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    如何提升企業(yè)計劃生育服務(wù)水平

    2021-10-30 17:55:18焦楊
    科學(xué)與生活 2021年19期
    關(guān)鍵詞:措施問題服務(wù)

    焦楊

    摘要:企業(yè)計劃生育服務(wù)是促進(jìn)計劃生育基本國策的進(jìn)一步落實(shí),利于提高人口綜合素質(zhì),提升計劃生育服務(wù)的群眾滿意度。企業(yè)計劃生育服務(wù)存在部分問題,如意識形態(tài)方面的問題,社會因素對企業(yè)服務(wù)的影響等。企業(yè)應(yīng)重視落實(shí)計劃生育服務(wù)水平的提升措施,堅持正確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),加大計劃生育工作宣傳力度,改革考核機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)計劃生育;服務(wù);問題;措施

    1引言

    企業(yè)計劃生育服務(wù)能有效提升計劃生育宣傳能力,使得社會對計劃生育的思想認(rèn)知能有效轉(zhuǎn)變,企業(yè)作為企業(yè)計劃生育服務(wù)的重要窗口,能及時更新發(fā)布相關(guān)計劃生育服務(wù)機(jī)制,做好科學(xué)服務(wù)優(yōu)化,提升服務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化服務(wù)調(diào)整,解決有關(guān)的服務(wù)管理問題。

    2計劃生育服務(wù)管理改革的意義

    2.1促進(jìn)計劃生育基本國策的進(jìn)一步落實(shí)

    企業(yè)計劃生育服務(wù)工作的科學(xué)開展,符合國家推進(jìn)計劃生育管理的基本要求,在計劃生育管控中,需要做好科學(xué)優(yōu)化,重視解決各種計劃生育管理隱患,做好科學(xué)化管理分析,能提升管理水平,保障計劃生育基本要求的實(shí)施。能借助企業(yè)的宣傳平臺,更加深入的對各項計劃生育要求進(jìn)行可靠實(shí)施,保障在計劃生育管控中,能有較高的控制優(yōu)勢,做好科學(xué)化管理,能解決企業(yè)職工對計劃生育各項要求以及各項計劃生育福利政策的認(rèn)知,能實(shí)現(xiàn)科學(xué)政策的有效傳遞和組織實(shí)施。

    2.2提高人口綜合素質(zhì)

    就計劃生育實(shí)施的情況來看,在提高出生人口素質(zhì)方面確實(shí)起到了十分明顯的作用。之所以要進(jìn)行服務(wù)管理的改革,并不是說計劃生育這一國策不科學(xué),而是因?yàn)殡S著時代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計劃生育服務(wù)模式已經(jīng)不符合社會發(fā)展的實(shí)際要求。尤其是在出生缺陷的干預(yù)方面,因?yàn)橛媱澤?wù)管理一直采用傳統(tǒng)的形式,所以呈現(xiàn)出較為明顯的滯后性,這就難以有效避免出生缺陷的發(fā)生,因此導(dǎo)致服務(wù)管理出現(xiàn)問題。在計劃生育服務(wù)管理改革過程中,強(qiáng)化對胎兒性別的監(jiān)督和管理,實(shí)現(xiàn)人口的長期均衡發(fā)展。

    2.3提升計劃生育服務(wù)的群眾滿意度

    企業(yè)與職工以及社會之間有更強(qiáng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,其對自身職工的生活、家庭情況具備較高的了解能力,在計劃生育的管控中,需要做好科學(xué)化管理分析,重視解決計劃生育的管理問題,提升管理效果,保障在群眾服務(wù)中,能發(fā)揮較高的個性化服務(wù)模式的創(chuàng)新和實(shí)施,能提升服務(wù)水平,保障計劃生育管理能力提升,解決有關(guān)的群眾服務(wù)問題,做好群眾特定服務(wù)需求的有效反饋,保障計劃生育服務(wù)效果提升,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管控,能提升管理服務(wù)水平。

    3企業(yè)計劃生育服務(wù)存在的問題

    3.1意識形態(tài)方面的問題

    企業(yè)意識形態(tài)服務(wù)能力不足,導(dǎo)致很多計劃生育宣傳服務(wù)落實(shí)不到位,職工不能正確的理解當(dāng)前的計劃生育政策,同時很多計劃生育福利不能充分享受。因?yàn)橐庾R上的不重視,導(dǎo)致企業(yè)不能通過成立專門部門或者專門人員,落實(shí)計劃生育服務(wù),必然影響了最終的服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致服務(wù)水平不足,難以發(fā)揮積極服務(wù)價值效果。

    3.2社會原因

    隨著市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的建設(shè)和發(fā)展,社會服務(wù)能力提升,有效實(shí)現(xiàn)在服務(wù)工作開展中,能發(fā)揮積極管理控制作用,保障服務(wù)水平提升,能發(fā)揮較高的服務(wù)管理優(yōu)勢。而社會上的風(fēng)氣、意識影響,可能導(dǎo)致計劃生育政策的落實(shí)受到影響。企業(yè)不能根據(jù)社會因素的影響,積極調(diào)整自身服務(wù)模式導(dǎo)致很多服務(wù)工作難以有效開展,在服務(wù)工作開展中,不能發(fā)揮積極管理價值,服務(wù)水平難以有效提升。

    4企業(yè)計劃生育服務(wù)水平的提升措施

    4.1堅持正確領(lǐng)導(dǎo)

