貫徹新理念，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障

韓旭

摘要：黨的十九大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為長(zhǎng)期重大政治任務(wù)，堅(jiān)持帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)新實(shí)踐，勇敢地肩負(fù)起歷史使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新理念;國(guó)有企業(yè)黨建;政治保障作用

當(dāng)前，以習(xí)近平同志為核心的黨中央適應(yīng)世情國(guó)情黨情的深刻變化，著眼于推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)定不移堅(jiān)持思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，開辟了管黨治黨新境界，全面從嚴(yán)治黨取得了重要階段性成果，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展積聚了強(qiáng)大的正能量?？倳浿赋?，全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)在國(guó)企沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外，只能加強(qiáng)、不能削弱;強(qiáng)調(diào)要從戰(zhàn)略和全局高度看待央企黨建工作的重要性，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，采取針對(duì)性措施大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，確保全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略在集團(tuán)公司貫徹落實(shí)。

1.1著力在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)上“硬” 起來(lái)。切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的工作機(jī)制，把黨建工作總體要求寫入公司章程，把黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問(wèn)題的前置程序。

1.2著力在管黨治黨責(zé)任上“嚴(yán)”起來(lái)。召開黨建專題領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》，成立黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化系統(tǒng)黨建，出臺(tái)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，全面開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，建立完善明責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)的黨建責(zé)任體系，努力構(gòu)建黨委履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

1.3著力在思想政治建設(shè)上“強(qiáng)”起來(lái)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，思想覺(jué)悟不斷提高，黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。

1.4著力在基層黨建基礎(chǔ)上“實(shí)”起來(lái)。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，構(gòu)建完善管黨治黨的制度體系、責(zé)任體系和保障體系，打造黨建工作的研究平臺(tái)、交流平臺(tái)和信息平臺(tái)，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)，黨建工作活力不斷提高，創(chuàng)造形成了一大批各具特色的經(jīng)驗(yàn)做法和典型案例，基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯。

2.在新常態(tài)、應(yīng)對(duì)低油價(jià)的重大壓力中穩(wěn)健發(fā)展。

總書記強(qiáng)調(diào)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理階段演化。近年來(lái)，國(guó)際油價(jià)持續(xù)低位運(yùn)行，國(guó)內(nèi)油氣需求增速放緩，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，能源發(fā)展呈現(xiàn)出“低增速、低增量、低碳化”態(tài)勢(shì)，新一屆黨組面臨“如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的重大命題。毋庸諱言，高油價(jià)時(shí)期，集團(tuán)公司更多地依靠了投資拉動(dòng)、規(guī)模擴(kuò)張、粗放增長(zhǎng)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)較快速度發(fā)展的同時(shí)，也相應(yīng)帶來(lái)了不少問(wèn)題和矛盾，尤其當(dāng)油價(jià)大幅下降并持續(xù)低位徘徊時(shí)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益不高的問(wèn)題就顯得十分突出。必須承認(rèn)，讓人們放棄習(xí)慣的東西是比較困難的，我們?cè)诟哂蛢r(jià)時(shí)期形成的那些思維方式、發(fā)展方式、經(jīng)營(yíng)方式，改變起來(lái)同樣不容易。但不改就沒(méi)有出路，改變晚了也會(huì)落伍，甚至遭到淘汰。黨組主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，牢固樹立和落實(shí)五大發(fā)展理念，提出了穩(wěn)健發(fā)展的方針，突出穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)量效益和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，把創(chuàng)新上升到戰(zhàn)略發(fā)展的高度，完善形成資源、市場(chǎng)、國(guó)際化和創(chuàng)新四大戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展的全局性、系統(tǒng)性和指向性。

3.持續(xù)突破體制機(jī)制束縛，全面深化企業(yè)改革。

總書記多次強(qiáng)調(diào)，我國(guó)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘。對(duì)于中石油這樣的企業(yè)來(lái)講，擺脫體制機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式等深層次矛盾，需要打一場(chǎng)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的持久戰(zhàn)。在推進(jìn)改革的過(guò)程和方式上，必須突出“穩(wěn)”和“準(zhǔn)”，切忌“急”和“浮”，不能在方向性和根本性方面出現(xiàn)問(wèn)題。黨組堅(jiān)持“穩(wěn)”字立足，強(qiáng)化“準(zhǔn)”字落腳，不斷凝聚重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、激活全局的改革共識(shí)，確保改革精準(zhǔn)到位。集團(tuán)公司出臺(tái)全面深化改革實(shí)施意見和“十三五”改革專項(xiàng)規(guī)劃，完成改革頂層設(shè)計(jì)。推出了一批具有重大牽引作用、針對(duì)性強(qiáng)的改革舉措，研究出臺(tái)管理體制改革框架方案，以及礦區(qū)服務(wù)、市場(chǎng)化和混合所有制改革指導(dǎo)意見;調(diào)整理順中東合作、管道建設(shè)、LNG接收站、國(guó)內(nèi)對(duì)外合作等業(yè)務(wù)管理體制，平穩(wěn)實(shí)施天然氣銷售管理體制改革，圓滿實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)和金融業(yè)務(wù)重組上市目標(biāo);推出一批經(jīng)營(yíng)自主權(quán)試點(diǎn)、簡(jiǎn)政放權(quán)等基層擁護(hù)的專項(xiàng)改革方案，“三供一業(yè)”分離移交、虧損企業(yè)專項(xiàng)治理、“僵尸企業(yè)”處置等工作取得積極進(jìn)展，企業(yè)瘦身健體初見成效;從公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際出發(fā)，積極推進(jìn)總部機(jī)關(guān)職能優(yōu)化與部分機(jī)構(gòu)改革。深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革，縱深推進(jìn)研究院所“雙序列”等綜合改革試點(diǎn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員積極性。

4.弘揚(yáng)石油精神重塑良好形象。

總書記就弘揚(yáng)石油精神作出重要批示，飽含著親切關(guān)懷，寄托著殷切期望，為我們應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)注入了強(qiáng)大政治與精神動(dòng)力。黨組認(rèn)為，以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，是習(xí)近平總書記系列重要講話在石油工業(yè)的具體體現(xiàn)，必須把弘揚(yáng)石油精神作為安身之本、力量之源，牢固樹立“石油工人心向黨，堅(jiān)決聽黨話跟黨走”的理想信念。開展“石油魂”宣講，舉辦“弘揚(yáng)石油精神，推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展”報(bào)告會(huì)，喚醒傳統(tǒng)意識(shí)，回歸優(yōu)良作風(fēng)。全體員工突出一個(gè)“干”字、體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字、落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，各級(jí)干部用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，用實(shí)干詮釋盡責(zé)，用有為詮釋履職，用友善詮釋正氣，爭(zhēng)做石油精神的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。