魏巍
摘要:隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展,我國人民的日常生活離不開電力的使用,因此,電力系統(tǒng)運(yùn)輸運(yùn)檢管理成為我國電力的主要目標(biāo)。在我國傳統(tǒng)的點(diǎn)系統(tǒng)管理下,電力運(yùn)檢管理工作仍存在著諸多不足之處,這對我國人民的供電需求造成了極大的影響?,F(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展,我國電力系統(tǒng)運(yùn)檢管理應(yīng)進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新,從而加強(qiáng)我國電力運(yùn)檢系統(tǒng)的管理。本文將對電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,并對運(yùn)檢系統(tǒng)存在的問題提出優(yōu)化管理策略。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);輸電運(yùn)檢;管理現(xiàn)狀;優(yōu)化管理
隨著我國各項(xiàng)科技的飛速發(fā)展,我國電力運(yùn)行系統(tǒng)負(fù)荷日益加重,同時(shí),也加重了對電力系統(tǒng)運(yùn)檢的工作要求。只有保證電力輸電系統(tǒng)的有效運(yùn)營,才能為人民的日常生活提供基本保障,根據(jù)我國目前人們的用電需求,加強(qiáng)輸電運(yùn)檢管理是我國目前的重中之重。推進(jìn)我國電力系統(tǒng)輸電運(yùn)營管理的改革創(chuàng)新,有助于提高我國人民的工作質(zhì)量,增加電力系統(tǒng)的利益。電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理優(yōu)化對于我國電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行具有重要作用。
一、電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理現(xiàn)狀
第一,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理模式及設(shè)備落后。在我國傳統(tǒng)管理模式的發(fā)展下,我國電力運(yùn)檢管理模式較為落后。隨著我國科技的發(fā)展,現(xiàn)代化的管理模式并沒有融入我國的電力運(yùn)檢管理,因此,造成對于運(yùn)檢管理模式依舊落后,不能有效的對電力輸電進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)化的管理。我國傳統(tǒng)的電力運(yùn)檢模式還存在于人工的總結(jié)和整合進(jìn)行電力系統(tǒng)的運(yùn)檢工作,傳統(tǒng)的運(yùn)檢模式,大大降低了運(yùn)檢工作的工作效率,對于突發(fā)的輸電故障并不能進(jìn)行有效的搶修。我國創(chuàng)痛的電力運(yùn)檢設(shè)施較為落后,這并利于電力輸電的系統(tǒng)運(yùn)行。
第二,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢人員水平有待加強(qiáng)。電力是人們生活中的重要組分,人們的日常生活處處都需要用電。隨著我國用電量的逐漸上升,我國電力系統(tǒng)建設(shè)也日益擴(kuò)大,這就對電力運(yùn)檢人員的專業(yè)技術(shù)水平提出了更高的要求,也給專業(yè)技術(shù)人員帶來了極大的挑戰(zhàn)。隨著用電量的逐漸上升,運(yùn)檢人員的業(yè)務(wù)量也日益增加,在某種程度上使運(yùn)檢人員的工作變得更加繁重,部分地方運(yùn)檢人員缺乏,造成輸電運(yùn)行緩慢,對于電網(wǎng)的安全運(yùn)行也存在一定的隱患。對于運(yùn)檢系統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)分工不明確,當(dāng)電力系統(tǒng)檢測出問題時(shí),必能及時(shí)有效的解決,以至于延誤了最佳的搶修時(shí)機(jī),造成了更大的電力檢修問題。
第三,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理機(jī)制不完善。我國傳統(tǒng)的運(yùn)檢管理機(jī)制并不完善,管理模式混亂,當(dāng)電力系統(tǒng)運(yùn)行故障時(shí)出現(xiàn)無人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象,對于責(zé)任劃分不明確。我國電力系統(tǒng)的運(yùn)檢工作量是比較大的,收到工作內(nèi)容及專業(yè)性的限制,致使部分管理人員對于電力系統(tǒng)并不熟悉,運(yùn)檢管理人員隊(duì)伍整體專業(yè)素養(yǎng)不高,從而對運(yùn)檢系統(tǒng)的管理并不完善,在一定程度上阻礙了電力系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。電力系統(tǒng)運(yùn)檢管理制度的不完善導(dǎo)致一部分運(yùn)檢管理只存在于表面現(xiàn)象,實(shí)際上并不能達(dá)到我國對電力系統(tǒng)的運(yùn)行需求,從而導(dǎo)致電力系統(tǒng)故障時(shí)有發(fā)生。
二、電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理策略
