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    淺談對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防監(jiān)督管理

    2021-10-25 02:43:22王永林
    科技信息·學術(shù)版 2021年19期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理消防

    王永林

    摘要:當前,物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實消防安全責任不到位現(xiàn)象突出,本文通過分析物業(yè)服務(wù)企業(yè)在履行消防安全職責方面存在的相關(guān)問題,對如何加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防監(jiān)督管理提出相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:物業(yè)服務(wù)企業(yè);消防;監(jiān)督管理

    近年來,我國城市化建設(shè)快速發(fā)展,大量住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體投入使用,物業(yè)服務(wù)也隨之迎來快速發(fā)展期,快速發(fā)展有利有弊,利在物業(yè)服務(wù)行業(yè)迅速做大未來可期,弊在處于量質(zhì)跛腳發(fā)展階段,物業(yè)服務(wù)的需求量上去了,物業(yè)服務(wù)企業(yè)增加了,但物業(yè)服務(wù)品質(zhì)還差強人意,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的水準也參差不齊,特別是其消防安全意識淡薄,消防安全管理履職不力,導致諸多問題,迫切需要督促其提升消防安全管理水平。

    一、當前物業(yè)服務(wù)企業(yè)在消防安全工作上存在的問題

    1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全意識淡薄。部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)本身就沒有消防安全責任的概念,法律意識淡薄,一些物業(yè)服務(wù)企業(yè)是趕上物業(yè)需求大爆發(fā)的風口,搭建個草臺班子來趁風口的,剛?cè)胄?,門都沒摸清,更談不上專業(yè),缺乏消防安全方面的管理能力,一些管理人員對消防工作認識不清、重視不夠,認為發(fā)生火災(zāi)是概率性的問題,抱僥幸心理,對消防工作不安排不部署,老想著“車到山前必有路”,走一步算一步,出了事兒再說。

    2、消防安全人力、財力投入不足。追求利潤最大化是企業(yè)的普遍心理,物業(yè)服務(wù)企業(yè)也脫離不了此窠臼,為此,為了利潤最大化,它要極力壓縮成本,能省則省,不能省的也要省。物業(yè)服務(wù)企業(yè)中普遍存在重收錢輕管理的現(xiàn)象,在他們的普遍意識里,環(huán)境衛(wèi)生、財物安全等才是它們的主責主業(yè),只要這些弄好了,業(yè)主就挑不出什么毛病了,而要花錢的表面上又看不見問題的,則是盡量不做,而日常消防安全管理,則剛好屬于這類,大多數(shù)消防設(shè)施如消防泵房、柴油發(fā)電機房都在地下室,高位消防水箱、正壓送風機在屋頂,這些地方,都是業(yè)主平時不去的,加上人們的消防安全知識缺乏、消防安全意識淡薄,更導致即便消防安全日常管理存在問題,業(yè)主也沒能力發(fā)現(xiàn)、關(guān)注并對物業(yè)施壓,從而導致物業(yè)服務(wù)企業(yè)能偷工減料。為了最大限度提高利潤率,大部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)都聘請年齡大的文化低的人來充任保安、保潔,以降低人力資本支出,與此同時,極力減少人手,單就消防控制室來說,或無人值班,或由未取得相應(yīng)消防職業(yè)資格的人員值班,或讓守監(jiān)控室的保安(不懂消防設(shè)施操作)把消防控制室一并看了(一人當倆用,干兩份工),形形色色,不一而足;同時,對于建筑消防設(shè)施的維護保養(yǎng),自己不懂,沒那個能力進行維保,又不聘請消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行消防設(shè)施維護保養(yǎng),這就導致建筑消防設(shè)施常常未保持完好有效,甚至癱瘓,形同虛設(shè)。另外,也不明確消防安全責任人、消防安全管理人,不組織開展防火檢查。

