的管理工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)保障日常工作的運(yùn)行有效性。最后,黨建工作的開(kāi)展,勢(shì)必要與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)進(jìn)行充分融合。因此,強(qiáng)調(diào)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用意義,也是為了保證企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,能夠真正以生產(chǎn)水平的提升來(lái)穩(wěn)定自身的發(fā)展需求,同時(shí)通過(guò)調(diào)動(dòng)員工干部的積極性來(lái)實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)在動(dòng)力,這樣才能保證基礎(chǔ)工作的落實(shí)。此外,對(duì)于黨建工作的開(kāi)展來(lái)看,它會(huì)以企業(yè)的安全生產(chǎn)為中心來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作的調(diào)整,并使得所有員工能夠在工作開(kāi)展的過(guò)程中,以核心凝聚的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致化處理,這樣就能夠以工作的著力點(diǎn)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)以務(wù)實(shí)化發(fā)展來(lái)進(jìn)行保障,通過(guò)發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的工作機(jī)制提供保障。

    2 黨建工作與動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

    實(shí)現(xiàn)抓好基層黨組織的建設(shè),并充分發(fā)揮其思想政治的作用,能夠真正在黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合下,實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。因此,在基礎(chǔ)工作落實(shí)上,企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響,更要以內(nèi)部關(guān)系確認(rèn)來(lái)實(shí)現(xiàn)為各項(xiàng)工作的落實(shí)做好保障。

    首先,想要保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,那么企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,就需要以思想政治環(huán)境保證來(lái)實(shí)現(xiàn)整合。與此同時(shí),想要實(shí)現(xiàn)建設(shè)良好的思想政治環(huán)境,那么就需要加強(qiáng)黨建工作的落實(shí)來(lái)滿足基礎(chǔ)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)此,黨建工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來(lái)看,是以一種辯證的邏輯關(guān)系來(lái)進(jìn)行體現(xiàn)的。而且,對(duì)于黨建工作開(kāi)展的實(shí)際質(zhì)量來(lái)看,不僅會(huì)關(guān)系到基層黨建工作的落實(shí)效果,也會(huì)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)影響。因此,只有真正實(shí)現(xiàn)突出黨建工作的重點(diǎn),并實(shí)現(xiàn)突出黨建隊(duì)伍建設(shè)的效果,才能通過(guò)提升其執(zhí)政能力和決策水平來(lái)保證發(fā)揮黨組織的積極作用,才能真正做到推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作能夠得以實(shí)現(xiàn),并真正針對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,同時(shí)以方向的明確來(lái)實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)的綜合實(shí)力,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的影響,勢(shì)必會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制的改變,所以當(dāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化時(shí),勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系日益激烈的現(xiàn)象。因此,想要保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中能夠?qū)崿F(xiàn)站穩(wěn)腳跟,企業(yè)就需要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性,并且要實(shí)現(xiàn)通過(guò)管理機(jī)制的優(yōu)化來(lái)滿足內(nèi)部管理,進(jìn)而才能使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力獲得提升?;诖耍瑢?duì)于基層黨建工作的開(kāi)展來(lái)看,它可以切實(shí)實(shí)現(xiàn)以思想政治保障來(lái)使群眾教育路線能夠發(fā)揮積極作用,并通過(guò)黨員的先鋒模范作用來(lái)實(shí)現(xiàn)思想政治引導(dǎo),進(jìn)而就能通過(guò)政治教育的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)內(nèi)部員工的意識(shí),這樣不僅能夠提升企業(yè)整體的市場(chǎng)意識(shí),也能夠在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)提升的同時(shí),真正激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情,以企業(yè)凝聚力的提升來(lái)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。再次,黨建工作的落實(shí)也能夠以切實(shí)措施的應(yīng)用來(lái)實(shí)現(xiàn)指導(dǎo),更能夠使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能夠?qū)崿F(xiàn)有序發(fā)展,并通過(guò)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效調(diào)整來(lái)實(shí)現(xiàn)利用決策起到方向保證的作用,滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,真正幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后,企業(yè)其實(shí)就是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的代名詞,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,勢(shì)必要掌握生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系,更要實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量提升來(lái)滿足經(jīng)濟(jì)效益的保障。因此,在黨建工作落實(shí)上,它能夠?qū)崿F(xiàn)以黨組織干部隊(duì)伍的建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)保證提升企業(yè)的整體實(shí)力,能在基礎(chǔ)職能發(fā)揮的過(guò)程中,真正做到為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)部管理保障,并以黨建工作為中心,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建統(tǒng)一的決策體制,在多項(xiàng)管理工作的落實(shí)下,做到協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)而就實(shí)現(xiàn)通過(guò)黨建工作來(lái)實(shí)現(xiàn)深化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路。

    3 黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體做法

    3.1 明確發(fā)展方向

    想要保證黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力,就要先把握發(fā)展方向,才能實(shí)現(xiàn)以其作用的發(fā)揮,推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的實(shí)際質(zhì)量獲得提升。

