新時代我國人才工作視野研究

趙師林

[摘要]在我國“十四五”規(guī)劃中，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對我國新時代新階段如何實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略進(jìn)行了重要部署，為我國人才工作開展指明了方向。新時代我國人才工作必須堅持全面的工作視野，管好用好各領(lǐng)域、各層級、海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

[關(guān)鍵詞]新時代;人才工作;視野

[正文]2017年10月18日習(xí)近平同志在黨的十九大報告中提出，要“把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動”。從中可以看到新時代我國人才工作視野的全面性，做好新時代人才工作，不僅要努力推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)，也要把握和發(fā)揮好領(lǐng)軍人才的先鋒作用，又注重大力培養(yǎng)和支持基礎(chǔ)性人才的發(fā)展建設(shè);除此之外，要保持開放的心態(tài)，既能用好國內(nèi)培養(yǎng)的各種優(yōu)秀人才，又能放眼國際，使更多海外高層次人才為我所用。

一、統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域人才建設(shè)

以習(xí)近平總書記為核心的黨中央針對不同領(lǐng)域的人才工作進(jìn)行了一系列的指導(dǎo)部署。體現(xiàn)了新時代我國全面的人才工作視野，在關(guān)系國計民生、國家安全穩(wěn)定發(fā)展的各行業(yè)、各領(lǐng)域人才工作如何開展，都高度重視并進(jìn)行過明確的指示，主要包括黨員干部人才、科技創(chuàng)新人才、軍隊人才等多個領(lǐng)域。

黨員干部代表的是中國共產(chǎn)黨，其作風(fēng)是我黨執(zhí)政表現(xiàn)的人格化，影響著黨在人民群眾中的形象。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部要“在政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。從四個方面對黨員干部人才提出了具體要求。首先，具備良好的政治素質(zhì)是對黨員干部的基本要求。廣大黨員干部要堅持以人民為中心的工作原則，全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰，自覺擁護(hù)和貫徹黨和國家的政策決策;其次，黨員干部要具備高水平的工作能力，能夠發(fā)揮自身專業(yè)特長，從實事求是的角度出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的職責(zé)和任務(wù);再者，黨員干部要時刻保持清醒，保持自身的純潔性，堅持“從人民群眾中來，到人民群眾中去”的工作態(tài)度，清正廉潔，不辜負(fù)黨和人民的厚望;最后，黨員干部要不忘初心，牢記使命，時刻把老百姓放在心頭，贏取老百姓的擁護(hù)和信任，爭取擔(dān)當(dāng)起更重要的任務(wù)，為人民群眾做好更多的服務(wù)工作。

在中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話當(dāng)中，習(xí)近平總書記提到“誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學(xué)家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢”。這為我國開展科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作指明了方向，為我國的科技創(chuàng)新事業(yè)的開展提供了行動指南，體現(xiàn)了新時代黨和國家對科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和選拔任用工作的高度重視和科學(xué)指導(dǎo)。

治軍之道，要在得人。作為中央軍委主席，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)要時刻緊緊抓住軍隊人才建設(shè)，這是實現(xiàn)強(qiáng)軍興軍偉大事業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他指出，要牢牢扭住培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才這個中心任務(wù)，深入研究現(xiàn)代軍事教育特點和規(guī)律，堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力使軍事人力資源實現(xiàn)價值，能夠轉(zhuǎn)化為實實在在的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的優(yōu)秀軍事人才。近年來，軍隊人才培養(yǎng)、選拔任用方面的制度不斷完善，政策逐步落地，大量地方青年加入到人民軍隊的行列，為我國國防建設(shè)奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量。

當(dāng)然，近年來我國也對農(nóng)村技能人才、高校人才、醫(yī)學(xué)人才等多個領(lǐng)域的人才和人才建設(shè)，出臺了許多具有指導(dǎo)性意義的政策文件。各行各業(yè)人才不斷涌現(xiàn)，人才隊伍日益壯大。

二、用好國內(nèi)外兩方面人才

當(dāng)前，我們已經(jīng)實現(xiàn)了全面建成小康社會的第一個百年奮斗目標(biāo)，全體人民正團(tuán)結(jié)在黨的周圍，向著第二個百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)。這是一個需要大量人才的時代，“聚天下英才而用之”是對新時代我國人才選用工作的高度概括，這里的“天下英才”應(yīng)該指兩個方面的人才，一是來自國內(nèi)的優(yōu)秀人才，二是來自海外的優(yōu)秀人才和專家學(xué)者。

習(xí)近平總書記曾明確指出：“要遵循國際人才流動規(guī)律，為來華外國專家在出入境機(jī)制、融入機(jī)制以及工作平臺環(huán)境等方面提供完善便利的政策和服務(wù)”。首先，要推行吸引和引進(jìn)海外人才的積極政策。近年來，我國頒布了《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》，新增了人才簽證，進(jìn)一步推進(jìn)了外國高端緊缺人才在華永久居留制度的實施;其次，要完善引進(jìn)人才管理體制機(jī)制。包括切實保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，對作出突出貢獻(xiàn)的海外專家給予表彰，滿足其家屬在華生活的條件等等;最后，要保持與國際接軌，加快國際人才資源信息平臺建設(shè)，建立人才信息收集機(jī)制，了解外國人才考核評價體系等等。

只有把國內(nèi)國際兩種人才用起來，才能真正實現(xiàn)“聚天下英才而用之”，才能使我國更好地參與到國際競爭中，在國際舞臺上站穩(wěn)腳跟。

三、把握領(lǐng)軍人才和基礎(chǔ)性人才兩個方面

領(lǐng)軍人才是指在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域當(dāng)中具有出類拔萃的專業(yè)素養(yǎng)、超凡的領(lǐng)導(dǎo)能力、崇高的價值追求的拔尖人才;而基礎(chǔ)性人才通常指在各領(lǐng)域中具備一定水平的專業(yè)技能，能夠在基層、普通崗位或艱苦地區(qū)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀分子。不僅要關(guān)注以科技創(chuàng)新領(lǐng)域為代表的領(lǐng)軍人才，也要注意挖掘和支持勤勤懇懇工作在普通崗位上的基礎(chǔ)性人才。

要想在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命中搶奪戰(zhàn)略制高點就必須擁有一大批在各行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。要“更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)拔尖人才”。當(dāng)前，黨和國家鼓勵各級政府要在人才政策方面要掙脫束縛、放開手腳，努力集聚一批能夠站在行業(yè)前沿，具有國際視野和卓越能力的領(lǐng)軍人才。

同時，總書記多次接見勞動模范和在各基層單位的先進(jìn)工作者，強(qiáng)調(diào)“勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要”。奮戰(zhàn)在一線基層的廣大勞動者可以決定國家的整體發(fā)展水平，所以，“提高包括廣大勞動者在內(nèi)的全民族文明素質(zhì)，是民族發(fā)展的長遠(yuǎn)大計”。要大力推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程的實施，鼓勵職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)，在做好自身工作的同時，也要向全社會主動傳播勞動精神，影響全社會形成勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富的良好風(fēng)氣，讓普通工作者勤懇工作的小力量匯聚成實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的巨大能量。

新時代，我們闊步前行在全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的偉大征程中，必須始終堅持人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅持全面的人才工作視野，在社會各領(lǐng)域各行業(yè)營造良好的人才成長發(fā)展環(huán)境，同時用好頂尖人才和基礎(chǔ)性高素質(zhì)勞動者，廣泛招攬海內(nèi)外優(yōu)秀人才，不斷夯實實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的人才基礎(chǔ)。

[參考文獻(xiàn)]

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