分析提高精神科護(hù)理人員綜合素質(zhì)的重要性

熱孜玩古麗·艾買提 阿米娜古麗·艾日肯

【摘 要】隨著人們生活水平的日益提升，對于健康意識和相關(guān)的護(hù)理要求也日益提高，在這樣的情況下，需要在更大程度上有效提升護(hù)理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能有效提升患者的治療總有效率和護(hù)理滿意度，為患者提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。據(jù)此，本文有針對性的探究提高精神科護(hù)理人員綜合素質(zhì)的重要性以及提高方法等內(nèi)容，希望本文的分析能夠為相關(guān)從業(yè)者提供一定的啟示。

【關(guān)鍵詞】精神科；護(hù)理人員；綜合素質(zhì)；重要性；提高方法

1 引言

在精神科的護(hù)理管理過程中，從根本上有效提升精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，與患者的護(hù)理質(zhì)量和治療效果有著至關(guān)重要的緊密聯(lián)系，因此在臨床實(shí)踐過程中要進(jìn)一步有效加大精神科護(hù)理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)工作力度，使其充分掌握相對應(yīng)的護(hù)理技能和操作方法，在實(shí)踐的過程中有效具備應(yīng)有的崗位勝任能力，結(jié)合患者的實(shí)際情況為其提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，這樣才能為患者的及早恢復(fù)健康提供必要的支持，進(jìn)而為醫(yī)院良好形象和口碑的樹立奠定基礎(chǔ)。據(jù)此，有必要針對精神科護(hù)理人員綜合素質(zhì)提高的重要性以及提高方法等內(nèi)容進(jìn)行剖析。

2 提高精神護(hù)理人員綜合素質(zhì)的重要性

2.1 進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展

在精神科護(hù)理人員的護(hù)理管理過程中，從根本上提升其綜合素質(zhì)，這樣能夠有效確保護(hù)理人員充分掌握相對應(yīng)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，對于新技術(shù)，新模式，新設(shè)備等等能夠更有效地接受和認(rèn)可，同時在綜合素質(zhì)提升的過程中進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在護(hù)理技能，溝通技巧，綜合實(shí)力等方面都顯著增強(qiáng)，進(jìn)而為醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展提供必要的支持和人才保障[1]。因此，提高精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是越現(xiàn)代化的重要表現(xiàn)，同時也為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)和良好口碑的確立提供必要條件。

2.2 更有效的提升精神科護(hù)理質(zhì)量

有效提高精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，也可以在更大程度上提升醫(yī)院的整體護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水準(zhǔn)。在綜合素質(zhì)提升過程中，護(hù)理人員可以更充分的掌握相應(yīng)的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，在崗位勝任能力方面充分增強(qiáng)，進(jìn)而更有效的分析和應(yīng)對各類影響因素，為護(hù)理質(zhì)量的有效提升奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。同時護(hù)理人員因為綜合素質(zhì)的提升，也可以更有效的做好護(hù)理記錄和患者溝通評價，以及護(hù)理制度的有效完善和優(yōu)化工作，這樣可以更顯著的提升醫(yī)院的整體護(hù)理管理工作效果，使患者的護(hù)理滿意度顯著提升，通過護(hù)理質(zhì)量的顯著增強(qiáng)，為醫(yī)院精神科的良好發(fā)展和綜合水平的提升提供保障。

2.3 有利于營造出更加健康和諧的醫(yī)院工作氛圍

在新形勢下，醫(yī)療體制深化改革，因此對于護(hù)理人員的綜合素質(zhì)也有更高要求，在這樣的情況下，有效提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，能夠充分滿足醫(yī)療體制的改革要求和醫(yī)院健康發(fā)展的需要，在實(shí)際的護(hù)理管理過程中可以創(chuàng)設(shè)出更加良好的醫(yī)院工作氛圍，有完善的環(huán)境和高質(zhì)量的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性和主動性，有更顯著的工作熱情和自主探究意識，在實(shí)際的崗位實(shí)踐中，在工作狀態(tài)等方面進(jìn)行不斷的調(diào)整，履行自身的職責(zé)，在良好的工作氛圍中發(fā)揮自身的價值和作用。

