醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)新型傳染病的護(hù)理應(yīng)急管理對(duì)策

陳業(yè)菲

【摘要】目的：主要是為了了解突發(fā)新型傳染病的護(hù)理應(yīng)急管控對(duì)策，有效提升護(hù)理應(yīng)急管理實(shí)效，盡可能達(dá)到良好的預(yù)期效果。方法：增強(qiáng)護(hù)理工作者對(duì)突發(fā)新型傳染病的應(yīng)急救治工作認(rèn)知，明確該項(xiàng)工作的重要性，構(gòu)建合理的護(hù)理應(yīng)急管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，更好的調(diào)配信息與人力資源，做好醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急能力培育和改造，使得護(hù)理工作應(yīng)急工作一一落實(shí)到位。結(jié)果：本文主要針對(duì)某醫(yī)院2018年6月-2019年6月所收治的50名新型傳染疾病的病人，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的治療不感染，確保了醫(yī)院各項(xiàng)日常醫(yī)療工作、教學(xué)工作以及科研工作的正?；\(yùn)作，取得了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)論：有效的護(hù)理應(yīng)急管理體系以及制度有利于防止新型突發(fā)性傳染類(lèi)疾病的出現(xiàn)，可進(jìn)一步做好護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理管理，是一項(xiàng)比較重要的安全保障類(lèi)工作。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;突發(fā)新型傳染病;護(hù)理應(yīng)急管理

【中圖分類(lèi)號(hào)】R47? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.11.195

前言

突發(fā)性疾病一直是威脅人們生命健康安全的潛在安全隱患，甚至是一種全球性的疾病。在新型傳染病自主爆發(fā)之后，其傳播速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于病毒，會(huì)帶來(lái)較大的負(fù)面影響，危害到社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院是新型傳染病的防治機(jī)構(gòu)以及最先得知消息的部門(mén)，也是傳染病暴發(fā)中受害者就醫(yī)場(chǎng)所，故醫(yī)院需要對(duì)新型傳染病防控做好對(duì)應(yīng)的工作。由于護(hù)理工作是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)部分，護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有利于進(jìn)一步改進(jìn)護(hù)理管理系統(tǒng)，確保應(yīng)急救援管理工作的順利開(kāi)展。本文主要針對(duì)某醫(yī)院2018年6月-2019年6月所收治的50名新型傳染疾病的病人，進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，啟動(dòng)突發(fā)新型傳染病護(hù)理應(yīng)急管理預(yù)案，確保突發(fā)新型傳染病救治護(hù)理工作的順利完成。

1? 資料分析

1.1 一般資料分析

某醫(yī)院是一所三級(jí)甲等傳染性專(zhuān)科醫(yī)院，可根據(jù)周邊醫(yī)院群眾的醫(yī)療需求，將以傳染病治療特色的治療方向直接轉(zhuǎn)向一種綜合性醫(yī)院服務(wù)方向，實(shí)現(xiàn)治療方向的轉(zhuǎn)型，屬于該區(qū)域的突發(fā)新型傳染病定點(diǎn)收治場(chǎng)所。該區(qū)域的指定床位數(shù)有400張床，突發(fā)新型傳染病負(fù)壓應(yīng)急救治床位有100張。全員護(hù)理工作者有379人，其中工作1-3年的護(hù)理工作者有79人，4-15年的工作者有264人，16年以上的護(hù)理工作者有36人。本文主要針對(duì)某醫(yī)院2018年6月-2019年6月所收治的50名新型傳染疾病的病人進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，其中50名病人中，皆屬于實(shí)驗(yàn)室檢查陽(yáng)性結(jié)果有癥狀或無(wú)癥狀需住院隔離治療患者。其中，流感人員共50例，住院隔離7-10d，年齡1-87歲，男，24例，女26例，危重患者5例。主要是以確保醫(yī)護(hù)人員的治療不感染，確保醫(yī)院各項(xiàng)日常醫(yī)療工作為目的。

1.2 方法

針對(duì)該醫(yī)院的2018年6月-2019年6月期間所發(fā)生的50名突發(fā)新型傳染病應(yīng)急護(hù)理情況進(jìn)行綜合性的回顧分析。護(hù)理工作者勢(shì)必要做好針對(duì)性的應(yīng)急護(hù)理員，合理調(diào)配工作者的管理資料，積極配合護(hù)理工作人員的相關(guān)工作，建立起對(duì)應(yīng)的應(yīng)急管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)做好護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的管控工作，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)工作者的培訓(xùn)水準(zhǔn)，確保醫(yī)護(hù)護(hù)理管理工作質(zhì)量，確保突發(fā)性新型傳染病的緊急救治工作的高效性以及高質(zhì)量。