第一,創(chuàng)新電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理模式。隨著我國科技水平的逐步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息管理也應(yīng)逐步融入我國運(yùn)檢的管理模式,這有助于提高運(yùn)檢人員的工作狀態(tài),也提升其工作效率。對于我國電力系統(tǒng)的運(yùn)檢管理采用一體化的管理模式,將數(shù)字化時(shí)代融入傳統(tǒng)的管理理念中,在一定程度上減少了人力物力的支出,構(gòu)建信息化的管理平臺(tái),促進(jìn)運(yùn)檢管理更有效的工作機(jī)制[1]。運(yùn)用信息化對于運(yùn)檢系統(tǒng)進(jìn)行管理,可以有效的緩解人員的運(yùn)檢工作壓力,信息化的管理平臺(tái)可以是運(yùn)檢人員快速的對電力數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和總結(jié)。在正常情況下,通過對電力數(shù)據(jù)的優(yōu)化采集,可以使運(yùn)檢人員更快發(fā)現(xiàn)故障,從而對故障進(jìn)行妥善解決,這相比于傳統(tǒng)的人力運(yùn)檢管理,大大的提升力其工作效率,也可以對故障問題進(jìn)行進(jìn)準(zhǔn)的定位,推進(jìn)我國電力輸電運(yùn)檢系統(tǒng)的優(yōu)化管理。
第二,加強(qiáng)電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢人員的專業(yè)素質(zhì)水平。在我國電力系統(tǒng)的運(yùn)行中,運(yùn)檢人員及搶修人員起到重要作用,相關(guān)的運(yùn)檢人員的妝業(yè)素質(zhì)水平影響著我國電力系統(tǒng)的有效運(yùn)營,因此,加強(qiáng)運(yùn)檢人員的專業(yè)素質(zhì)水平是我國電力系統(tǒng)運(yùn)營的重中之重。我國應(yīng)定期對運(yùn)檢及搶修人員進(jìn)行培訓(xùn),使其認(rèn)識(shí)到電網(wǎng)運(yùn)營的重要性,增強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)水平,提升自身的專業(yè)能力。對于我國運(yùn)檢任務(wù)繁重,人員缺少的問題,我國應(yīng)積極引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的精英人才,壯大我國的電力系統(tǒng)運(yùn)檢隊(duì)伍,豐富其自身知識(shí),增加知識(shí)儲(chǔ)備,并促進(jìn)專業(yè)人才之間的有效溝通交流,從相互的實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而完善自身的業(yè)務(wù)能力。我國定期對專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,使其不斷的完善自身的專業(yè)知識(shí),認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感,明確其對于電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢的重要性,樹立端正的工作心態(tài),積極完成電力運(yùn)檢工作。
第三,建立完善的電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理機(jī)制。建立健全的電力系統(tǒng)輸電的管理制度,完善各部門的管理職責(zé),將各部門的責(zé)任進(jìn)行明確,避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)不分明的現(xiàn)象。電力系統(tǒng)積極引進(jìn)以一體化的管理模式,構(gòu)建完善的電網(wǎng)模型,對電力運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行有效的評(píng)估與整合,對于電力系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,建立完善的應(yīng)急預(yù)案,避免出現(xiàn)故障束手無策的現(xiàn)象,確保遇見電力故障問題能夠以最快的速度對其進(jìn)行妥善解決,以免由于供電不足對人們造成不必要的損失。對電力運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,確保電力系統(tǒng)能夠安全運(yùn)行,有助于電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。完善我國運(yùn)檢管理人員的整體素質(zhì),使其對于電力設(shè)備的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行有效了解,提升管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,從而滿足我國對于電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理的運(yùn)行需求。
結(jié)束語:
綜上所述,由于我國人民對于用電需求的不斷增加,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理勢在必行,從而滿足我國人民對于用電的需求。打破我國傳統(tǒng)的思想觀念,將信息一體化的管理模式有效的運(yùn)用到運(yùn)檢工作中,從而提升運(yùn)檢人員的工作效率,加強(qiáng)運(yùn)檢人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),建立完善的運(yùn)檢制度,為我國的電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理奠定良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]黃蘇,石浩.基于可視化管理的"1+2"輸電線路運(yùn)檢模式的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].企業(yè)管理,2019(S2):136-137.