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    淺析中職財會專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑與方法

    2021-10-15 06:23:34楊海霞周榮
    中學(xué)生學(xué)習(xí)報 2021年13期
    關(guān)鍵詞:中職教學(xué)策略核心素養(yǎng)

    楊海霞 周榮

    摘要:2015 年國家教育部在三維教育體系基礎(chǔ)上提出了“核心素養(yǎng)”的概念,進(jìn)一步劃分為六大要素、十三大內(nèi)容。核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是新一輪課改的重頭戲。面對新要求,教師必須做出改變。面對中職財會的學(xué)生,本文將從核心素養(yǎng)的內(nèi)涵、中職財會核心素養(yǎng)培養(yǎng)存在的問題以及教師可以采取的措施展開。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);中職;財會專業(yè);教學(xué)策略

    引言

    新時代背景下,各校都專注于培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的人。中等職業(yè)教育一直以重實踐,重技能為教育特色,為大量企業(yè)輸送了人才。然而,面對企業(yè)對技能型人才素質(zhì)方面的新要求,中職畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)普遍不高、社會適應(yīng)性和職業(yè)發(fā)展性存在局限等問題日益凸顯,學(xué)校的培養(yǎng)模式難以滿足企業(yè)對一線技能人才的切實需求[1]。因此,中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)做出改變,教師也要不斷改變教學(xué)策略,整體強(qiáng)化培養(yǎng)實用型人才的教育導(dǎo)向,突出“職業(yè)”特色。培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),各方力量應(yīng)該攜手共進(jìn),這樣才能促進(jìn)發(fā)展。

    一、核心素養(yǎng)的內(nèi)涵

    2014 年 3 月,教育部印發(fā)的文件中指出:要研究各個學(xué)段學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)體系,明確學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格與關(guān)鍵能力。2016年9月,國家正式發(fā)布了《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》,中等職業(yè)學(xué)校開始重視職業(yè)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    核心素養(yǎng)是指“學(xué)生應(yīng)該具備適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展所需要的必備品格和關(guān)鍵能力”。從實際表現(xiàn)來看,是個體在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題過程中所展現(xiàn)出來的品質(zhì)。[2]中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),核心是全面發(fā)展,可以從文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會參與三方面展開,具體表現(xiàn)為人文底蘊(yùn)等六大素養(yǎng)。學(xué)科核心素養(yǎng)就是核心素養(yǎng)在特定學(xué)科的表現(xiàn)。

    中職財會專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生大部分進(jìn)入的是會計行業(yè),會計行業(yè)要求相關(guān)人員具有會計職業(yè)道德素養(yǎng)、實踐創(chuàng)新素養(yǎng)以及一些基本技能素養(yǎng)等,而且堅決要求相關(guān)工作人員在工作中實事求是,誠實守信,堅決不做假賬。同時,會計工作人員雖然是與不同的數(shù)據(jù)打交道,但是數(shù)據(jù)是由其他部門統(tǒng)計的,這就需要交際,要求工作人員有人際交往素養(yǎng)。相應(yīng)地,中職學(xué)校就要培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),順應(yīng)社會的發(fā)展。

    二、中職財會專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    (一)學(xué)生的文化素質(zhì)不高

    現(xiàn)如今的社會,中職學(xué)校的分?jǐn)?shù)線比較低,所以大部分中職生文化素質(zhì)水平低,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)自覺性。而且會計作為一個就業(yè)的熱門,很多家長樂于讓自己的孩子選會計專業(yè),但是他們本身并沒有多大的興趣。同時他們年齡較小,思想認(rèn)識都還處于不清楚狀態(tài),三觀也還在塑造中,對于職業(yè)道德并沒有很深刻的認(rèn)識,人際交往也還是處于不成熟的狀態(tài),一切都需要學(xué)習(xí),這樣都是影響學(xué)生發(fā)展的。

    (二)課程設(shè)置不合理

    通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)目前中職學(xué)校理論課程偏多,實踐課程很少。中職學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)自覺性,對學(xué)習(xí)不熱情,所以教師注重的是書本知識的傳授,傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),忽視學(xué)生其他能力的發(fā)展。現(xiàn)在的社會要求學(xué)生不僅要具備基本的專業(yè)技能,還需要擁有團(tuán)隊協(xié)作、組織策劃等能力,在企業(yè)看來,這樣的人才更能帶來更大的利益。[3]可見學(xué)校的培養(yǎng)滿足不了社會的要求,這就是問題所在。而且對于職業(yè)道德,教師也是很廣泛地講,并沒有聯(lián)系學(xué)生的實際生活,比較生硬,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,效率也就不高。

    (三)崗位實習(xí)不恰當(dāng)

