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    高?;鶎狱h建工作品牌化建設(shè)探索與實踐
    ——以河北某高校為例

    2021-11-12 02:03:11高建成
    海外文摘·藝術(shù) 2021年22期

    高建成

    (河北北方學(xué)院,河北張家口 075000)

    黨的十九大報告明確指出,要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會上強調(diào)要“加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”。高?;鶎狱h組織是中國共產(chǎn)黨基層組織的重要組成部分,在高校組織體系中占據(jù)重要地位,大力加強高?;鶎狱h組織建設(shè)和創(chuàng)新能力既是深化落實全國高校思想政治工作會議精神,又是永葆基層黨組織生機活力的重要途徑。

    作為高?;鶎狱h建工作新理念、新模式、新機制的有效嘗試,基層黨建工作品牌創(chuàng)建理念正以較快的速度納入到高校基層黨建工作實踐中,這種品牌思維具備較強的引導(dǎo)力、影響力和聚合力,因而能夠起到較大的引領(lǐng)、輻射和示范作用,是高校基層黨建工作的內(nèi)部品質(zhì)和外部特征的綜合反映。

    本文以河北北方學(xué)院機關(guān)第六黨支部為例,對高?;鶎狱h建工作的品牌化建設(shè)進(jìn)行實證研究,將黨建品牌化思想引入高?;鶎狱h建工作管理機制,實質(zhì)上是利用品牌運作的管理模式,結(jié)合高?;鶎狱h建工作特點,積極探索富有影響力和傳播力的高校黨建工作新機制和新策略,以期實現(xiàn)高校內(nèi)部體制的調(diào)整和外部資源的整合,促進(jìn)高校黨建引領(lǐng)教育的創(chuàng)新性發(fā)展,提升高?;鶎狱h建工作水平。

    1 河北北方學(xué)院基層黨建工作品牌化建設(shè)實踐

    河北北方學(xué)院機關(guān)第六黨支部堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),在推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展中,持續(xù)為黨建品牌注入新活力和新內(nèi)涵;堅持把取得實效貫穿創(chuàng)建全過程,發(fā)揮黨建品牌輻射帶動效應(yīng),全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,勇?lián)?dāng),善作為,實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、融合提升。

    在品牌創(chuàng)建過程中,積極探索高?!靶苄汀秉h支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)路徑,主動樹立支部黨建品牌意識,以效能建設(shè)為目標(biāo),以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,注重通過科學(xué)而規(guī)范的管理制度促進(jìn)組織內(nèi)部建設(shè)的逐步完善,不斷在改變思維、改進(jìn)方法及改善服務(wù)的過程中進(jìn)一步明晰工作思路,提高辦事效率與增強工作效果,以期實現(xiàn)高?;鶎狱h組織黨建質(zhì)量的有效提升,育人效果的顯著增強。

    以“效能型”黨支部“三部曲”建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,形成了“標(biāo)、新、力、毅,心、平、氣、和”八字工作方針,確立了“依法依規(guī)、參考借鑒、因地制宜、積極穩(wěn)妥”的工作原則,實現(xiàn)了“摸清底數(shù)、規(guī)范運行、穩(wěn)中求進(jìn)、提高效率”工作目標(biāo),建立了各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,做到了同聲同氣,創(chuàng)建了工作安排、督促、檢查(核準(zhǔn))鏈條式工作方式,在堅持正面引導(dǎo)教育的同時,加強對支部黨員紀(jì)律作風(fēng)的嚴(yán)格約束及監(jiān)督,優(yōu)化黨支部各項建設(shè)間的聯(lián)動式協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)“效能型”基層黨組織建設(shè)。

    2 河北北方學(xué)院基層黨建工作品牌化建設(shè)取得的成效及面臨的困境

    2.1 基層黨建工作品牌化建設(shè)取得的成效

    黨建品牌創(chuàng)建活動中,黨支部不斷豐富活動載體,創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容,提升活動實效,不斷深化和拓展“黨建引領(lǐng)促發(fā)展 業(yè)務(wù)融合雙提升”的黨建品牌內(nèi)涵。尤其是在新冠肺炎疫情防控期間,支部黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、善于作為,為黨建品牌賦予了時代內(nèi)涵。