3 提高精神護(hù)理人員綜合素質(zhì)的方法

3.1 從根本上有效培養(yǎng)護(hù)理人員的思想道德素質(zhì)

要想從根本上提升精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，首先要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步有效培養(yǎng)其道德素質(zhì)和思想品質(zhì)，確保護(hù)理人員具備應(yīng)有的救死扶傷的精神，有自我的職業(yè)道德和思想品德，對待患者要一視同仁，具備責(zé)任心，愛心和使命感，結(jié)合患者的實(shí)際情況為其提供必要的安全保障和護(hù)理服務(wù)，根據(jù)患者的具體需求進(jìn)行相對應(yīng)的幫助指導(dǎo)和服務(wù)，從根本上維護(hù)患者的利益，在思想層面為其提供必要的支持和幫助，通過護(hù)理人員自我道德水平、思想素養(yǎng)的有效提升，為患者護(hù)理滿意度的顯著提高奠定基礎(chǔ)。

3.2 從根本上有效提高護(hù)理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平

要進(jìn)一步有效加大精神科護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核的力度，確立長效培訓(xùn)機(jī)制，確保護(hù)理人員的語言和行為更加規(guī)范，符合專業(yè)性要求，針對患者的疑難問題或者困惑進(jìn)行及時的解答，提供專業(yè)化的服務(wù)，同時要注重做好考核和管理工作，在更大程度上激發(fā)護(hù)理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在工作實(shí)踐中可以更充分的掌握相對應(yīng)的設(shè)施設(shè)備的操作方法和應(yīng)用技能。在相關(guān)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能等方面顯著增強(qiáng)，有慎獨(dú)的精神和廣泛的興趣與愛好，進(jìn)一步把握精神科相關(guān)方面的理論知識、實(shí)踐應(yīng)用能力等相關(guān)內(nèi)容。要有堅定的信念和良知，忠于職守，以患者作為中心，為其提供更高質(zhì)量的護(hù)理管理服務(wù)。

3.3 醫(yī)院精神科方面要構(gòu)建系統(tǒng)完善的管理制度和崗位職責(zé)機(jī)制

在醫(yī)院的精神科護(hù)理管理過程中，要確立系統(tǒng)完善的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，確保護(hù)理人員能夠在相關(guān)制度和規(guī)范的作用之下，在更大程度上提升自我的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時要認(rèn)真履行相對應(yīng)的制度和規(guī)范，在實(shí)踐的過程中扎實(shí)推進(jìn)。同時也要確立系統(tǒng)完善的安全管護(hù)規(guī)范，針對精神和患者的心理動態(tài)和思想變化情況進(jìn)行深入的分析，特別是針對某些有自殘或自殺傾向的患者，要充分進(jìn)行相對應(yīng)的心理護(hù)理干預(yù)，確保護(hù)理人員具備應(yīng)有的護(hù)理技能，在安全管控的作用之下，嚴(yán)格按照既定要求有效操作，進(jìn)而充分體現(xiàn)出應(yīng)有的護(hù)理干預(yù)效果，使患者得到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，這樣才能更顯著地體現(xiàn)出護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，使其崗位勝任能力得到充分增強(qiáng)[2]。

通過上面的分析，我們能夠充分看出，在精神科的護(hù)理管理過程中，護(hù)理人員綜合素質(zhì)的提升有著至關(guān)重要的作用和價值。在實(shí)踐的過程中，醫(yī)院相關(guān)方面要確立系統(tǒng)完善的管理機(jī)制和培訓(xùn)模式，確保精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)能夠得到質(zhì)的提升，在培訓(xùn)考核、新技術(shù)應(yīng)用以及護(hù)理人員思想道德素質(zhì)方面進(jìn)行充分增強(qiáng)，進(jìn)而使精神科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到切實(shí)提升，使患者得到更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 王玲，楊德艷.風(fēng)險管理在呼吸內(nèi)科病房護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].智慧健康，2021，7（9）：37-39.

[2] 穆金桃.人性化護(hù)理在精神科護(hù)理中的應(yīng)用[J].臨床合理用藥雜志，2019，5（35）：114-115.