    計劃生育工作的開展要能保障企業(yè)各項服務(wù)政策能獲得科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)要能成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織,做好各個方面的企業(yè)計劃生育服務(wù)規(guī)劃,能充分落實(shí)有效的服務(wù)機(jī)制,保障服務(wù)管理能力提升,發(fā)揮較高的服務(wù)管控效果,提升服務(wù)管理水平,做好科學(xué)優(yōu)化,重點(diǎn)解決各種服務(wù)問題。做好企業(yè)計劃生育服務(wù)執(zhí)行效果的評價,設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理機(jī)制,能做好科學(xué)化服務(wù)分析,解決有關(guān)的服務(wù)管理問題,做好科學(xué)化服務(wù)管理提升。要能定期進(jìn)行企業(yè)計劃生育服務(wù)成果的匯報,能保障企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握企業(yè)計劃生育服務(wù)目標(biāo)和管理計劃的組織實(shí)施情況,做好科學(xué)化服務(wù)控制,重視解決各種服務(wù)管理問題,能做好科學(xué)服務(wù)優(yōu)化控制,實(shí)現(xiàn)計劃生育的工作優(yōu)化和科學(xué)調(diào)整。

    4.2加大計劃生育工作宣傳力度

    企業(yè)計劃生育服務(wù)中,做好宣傳工作是企業(yè)的重要服務(wù)內(nèi)容,要能建立長期宣傳服務(wù)模式,能根據(jù)有關(guān)國家政策和法律的變動信息,及時做好企業(yè)計劃生育宣傳內(nèi)容的更新,能始終為企業(yè)職工提供可靠的政策解讀服務(wù),能保障職工根據(jù)自身情況安排開展有效的服務(wù)模式,做好科學(xué)化服務(wù)管控,重視解決各種服務(wù)管理問題,要能做好科學(xué)服務(wù)優(yōu)化,提升服務(wù)管理水平,提升計劃生育的服務(wù)管理價值,突出計劃生育的服務(wù)管理能力,解決有關(guān)的服務(wù)隱患。探索落實(shí)多元化宣傳服務(wù)模式,可以采取社交平臺、公眾號、短視頻等宣傳手段,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展長期性的宣傳工作,能將有關(guān)的企業(yè)計劃生育政策全方位傳遞,發(fā)揮企業(yè)向社會進(jìn)行信息傳遞和思想認(rèn)知引導(dǎo)的窗口作用,創(chuàng)新宣傳模式,做好宣傳管理,提升宣傳服務(wù)實(shí)際效果。要能在宣傳中,把握重點(diǎn)宣傳內(nèi)容,對最新的企業(yè)計劃生育政策內(nèi)容解讀,做好服務(wù)管理,能保障宣傳內(nèi)容始終把握重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)化服務(wù)控制,提升服務(wù)管理引導(dǎo)力,做好科學(xué)服務(wù)優(yōu)化,重點(diǎn)提升社會生育認(rèn)知的引導(dǎo)能力。

    4.3改革考核機(jī)制

    企業(yè)計劃生育服務(wù)工作開展中,應(yīng)能保障自身的科學(xué)企業(yè)計劃生育服務(wù)要求落實(shí),充分調(diào)動有關(guān)工作人員工作積極性,提升工作人員的思想重視程度,做好科學(xué)化思想管理,改善不良的改革考核模式,設(shè)置考核項目,保障項目細(xì)化、全面化,在考核管控中,能發(fā)揮較高的管理機(jī)制,提升考核機(jī)制的應(yīng)用動力,提升考核管理水平,做好必要的管理分析,重視科學(xué)控制,消除管理問題。要能設(shè)置考核管理標(biāo)準(zhǔn),做好科學(xué)控制分析,重點(diǎn)做好考核管控,能重視體現(xiàn)公平性原則、公開性原則,能對有關(guān)工作人員的成果深入分析評價。同時對具備較高工作創(chuàng)新貢獻(xiàn)力的問題要能有效解決,提升改革創(chuàng)新管理能力,保障創(chuàng)新工作科學(xué)開展,以激勵引導(dǎo)機(jī)制的設(shè)置,調(diào)動人員的工作參與活力,提升管理水平,保障考核機(jī)制順利實(shí)施。要能重視進(jìn)行工作管理,提升工作水平,解決有關(guān)的工作隱患,提升管理能力,要能做好科學(xué)化控制,重點(diǎn)做好必要的管理分析,能實(shí)現(xiàn)考核管理模式的提升,發(fā)揮較高的管理控制效果。

    5結(jié)語

    企業(yè)計劃生育服務(wù)工作的開展,要能實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管控,能提升計劃生育的服務(wù)能力,做到在服務(wù)工作開展中,落實(shí)好宣傳管理工作,重視消除各種宣傳問題,提升管理水平,做好動態(tài)組織管理,改善考核機(jī)制,保障管理能力提升,發(fā)揮較高的服務(wù)優(yōu)勢。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫穎潔.淺談企業(yè)政工工作中計劃生育工作的改進(jìn)[J].中國高新區(qū),2018(09):264.

    [2]袁宇平.企業(yè)政工工作中計劃生育工作探討[J].企業(yè)文化(下旬刊). 2016(1).

    [3]張俐.如何做好基層企業(yè)計劃生育工作[J].人力資源管理,2014(10):259-259.

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