    2.1.1 知學(xué)并進(jìn),增強黨性修養(yǎng),夯實品牌底蘊

    堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,加強學(xué)習(xí)的主動性,增強學(xué)習(xí)的深入性,注重學(xué)習(xí)的實效性,積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”,形成了內(nèi)容豐富、形式多樣、專業(yè)高效的常態(tài)化培訓(xùn)機制,為夯實業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展做好知識和能力儲備。

    2.1.2 黨建引領(lǐng),杜絕懶政怠政,強化品牌特色

    黨支部深刻把握黨建品牌的內(nèi)涵,堅持把政治建設(shè)擺在首位,強化黨建對思想、組織和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,把方向、管大局、保落實。以實干創(chuàng)實績、以實績贏民心、以實干謀發(fā)展,身體力行,扎實苦干,將一項項業(yè)務(wù)、一件件實事推進(jìn)落實。

    2.1.3 以人為本,化解矛盾糾紛,增強品牌凝聚力

    黨支部堅決貫徹“以人民為中心”發(fā)展理念,把滿足黨員干部職業(yè)訴求作為奮斗目標(biāo),積極爭取政策支持,化解矛盾糾紛。重視和關(guān)注青年教工成長成才,給青年教工壓擔(dān)子、提要求,幫助青年教工盡快進(jìn)入工作角色,提升了青年教工的歸屬感和自信心,增強了支部的凝聚力和向心力。

    2.1.4 廉潔自律,依法依規(guī)辦事,樹立品牌聲譽

    人事工作涉及到員工招聘、人才引進(jìn)、職稱晉升及崗位聘任等業(yè)務(wù),具有較高的敏感性。針對人事工作特點,黨支部強化“八不準(zhǔn)”約束機制,加強常態(tài)化廉政建設(shè),營造了廉潔文化氛圍。對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作,主動建章立制,做到心中有紀(jì)律,行為有規(guī)矩。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,把中央八項規(guī)定精神落實到制度層面、技術(shù)層面和自身意識層面。

    2.1.5 疫情防控,增強宗旨觀念,檢驗品牌底色

    此時,棋盤中棋子狀態(tài)明確,有嚴(yán)格對應(yīng)的位置坐標(biāo)、次序和對應(yīng)棋手,可以容易算出獲勝方。當(dāng)葉子節(jié)點的評估值為1時,黑色獲勝,而當(dāng)它為0時,白色獲勝[3]。

    新冠疫情防控期間,黨支部堅持按照學(xué)校黨委部署和要求,堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)學(xué)齊抓共管,加強部門治理,提升綜合服務(wù)質(zhì)效,助力業(yè)務(wù)開展。充分運用科技賦能,實現(xiàn)教工信息報備網(wǎng)絡(luò)化,利用微信小程序開展教工健康信息填報,全面提升管理效率和便捷度。

    2.2 基層黨建工作品牌化建設(shè)面臨的困境

    在推動黨建工作品牌化建設(shè)實踐中,黨支部按照“黨建引領(lǐng)促發(fā)展 業(yè)務(wù)融合雙提升”品牌創(chuàng)建工作計劃,穩(wěn)步推進(jìn)、做實做細(xì)品牌建設(shè),但是在支部建設(shè)中無論是黨建內(nèi)容與形式、品牌創(chuàng)建觀念及載體、黨建與業(yè)務(wù)融合度、基層黨建品牌宣傳推介等方面都存在著諸多問題,亟需解決。

    2.2.1 基層黨建內(nèi)容與形式有待豐富

    現(xiàn)階段,基層黨組織黨建工作趨同性較強,缺少鮮明特色。大部分基層黨支部存在就黨建抓黨建問題,黨建內(nèi)容主要以政治學(xué)習(xí)與主題教育為主,與高校自身資源聯(lián)系不夠密切,導(dǎo)致基層黨建內(nèi)容和形勢較為單一,方法不多,未能有效將高校學(xué)科優(yōu)勢及專業(yè)特色的資源與基層黨建工作密切結(jié)合。

