云南電科院：傾力做好人才托舉工程

劉興福

長(zhǎng)期以來，南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司電力科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“云南電科院”或“院”）工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作相關(guān)指示精神，積極履行工會(huì)參與、維護(hù)、建設(shè)和教育四項(xiàng)基本職能，圍繞云南電科院“技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)主體、人才培養(yǎng)基地”的功能定位，結(jié)合院人才建設(shè)特點(diǎn)，在人才培養(yǎng)教育方面下功夫、重質(zhì)量、求實(shí)效，使人才托舉工程收獲成效。

通過師徒結(jié)對(duì)強(qiáng)化人才培養(yǎng)

為充分發(fā)揮技術(shù)帶頭人和崗位能手的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)和幫助崗位職工補(bǔ)足知識(shí)短板、提升技能技巧、突破工作瓶頸，引導(dǎo)和幫助新入職職工熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握工作本領(lǐng)、明確發(fā)展方向，云南電科院工會(huì)聯(lián)合院人資部、團(tuán)委，積極開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。在實(shí)施師徒結(jié)對(duì)基礎(chǔ)上，院工會(huì)先后探索了“1年基礎(chǔ)型、3年提高型、5年專家型”三類培訓(xùn)模式。其中，“1年基礎(chǔ)型”培訓(xùn)主要是針對(duì)新入職職工的基礎(chǔ)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)使他們迅速入門并能熟練完成自己的崗位工作；“3年提高型”培訓(xùn)主要是針對(duì)參加工作1年以上職工的專業(yè)培養(yǎng)，爭(zhēng)取使他們?cè)?年內(nèi)成為技術(shù)專家或獨(dú)當(dāng)一面的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才；“5年專家型”培訓(xùn)主要是針對(duì)參加工作5年以上職工的專業(yè)培養(yǎng)，力爭(zhēng)使他們?cè)?年內(nèi)成為技術(shù)專家或高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。在師徒結(jié)對(duì)中，通過師傅做好“三帶”（ 帶師德、帶師能、帶師道）、落實(shí)“三給”（ 給要求、給擔(dān)子、給目標(biāo)），徒弟做好“三學(xué)”（ 學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)做人），強(qiáng)化師徒結(jié)對(duì)成效。同時(shí)，院工會(huì)在師帶徒過程中進(jìn)一步強(qiáng)化師徒結(jié)對(duì)工作的氛圍營(yíng)造和節(jié)點(diǎn)把控，每年舉辦師徒結(jié)對(duì)儀式，每季度檢查督促一次學(xué)習(xí)進(jìn)度，并做好目標(biāo)落實(shí)跟蹤和反饋。經(jīng)過幾年培養(yǎng)，很多學(xué)員已成為院高級(jí)工程師、技術(shù)專家。

依托創(chuàng)新平臺(tái)形成人才托舉

院工會(huì)借助職工創(chuàng)新工作室平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力培養(yǎng)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。云南電科院2014年創(chuàng)建成立了“星火電研職工創(chuàng)新工作室”，2019年成立了“智能感知職工創(chuàng)新工作室”，二者共有工作室成員40余人。創(chuàng)新工作室主要圍繞三個(gè)維度開展工作：一是為問題解決方案提供前瞻性的探索研究，如：對(duì)科技項(xiàng)目開展前期可行性探索研究；二是促進(jìn)“點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化落地，其中包括解決問題、出成果、出產(chǎn)品、出效益及推廣應(yīng)用；三是探索創(chuàng)新相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，形成良好的職工創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。創(chuàng)新工作室主要從兩個(gè)方向形成平臺(tái)：一是部所融合交流平臺(tái)，即打通院專業(yè)之間的壁壘，如：“智能感知職工創(chuàng)新工作室”成員由多個(gè)部所人員組成；二是形成企業(yè)聯(lián)合平臺(tái)，如：“星火電研職工創(chuàng)新工作室”由院計(jì)量所和技術(shù)公司計(jì)量中心聯(lián)合推進(jìn)，二者既在技術(shù)上相互印證，又通過協(xié)同積極支持企業(yè)發(fā)展。2020年，“星火電研職工創(chuàng)新工作室”通過南方電網(wǎng)四星工作室認(rèn)證，“智能感知職工創(chuàng)新工作室”通過南方電網(wǎng)二星工作室認(rèn)證。依托創(chuàng)新平臺(tái)、項(xiàng)目合作等，云南電科院培養(yǎng)出了“南網(wǎng)創(chuàng)客”3名、“云嶺工匠”1人，多人先后榮獲“中電聯(lián)職工創(chuàng)新金獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

