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    國(guó)家治理視域下社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響因素

    2021-11-09 07:21:04梁東興
    關(guān)鍵詞:社會(huì)階層權(quán)力職業(yè)

    梁東興 鄭 芳

    國(guó)家與社會(huì)是實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化的兩種基本力量,兩者既有著鮮明的區(qū)別,又有著無(wú)法割裂的內(nèi)在統(tǒng)一性。休謨?cè)赋觯骸叭苏Q生于家庭,但須結(jié)成社會(huì),這是由于環(huán)境所需,由于天性所致,也是習(xí)慣使然。人類這種生物,在其進(jìn)一步發(fā)展時(shí),又從事于建立政治社團(tuán),這是為了實(shí)施正義。沒(méi)有這種執(zhí)行機(jī)構(gòu),人類社會(huì)不可能有和平,不可能有安全,也不可能進(jìn)行相互交流。”①與國(guó)家作為治理主體的天然合理性不同,當(dāng)社會(huì)作為治理主體發(fā)生作用時(shí),本質(zhì)上是依靠社會(huì)權(quán)力配置及其影響而形成的一種自組織性力量。從歷史的視角看,這種自組織性力量的產(chǎn)生和發(fā)展有著深刻的政治、經(jīng)濟(jì)原因,換言之,社會(huì)權(quán)力的產(chǎn)生和發(fā)展不僅是一種客觀存在也是不可遏止的,甚至馬克思也認(rèn)為,國(guó)家權(quán)力不過(guò)是社會(huì)權(quán)力在發(fā)展過(guò)程中的一種讓渡和更高級(jí)的形態(tài)。因此,要推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化,不僅要研究國(guó)家權(quán)力,還必須高度重視對(duì)社會(huì)權(quán)力的研究。但由于種種原因,目前學(xué)界對(duì)如何構(gòu)建科學(xué)有效、相互制衡的立體權(quán)力框架表現(xiàn)出濃厚興趣,卻大多囿于國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)內(nèi)部的權(quán)力配置和制衡,對(duì)國(guó)家之外的權(quán)力主體,如社會(huì)權(quán)力的配置和結(jié)構(gòu)關(guān)注較少。

    從國(guó)家治理視域看,社會(huì)是“有界限并且從內(nèi)部按照某種式樣構(gòu)成的”②,這“式樣”最明顯的展現(xiàn),就是社會(huì)權(quán)力的權(quán)力結(jié)構(gòu)框架。其中,“掌握核心社會(huì)權(quán)力的頂層是被共同體成員認(rèn)可的能夠帶領(lǐng)他們選擇正確前進(jìn)方向、帶來(lái)最大利益、取得最優(yōu)奮斗結(jié)果的部分社會(huì)精英,然后是圍繞他們形成的輻射狀信息傳遞機(jī)制所到達(dá)的不同環(huán)節(jié)上的節(jié)點(diǎn)人群。在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中,以距離核心人物的遠(yuǎn)近來(lái)確立人群或個(gè)體的高低排序,越是接近核心越容易占據(jù)更重要的地位”。③這種權(quán)力層級(jí)之分的確定,表象上就是社會(huì)地位的差異,實(shí)際起作用的既有客觀因素,也有主觀因素,既有內(nèi)在的,也有外在的?;诖?,立足馬克思的社會(huì)有機(jī)體理論,本文嘗試從國(guó)家治理視域?qū)ι鐣?huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響因素進(jìn)行探析,這不僅有利于揭示社會(huì)權(quán)力的運(yùn)行規(guī)律,而且對(duì)于更好地培育和規(guī)制社會(huì)權(quán)力、激發(fā)社會(huì)組織活力,從而推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化亦具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    一、制度環(huán)境:影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的首要性因素

    馬克思的社會(huì)有機(jī)體理論告訴我們,社會(huì)是由多種要素相互作用、有機(jī)聯(lián)系構(gòu)成的、有著一定秩序的、不斷發(fā)展變化的有機(jī)整體。所以社會(huì)權(quán)力作為社會(huì)中的一種現(xiàn)象,我們?cè)诳疾焖鼤r(shí),就應(yīng)該將其放入社會(huì)這個(gè)有機(jī)系統(tǒng)中,認(rèn)識(shí)社會(huì)權(quán)力與其他社會(huì)要素之間的相互關(guān)系,了解它對(duì)于社會(huì)有機(jī)體所起到的作用,這樣才能更好地把握社會(huì)權(quán)力的特征和存在的合理性。同時(shí),社會(huì)權(quán)力又可以看作是社會(huì)這個(gè)有機(jī)體中有機(jī)存在的子系統(tǒng),其內(nèi)部一樣有著各要素的復(fù)雜聯(lián)系組成的精密結(jié)構(gòu)。我們通過(guò)觀察社會(huì)權(quán)力配置的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),可以認(rèn)識(shí)社會(huì)權(quán)力的客觀性、多樣性和多層次性。

    在社會(huì)這個(gè)有機(jī)系統(tǒng)中,對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重要影響的首先是制度因素,制度作為社會(huì)權(quán)力存續(xù)的客觀的外在環(huán)境,其對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響是深刻的。在一些特殊的時(shí)期,當(dāng)社會(huì)階層和職業(yè)身份等個(gè)體外在的差異被人為地抹平后,制度的影響更會(huì)被無(wú)限地放大。例如,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國(guó)的各種資源都由國(guó)家計(jì)劃配置,人力資源亦是如此。因此,無(wú)論是為了讓民眾不反對(duì)計(jì)劃分配,還是為了體現(xiàn)絕對(duì)平等的原則,國(guó)家規(guī)定由職業(yè)身份不同帶來(lái)的工資差別非常小,而因?yàn)橹贫纫蛩貛?lái)的政治身份不同產(chǎn)生的資源獲得差異卻比較大,即制度分割下體制內(nèi)人員與體制外人員、體制內(nèi)核心部門人員與體制內(nèi)邊緣部門人員之間的利益分化明顯。例如,戶籍制度分割下,農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口人群在社會(huì)保障、就業(yè)、物資調(diào)配甚至食物領(lǐng)取等方面都有著極大的差異;而干部身份與工人身份在緊缺物資購(gòu)買、福利房分配等方面同樣涇渭分明??梢?jiàn),制度在市場(chǎng)不起作用的環(huán)境中,對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響可以是決定性的。