    2.2.2 基層黨建觀念與載體有待創(chuàng)新

    高?;鶎狱h組織黨建觀念與載體建設(shè)依然受制于傳統(tǒng)模式及思維定式,創(chuàng)新性不足。尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)、新媒體在高?;鶎狱h建中的作用認(rèn)識不足,并沒有意識到互聯(lián)網(wǎng)背景下黨員教育環(huán)境發(fā)生的深刻性變革,未能充分運用公眾號、微博、抖音等新媒體來發(fā)揮高?;鶎狱h建的教育、宣傳及引領(lǐng)作用。

    鑒于高校的職責(zé)和使命,高?;鶎狱h建融入高校內(nèi)涵式發(fā)展作用不足,無法充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)在高校治理體系構(gòu)建、雙一流建設(shè)以及全面落實“立德樹人”的根本任務(wù)中發(fā)揮作用,更多的體現(xiàn)了政治性,服務(wù)性及引導(dǎo)性未能充分發(fā)揮,造成高?;鶎狱h建與教學(xué)、科研業(yè)務(wù)未能有效融合。

    2.2.4 基層黨建品牌宣傳推介力度不夠

    以河北北方學(xué)院機關(guān)第六黨支部為例,其創(chuàng)建的機關(guān)“效能型”黨支部品牌,形成的“八字要訣”與“八不準(zhǔn)”雙向激勵機制對于推進(jìn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展卓有成效,在校內(nèi)基層黨組織品牌建設(shè)方面具有一定的影響力,但是現(xiàn)有的宣傳依然停留在部門網(wǎng)站、工作簡報等平臺,宣傳手段與方式較為單一,范圍較窄,力度較弱,導(dǎo)致黨建品牌效應(yīng)不足,難以發(fā)揮帶動作用。

    3 高?;鶎狱h建工作品牌化建設(shè)提升路徑

    根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求,高校基層黨組織應(yīng)不斷調(diào)整充實黨建品牌內(nèi)涵,賦予黨建品牌持久生命力。持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍,鞏固黨員的品牌意識、服務(wù)意識,不斷發(fā)展與完善品牌,增強黨建品牌的影響力和生命力。

    3.1 以品牌創(chuàng)建為載體,激發(fā)基層活力

    高?;鶎狱h組織要緊密圍繞品牌創(chuàng)建的要求,搭建展示良好精神風(fēng)貌的平臺,對活動主題、活動載體、活動內(nèi)容、活動方式進(jìn)行大膽探索、大膽嘗試,激發(fā)基層黨建活力。

    3.2 以品牌創(chuàng)建為引領(lǐng),樹立先進(jìn)榜樣

    高?;鶎狱h組織要對在重大事件中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員事跡進(jìn)行跟蹤報道,通過校園網(wǎng)站、新媒體、校報等多種形式宣傳他們無私無畏、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮榜樣的力量引領(lǐng)廣大師生砥礪奮進(jìn)。

    3.3 以品牌創(chuàng)建為平臺,解決群眾困難

    高校基層黨組織要始終把師生關(guān)心的熱點問題、師生個人和家庭的困難等當(dāng)做工作的重點問題加以解決,堅持做到對奔波在教學(xué)、科研一線的師生常關(guān)心、常教育。此外,高校基層黨組織要時刻關(guān)心師生思想波動和情緒變化,有針對性的對師生進(jìn)行心理疏導(dǎo),及時化解負(fù)面思想情緒,提升廣大師生的幸福感、獲得感與滿意度。

    3.4 以品牌創(chuàng)建為抓手,強化廉政建設(shè)

    高?;鶎狱h組織要結(jié)合品牌創(chuàng)建活動,堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷強化廉潔意識,時刻保持警鐘長鳴,引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線。加強干部員工監(jiān)督管理,提高干部員工拒腐防變的意識和能力,結(jié)合主題黨日活動等形式開展廉政教育,增強干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識,促進(jìn)各項工作順利開展。

    3.5 以品牌創(chuàng)建為支撐,助力學(xué)科發(fā)展

    高?;鶎狱h組織要充分挖掘和利用高校資源,豐富高校黨建的內(nèi)容與形式,打造“學(xué)科或?qū)I(yè)+黨建”模式,整合高校黨建與教學(xué)科研的特色與優(yōu)勢,凸顯黨建成效,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與學(xué)科發(fā)展的有效契合。

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