1.3 結(jié)果

本文主要針對(duì)某醫(yī)院2018年6月-2019年6月所收治的50名先后得新型傳染疾病病人，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的治療不感染，確保了醫(yī)院各項(xiàng)日常醫(yī)療工作、教學(xué)工作以及科研工作的正常化運(yùn)作，取得了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

2? 突發(fā)新型傳染病的護(hù)理應(yīng)急舉措

2.1 構(gòu)建高效的應(yīng)急護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)院工作者在面對(duì)突發(fā)新型傳染病時(shí)，勢(shì)必要構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)急護(hù)理管控標(biāo)準(zhǔn)，成立對(duì)應(yīng)的應(yīng)急管理組織，由護(hù)理部主任監(jiān)管整個(gè)小組組長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。除此之外，需要確保外科、感染科、綜合內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)為組員的領(lǐng)導(dǎo)者，有效的協(xié)助護(hù)理部的管理者管好該區(qū)域，做好擇優(yōu)選聘工作，將一些具有應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)的感染病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)選擇過(guò)來(lái)，讓其去直接負(fù)責(zé)應(yīng)急病區(qū)的護(hù)理工作。護(hù)士長(zhǎng)以護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)為框架結(jié)構(gòu)，由急診科、重癥監(jiān)護(hù)室組建對(duì)應(yīng)的支持性小組，確保其可有效的負(fù)責(zé)人工呼吸機(jī)和血液濾過(guò)透析，明確一些基礎(chǔ)性的操作技能，做好護(hù)理疑難問(wèn)題的會(huì)診工作。

2.2 合理做好護(hù)理應(yīng)急人員配置

醫(yī)院工作者在面對(duì)突發(fā)新型傳染病時(shí)，勢(shì)必要合理做好護(hù)理應(yīng)急人員配置，在突發(fā)新型傳染病出現(xiàn)時(shí)使得人員快速到崗到位，合理做好新型傳染病的應(yīng)急救治以及治療工作，使其作為工作開(kāi)展的最主要的社會(huì)保障。但護(hù)理工作人員缺失已經(jīng)成為了一件世界性的主要問(wèn)題。對(duì)于中國(guó)的護(hù)士而言，亦是如此。傳染病醫(yī)院護(hù)士需要承擔(dān)重大心理和生理壓力，所收治的病人基本上病情危重，一不小心便會(huì)死亡，常常需求呼吸機(jī)等生命支持設(shè)備，故勢(shì)必要有專(zhuān)業(yè)性的護(hù)理工作者。醫(yī)院需要將急診科、ICU護(hù)士作為核心成員，應(yīng)用個(gè)人自愿報(bào)名和科室推薦的模式，打造聯(lián)機(jī)的應(yīng)急護(hù)士人力資源團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。

2.3 定期做好護(hù)理工作人員應(yīng)急能力培訓(xùn)

醫(yī)院工作者在面對(duì)突發(fā)新型傳染病時(shí)，勢(shì)必要選擇一些已經(jīng)做好培訓(xùn)的護(hù)理工作者。護(hù)理管理部分每季度都要積極組織院級(jí)護(hù)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展應(yīng)急機(jī)動(dòng)庫(kù)應(yīng)急模擬演練，在演練中檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)確性，有效的總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化管理流程，確保不同類(lèi)別的工作能夠正常完善，分析演練中潛藏的一些問(wèn)題，并將其積極的反饋給所有的關(guān)聯(lián)性科室，必要時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)者給予一定的配合與協(xié)調(diào)。一旦出現(xiàn)明顯性的突發(fā)新型傳染病，護(hù)理部要實(shí)時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)，明確一些最新的信息資源以及內(nèi)容，啟動(dòng)有效的護(hù)理應(yīng)急性預(yù)案，做好成員的針對(duì)性培訓(xùn)，一一落實(shí)應(yīng)急紀(jì)律制度，要求護(hù)理應(yīng)急機(jī)動(dòng)庫(kù)成員服從護(hù)理部安排。

3? 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，完善傳染病護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理人力應(yīng)急配置等可有效的減少新型傳染病的負(fù)面影響。另外，積極配置一些負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理防護(hù)用品等物資，確保醫(yī)院的護(hù)理工作者具備感染性疾病知識(shí)以及應(yīng)對(duì)技能，制定完善護(hù)理工作流程，做好全面的監(jiān)督與核查工作。

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