    在市場(chǎng)能夠正常發(fā)揮作用時(shí),制度又會(huì)對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生哪些方面的影響呢?這主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面,制度與市場(chǎng)的互動(dòng),直接影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的層序。制度代表的是行政的安排,在強(qiáng)政府弱市場(chǎng)的環(huán)境中,制度對(duì)財(cái)富、地位的影響大于市場(chǎng),因此,制度對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響作用是決定性的;而在“弱政府、強(qiáng)市場(chǎng)”的環(huán)境中,市場(chǎng)對(duì)財(cái)富、地位的影響才是最重要的,制度只能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)和規(guī)范來(lái)影響市場(chǎng),進(jìn)而影響個(gè)體的社會(huì)財(cái)富、社會(huì)地位等。因此,制度對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響在這種情況下是經(jīng)過(guò)了市場(chǎng)解讀和傳導(dǎo)的,是間接的、遞加的客觀影響因素。另一方面,在國(guó)家倫理、等級(jí)觀念越強(qiáng)的社會(huì)文化中,社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)受制度的影響就越大。人們對(duì)國(guó)家權(quán)威的尊崇會(huì)轉(zhuǎn)移到對(duì)制度的認(rèn)同和服從上,制度對(duì)社會(huì)強(qiáng)弱人群的認(rèn)定直接對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的最終形成起到重要導(dǎo)向作用,人們更容易信服國(guó)家制度區(qū)分的準(zhǔn)確度,從而調(diào)整自我認(rèn)識(shí),進(jìn)而賦予這種權(quán)力結(jié)構(gòu)存續(xù)的合法性基礎(chǔ)。

    當(dāng)然,制度與社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的關(guān)系不是單向度的制度影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu),而是雙向度的、互相影響的。社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)也影響甚至改變著制度的設(shè)計(jì),當(dāng)制度對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)與真實(shí)情況契合度較高時(shí),制度就較容易被接受和實(shí)施,反之,就可能產(chǎn)生制度著力點(diǎn)的不正確,進(jìn)而事倍功半甚至遇到重重阻力無(wú)法施行。例如,英國(guó)的“光榮革命”源于英國(guó)國(guó)王對(duì)以英國(guó)社會(huì)權(quán)力核心的工商業(yè)資產(chǎn)階級(jí)的橫征暴斂;法國(guó)大革命的導(dǎo)火索也是路易十六向已經(jīng)成為社會(huì)權(quán)力核心的資產(chǎn)階級(jí)增稅,希望以此維護(hù)舊的封建貴族特權(quán);我國(guó)唐朝也有儒生階層反對(duì)君主崇尚釋道危及其既得權(quán)力地位,進(jìn)而阻礙制度實(shí)施的斗爭(zhēng)。④可見(jiàn),制度既深刻影響著社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu),又同時(shí)受到社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的反作用,二者存在著明顯的相互作用、相互影響的耦合關(guān)系。

    值得注意的是,我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái),開(kāi)始了權(quán)力多元化的過(guò)程,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下國(guó)家權(quán)力不再包辦所有的事情,權(quán)力逐步向社會(huì)分離一部分,一些非政府組織開(kāi)始出現(xiàn)并逐漸擁有部分社會(huì)權(quán)力。從黨的十八大報(bào)告首次在黨的最高綱領(lǐng)性文件中提出“政社分開(kāi)”,到黨的十八屆三中全會(huì)再次明確提出要實(shí)行“政社分開(kāi)”“解放和激發(fā)社會(huì)活力”“培育發(fā)展社會(huì)組織”,再到黨的十九大報(bào)告提出“發(fā)揮社會(huì)組織作用,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)”⑤,這些都說(shuō)明當(dāng)下中國(guó)已在越來(lái)越強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織的培育和社會(huì)權(quán)力的治理功能了。并且,可以預(yù)見(jiàn)的是,隨著中國(guó)現(xiàn)代化的推進(jìn),社會(huì)主體擁有的資源將越來(lái)越多,社會(huì)權(quán)力組織也將會(huì)加速培育和發(fā)展。

    二、階層與職業(yè):影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的決定性因素

    在社會(huì)有機(jī)系統(tǒng)中,作為社會(huì)權(quán)力存續(xù)的宏觀的客觀外在環(huán)境的制度因素,在長(zhǎng)期保持相對(duì)穩(wěn)定且其影響又未被無(wú)限放大的情況下,中觀、微觀層面的社會(huì)階層和職業(yè)身份對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)影響的主導(dǎo)作用將凸顯出來(lái),并發(fā)生決定性影響。

    (一) 社會(huì)階層

    因?yàn)槔^承、機(jī)遇、運(yùn)氣、教育、能力等各方面原因,不同個(gè)體所擁有的經(jīng)濟(jì)資源、政治資源、文化資源等大相徑庭,形成的社會(huì)交往方式、范圍和其他社會(huì)關(guān)系就有著根本的不同。社會(huì)學(xué)分析中將這種不同所帶來(lái)的群體性差異概括為不同的社會(huì)階層。然而,理論上對(duì)社會(huì)階層的劃分卻又有著各種不同的標(biāo)準(zhǔn),馬克思主義社會(huì)階層的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要強(qiáng)調(diào)社會(huì)分工和財(cái)產(chǎn)所有、生產(chǎn)資料占有上的不同⑥,從歷史唯物主義觀點(diǎn)出發(fā),一切不同的根源在于物質(zhì)基礎(chǔ)的不同。因此,可以將社會(huì)階層按照其經(jīng)濟(jì)資源占有的不同來(lái)進(jìn)行劃分,畢竟政治資源、社會(huì)資源的分配和占有由經(jīng)濟(jì)資源占有地位和身份來(lái)決定。例如,有學(xué)者將中國(guó)現(xiàn)階段階層按資源占有不同分為十大階層:第一,國(guó)家與社會(huì)管理者階層(擁有組織資源);第二,經(jīng)理人員階層(擁有文化資源和組織資源);第三,私營(yíng)企業(yè)主階層(擁有經(jīng)濟(jì)資源);第四,專業(yè)技術(shù)人員階層(擁有文化資源);第五,辦事人員階層(擁有少量文化資源或組織資源);第六,個(gè)體工商戶階層(擁有少量經(jīng)濟(jì)資源);第七,商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層(擁有很少量三種資源);第八,產(chǎn)業(yè)工人階層(擁有很少量三種資源);第九,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層(擁有很少量三種資源);第十,城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層(基本沒(méi)有三種資源)。⑦當(dāng)然,為了簡(jiǎn)化分析,進(jìn)行粗略地劃分就可以大致地滿足分析階層和社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)間關(guān)系的需要了。

