試析林業(yè)技術發(fā)展在林業(yè)建設中的重要性

張平

摘要：在現(xiàn)代社會，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，同時帶來了較嚴重的環(huán)境問題。退耕還林、還沙漠一片綠洲等計劃的實施都需要林業(yè)技術的支持。林業(yè)建設是我國目前主要建設任務之一，為了使我國可以最大程度地實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)技術的提高已經(jīng)迫在眉睫。本文對林業(yè)技術發(fā)展在 林業(yè)建設中的重要性進行探討。

關鍵詞：林業(yè)技術;林業(yè)建設;重要性

1林業(yè)技術發(fā)展在林業(yè)建設中的重要性

1.1保護生態(tài)環(huán)境，改善環(huán)境質(zhì)量

目前，越來越多的生物科學技術被應用于林業(yè)建設中，這也在很大程度上加快了我國林業(yè)建設的速度，在保護生態(tài)環(huán)境上貢獻出了巨大的力量。最年來，轉基因等生物技術也被大量地用于林業(yè)建設中，以此培育出了大量的轉基因抗枯萎植物，減少了林業(yè)建設中種植資源的浪費，也相當大程度地減少了由于病蟲害造成的林木死亡，使得我國的林業(yè)用地面積也在逐 漸增加，有效地改善了我國的生態(tài)環(huán)境。然而，轉基因等生物技術在某些方面也存在缺陷，有礙林業(yè)的發(fā)展建設，其對于自然界植物的優(yōu)勝劣汰、物種競爭等自然規(guī)律產(chǎn)生了破壞，也給林業(yè)技術帶來了潛在的風險和隱患， 讓林業(yè)建設的可持續(xù)發(fā)展無法繼續(xù)保持下去。因此，科研工作者應在科學 技術的實用性上投人更多的精力，依據(jù)我國林木分布的現(xiàn)狀制定出符合我 國國情的發(fā)展戰(zhàn)略方針。

1.2引領現(xiàn)代化林業(yè)市場發(fā)展走向

上游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展決定下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過對技術和植物品種的創(chuàng)新發(fā)展，可以為社會和市場提供更多高質(zhì)量或者某些具有特殊性能的產(chǎn)品。為避免市場上出現(xiàn)產(chǎn)品供應不足的現(xiàn)象發(fā)生，可以調(diào)控大量的下游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品進人市場，這樣不僅可以促進下游產(chǎn)品根據(jù)市場需求進行優(yōu)化設計，滿 足市場需求，還可以達到引領市場發(fā)展走向的目的。

1.3對林業(yè)資源進行科學規(guī)劃

現(xiàn)階段，可以利用林業(yè)技術的發(fā)展對林業(yè)資源的開發(fā)進行優(yōu)化。以往的林業(yè)資源開發(fā)率很低，但是在林業(yè)技術的發(fā)展過程中，利用先進的勘察 技術、定位技術，可以得到林區(qū)的全部面貌，得知林區(qū)全貌之后，可以根據(jù)林區(qū)的環(huán)境因素，對林業(yè)資源進行科學的戰(zhàn)略性開發(fā)，并提高林業(yè)資源 的開發(fā)率與開發(fā)質(zhì)量。

2林業(yè)建設中林業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀

2.1建設機制待完善

為了突破現(xiàn)有的科技成果，需要在林業(yè)技術方面加強創(chuàng)新，全面完善 規(guī)章制度，增強創(chuàng)新能力。但是，目前我國林業(yè)建設中林業(yè)技術的發(fā)展忽 視對林業(yè)發(fā)展過程、特點、規(guī)律等的分析，所建設與實施的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系有待完善;各部門之間單獨化管理方式使科研組織等其他領域無法融人，對其創(chuàng)新發(fā)展、建設機制完善等造成阻礙。與此同時，還忽視對林業(yè) 技術常規(guī)化機制的分析，使技術創(chuàng)新力度不足，資金受限，無法儲備專業(yè)化設備、人才等，使林業(yè)技術提高受到阻礙。

2.2投人資金不足

林業(yè)建設與水土環(huán)境相關，各地方林業(yè)建設及技術發(fā)展情況不同，所 以在進行林業(yè)建設時就需要大量的專業(yè)技術人員作技術支持。但是，無論是林業(yè)建設還是林業(yè)技術實施，都會受到投人資金不充足因素的影響，甚 至造成阻礙。我國政府及相關部門對林業(yè)建設、林業(yè)技術發(fā)展未進行大量投人，無法為林業(yè)技術創(chuàng)新提供基礎保障。不具備人才儲備條件，未對林 業(yè)工作人員進行定期培訓、考核，所具備的人才培養(yǎng)機制有待完善。林業(yè)部門只是進行自我管理，不具備創(chuàng)新合作意識，使職業(yè)高校、科研組織融 人難度持續(xù)增大，資金渠道拓展面受限，從而影響林業(yè)建設及林業(yè)技術創(chuàng) 新發(fā)展前景。

