郭穎穎
【摘要】目的:分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診外傷患者護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法:究起止時(shí)間為2019年1月~2020年10月,將60患者隨機(jī)分為30例組成對(duì)照組和30例組成觀察組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理干預(yù),觀察組利用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。結(jié)果:觀察組患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量明顯高于對(duì)照組,同時(shí)患者的滿意度也較高,組間差異較明顯。結(jié)論:將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)應(yīng)用在急診護(hù)理中,能有效提高患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提升臨床滿意度,具有非常重要的臨床意義。
【關(guān)鍵詞】?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);急診護(hù)理;應(yīng)用效果
【中圖分類號(hào)】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.13.120
急診科是醫(yī)院重要的科室,其接收的患者其病情復(fù)雜且嚴(yán)重,隨時(shí)危及患者的生命,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致患者死亡,同時(shí)患者以及家屬的情緒波動(dòng)較大,因此如果在搶救的過程中,護(hù)理措施出現(xiàn)不當(dāng),就會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛事件,而現(xiàn)如今隨著醫(yī)療體系的不斷改革,要求護(hù)理人員在提高服務(wù)技術(shù)的前提下,提高服務(wù)質(zhì)量[1],因此本次研究主要對(duì)急診護(hù)理過程中,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)應(yīng)用產(chǎn)生效果進(jìn)行闡述。
1 資料和方法
1.1臨床資料
此次研究人員選擇我院急診科的患者,研究起止時(shí)間為2019年1月~2020年10月,將60患者隨機(jī)分為30例組成對(duì)照組和30例組成觀察組。
對(duì)照組,年齡最小=22歲,最大=74歲,平均年齡為(52.5±8.6)歲,男性患者=19例,女性患者=11例。
觀察組,年齡最小=24歲,最大=77歲,平均年齡為(55.5±8.6)歲,男性患者=17例,女性患者=13例。
1.2方法
對(duì)照組患者則予以常規(guī)護(hù)理干預(yù)。
觀察組則利用優(yōu)質(zhì)化護(hù)理干預(yù)措施,(1)護(hù)理人員培訓(xùn),急診科室排出1名護(hù)士長(zhǎng)以及3名骨干人員進(jìn)行培訓(xùn),主要是借鑒其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),隨后回到科室后,對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、人力資源安排以及操作等進(jìn)行匯報(bào),進(jìn)行全科學(xué)習(xí),護(hù)理人員應(yīng)進(jìn)行定期考核,并結(jié)合急診科護(hù)理的特點(diǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)其進(jìn)行模擬訓(xùn)練,醫(yī)護(hù)一體,共同制定考核方式。(2)改變整體的服務(wù)模式,將責(zé)任制充分落實(shí),建立以患者為中心的管理小組,并在搶救區(qū)、監(jiān)護(hù)區(qū)一級(jí)預(yù)檢分診區(qū)設(shè)定相關(guān)的責(zé)任組長(zhǎng),實(shí)施掛牌上崗服務(wù),將護(hù)理責(zé)任分配到個(gè)人,確保護(hù)理工作的程序化、護(hù)理服務(wù)個(gè)體化一級(jí)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化,在急診科的樓道一級(jí)科室張貼投訴電話以及意見箱,及時(shí)改進(jìn)不正確操作[2]。(3)環(huán)境干預(yù),工作人員應(yīng)對(duì)科室的大環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化處理,根據(jù)相關(guān)的功能進(jìn)行布局,并規(guī)范搶救室、清創(chuàng)室以及注射室的布局,實(shí)施責(zé)任到個(gè)人的原則,準(zhǔn)備好急救藥品以及物品,做好室內(nèi)消毒措施,同時(shí)每間隔30min就應(yīng)對(duì)患者巡視一次,確?;颊叩闹委煱踩?。(4)優(yōu)化排班制度,急診科的患者病情危急,特別是夜間就診的患者,因此應(yīng)增加夜間護(hù)理人員的數(shù)量,實(shí)施白天雙線排班,夜間三線排班模式,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)不定期巡視,觀察護(hù)理人員是否出現(xiàn)脫崗的情況,根據(jù)工作量及時(shí)調(diào)整各區(qū)域的護(hù)理人員。(5)病情干預(yù),急診科患者的病情較為嚴(yán)重,并且治療方式較多,因此護(hù)理人員應(yīng)對(duì)患者的病情做到重點(diǎn)分析,對(duì)于實(shí)施手術(shù)的患者應(yīng)密切觀察術(shù)后的情況,對(duì)于出現(xiàn)異?,F(xiàn)象患者應(yīng)及時(shí)通知主治醫(yī)師[3]。
1.3觀察范圍
(1)比較兩組患者的滿意度。
(2)比對(duì)患者的護(hù)理質(zhì)量。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本文中,采用率(%)表示計(jì)數(shù)資料,檢驗(yàn)方式為x2,計(jì)量資料的表達(dá)方式則為x±s的,利用t進(jìn)行檢驗(yàn),涉及統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的均利用軟件spss20.0進(jìn)行分析,當(dāng)P值低于0.05則表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1兩組患者的護(hù)理質(zhì)量對(duì)比
在表1中發(fā)現(xiàn),觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分高于對(duì)照組。
2.2兩組患者滿意度的對(duì)比
見表2,觀察組滿意度較高,組間差異較大。
3 討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是臨床常用的護(hù)理方法,是在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上衍生出來的,完全秉持以患者為中心的護(hù)理理念,同時(shí)還保證護(hù)理措施的科學(xué)性以及完整性,保證患者在整個(gè)治療期間,享受到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),可以切實(shí)提高患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信賴度,也提高臨床護(hù)理以及治療的依從性,確保治療效果。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念是以患者為中心,全程為患者打造優(yōu)質(zhì)的護(hù)理氛圍,重視人性化、專業(yè)化以及合理化的服務(wù)內(nèi)涵,對(duì)患者積極開展護(hù)理服務(wù),可有效提升患者的滿意度,降低護(hù)患糾紛事件的發(fā)生率[4]。
通過本次研究筆者也發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念改變整體的護(hù)理程序,并更正護(hù)理人員的護(hù)理態(tài)度,提升護(hù)理人員的操作技巧,并將傳統(tǒng)的醫(yī)囑為中心的護(hù)理服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡淖o(hù)理服務(wù),并設(shè)定責(zé)任制護(hù)理模式,改善單純以質(zhì)量為護(hù)理中心的模式,重視患者的主觀感受[5],在本次研究結(jié)果中也不難看出,觀察組患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量明顯高于對(duì)照組,同時(shí)患者的滿意度也較高,組間差異較明顯。充分證實(shí)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在應(yīng)急診護(hù)理的效果。
綜上所述,急診科的患者面臨疾病的困擾較為嚴(yán)重,因此疾病給患者帶來的影響也較嚴(yán)重,這會(huì)導(dǎo)致患者的生活質(zhì)量降低,不利于患者的恢復(fù),而實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從多方面進(jìn)行干預(yù),改善患者的治療環(huán)境、心理以及日常生活,進(jìn)而提升患者的生活質(zhì)量,提升臨床整體滿意度。
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