    分析社會(huì)階層與社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)間的關(guān)系,可以從兩個(gè)角度入手:

    其一,同一社會(huì)共同體內(nèi),不同社會(huì)階層與社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)間的互動(dòng)。社會(huì)階層由資源占有多寡、難易來(lái)區(qū)分高下,社會(huì)階層的高下常常又與社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的層序正相關(guān)。在共同體內(nèi)部,社會(huì)階層地位越高的,可以驅(qū)使的經(jīng)濟(jì)、政治、文化資源都越多,而有了資源的優(yōu)勢(shì),可以形成的人際交往就更加廣泛,其對(duì)社會(huì)事務(wù)處理的意見(jiàn)建議能夠影響到的人就更多。由此,在社會(huì)決策的形成過(guò)程中社會(huì)階層越高的群體越能起到更大的作用。另一方面,由于社會(huì)階層的高下取決于資源占有的多寡、難易,而資源又都是有限的、稀缺的,從而決定了社會(huì)階層中人數(shù)最多的只可能是下層或是中層。那么,社會(huì)權(quán)力的支配方到底是人數(shù)多的階層,還是人數(shù)雖少卻掌握著資源優(yōu)勢(shì)的階層呢?也就是說(shuō),當(dāng)人數(shù)最多的階層與資源占有最具優(yōu)勢(shì)的階層之間,在社會(huì)決策中意見(jiàn)相左時(shí),誰(shuí)能夠有更大的贏面呢?這個(gè)問(wèn)題的答案取決于三點(diǎn):一是各階層人員階層身份的主觀認(rèn)知和客觀實(shí)際是否相符,能夠分辨自身社會(huì)權(quán)力的真實(shí)代言者;二是各階層利益沖突的嚴(yán)重程度;三是共同體現(xiàn)行的社會(huì)決策形成機(jī)制。若是成員都能準(zhǔn)確認(rèn)知自身社會(huì)身份,決策中就不會(huì)站錯(cuò)隊(duì);若是利益沖突嚴(yán)重,決策中就不能站錯(cuò)隊(duì);若是同時(shí),社會(huì)決策又是遵循民主的多數(shù)人決定的原則,那么,哪個(gè)階層人數(shù)多自然也就在社會(huì)權(quán)力分配中更占優(yōu)勢(shì)。但是,現(xiàn)實(shí)中這三點(diǎn)并沒(méi)有這么容易達(dá)成理想的、明確的、非黑即白的答案,人們對(duì)自身地位的判斷、對(duì)于什么決策契合自身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的認(rèn)知都有可能失誤;利益沖突正常情況下也不會(huì)是你死我活的嚴(yán)重分歧,而是既有共同利益交集又有分歧的復(fù)雜情況;決策機(jī)制更是共同體越大越復(fù)雜,各種利益在決策最終落定之前有著反復(fù)的博弈。所以,階層人數(shù)與社會(huì)權(quán)力層序反而是一種不確定的關(guān)系。

    其二,外在的以全體國(guó)民為基數(shù)的大社會(huì)中社會(huì)階層分化,會(huì)對(duì)較小社會(huì)共同體的權(quán)力結(jié)構(gòu)造成影響。隨著利益的多樣化和社會(huì)生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)換,社會(huì)階層不斷進(jìn)行著分化、重組的運(yùn)動(dòng),新的社會(huì)階層在生產(chǎn)力的發(fā)展中不斷涌現(xiàn),社會(huì)成員的階層身份也不斷變動(dòng)。⑧對(duì)于以整個(gè)國(guó)家為基礎(chǔ)的大社會(huì)的階層分化,較小社會(huì)共同體的權(quán)力結(jié)構(gòu)必然做出相應(yīng)變動(dòng)。如果較小社會(huì)共同體沒(méi)有明確的共同體決策取向,其行動(dòng)策略將傾向于跟隨甚至依附于大社會(huì)共同體中的強(qiáng)勢(shì)階層,這是最為安全的行為選擇;對(duì)于新出現(xiàn)的社會(huì)階層,較小社會(huì)共同體同樣會(huì)選擇進(jìn)行權(quán)力的重新分配,在共同體決策中為其留一席之地。事實(shí)上,較小社會(huì)共同體的生存策略,總是依據(jù)他所附著的大社會(huì)共同體環(huán)境而進(jìn)行設(shè)計(jì)的,因此,大社會(huì)共同體的社會(huì)階層分化是較小社會(huì)共同體權(quán)力結(jié)構(gòu)重整的外在環(huán)境設(shè)定和未來(lái)趨勢(shì)參考,直接影響權(quán)力變動(dòng)的方向。

    (二) 職業(yè)身份

    職業(yè)與社會(huì)階層之間有著互為因果的耦合關(guān)系。隨著社會(huì)分工的細(xì)化,術(shù)業(yè)有專攻的職業(yè)化成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人力資源配置的典型特征,體現(xiàn)社會(huì)階層的各種資源的獲取也與職業(yè)身份密切相關(guān)。因此,研究中常常將職業(yè)身份視為區(qū)分社會(huì)階層的基礎(chǔ),有學(xué)者指出:職業(yè)身份的分類是一種最基本的社會(huì)性區(qū)分,從事不同職業(yè)的人,在收入、聲望、教育、權(quán)力等方面都存在著差異,可以作為社會(huì)階層身份區(qū)分的基礎(chǔ)。⑨同時(shí),社會(huì)階層身份也直接影響職業(yè)身份,階層出身很大程度上決定了受教育機(jī)會(huì)、人脈資源、行事風(fēng)格、眼界等,在職業(yè)起點(diǎn)、發(fā)展機(jī)會(huì)和前景上都會(huì)起到舉足輕重的作用。但是,職業(yè)和社會(huì)階層又有很大的不同,職業(yè)更多反映人的知識(shí)水平、專業(yè)特長(zhǎng),社會(huì)階層則是財(cái)富的體現(xiàn)。另外,雖然對(duì)社會(huì)上成千上萬(wàn)種職業(yè)進(jìn)行分類并確定出等級(jí)比較困難,但是每個(gè)個(gè)體的職業(yè)身份卻是能夠清晰地自我認(rèn)知和外在觀察的。相比較而言,社會(huì)階層由綜合因素確定,且要以大社會(huì)共同體的整體情形來(lái)參照考量,這使得個(gè)體對(duì)自我的社會(huì)階層往往較難準(zhǔn)確研判。所以,雖然社會(huì)階層是決定社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的根本因素,但是,相對(duì)更容易被考察和自我認(rèn)知、自我改善的職業(yè)身份卻是決定社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵性因素。

