關于加強采油地質工作的策略分析

韓子闊 陳勇 張倚綺 李余東

摘要：近些年，隨著油田的深入開發(fā)，采油地質工作在油田開發(fā)的全過程中占有重要地位。要想確保國家油田開采業(yè)能夠逐步向正軌發(fā)展，就要不斷加強油田的采油地質工作，以保證我國油田長期保持高產穩(wěn)產。本文通過討論分析油田的基本現(xiàn)狀以及在采油工作當中存在的一些問題，并提出關于加強采油地質工作的策略。

關鍵詞：采油地質;采油作業(yè)工作;策略

油田中的采油地質工作對我國油資源的使用率起著決定性的作用，規(guī)范采油地質工作，加強采油管理人員的學習，確保在油田開采油的整個過程中都能保持標準化，減少采油工作中的危險，同時也能提高油田的出油率以及獲取最大效益。

一、采油地質工作的基本現(xiàn)狀和管理工作中存在的一些問題

油田開發(fā)以及開采的整個過程中，采油地質管理工作，涉及到了油田開發(fā)以及開采的整個工作過程，其中對采油技術人員、勘探技術人員、地面操作人員都有很大的要求。在采油地質工作中，之所以需要對鉆井油氣質量實時監(jiān)測，對開采的樣本進行化驗檢測，甚至對當前油井的工作情況自動進行實時跟蹤匯報，是因為管理工作人員要及時掌握當前油井的狀態(tài)，以及每個階段的工作情況，并且對工作情況要進行實時的跟蹤以及工作整理。采油鉆井隊的人員質量就是整個油田工作的主體單位，一個油井要想達到高的產量，是需要采油鉆井隊中的人員緊密配合來完成的。目前存在的問題就是大多數人依然不重視采油鉆井隊的這份工作以及對采油鉆井隊的管理熱情較低，所以導致實際采油工作沒有得到很好的落實，也沒有抓到實處，從而讓采油地質工作的管理效率與服務質量都達不到要求，也導致油田的開采率較低。從另一個角度來看，還存在著采油工作人員文化素質偏低，綜合能力不強以及技術水平不過關等問題。

二、加強并推進采油地質工作的實施策略

（一）切實提高采油工作人員的文化素質、綜合能力以及技術水平

油田開采只能通過高科技檢測設備才能判斷地下情況，像地下油氣的儲量、品質和地層分布，所以要提高采油工作人員的文化素質、綜合能力以及技術水平。油田地質和石油開采技術特征的研究過程主要是在大量分析收集整理油田地質資料數據的基礎上對其特征進行分析研究，其中包括采油工、地質勘查資料員、技術員等專業(yè)油田地質開發(fā)技術工作者對地質資料數據進行大量收集與分析整理。一個企業(yè)如果想要繼續(xù)發(fā)展，就需要注重知識共享管理技術。企業(yè)通過綜合管理知識的共享，極大地提高了企業(yè)整體管理人員的知識文化素養(yǎng)，以便于達到實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目的。關于石油開采管理工作，首先要健全油田油井的開采制度以及值班制度，提高動態(tài)管理的工作水平;其次是要定期開展優(yōu)秀鉆進隊、優(yōu)秀管理人員等的表揚活動，鼓勵全體人員積極工作，調動管理人員積極參加井區(qū)油田管理開發(fā)項目，為油田的發(fā)展貢獻自己的力量。

（二）推行一套較為完善的學習培訓考核工作機制

對于做好企業(yè)職工的學習培訓考核工作十分重要，不僅可以有效提高其專業(yè)科學地質文化專業(yè)知識，還能提高地質技術業(yè)務素質、增加自主創(chuàng)新能力。建立系統(tǒng)的學校地質人員業(yè)務學習績效考核評價機制，有利于不斷提高地質業(yè)務培訓班的工作效率，調動全體職工的積極學習性和主動性，提高業(yè)務學習的有效質量，保證學校地質培訓工作的健康有序發(fā)展。所以我們應及時結合實際地質工作開展情況，建立一套系統(tǒng)化的地質管理業(yè)務績效考核管理機制，全面著力打造高效的地質考核管理機制。

（三）著力培養(yǎng)油田采油工作人員的綜合能力以及責任心

根據油田的實際發(fā)展情況，著力培養(yǎng)油田采油工作人員的綜合能力以及責任心，并且要培養(yǎng)優(yōu)秀地質技術工作者的無私奉獻精神和不斷加強工作人員的工作責任心。在大力宣傳推廣企業(yè)文化的同時，要全面推廣宣傳本企業(yè)的無私奉獻精神、責任感，創(chuàng)造一個良好的油田企業(yè)工作氛圍。也可以制定一些激勵政策，以加強工作人員的上進心，并展開公平的競爭，培養(yǎng)出一些上進心強、執(zhí)行力強的人員以及領導能力強、敢于開拓創(chuàng)新的領導干部。必須建立各項工作制和考核制度，責任到人，獎懲分明，才有利于不斷提高企業(yè)人員的責任意識。

（四）必須高度重視已經開采的油井和油井勘探作業(yè)

由于多數油田的自身地質環(huán)境，所以在開發(fā)過程中難度較大，開發(fā)持續(xù)時間長，這就直接導致了許多企業(yè)能源開發(fā)的技術成本過高，較高的社會資本風險投入，能源的高質量損耗、開發(fā)的高技術風險，從而限制了企業(yè)的地質采油作業(yè)和地質勘查工作的開展。根據以往我國采油研究工作實踐經驗，對我國油田的物理地質和石油開采的氣候特點需要進行實際的研究分析，才能達到有一個較為理想的石油開采研究結果。如果對我國油田開采的安全認識不夠，就可能會容易出現(xiàn)石油開采安全事故，導致石油開采管理工作不一定能夠正常順利進行。所以我們要高度重視地質工作人員對整個采油區(qū)的地質勘查工作。讓每一個地質工作人員都能夠認真地負責并完成地質工作的主要作業(yè)，避免出現(xiàn)石油開采的各種意外事故。

（五）隨時跟進采油地質工作，進行數據統(tǒng)計

若要安全地完成采油地質工作，就應當在整個過程中做好數據統(tǒng)計并及時跟進采油作業(yè)的進度。一方面保證工作人員的安全，另一方面確保高效率的油氣開采。對于數據統(tǒng)計，其基本的工作包括油井組的每日報表、氣井的每日報表等。用數據做好工作的安排，以及記錄人員數量。

結語：

油田的采油地質工作不僅直接影響整個油田生產開發(fā)的持續(xù)進度，還直接影響著整個油田的生產開發(fā)運營情況和油田經濟的發(fā)展收益。所以，提高采油企業(yè)地質管理工作的專業(yè)工作服務質量和提高工作效率，提升地質工作人員的責任心，端正工作態(tài)度，強化提高采油地質人員專業(yè)技術服務能力，是十分有必要的。重點需要強化的是地質勘查技術人員的理論實踐操作能力及其實踐知識的學習，無論是對理論知識的有效掌握應用程度到底有多少，都非常需要充分應用在實際的教學工作中。作為鉆井工作人員，需要對油井地下油量情況進行精準的深入分析和準確判斷，同時還需要對采油地域、時序、情況等進行有效地分析掌握，并對采油地質情況進行深入分析，掌握其地下油量以及地層的情況。

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中國石油天然氣集團有限公司長慶油田分公司第二采油廠，甘肅 慶城? 745100