2.3人才專業(yè)素養(yǎng)較弱

科學是第一生產(chǎn)力，而人才就是動力系統(tǒng)。在任何行業(yè)領域中，人才 都是一個企業(yè)最核心的元素。但是，大部分林業(yè)部門都把重點放在工作質(zhì)量提升方面，認為只需要對各項工作嚴格監(jiān)管，就能促進林業(yè)領域穩(wěn)定發(fā) 展。錯誤思想使林業(yè)部門越來越忽視對專業(yè)化工作人才的引進、培養(yǎng)、管理等，在管理隊伍方面不具備優(yōu)勢。目前，林業(yè)部門中大部分工作人員不具備實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新意識、能力等，使林業(yè)建設中林業(yè)技術創(chuàng)新因人員綜 合能力弱而受阻。林業(yè)部門還忽視對人員的培訓，在人員培訓思想意識方 面較為薄弱，大量提拔工作人員，只是在數(shù)量上滿足崗位要求，但是對提升工作質(zhì)量與技術水平未產(chǎn)生積極影響。甚至還會因為工作人員數(shù)量較多， 而增加林業(yè)部門經(jīng)濟負擔，把更多經(jīng)濟費用都用在人員薪酬方面，使林業(yè)技術創(chuàng)新工作基礎條件越來越差。

3林業(yè)建設中林業(yè)技術發(fā)展策略

3.1完善建設機制，提高資源利用率

完善建設機制是林業(yè)發(fā)展、林業(yè)技術創(chuàng)新的基礎條件之一，結合目前 我國林業(yè)建設及林業(yè)技術水平的實際情況分析，在現(xiàn)代化林業(yè)技術領域中， 最常用的技術就是轉基因技術，而隨著各領域的不斷發(fā)展，轉基因技術被應用于眾多領域中。我國林業(yè)部門及相關工作人員應加強對林業(yè)發(fā)展過程的重視，詳細掌握林業(yè)建設標準及要求，以林業(yè)技術創(chuàng)新為基礎，將完善的建設機制全面落實在各項工作環(huán)節(jié)中，其中也包括轉基因技術的實施， 詳細探究轉基因技術的優(yōu)勢與特點，使其能合理應用在改良和豐富木材品 種、花卉品種等方面，培育出更優(yōu)質(zhì)的木材品種、花卉品種，并擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍，改變以往單調(diào)植物種類種植方式，使我國林業(yè)技術水平突飛猛進，為我國林業(yè)領域的創(chuàng)新發(fā)展作出巨大貢獻，全面提高林業(yè)資源開發(fā)率與開發(fā)質(zhì)量。

3.2重視林業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)濟投資，注重"數(shù)字林業(yè)"創(chuàng)新發(fā)展

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來與發(fā)展，我國林業(yè)領域受到了巨大的影響，為使林業(yè)技術水平不斷提升，還需我國政府及林業(yè)部門重視投資，儲備大量資金費用，全面應用信息化技術，并逐漸擴大其應用范圍，突出信息化技術應用價值，重視對林業(yè)領域的信息化、智能化管理，有效解決傳統(tǒng)化人工監(jiān)管方式所存在的相關問題。例如，CPs 技術、Rs 技術等都可以對林業(yè)區(qū)域進行實時監(jiān)測，并詳細記錄所監(jiān)測到的信息數(shù)據(jù)，相關工作人員只需要把所搜集到的信息數(shù)據(jù)進行對比分析，就可以掌握林地、植被等實際 情況。重視與職業(yè)高校、科研組織合作，既可以創(chuàng)新林業(yè)技術發(fā)展渠道， 又能為林業(yè)建設及林業(yè)技術創(chuàng)新儲備大量資金費用，為林業(yè)技術的實施、 林業(yè)管理工作等提供基礎保障，使我國林業(yè)領域逐漸發(fā)展為"數(shù)字林業(yè)"， 從而為我國現(xiàn)代化林業(yè)技術的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎。

3.3加強人員培養(yǎng)力度，構建專業(yè)化工作隊伍

無論是在林業(yè)以往發(fā)展的過程中，還是在現(xiàn)代化林業(yè)的發(fā)展過程中， 都需要林業(yè)技術的大力支持，為使林業(yè)技術能夠全面發(fā)揮出作用與價值， 離不開重要的基礎裝備、充足的建設資金以及專業(yè)的林業(yè)管理隊伍。因此， 應引進、應用現(xiàn)代化設施設備，重視專業(yè)化技術人才的培養(yǎng)，不斷提升林業(yè)整體水平。采用公開招聘方式吸引大量工作人員參與，以人才招聘標準 及工作需求為人員篩選條件，針對人員優(yōu)勢與能力分配工作崗位，定期開展人員培訓活動，結合發(fā)展現(xiàn)狀設定培訓內(nèi)容，幫助人員意識到問題的嚴重性，提升自身能力與技術水平，確保各項工作質(zhì)量與效率，推動林業(yè)技術的快速發(fā)展。同時，以完善的激勵機制吸引更多人員參與，使林業(yè)部門儲備大量專業(yè)化工作人員，逐漸構建與打造獨特人才隊伍，全面提升現(xiàn)代化林業(yè)建設的技術水平。各部門人員也應積極參與，使各項工作質(zhì)量與工 作效率受到嚴格控制，注重對現(xiàn)代化林業(yè)及林業(yè)技術的管理、應用，有效促進我國現(xiàn)代化林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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