    職業(yè)是以社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)化分工為基礎(chǔ)形成的,因此,對(duì)職業(yè)進(jìn)行分類以不同產(chǎn)業(yè)的社會(huì)分工的某種標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。有的以各類社會(huì)分工的資源配置不同為標(biāo)準(zhǔn),例如,我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局頒布了權(quán)威的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),把所有職業(yè)分為8 個(gè)大類:國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人;專業(yè)技術(shù)人員;辦事人員和有關(guān)人員;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員;農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員;生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員;軍人;不便分類的其他從業(yè)人員。⑩隨著知識(shí)技術(shù)在生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性關(guān)鍵地位的確立,有學(xué)者以各類社會(huì)分工所要求的技術(shù)水平不同,對(duì)職業(yè)進(jìn)行分類。例如,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一份報(bào)告中,就將個(gè)體按職業(yè)分為體力勞動(dòng)者與非體力勞動(dòng)者,體力勞動(dòng)者又分為技術(shù)型、半技術(shù)型與非技術(shù)型,非體力勞動(dòng)者的技術(shù)層次分了高級(jí)、中級(jí)與低級(jí)。然而,無(wú)論哪種劃分標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)身份與社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系主要有以下兩個(gè)方面:

    其一,越接近社會(huì)資源配置權(quán)力頂端的職業(yè),在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中越是占據(jù)核心位置?,F(xiàn)代社會(huì)中,權(quán)力的取得(即對(duì)他人擁有某種控制、影響的能力) 不像傳統(tǒng)社會(huì)主要依靠法律制度規(guī)定的特權(quán)地位,并且隨著個(gè)體權(quán)利意識(shí)的增強(qiáng)和社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,也不再像工業(yè)化早期高度依賴于個(gè)體的經(jīng)濟(jì)財(cái)富占有量,而是更多地取決于個(gè)體在組織的管理系統(tǒng)中的位置。社會(huì)化大生產(chǎn)使得最重要和最大量的資源(包括人和物) 往往是由組織控制而不由個(gè)人擁有,因此,組織中的管理者實(shí)際上擁有了對(duì)所屬資源的控制權(quán)和支配權(quán),且隨著工業(yè)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,資源的集中進(jìn)一步加強(qiáng),大型企業(yè)組織和政府機(jī)構(gòu)的管理者的權(quán)威和對(duì)資源的直接支配權(quán)力不斷被強(qiáng)化,從而使得管理者在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的位置越來(lái)越重要。?而能夠獲得這些掌控著社會(huì)資源配置權(quán)力的職業(yè)身份的社會(huì)個(gè)體,大都本身具備或逐漸取得一定的社會(huì)聲望、善于處理人與人之間的關(guān)系,這在作為人與人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)中是具有極其重要優(yōu)勢(shì)的特質(zhì),也是社會(huì)權(quán)力的重要來(lái)源。

    其二,越是代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的職業(yè),在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中越是占據(jù)權(quán)力核心。先進(jìn)生產(chǎn)力是既具有相對(duì)性,又具有絕對(duì)性的概念。相對(duì)性是指先進(jìn)生產(chǎn)力是一個(gè)具體的、歷史的、相對(duì)的范疇,例如,農(nóng)耕相對(duì)于狩獵是先進(jìn)的生產(chǎn)力,而相對(duì)于工業(yè)就是落后的生產(chǎn)力了。絕對(duì)性是指先進(jìn)生產(chǎn)力之所以可以在一定的歷史時(shí)期稱為“先進(jìn)”,是因?yàn)槠鋵?duì)比同時(shí)期的其他生產(chǎn)力而言,具有絕對(duì)的高技術(shù)、高效能和先導(dǎo)性的特點(diǎn)。正是因?yàn)橄冗M(jìn)生產(chǎn)力的相對(duì)性和絕對(duì)性,決定了在現(xiàn)代社會(huì),從事相關(guān)職業(yè)的社會(huì)個(gè)體擁有比同時(shí)期其他從業(yè)人員更杰出的知識(shí)技術(shù)水平和更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,這樣的職業(yè)也就往往意味著有較高水平的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)聲望,他們的決策容易成為其他職業(yè)人員的參照系,對(duì)其他社會(huì)成員做出決策具有更大的影響力,為其占據(jù)社會(huì)權(quán)力核心地位提供了內(nèi)在支持。

    三、性別與年齡:影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性因素

    在不考慮制度、階層、職業(yè)等社會(huì)有機(jī)系統(tǒng)中各類型共同體外在因素的情況下,性別及年齡等內(nèi)在因素對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響亦發(fā)揮著重要作用,并且這些因素是個(gè)體內(nèi)在的、客觀的,當(dāng)事人無(wú)法通過(guò)后天的主觀努力使其發(fā)生質(zhì)的改變,因而其影響也是基礎(chǔ)性的。

    (一) 性別因素

    雖然有跨性別者這樣的少數(shù)性別存在,但是畢竟不是社會(huì)主流性別劃分類型,他(她) 們?cè)谕ǔ5纳鐣?huì)共同體內(nèi)是絕對(duì)的少數(shù)、弱勢(shì)者。因此,研究中可以簡(jiǎn)化處理,只考慮男性、女性在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的地位差異。