借助技能競(jìng)賽促進(jìn)人才挖掘

專業(yè)技能競(jìng)賽是促進(jìn)專業(yè)人員技能提升的有效途徑之一。院工會(huì)借助技能競(jìng)賽促進(jìn)人才挖掘主要從三個(gè)方面著手：一是以考促學(xué)，提升專業(yè)技術(shù)人員理論素質(zhì)和技術(shù)水平。云南電科院每年舉辦1次“崗位練兵、以考促學(xué)”主題技能競(jìng)賽，努力打造基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的人才隊(duì)伍。技能競(jìng)賽以“考試驗(yàn)、考測(cè)試技術(shù)、考設(shè)備原理、考標(biāo)準(zhǔn)”為核心內(nèi)容，指定學(xué)習(xí)書目，以自學(xué)為主、輔導(dǎo)為輔、普考檢驗(yàn)的形式開展。二是以賽促學(xué)，通過賽項(xiàng)培訓(xùn)提升參賽人員的專業(yè)能力。能力提升培訓(xùn)以“內(nèi)部集中學(xué)習(xí)+外派學(xué)習(xí)”方式進(jìn)行。內(nèi)部集中學(xué)習(xí)主要是各部所根據(jù)實(shí)際，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織專業(yè)技術(shù)人員參加技能競(jìng)賽，如：在院超高壓基地集中訓(xùn)練等。外派學(xué)習(xí)主要是遴選參加技能競(jìng)賽人員到上級(jí)對(duì)口部門跟班學(xué)習(xí)、到對(duì)口廠家開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操學(xué)習(xí)，如：安排人員赴南瑞、四方等廠家跟班學(xué)習(xí)等。通過實(shí)施內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和外派學(xué)習(xí)，院專業(yè)技術(shù)人員的理論和實(shí)操水平都有了極大提升，如：參賽團(tuán)隊(duì)2018年榮獲云南省第十五屆職工技術(shù)技能大賽繼電保護(hù)工種決賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)，2019年榮獲云南電網(wǎng)公司“素質(zhì)杯”高壓試驗(yàn)專業(yè)技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)；張麗、彭兆裕等先后榮獲技能競(jìng)賽技術(shù)狀元、技術(shù)能手等多項(xiàng)榮譽(yù)。三是以評(píng)促學(xué)，開展優(yōu)秀技術(shù)報(bào)告評(píng)選。技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、基建調(diào)試是院支持、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要組成部分，技術(shù)報(bào)告是技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、基建調(diào)試的基本反映。為有效提升職工技術(shù)報(bào)告撰寫水平和質(zhì)量，院工會(huì)牽頭，每?jī)赡觊_展一次優(yōu)秀技術(shù)報(bào)告評(píng)比工作，其中包括事故診斷分析報(bào)告、技術(shù)監(jiān)督和評(píng)價(jià)報(bào)告、專題技術(shù)報(bào)告等，2020年對(duì)2018～2019年度的12篇優(yōu)秀技術(shù)報(bào)告進(jìn)行了表彰。

健全制度機(jī)制推動(dòng)人才成長(zhǎng)

