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    軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置分析與對(duì)策研究

    2021-11-03 17:13:58柳晨航
    家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年13期
    關(guān)鍵詞:分析與對(duì)策應(yīng)急處置軌道交通

    柳晨航

    摘要:軌道交通發(fā)展越來越迅速,人員構(gòu)成也越來越復(fù)雜。軌道交通行車調(diào)動(dòng)部門是核心的管理部門,其中調(diào)度員的作用非常重要,影響著軌道交通管理的有效性。對(duì)于調(diào)度員能力要求最高的是應(yīng)急處置,面對(duì)突發(fā)的軌道交通行車安全事件要能夠及時(shí)作出反應(yīng),疏通人群,保持軌道交通的合理運(yùn)行。本文從軌道交通行車中遇到的突發(fā)事件入手,深入分析調(diào)度員應(yīng)該起到的作用,以及難以發(fā)揮作用的原因,并提出有效對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:軌道交通;應(yīng)急處置;分析與對(duì)策,

    引言:

    隨著城市化進(jìn)程的加快,軌道運(yùn)輸?shù)挠绊懥Σ粩鄶U(kuò)大,突發(fā)事件對(duì)于社會(huì)生活的影響也越來越大,合理應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況是調(diào)度員不得不修的課程,但是在實(shí)際的處理過程中還存在一些問題,調(diào)度員面臨的狀況也越發(fā)復(fù)雜,對(duì)于調(diào)度員本身的能力要求也越來越高,調(diào)度員本身也存在極強(qiáng)的差異性等問題,還需要在實(shí)踐中不斷解決。

    一、軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置介紹

    (一)軌道交通常見突發(fā)事件分類

    從起因來分類,常見的需要調(diào)度員協(xié)調(diào)的突發(fā)事件。第一類是由于電力因素導(dǎo)致的交通運(yùn)行問題,這些事件的發(fā)生是可避免的,造成的損失也較小。第二類,由于電梯、檢票機(jī)器(如圖1)等故障引起的,這主要需要從日常入手進(jìn)行管理,定期檢查設(shè)備,進(jìn)行設(shè)備維修,設(shè)置備用設(shè)備等等,可以有效避免機(jī)器故障對(duì)于軌道交通的影響。第三類,惡劣天氣,這類突發(fā)狀況對(duì)于軌道交通運(yùn)輸設(shè)備有極大的考驗(yàn),對(duì)于車輛本身的質(zhì)量以及軌道設(shè)計(jì)人員疏散通道的都有極高的要求,是需要提前進(jìn)行調(diào)查的,調(diào)度員要聯(lián)合其他部門共同進(jìn)行檢驗(yàn),要定期檢查。第四類,社會(huì)治安類,這類是主要是人為導(dǎo)致的,存在極強(qiáng)的不可預(yù)測(cè)性,同時(shí)傷害比較大,社會(huì)影響較為惡劣,容易造成人員恐慌以及比較嚴(yán)重的踩踏事件。面對(duì)越來越復(fù)雜的軌道交通運(yùn)行狀況,突發(fā)事件的種類也越發(fā)多樣,以上四種并不能全部概括,在實(shí)踐中還要細(xì)化突發(fā)事件的起因,針對(duì)性地給出解決問題的策略[1]。

    (二)調(diào)度員在應(yīng)急處置中的作用

    以地鐵行車調(diào)度系統(tǒng)為例,調(diào)度員是基層管理人員,要在調(diào)度室對(duì)于地鐵運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)作出反應(yīng),協(xié)調(diào)各個(gè)部門保證地鐵的安全順利運(yùn)行。如果面臨突發(fā)社會(huì)公共安全狀況,調(diào)度員在這個(gè)過程中主要起到信息傳達(dá)、協(xié)調(diào)工作的作用,表面上來看,對(duì)于調(diào)度員的要求比較低,但是實(shí)際分析,調(diào)度員要長(zhǎng)時(shí)間呆在控制中心,觀察各部門運(yùn)行是否順利,調(diào)度員本身要對(duì)于各個(gè)部門的運(yùn)行合理與不合理有基本的判斷,注意力要十分集中,要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)傳達(dá)信息,調(diào)度人員進(jìn)行處理,這本身對(duì)于調(diào)度員本身的知識(shí)儲(chǔ)備,反應(yīng)能力,信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性,都有極高的要求。由此來看,在基層工作者中調(diào)度員的工作比較特殊,責(zé)任比較大,對(duì)于其安全素養(yǎng)要求極高。