    社會(huì)最早的形成是源于經(jīng)濟(jì)利益的需要,因此,無(wú)論從本源還是積淀而成的習(xí)慣來(lái)看,不同性別在社會(huì)生產(chǎn)中的地位是其在社會(huì)共同體中權(quán)力地位確立的基礎(chǔ)。人類從母系社會(huì)到父系社會(huì)的發(fā)展,男女在生產(chǎn)中的作用、地位發(fā)生了根本的改變。在父系社會(huì)分工中,男性的生理?xiàng)l件、思維習(xí)慣、情感控制等方面與女性相比較的不同特點(diǎn),使他們更適合在社會(huì)生產(chǎn)中承擔(dān)更為艱巨的工作任務(wù),能起到?jīng)Q定性的作用,女性的工作領(lǐng)域卻多是低收入、少升遷機(jī)會(huì)、協(xié)助性的,甚至某些工作明確把女性隔離。這種制度化、有形的男女區(qū)分,使得社會(huì)參與和權(quán)力遠(yuǎn)離了婦女。?“政治一直是男人們的活動(dòng),為男人們所壟斷”?。因此,在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中男性比女性更容易得到更高的權(quán)力地位認(rèn)可,而女性則更多處于從屬地位。

    但是,隨著社會(huì)生產(chǎn)條件的歷史進(jìn)化,對(duì)勞動(dòng)者生理?xiàng)l件的要求越來(lái)越寬松,女性的作用也就逐漸地凸顯出來(lái)。有學(xué)者研究認(rèn)為:“隨著女性主義和婦女解放運(yùn)動(dòng)的興起,女性地位逐步提升,加上人口轉(zhuǎn)變帶來(lái)了生育率的下降,越來(lái)越多的女性得以從家庭和生育中解脫出來(lái),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和個(gè)人發(fā)展,不僅為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),也有利于家庭發(fā)展能力、破除貧困代際傳遞,這即是性別紅利效應(yīng)?!?另有研究女性角色作用的學(xué)者認(rèn)為,如果把做家務(wù)和培養(yǎng)子女的任務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)量化,女性正創(chuàng)造超過(guò)世界一半的產(chǎn)值。?因此,女性的權(quán)力地位雖然相對(duì)于男性仍然處于弱勢(shì)地位,但已經(jīng)在隨著經(jīng)濟(jì)地位的上升而上升。

    社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)分工對(duì)性別的區(qū)別對(duì)待,成為影響不同性別在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中地位的客觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。而外在的和內(nèi)在的社會(huì)性別角色行為規(guī)范認(rèn)同,則是不同性別在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中地位的主觀建構(gòu)基礎(chǔ)。無(wú)論東方還是西方,社會(huì)外在的性別角色行為規(guī)范都是講究“男主外,女主內(nèi)”、男強(qiáng)女弱的,這種性別角色的傳統(tǒng)規(guī)范使得女性的社會(huì)交往范圍較小,社會(huì)資本薄弱,制約、阻礙著女性在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的上升,女性對(duì)社會(huì)權(quán)力地位的追逐難以被理解接受甚至被排斥和丑化。而這種外在的角色定位又可能影響不同性別的個(gè)體自我內(nèi)在的行為規(guī)范建構(gòu),女性相比男性對(duì)于社會(huì)活動(dòng)、權(quán)力地位的主動(dòng)參與、積極爭(zhēng)取的欲望就淡漠得多了。主觀上,女性(特別是對(duì)社會(huì)外在規(guī)范比較服從或者認(rèn)同的) 將自身的行為和價(jià)值局限在家庭內(nèi)部,忽視自己的社會(huì)參與度,自我評(píng)價(jià)是內(nèi)斂的而非向外開(kāi)放的。根據(jù)聯(lián)合國(guó)的相關(guān)研究,任何一個(gè)群體的代表在決策層達(dá)到30%以上的比例,才能對(duì)公共政策產(chǎn)生實(shí)際影響力。?這就使得女性整體在權(quán)力爭(zhēng)取中處于弱勢(shì)。

    雖然到目前為止,在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中,女性比男性地位更弱勢(shì)些,但是,這種不平等的地位是一定會(huì)改變的。馬克思曾明確指出:“每個(gè)了解歷史的人也都知道,沒(méi)有婦女的酵素就不可能有偉大的社會(huì)變革。社會(huì)的進(jìn)步可以用女性的社會(huì)地位來(lái)精確地衡量?!?可見(jiàn),女性地位的上升與社會(huì)的進(jìn)步是互為因果、相輔相成的。而女性地位的上升,首先就表現(xiàn)在社會(huì)參與度的提高上,“婦女的解放的第一個(gè)先決條件就是一切女性重新回到公共的勞動(dòng)中去”?。隨著女性社會(huì)參與廣度和深度的加強(qiáng),女性與男性在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的不平等應(yīng)該也必然會(huì)被平等的地位所取代。當(dāng)然,就如同社會(huì)進(jìn)步一樣,這種改變也是一個(gè)較長(zhǎng)的、漸進(jìn)的、歷史的過(guò)程。

    (二) 年齡因素

    年齡段的劃分有許多不同的標(biāo)準(zhǔn),但多是分界值取的不同,分成幾類還是大致相似的。一般將人按照年齡分成兒童、少年、青年、中年、老年五個(gè)年齡段,青年以上年齡段是18 歲以上,具有了完全的民事行為能力,擁有完整的民事責(zé)任和義務(wù),是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)各類事務(wù)的活動(dòng)主體,我們也是以之為研究對(duì)象的,考察對(duì)象為青年、中年、老年在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中不同的地位。

    青年人因?yàn)閯倓偛饺肷鐣?huì),社會(huì)交往的范圍有限,沒(méi)有積累起人脈資源,缺少社會(huì)資本;又因?yàn)楣ぷ魈幱陂_(kāi)拓期,尚不穩(wěn)定、變動(dòng)頻繁,以自己為中心的家庭關(guān)系也處于建構(gòu)初期,所以主要精力集中在自身職業(yè)、家庭等私人事務(wù)上,對(duì)于社會(huì)公共生活領(lǐng)域的關(guān)注度不高。從上述因素分析可知,青年人在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的地位不高,既沒(méi)有外界的支持因素,又缺乏內(nèi)在的動(dòng)力之源。