    3、權(quán)責不清,推諉扯皮。物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供消防安全防范服務(wù)的依據(jù),從理論上講,合同沒約定且法律也沒有規(guī)定的事項企業(yè)可以不做。而在實際中,部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了逃避消防安全責任,在物業(yè)服務(wù)合同中對消防安全責任進行模糊化處理,或直接刪除約定消防安全責任的條款,或直接載明消防安全與它無關(guān),這與法律的規(guī)定相悖,然而,因其消防安全違法行為要追究它法律責任的時候,它就拿合同說事兒,極力狡辯,推諉塞責;同時,《物業(yè)管理條例》中的物業(yè)承接查驗制度沒有得到有效執(zhí)行,部分物業(yè)項目未進行物業(yè)承接查驗,進行承接查驗的物業(yè)項目也因物業(yè)服務(wù)企業(yè)相對建設(shè)單位來說處于弱勢,大多也流于形式,留下權(quán)責不清的隱患,物業(yè)服務(wù)企業(yè)也多以此為借口推卸責任。

    二、加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防監(jiān)督管理的建議

    1、搞好消防法律法規(guī)的宣貫工作,切實提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的法律意識、消防安全意識。堅持以問題為導向,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展以《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國民法典》、《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》、《消防安全責任制實施辦法》、《物業(yè)管理條例》、《住宅物業(yè)消防安全管理》、《多產(chǎn)權(quán)建筑消防安全管理》等法律法規(guī)為內(nèi)容的教育培訓,執(zhí)法先普法,讓其明白相關(guān)法律法規(guī)對物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全職責的相關(guān)規(guī)定,譬如《中華人民共和國消防法》中規(guī)定“住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當對管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進行維護管理,提供消防安全防范服務(wù)”,那么,作為物業(yè)服務(wù)企業(yè),你就應(yīng)該對你所管理的物業(yè)項目的共用消防設(shè)施進行維護管理,提供消防安全防范服務(wù),而不是在合同中自行做與法律規(guī)定相悖的約定。

    2、加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度,激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理的主動性。被動、應(yīng)付的工作態(tài)度是做不好工作的,要激發(fā)其工作的積極主動性,切實運用法律的手段,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全職責,對其不履職盡責的違法行為堅決予以查處。處罰不是目的,規(guī)范才是根本,處罰是規(guī)范的有力抓手。從人防物防技防并重的角度,加大對消防安全管理人、消防控制室值班人員等的消防職業(yè)資格檢查,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)提升從業(yè)人員消防安全素質(zhì),加大對建筑消防設(shè)施特別是自動消防設(shè)施的維護管理狀況檢查,激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)聘請消防設(shè)施維護保養(yǎng)機構(gòu)進行建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)的主動性。

    3、部門聯(lián)動,形成合力,靈通信息,互通有無。加強與物業(yè)服務(wù)企業(yè)行政主管部門之間的工作互通,對存在“瑕疵”的物業(yè)服務(wù)合同,要引導其規(guī)范化制定,承接查驗制度也要嚴格執(zhí)行,不留下權(quán)責不清的隱患,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防安全違法行為進行曝光并通報其主管部門,形成齊抓共管的局面,以此倒逼其改進消防安全工作,提升消防安全服務(wù)水平。

    4、充分發(fā)揮業(yè)主委員會的作用。業(yè)主委員會的職責之一便是監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同,因此,業(yè)主委員會要切實擔起職責,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全職責,開展防火巡查,整改火災(zāi)隱患。

    三、結(jié)束語

    要做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防監(jiān)督管理工作,關(guān)鍵在于督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實消防安全主體責任,激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行消防安全管理職責的積極主動性,一切監(jiān)督措施,都是圍繞這一目標。

    參考文獻:

    [1]劉婉.淺談如何加強對物業(yè)管理公司的消防監(jiān)督管理.消防科技與工程學術(shù)會議論文集.2007

    [2]黃昕.物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理責任探析.科學大眾.2021(02)

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