    中職財會專業(yè)對于學(xué)生實際操作能力要求很高,這就需要學(xué)生去實踐。但是會計作為企業(yè)的重點部門,很少有企業(yè)愿意讓實習(xí)生參與到這個部門的項目中,很多學(xué)生都是去打雜的,或者是去干其他的工作,比如營業(yè)員等,沒有將專業(yè)知識用到實踐中,實際操作水平?jīng)]有得到提升,這個實習(xí)也就失去了意義。

    三、中職財會專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的方法

    (一)教師加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

    教師是教學(xué)過程中必不可少的角色,要好好利用課堂這個大舞臺。首先,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容給學(xué)生安排好課前預(yù)習(xí)這個任務(wù),不斷督促學(xué)生解決一些實際問題,通過解決問題不斷提升能力。其次,教師在課堂中提的問題要注意由淺入深,有一定的價值,而且是圍繞重難點展開的,不斷引導(dǎo)學(xué)生去探真知,這樣不僅有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,而且有利于強(qiáng)化學(xué)習(xí)。最后,老師不能忘記學(xué)生是課堂的主體,不能變成“填鴨式”教學(xué),要尊重學(xué)生的獨立性,相互合作去獲得知識,追求合作式教育。

    (二)教師要創(chuàng)新教學(xué)方法

    教學(xué)在不斷革新,教師也要緊跟步伐,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,改變傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)。比如,教師在講解會計六要素時,就可以使用整體化策略,通過思維導(dǎo)圖讓學(xué)生更直觀地理解它們的關(guān)系;在講解企業(yè)籌集資金中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算時,教師就可以使用具體的案例進(jìn)行講解,而不是生硬的會計分錄;在實踐課中,教師就可以采用角色扮演法,相應(yīng)地設(shè)計一些會計實務(wù)的模擬訓(xùn)練,讓學(xué)生將每一個工作崗位都做一遍,可以增強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同感,培養(yǎng)相應(yīng)的技能,同時也可以提升崗位責(zé)任感。同時,也可以恰當(dāng)?shù)剡\用情景化策略,播放有關(guān)會計工作人員為了自身的利益在公司做賬中沒有如實填寫,后來被法律判決的視屏。教師在學(xué)生觀看完后,可以組織班里同學(xué)進(jìn)行交流,讓學(xué)生明白職業(yè)道德在會計行業(yè)中的重要性。

    (三)學(xué)校要設(shè)置合理的課程

    針對財會專業(yè)對實踐水平的要求,學(xué)校要合理設(shè)置實踐課程。改變以往注重理論的課堂,實現(xiàn)理論和實踐并重的局面。同時,要注重對職業(yè)道德的培養(yǎng),教師在講職業(yè)道德課前,要做好準(zhǔn)備,不能是生硬地照搬照講,要注重聯(lián)系學(xué)生的實際,注重互動,調(diào)動學(xué)習(xí)的熱情,才有利于幫助學(xué)生形成正確的職業(yè)觀,世界觀和價值觀,養(yǎng)成誠實守信的品格。此外,學(xué)校可以加強(qiáng)財會專業(yè)的在校生與畢業(yè)生的交流,讓在校生明白企業(yè)需要的是怎么樣的會計人員以及會計崗位具體要做什么。并且學(xué)校可以不定時地舉行一些團(tuán)隊項目的比賽,加強(qiáng)學(xué)生人際交往與協(xié)作的能力。

    (四)學(xué)校要加強(qiáng)校企合作

    如今的中職學(xué)校一般為了加強(qiáng)學(xué)生的實際操作水平,都有實訓(xùn)基地。但是據(jù)了解,現(xiàn)有的實訓(xùn)基地很多沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。中職學(xué)??梢詤⒄铡癡BSE 虛擬企業(yè)環(huán)境”實訓(xùn)室改造現(xiàn)有的實訓(xùn)基地,該類實訓(xùn)室包括了企業(yè)各類會計崗位,類似于一個公司,讓學(xué)生體會真實的會計工作。[4]“工學(xué)結(jié)合”也是一種很好的培養(yǎng)模式。將學(xué)校學(xué)習(xí)和崗位實習(xí)很好地結(jié)合,學(xué)校與企業(yè)合作,學(xué)生與員工合作,這樣學(xué)生可以真正感受企業(yè),在工作提升實際操作水平。

    四、結(jié)論

    綜上所述,提升學(xué)生的核心素養(yǎng)是勢在必行的,不僅是教學(xué)革新的要求,也是企業(yè)對人才的要求。盡管現(xiàn)如今中職財會專業(yè)狀況不容樂觀,但是只要老師尊重學(xué)生的主體地位,創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)校合理安排課程,加強(qiáng)校企合作,就可以不斷發(fā)展學(xué)生的素養(yǎng),推動發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:楊海霞(1997-),女,漢族,籍貫浙江省臺州市,研究生,研究生方向:職業(yè)技術(shù)教育(財經(jīng)商貿(mào)),單位:江西科技師范大學(xué)

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