    老年人與青年人在許多方面剛好相反,他們有著比較豐富的人脈資源,家庭關(guān)系也早已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái),職業(yè)方面,大多數(shù)已經(jīng)退休,或者干些相對(duì)輕松閑散的工作,既有基礎(chǔ)也有時(shí)間來(lái)參加到社會(huì)事務(wù)中去。但是,老年人因?yàn)樯眢w健康狀況的限制,沒(méi)有足夠的精力來(lái)處理復(fù)雜繁瑣的社會(huì)事務(wù);在社會(huì)交往中,雖然有一定的人脈基礎(chǔ),卻因?yàn)樯眢w原因行動(dòng)更加遲緩,反應(yīng)速度等各方面都比青年、中年要差許多了,多數(shù)不再工作,活動(dòng)的范圍局限于居住地附近,這就使得他們沒(méi)有了進(jìn)一步拓寬朋友圈的能力,甚至聯(lián)系的范圍還會(huì)大大縮小,社會(huì)交往出現(xiàn)萎縮。而且,社會(huì)交往方式對(duì)于新技術(shù)的依賴日益增大,老年人在學(xué)習(xí)新事物的能力上更弱,也不利于他們?cè)谏鐣?huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中爭(zhēng)取更高的地位。再有,老年人在心態(tài)上對(duì)自身社會(huì)角色的認(rèn)識(shí)比較消極,參與到社會(huì)活動(dòng)中特別是爭(zhēng)取主導(dǎo)權(quán)的積極性不高。由此可知,老年人在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的地位總體是偏低的。

    相比青年和老年,中年人在社會(huì)權(quán)力地位的爭(zhēng)取中具有比較大的優(yōu)勢(shì)。在社會(huì)資源方面,中年人有著較為穩(wěn)定的職業(yè)身份,既與青年人相比有一定的人脈資源積累,又沒(méi)到固步自封、走下坡路的老年,他們有著穩(wěn)定扎實(shí)的、不斷鞏固和擴(kuò)大的社會(huì)交往朋友圈。在社會(huì)關(guān)注的主動(dòng)性上,中年人與青年人相比,有著更穩(wěn)定的家庭關(guān)系和職業(yè)前景,磨合期已經(jīng)過(guò)去,私人事務(wù)上個(gè)人因素的發(fā)揮已經(jīng)到了極致,更多影響因素來(lái)自外在環(huán)境。所以,他們對(duì)社會(huì)環(huán)境的變化更加敏感,主動(dòng)掌控社會(huì)生活的要求和積極性都更高。在社會(huì)角色的自我定位上,相比青年和老年,中年人既有一定的社會(huì)資源和職業(yè)資歷,又已經(jīng)在社會(huì)生活中有了較長(zhǎng)的參與經(jīng)歷,熟悉了社會(huì)生活中的內(nèi)在種種規(guī)律、規(guī)則,積累了豐富的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于社會(huì)事務(wù)的處理更有信心把控主導(dǎo)權(quán),因此,社會(huì)角色定位上更加積極主動(dòng)且更有進(jìn)取心。而且,中年人已經(jīng)取得的個(gè)人成就在社會(huì)權(quán)力的爭(zhēng)取中更具說(shuō)服力,比青年人更沉穩(wěn)有擔(dān)當(dāng)、比老年人更積極有活力。所以說(shuō),無(wú)論是內(nèi)在素質(zhì)、動(dòng)力,還是外在評(píng)價(jià)、支持度,中年人都是在社會(huì)權(quán)力地位的競(jìng)爭(zhēng)中最具有優(yōu)勢(shì)的群體。

    四、性格與知識(shí):影響社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的個(gè)體性因素

    從社會(huì)有機(jī)系統(tǒng)中各具體共同體內(nèi)在影響因素而言,除了性別及年齡等這些客觀性因素外,性格及知識(shí)水平等也會(huì)對(duì)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重要影響,且因?yàn)樾愿窦爸R(shí)水平等能夠通過(guò)個(gè)體后天的、主觀的努力發(fā)生較大改變,因而其影響相對(duì)性別及年齡等這些基礎(chǔ)性因素而言則是個(gè)體性的、主觀性的。

    (一) 性格因素

    一定的社會(huì)群體具有影響其對(duì)社會(huì)權(quán)力認(rèn)識(shí)和行動(dòng)能力的群體性心理特征。法蘭克福學(xué)派的代表人物埃里?!じヂ迥罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱弗洛姆),曾在20世紀(jì)40 年代提出了精神分析社會(huì)學(xué)中著名的“社會(huì)性格理論”,將這種群體性的心理特征及其導(dǎo)致的行為方式稱為“社會(huì)性格”。弗洛姆將人們的社會(huì)性格分為五類:接受型、征服型、囤積型、市場(chǎng)型和創(chuàng)造型。?社會(huì)性格使成員無(wú)意識(shí)地以某種模式思考問(wèn)題、選擇行為策略,形成群體行為取向和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

    不同群體因?yàn)榻?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件、政治地位、文化傳承等的不同而形成不同的社會(huì)性格。盡管弗洛姆對(duì)五類社會(huì)性格做出了概念的界定、區(qū)分和各自相對(duì)獨(dú)立的評(píng)價(jià),但是不同類型社會(huì)性格之間卻不能夠、也不應(yīng)該進(jìn)行相互對(duì)比優(yōu)劣的評(píng)判。因?yàn)闉榱藢?duì)比而對(duì)比,忽視性格形成背景的差異,脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)的時(shí)空約束,只能是理想化、純道德層面的主觀臆斷,沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。所以,社會(huì)性格要放到特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和歷史背景中來(lái)考察,它既是主觀的,一定意義上又具有客觀性。

    社會(huì)成員的行為模式,只有符合特定社會(huì)的要求,才能被社會(huì)所認(rèn)可和接受,避免被群體排斥所帶來(lái)的巨大的孤獨(dú)感和焦慮感。而且,個(gè)體在社會(huì)中成長(zhǎng)起來(lái),其性格形成和定型都受到社會(huì)性格的浸染和示范,所以個(gè)體性格容易被社會(huì)性格所同化,同樣,與社會(huì)性格相似才容易被社會(huì)成員接納。因此,分析個(gè)體性格對(duì)其社會(huì)權(quán)力地位的影響,首先,要看個(gè)體性格是否和其所處社會(huì)群體的社會(huì)性格相容,不容的話,即使理論上是更先進(jìn)的性格類型也會(huì)面臨“劣幣驅(qū)逐良幣”的困窘??梢?jiàn),在個(gè)性與社會(huì)性格相容的前提下,再來(lái)討論更為具體的性格差異,對(duì)于社會(huì)權(quán)力地位的影響才有意義。