    首先,為保證企業(yè)的發(fā)展能夠真正適配市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,需要以每周為時(shí)間單位來(lái)實(shí)現(xiàn)組織黨政聯(lián)席會(huì)議。通過(guò)全體員工的積極參與,并以現(xiàn)實(shí)思路供給來(lái)進(jìn)行共同決策,就能夠真正實(shí)現(xiàn)對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn),同時(shí)以事項(xiàng)提交為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行討論,以此就能通過(guò)研究現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問(wèn)題來(lái)為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行把關(guān)。其次,通過(guò)民主化管理工作的落實(shí),并實(shí)現(xiàn)構(gòu)建保障體系與監(jiān)督體系,能夠真正以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),滿足管理工作落實(shí)的質(zhì)量提升。畢竟,通過(guò)黨組織領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)職工代表大會(huì)的制度建立,就能夠以監(jiān)督機(jī)制的匹配,真正應(yīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存有的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化處理,同時(shí)實(shí)現(xiàn)以保障體系建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,這樣就能有效發(fā)揮企業(yè)職工的代表作用,而且也能通過(guò)對(duì)黨建工作的有效監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化其職能作用。再次,利用民主管理工作的開(kāi)展,能夠以解決現(xiàn)實(shí)工作中所存有的問(wèn)題為根本點(diǎn),提高工作人員的工作效率,更能通過(guò)績(jī)效考核工作的落實(shí),實(shí)現(xiàn)以獎(jiǎng)懲制度的建設(shè)來(lái)提升內(nèi)部員工的工作質(zhì)量,這樣既能夠保證以現(xiàn)實(shí)鼓勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。最后,利用黨建工作的開(kāi)展,能夠?qū)崿F(xiàn)通過(guò)組織教育工作來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮黨組織的教育職能,更能夠通過(guò)理念傳遞來(lái)實(shí)現(xiàn)觀念改變,這樣就能實(shí)現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部形成以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,并以企業(yè)員工為本的理念,從而就能實(shí)現(xiàn)突出企業(yè)員工自身的地位,并且也能保證企業(yè)員工可以認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,這樣就能使整個(gè)企業(yè)的核心凝聚力獲得提升。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展的過(guò)程中,必要依照國(guó)家相關(guān)政策來(lái)履行自己的職責(zé)。因此,利用黨建工作的落實(shí),也能夠全面規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),更能夠在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)此,通過(guò)黨建工作運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化來(lái)保證黨建管理機(jī)制的落實(shí),就能夠起到激勵(lì)性作用。此外,通過(guò)提升崗位責(zé)任和黨風(fēng)責(zé)任意識(shí),也能夠保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量能夠獲得提升,更能夠意識(shí)建立為基礎(chǔ)來(lái)使觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)化,以此就能夠形成良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

    3.2 落實(shí)融合工作

    企業(yè)的工作中心就是實(shí)現(xiàn)保證企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)能夠得到和諧發(fā)展。因此,黨建工作的落實(shí)必須要融入企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,更要以中心工作運(yùn)行目標(biāo)為基礎(chǔ),利用措施來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化保證,這樣才能在高度融合下,將黨建工作真正滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,以此才能使黨建工作真正發(fā)揮自身的作用。

    首先,企業(yè)必須要實(shí)現(xiàn)以黨建工作為基礎(chǔ),將黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行高度融合,這樣才能使領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上能夠與保證思想路線實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)一致發(fā)展,并且在基礎(chǔ)工作中,能夠通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子與黨建組織進(jìn)行共同配合,從而使重大事項(xiàng)的決策能夠?qū)崿F(xiàn)意見(jiàn)統(tǒng)一,以此才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極作用。同時(shí),實(shí)現(xiàn)提升黨建工作開(kāi)展的實(shí)際力度,通過(guò)高度融合來(lái)提升企業(yè)的凝聚力,真正實(shí)現(xiàn)在基礎(chǔ)工作落實(shí)上,以教育職能的發(fā)揮來(lái)保證整體企業(yè)的運(yùn)行更加健康,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供內(nèi)部支持。其次,通過(guò)將黨建工作與企業(yè)中心工作進(jìn)行高度融合,實(shí)現(xiàn)在決策與管理工作中,真正以黨建工作為依托,針對(duì)企業(yè)中心工作的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行整合,并以滲透為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行融入,在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中,以黨建工作職能的發(fā)揮來(lái)實(shí)現(xiàn)全面提升企業(yè)的發(fā)展水平。同時(shí),通過(guò)實(shí)踐數(shù)據(jù)表明,利用黨建工作的開(kāi)展來(lái)實(shí)現(xiàn)全面融入,能夠保證企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展的過(guò)程中可以獲得新的活力。但是,如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)保證黨建工作能夠?qū)ψ陨淼慕ㄔO(shè)有著足夠的重視,也會(huì)影響整體工作開(kāi)展的實(shí)際水平。因此,要求黨建工作的開(kāi)展,要實(shí)現(xiàn)重視自身的建設(shè),才能真正通過(guò)自身職能的發(fā)揮,保證企業(yè)的運(yùn)行更加穩(wěn)定。