    二、軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置中存在的問題

    (一)有限的規(guī)則規(guī)范

    調(diào)度員本身承擔(dān)的責(zé)任十分重大,在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),是一線的指揮人員,是信息的傳達(dá)者,是各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)者。但是此類工作非常靈活,在面臨突發(fā)狀況時(shí),不同的人也有不同的反應(yīng),只有一項(xiàng)規(guī)范,難以針對(duì)不同狀況下不同人員的行為給出針對(duì)性的指導(dǎo)意見。

    (二)環(huán)境因素復(fù)雜

    環(huán)境因素包括內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境,從內(nèi)部環(huán)境來說,系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)動(dòng)制度較為單一,系統(tǒng)還需要在實(shí)踐中不斷完善,因此對(duì)于調(diào)度員本身的要求更高。從外部環(huán)境來說,近些年來交通運(yùn)行環(huán)境也越發(fā)復(fù)雜,運(yùn)行距離越來越遠(yuǎn),雖然信息溝通較為方便,但是也依賴電力網(wǎng)絡(luò)等因素,對(duì)于管理的要求也越來越高。

    (三)個(gè)體差異明顯

    調(diào)度員之間存在明顯的差異,調(diào)度員,能力思想都有明顯的差異。存在著調(diào)度員能力不足,思想建設(shè)跟不上軌道交通發(fā)展的情況。調(diào)度員這份工作對(duì)于調(diào)度員本身安全意識(shí),工作態(tài)度,都有極高的要求,個(gè)體間的差異對(duì)于協(xié)調(diào)制度有了更高的要求,在實(shí)際處理過程中,要充分了解各調(diào)度員之間的差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)揮作用,協(xié)調(diào)處理突發(fā)狀況[2]。

    三、探究調(diào)度員現(xiàn)有問題的策略

    (一)從整體調(diào)度方案入手

    面對(duì)突發(fā)狀況,最有力的管理措施要從制度出發(fā),從方案入手提前,做好應(yīng)急管理方案。首先從以往經(jīng)驗(yàn)入手,總結(jié)存在突發(fā)事件處理過程中的有效措施整改現(xiàn)有應(yīng)急處理方案,同時(shí)加入對(duì)于不同調(diào)度員的了解,明確其在突發(fā)事件中能夠起到的作用,協(xié)調(diào)其在能力上的不足,并且及時(shí)更新。其次,充分運(yùn)用應(yīng)急處理知識(shí),借鑒其他行業(yè)的處理方法。完善整體的調(diào)度方案,明確調(diào)度員在其中的作用,規(guī)范調(diào)度員在處理突發(fā)事件時(shí)的行為。當(dāng)然這樣的方案有極強(qiáng)的局限性,還需要強(qiáng)調(diào)調(diào)度員在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的自主性,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),針對(duì)不同問題,行使自身的解決方法,方案是死的,人是活的[3]。

    (二)通過人員培訓(xùn)加強(qiáng)

    調(diào)度員本身的能力和思想直接影響著突發(fā)狀況發(fā)生時(shí),軌道交通能否順利安全的運(yùn)行,因此要對(duì)于人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。首先,要定期更新相關(guān)知識(shí),調(diào)度員本身要有軌道交通是否合理運(yùn)行有基本的判斷能力,這些都需要扎實(shí)的,知識(shí)儲(chǔ)備。其次,針對(duì)方案要求進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于方案中所提到的意見建議進(jìn)行學(xué)習(xí)。最后,充分運(yùn)用突發(fā)事件的實(shí)際案例進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)調(diào)度員反應(yīng)能力,并且通過以往案例的分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,積累突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,不斷滲透以安全為核心的思想教育,培養(yǎng)調(diào)度員安全意識(shí),避免因?yàn)樗枷氲牟恢匾暟l(fā)生的事故,這一點(diǎn)非常重要。從思想、能力兩個(gè)角度出發(fā),全面提高調(diào)度員應(yīng)急處置能力,降低突發(fā)問題對(duì)于安全運(yùn)行的影響[4]。

    四、結(jié)束語

    軌道交通安全能否安全運(yùn)行對(duì)為人們的生活有極大的影響,調(diào)度員作為基層的管理人員,起著重要的作用,充分考慮調(diào)度員本身的能力差異,調(diào)整應(yīng)急管理方案,對(duì)于人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升其能力以及思想建設(shè),充分發(fā)揮其在軌道交通應(yīng)急處置中的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]武石磊. 軌道交通行車調(diào)度應(yīng)急方案的幾點(diǎn)分析[J]. 輕松學(xué)電腦,2018,000(009):1-1.

    [2]趙晨. 軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置分析與對(duì)策[J]. 科技風(fēng),2017,No.328(22):249.

    [3]朱俊. 軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置分析與對(duì)策研究探討[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2016,000(024):1717.

    [4]王玉杰. 軌道交通行車調(diào)度員應(yīng)急處置分析與對(duì)策[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2016,000(036):2506.

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