    就具體個(gè)體性格而言,心理學(xué)家對(duì)個(gè)體性格的分類方法眾多,而研究個(gè)體與社會(huì)關(guān)系最為貼合的分類方法,當(dāng)數(shù)按照個(gè)體處理人際關(guān)系的習(xí)慣化行為模式與情感態(tài)度進(jìn)行的分類。按此標(biāo)準(zhǔn),心理學(xué)家將個(gè)體性格劃分為A、B、C、D、E 五類。五類性格在社會(huì)交往的情感態(tài)度以及適應(yīng)能力、交際能力等方面都各有特點(diǎn),具體如下表1。

    表1 五類性格類型特征圖

    分析表1 所顯示各類性格的社會(huì)交往特征可知,D 型性格最易取得社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的核心位置,C 型性格則多為社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的中間層,A、B 型性格容易成為社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)的邊緣,E 型性格極易出現(xiàn)對(duì)原有傳統(tǒng)社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)疑和破壞的挑戰(zhàn)者。當(dāng)然,性格既有先天因素的影響,例如:血型說(shuō)、體液說(shuō)、基因說(shuō)等等,同時(shí)也有許多是后天的習(xí)得和改變的成分,會(huì)受到社會(huì)環(huán)境、學(xué)校教育、家庭熏陶、自我修養(yǎng)等方面的影響。?所以,個(gè)體心理性格特征與其社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)地位之間的關(guān)系不是單向度的,而是互相影響、不斷變動(dòng)中的關(guān)系,其規(guī)律性是放到具體的觀察環(huán)境中具體分析的結(jié)果。

    (二) 知識(shí)水平

    知識(shí)分子群體從人類社會(huì)誕生以來(lái),一直都是一個(gè)地位特殊的存在。人類的生存面臨著諸多考驗(yàn),如何對(duì)自然災(zāi)害進(jìn)行預(yù)警、應(yīng)對(duì),如何根據(jù)人的需要改造自然事物、創(chuàng)造滿足人類需求的物質(zhì)產(chǎn)品等,這些都需要科學(xué)技術(shù)知識(shí)來(lái)指導(dǎo);而人類社會(huì)既然是人與人的關(guān)系組合,難免又會(huì)存在諸多復(fù)雜的利益矛盾、關(guān)系糾紛,所以需要處理人際關(guān)系的相關(guān)知識(shí),以及對(duì)社會(huì)管理和發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。費(fèi)孝通先生將前一類知識(shí)稱為自然知識(shí),后一類知識(shí)稱為規(guī)范知識(shí)。?簡(jiǎn)言之,自然知識(shí)處理人與物的關(guān)系,規(guī)范知識(shí)關(guān)注人與人的關(guān)系。

    一般來(lái)說(shuō),個(gè)體的知識(shí)水平越高越有利于他在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中占據(jù)更核心的位置。一方面,從自然知識(shí)來(lái)看,自然知識(shí)的有效性是在物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)過(guò)程中被驗(yàn)證的,個(gè)體有超越于他人的自然知識(shí),也就意味著他有獲得更大經(jīng)濟(jì)成功的能力。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,社會(huì)生活同樣遵循這一規(guī)律,而且,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)知識(shí)的依賴程度越來(lái)越大,知識(shí)的收益報(bào)酬率在正常情況下理應(yīng)高于其他生產(chǎn)要素的收益報(bào)酬率。知識(shí)帶來(lái)更高的收入,經(jīng)濟(jì)地位的提高為擴(kuò)大社會(huì)交往范圍、提高社會(huì)交往層次、增強(qiáng)組織能力提供了物質(zhì)財(cái)富的幫助,為個(gè)體在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的地位提高奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面,就規(guī)范知識(shí)而言,規(guī)范知識(shí)的有效性表現(xiàn)為依靠這些規(guī)范知識(shí)能夠正確處理人與人的關(guān)系、維護(hù)良性的社會(huì)互動(dòng)、取得社會(huì)治理甚至國(guó)家治理權(quán)的社會(huì)認(rèn)同??梢?jiàn),擁有更多規(guī)范知識(shí),直接意味著更具有處理社會(huì)事務(wù)的能力和資格,能夠更科學(xué)合理地、具有遠(yuǎn)見(jiàn)地協(xié)調(diào)解決各種社會(huì)矛盾,也就是擁有了掌握社會(huì)權(quán)力的初步資格認(rèn)可。當(dāng)然,這里的知識(shí)水平,不光是對(duì)于這些知識(shí)的理論認(rèn)識(shí),更重要的是運(yùn)用這些知識(shí)的實(shí)踐能力。

    知識(shí)的傳承和發(fā)展隨著人類在延續(xù)中不斷探索世界的規(guī)律而不斷深入進(jìn)行著,信息技術(shù)革命更是為知識(shí)的爆炸性幾何級(jí)數(shù)的增長(zhǎng)創(chuàng)造了迄今為止最為優(yōu)越的平臺(tái)條件。同時(shí),也帶來(lái)了知識(shí)的學(xué)科分類愈加細(xì)化,進(jìn)入學(xué)科前沿所要具有的前期知識(shí)學(xué)習(xí)傳承內(nèi)容更加復(fù)雜。因此,全能型的知識(shí)擁有者更加罕見(jiàn),在某學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)的深入將占據(jù)研究者更多的時(shí)間和精力,從而在其他方面知識(shí)就可能比較薄弱。這就帶來(lái)一個(gè)悖論,某方面知識(shí)擁有越多的個(gè)體可能同時(shí)又是另一方面知識(shí)上相當(dāng)無(wú)知的個(gè)體,而社會(huì)生活中既有優(yōu)勢(shì)又有劣勢(shì)的個(gè)體又應(yīng)該有個(gè)什么樣的地位呢?所以,關(guān)鍵還是看作為觀察對(duì)象的社會(huì)共同體是以什么作為核心聯(lián)系而連接起來(lái)的,這個(gè)核心聯(lián)系更重視的是否是對(duì)象個(gè)體所具有優(yōu)勢(shì)的知識(shí)類型,例如,一個(gè)數(shù)學(xué)家在一個(gè)音樂(lè)家群體中就不大可能用數(shù)學(xué)知識(shí)獲取音樂(lè)界話語(yǔ)權(quán)。