作為云南電網(wǎng)公司新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革二級(jí)示范點(diǎn)，院工會(huì)按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的思路，不斷建立健全人才培養(yǎng)的制度方案與激勵(lì)機(jī)制。一是統(tǒng)籌制定《云南電科院加強(qiáng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)三年實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱“《方案》”），按照“4133推進(jìn)模式”，進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)?！斗桨浮穱@人才隊(duì)伍思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部所資源，形成了人才培養(yǎng)全院“一張網(wǎng)”“一臺(tái)琴”的共建網(wǎng)絡(luò)；確定了人才培養(yǎng)三年行動(dòng)指標(biāo)，在思想引領(lǐng)、學(xué)歷提升、職稱申報(bào)、專家數(shù)量、科技成果、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)、人才成長(zhǎng)環(huán)境氛圍營(yíng)造等方面明確了三年提升計(jì)劃，形成了“跳一跳、夠得到”的人才培養(yǎng)格局；制定了專家個(gè)人“定制型”培養(yǎng)計(jì)劃，使院技術(shù)專家等級(jí)及人數(shù)分布整體呈“紡錘型”的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。二是形成先進(jìn)典型選樹表彰激勵(lì)機(jī)制。院工會(huì)常態(tài)化做好典型選樹工作，積極向公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀職工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等參加相關(guān)重要榮譽(yù)評(píng)選。近年來，云南電科院先后有3人獲得南方電網(wǎng)“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，1人獲得云南省勞動(dòng)模范稱號(hào)，2人獲得云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲得南方電網(wǎng)“巾幗建功標(biāo)兵”稱號(hào)。常態(tài)化做好先進(jìn)典型表彰工作，在每年職工代表大會(huì)上對(duì)院先進(jìn)集體、“十佳職工”及“崗位練兵、以考促學(xué)”技能競(jìng)賽專業(yè)第1名獲得者進(jìn)行表彰。三是形成持續(xù)做好先進(jìn)典型后續(xù)培養(yǎng)機(jī)制。院工會(huì)注重為先進(jìn)典型壓擔(dān)子、鋪路子，促其盡快成長(zhǎng)。如：對(duì)獲評(píng)第二屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”的職工朱夢(mèng)夢(mèng)，安排其牽頭成立創(chuàng)新工作室，在培養(yǎng)其帶團(tuán)隊(duì)、出業(yè)績(jī)的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)其更快成長(zhǎng)。目前，朱夢(mèng)夢(mèng)已成長(zhǎng)為“云嶺工匠”、在職博士。

優(yōu)化育人環(huán)境營(yíng)造育才氛圍

環(huán)境影響人，環(huán)境造就人。院工會(huì)大力營(yíng)造尊重勞模、尊重勞動(dòng)、勞模光榮、勞動(dòng)偉大的濃厚氛圍，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。一是做好對(duì)專業(yè)人才的關(guān)愛工作。每年春節(jié)前，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪看望勞動(dòng)模范、三級(jí)及以上技術(shù)專家，院工會(huì)為每人送去1000元慰問金；每年五一節(jié)前夕，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪，為勞動(dòng)模范送去鮮花和祝福；組織開展勞模先進(jìn)“面對(duì)面”活動(dòng)，以先進(jìn)榜樣引領(lǐng)激勵(lì)廣大職工前行。二是做好對(duì)先進(jìn)典型的宣傳工作。院每年編撰《云電科研》，其中內(nèi)含院年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)名冊(cè)；在每年工作會(huì)前編制《云南電科院特刊》，專題宣傳院先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型事跡。以2021年工作會(huì)為例，《云電科研》對(duì)全年獲得榮譽(yù)的20個(gè)先進(jìn)集體、50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了集中宣傳；《云南電科院特刊》對(duì)云南省勞動(dòng)模范獲得者、入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”的優(yōu)秀人才、掛職人員、“十佳職工”等37人的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳；在大廳擺放“榮譽(yù)墻”，就工作會(huì)上表彰的先進(jìn)個(gè)人事跡進(jìn)行展示。三是做好老一輩先進(jìn)典型人物事跡的宣傳工作。院編制了3期《桑榆霞滿天》，記錄了40余名老同志的先進(jìn)事跡。其中，2021年編撰的《桑榆霞滿天》中的“往昔點(diǎn)滴”章節(jié)，從披荊斬棘、對(duì)黨忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)攘鶄€(gè)方面展現(xiàn)了20余名老前輩敢為人先、攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)、吃苦耐勞的精神風(fēng)貌。

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，恰逢中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、云南電科院建院60周年。面對(duì)電力行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，面對(duì)云南電科院高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，云南電科院工會(huì)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，主動(dòng)融入中心，認(rèn)真履行職責(zé)，以超常規(guī)的力度， 團(tuán)結(jié)廣大干部職工爭(zhēng)取更大的成績(jī)。