    3.3 結(jié)合理念應(yīng)用

    企業(yè)想要發(fā)展就必須要利用黨建工作的落實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)思想政治教育,而且要以理念應(yīng)用為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)堅(jiān)持落實(shí)以人為本的理念,才能利用人本思想來(lái)保證提升企業(yè)的核心凝聚力。企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,要切實(shí)落實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的權(quán)利與義務(wù),更要以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性為主,實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此,在黨組織建設(shè)工作開(kāi)展的過(guò)程中,人本思想的應(yīng)用能夠真正實(shí)現(xiàn)透過(guò)理念傳遞來(lái)引導(dǎo)企業(yè)員工擁有正確的價(jià)值觀,并通過(guò)融合企業(yè)的文化底蘊(yùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)員工。對(duì)此,在基礎(chǔ)建設(shè)工作開(kāi)展的過(guò)程中,黨建組織成員必須要成為企業(yè)員工的模范帶頭人員,通過(guò)履行自身的責(zé)任與義務(wù)來(lái)保證各項(xiàng)工作的落實(shí),能夠起到積極作用,學(xué)會(huì)如何尊重工作人員的權(quán)利、人格等,利用換位思考來(lái)實(shí)現(xiàn)融入基層發(fā)展,通過(guò)現(xiàn)實(shí)工作的落實(shí),實(shí)現(xiàn)與基層員工取得更多的聯(lián)系,體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷,并真正通過(guò)這種平等交流的方式,實(shí)現(xiàn)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,切實(shí)提高黨組織的外在形象,同時(shí)使黨建工作在開(kāi)展的過(guò)程中,能夠取得一個(gè)良好的前期基礎(chǔ)。

    想要真正實(shí)現(xiàn)將人本思想落到實(shí)處,需要堅(jiān)持以尊重、理解、幫助為核心思想來(lái)落實(shí)基礎(chǔ)工作,更要依據(jù)基層員工的現(xiàn)實(shí)訴求來(lái)為其謀取福利,以此才能為其做好更多的精神保障與物質(zhì)保障。同時(shí),堅(jiān)持以政務(wù)、黨務(wù)、職代會(huì)公開(kāi)制度的建設(shè)來(lái)滿足現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需求,才能夠真正聽(tīng)到基層員工的呼聲,并做到解決基層員工現(xiàn)實(shí)所遇到的各類問(wèn)題,才能通過(guò)維護(hù)基層員工的合法權(quán)益來(lái)使其對(duì)企業(yè)有著更多的依賴感和信任感。除此以外,通過(guò)群眾組織工作的落實(shí),能夠以現(xiàn)實(shí)服務(wù)為基礎(chǔ)來(lái)貼近基層員工的生活,并實(shí)現(xiàn)解決其生活中的困難,才能透過(guò)企業(yè)理念的傳遞,實(shí)現(xiàn)利用良好的人文關(guān)懷來(lái)提高企業(yè)的核心凝聚力,實(shí)現(xiàn)激活企業(yè)員工的創(chuàng)造激情,通過(guò)生產(chǎn)力的提升來(lái)滿足企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需求。

    3.4 發(fā)揮核心作用

    企業(yè)的文化底蘊(yùn)與企業(yè)的精神需要通過(guò)企業(yè)文化的傳遞來(lái)進(jìn)行顯現(xiàn)。想要實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,需要通過(guò)企業(yè)文化的渲染來(lái)使企業(yè)員工能對(duì)企業(yè)有著更多的認(rèn)同感。因此,企業(yè)當(dāng)中的黨組織部門要深刻認(rèn)識(shí)到,只有發(fā)揮自身的思想政治優(yōu)勢(shì),才能夠真正培育出企業(yè)所獨(dú)有的文化特色,并且也只有通過(guò)豐富企業(yè)的文化底蘊(yùn),才能夠使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)久。因此,需要黨建工作在落實(shí)上,以凝練企業(yè)精神為目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)企業(yè)的文化價(jià)值,真正通過(guò)激活企業(yè)員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)提高生產(chǎn)效率。與此同時(shí),想要保證企業(yè)的全面發(fā)展,要建立出企業(yè)的外在形象,需要透過(guò)企業(yè)文化的融入來(lái)實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)能力,通過(guò)多項(xiàng)管理措施的應(yīng)用,真正做到提升企業(yè)的產(chǎn)品供給質(zhì)量,并通過(guò)企業(yè)外在形象建立來(lái)實(shí)現(xiàn)幫助企業(yè)形成良好的品牌形象,使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)久。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總之,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的健康發(fā)展,必須要有一個(gè)強(qiáng)力的黨組織部門來(lái)實(shí)現(xiàn)培育具備高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,通過(guò)黨建工作的落實(shí)來(lái)真正匹配企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需求,并以全面融合為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,在各項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程中,真正以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)來(lái)進(jìn)行優(yōu)化,使企業(yè)的發(fā)展更加長(zhǎng)久。

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