    雖然總體而言,知識(shí)水平對(duì)個(gè)體取得更高社會(huì)權(quán)力地位有利,但是真正專業(yè)從事知識(shí)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的知識(shí)分子卻總是難以成為社會(huì)權(quán)力的最核心,而往往只是權(quán)力核心的有力支持者。因?yàn)閷I(yè)從事自然知識(shí)的理論研究和探索的個(gè)體,乃至作為規(guī)范知識(shí)的研究者,都必須把絕大多數(shù)的精力放到知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中,真正致力于人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓展是不大可能或非主流的,他們要保持一個(gè)更有利于觀察的旁觀者心態(tài)。而且新的知識(shí),無(wú)論自然知識(shí)還是規(guī)范知識(shí)的創(chuàng)新,都可能導(dǎo)致社會(huì)秩序的改變,這種改變對(duì)既定秩序下的獲利者可能是一種挑戰(zhàn)甚至損害,所以,知識(shí)分子又常常是被既有權(quán)力掌握者所戒備的群體。所以無(wú)論從主觀還是客觀環(huán)境來(lái)看,專業(yè)的知識(shí)分子在社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)中的地位并不是最為有利的,但又一定是重要的。社會(huì)權(quán)力核心地位既需要有一定知識(shí)積累,又不需要專門從事知識(shí)研究,關(guān)鍵在于社會(huì)主要聯(lián)系紐帶所關(guān)注的那類知識(shí)的擁有和運(yùn)用規(guī)范知識(shí)的能力,以及共同體成員對(duì)你所擁有和使用這種能力的認(rèn)同。

    綜上所述,從國(guó)家治理視域而言,社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)是受到社會(huì)有機(jī)系統(tǒng)中各種內(nèi)在的和外在的、主觀的和客觀的復(fù)雜因素綜合影響而形成的“核心—外圍”的輻射狀立體網(wǎng)絡(luò),各種因素所起的作用大體存在一定的規(guī)律,同時(shí)也因?yàn)樯鐣?huì)有機(jī)系統(tǒng)的復(fù)雜性、各因素的錯(cuò)綜纏繞的耦合,在特殊的時(shí)空環(huán)境中有可能呈現(xiàn)意外的結(jié)構(gòu),但最終會(huì)回歸到規(guī)律所牽引的常態(tài)結(jié)構(gòu)。新時(shí)代,對(duì)這一規(guī)律的研究將有助于我們“發(fā)揮群團(tuán)組織、社會(huì)組織作用,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)自律功能,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng),夯實(shí)基層社會(huì)治理基礎(chǔ)”,并對(duì)最終建成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體”具有重要意義。?

    注釋:

    ①[英]休謨:《休謨政治論文選》,張若衡譯,商務(wù)印書(shū)館1993 年版,第23 頁(yè)。

    ②[美]邁克爾·曼:《社會(huì)權(quán)力的來(lái)源》,陳海宏等譯,世紀(jì)出版集團(tuán)2015 年版,第17 頁(yè)。

    ③ 梁東興、鄭芳:《政治視角下社會(huì)權(quán)力的生長(zhǎng)邏輯:緣起、結(jié)構(gòu)和功能》,《江漢論壇》2021 年第3 期。

    ④ 劉緒貽:《中國(guó)的儒學(xué)統(tǒng)治:既得利益抵制社會(huì)變革的典型事例》,葉巍等譯,中國(guó)人民大學(xué)出版社2006年版,第87 頁(yè)。

    ⑤ 習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利——在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》,《光明日?qǐng)?bào)》2017 年10 月28 日。

    ⑥蒙本曼: 《馬克思主義視角下的社會(huì)階層觀》,《廣西社會(huì)科學(xué)》2009 年第3 期。

    ⑦⑨ 陸學(xué)藝主編:《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層研究報(bào)告》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2002 年版,第10、8 頁(yè)。

    ⑧ 湖北黨建研究會(huì)課題組:《社會(huì)階層構(gòu)成變化對(duì)黨群關(guān)系的影響及對(duì)策》, 《中國(guó)延安干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2012 年第 2 期。

    ⑩ 國(guó)家職業(yè)分類大典修訂工作委員會(huì):《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2015 年版,第1 頁(yè)。

    ? 陸學(xué)藝主編:《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)流動(dòng)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2004 年版,第140 頁(yè)。

    ? 魏國(guó)英主編: 《女性學(xué)概論》,北京大學(xué)出版社2003 年版,第 66—98 頁(yè)。

    ? [美]萊斯利·里普森:《政治學(xué)的重大問(wèn)題——政治學(xué)導(dǎo)論》,劉曉等譯,華夏出版社2001 年版,第85頁(yè)。

    ? 石智雷、張婷皮美:《性別紅利:理解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新視角》,《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》2020 年第3期。

    ? 葉世明: 《性別角色規(guī)范與女性參政的境遇》,《福建論壇》 (人文社會(huì)科學(xué)版) 2011 年第5 期。

    ? 劉莉、李慧英: 《公共政策決策與社會(huì)性別意識(shí)》,《山西師大學(xué)報(bào)》 (社會(huì)科學(xué)版) 2003 年第3 期。

    ?? 《馬克思恩格斯選集》 第 4 卷,人民出版社1995 年版,第 586、72 頁(yè)。

    ?黃頌杰主編:《弗洛姆著作精選——人性·社會(huì)·拯救》,上海人民出版社1989 年版,第130—180 頁(yè)。

    ? [美]戴維·邁爾斯:《社會(huì)心理學(xué)》,侯玉波等譯,人民郵電出版社2016 年版,第150—262 頁(yè)。

    ? 費(fèi)孝通: 《皇權(quán)與紳?rùn)?quán)》,岳麓書(shū)社2012 年版,第11 頁(yè)。

    ? 《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度 推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》,《光明日?qǐng)?bào)》2019 年11 月6 日。

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