構(gòu)建“1+5+N”思想政治工作模式賦能國企高質(zhì)量發(fā)展

彭程

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。當(dāng)前，復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境、蓬勃發(fā)展的新媒體，都在對人們的思想產(chǎn)生著影響，如何與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展思想政治工作是國有企業(yè)面臨的一項(xiàng)新任務(wù)、新課題。本文針對國有企業(yè)職工，通過發(fā)放調(diào)研問卷、面對面訪談、實(shí)地察看等形式，深入了解當(dāng)前國企職工的思想現(xiàn)狀，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，開展以高質(zhì)量思想政治工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展的新實(shí)踐、新探索。

探索構(gòu)建“1+5+N”思想政治工作立體模式

中國船舶集團(tuán)上海外高橋造船有限公司（以下簡稱“外高橋造船”）堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦建設(shè)“中國領(lǐng)先、世界一流”現(xiàn)代化造船企業(yè)的目標(biāo)，探索創(chuàng)新以高質(zhì)量思想政治工作賦能國企高質(zhì)量發(fā)展的思路模式和路徑方法，明確了高質(zhì)量思想政治工作內(nèi)涵（詳見圖1），創(chuàng)建了“1+5+N”立體模式（詳見圖2），為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動力。

“1+5+N”立體模式，是指以“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、凝聚共識”為主線，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律、思想行為規(guī)律、教育活動規(guī)律，明確以高質(zhì)量思想政治工作賦能國企高質(zhì)量發(fā)展的路徑、載體，形成了一個相互聯(lián)系、創(chuàng)新開放的，突出系統(tǒng)性、規(guī)范性、融入性的運(yùn)作體系和系統(tǒng)。

“1”即一個管理目標(biāo)：把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企治理優(yōu)勢和治理效能。

“5” 即五個實(shí)踐路徑：思想政治工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的五大實(shí)踐路徑。

“N” 即N個特色品牌：思想政治工作賦能高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐特色品牌。

基于“五力”建設(shè)的高質(zhì)量思想政治工作實(shí)踐探索

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人心是最大的政治，共識是奮進(jìn)的動力。外高橋造船黨委聚焦提升“五力”（政治引領(lǐng)力、發(fā)展凝聚力、文化感召力、企業(yè)向心力、工作保障力），深化思想政治工作推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的融合體系和賦能路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動力。

筑牢思想教育體系，提升政治引領(lǐng)力

外高橋造船黨委堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為改造主觀世界、解決“總開關(guān)”問題的“金鑰匙”，作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、破解發(fā)展難題的“思想庫”，不斷完善思想政治教育體系（詳見圖3）。

龍頭示范，揚(yáng)起時代“奮進(jìn)帆”。聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，深化“三結(jié)合三突出”，建立中心組月度集中研討機(jī)制，運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思想方法、統(tǒng)一發(fā)展理念，全面提高政治領(lǐng)導(dǎo)力和治理能力，堅(jiān)定扛起建設(shè)世界一流造船企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)（詳見圖4）。

初心講堂，打造擔(dān)當(dāng)“加油站”。打造“初心大講堂”常態(tài)教育模式，構(gòu)建黨委委員二十場主題黨課到支部、黨支部書記百場專題黨課到班組、全體黨員千場微型黨課話初心的“十百千”黨課機(jī)制，讓新思想和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)車間、進(jìn)班組、入腦入心到行動。

紅色引擎，激發(fā)前行“永動力”。把紅色教育基地作為錘煉黨性修養(yǎng)的“主課堂”，每年分批組織黨員干部、全體黨員、優(yōu)秀班組長、青年骨干等赴井岡山、延安等紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，傳承紅色基因、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

創(chuàng)新思想政治工作傳播體系，提升發(fā)展凝聚力

外高橋造船黨委踐行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命，構(gòu)筑思想政治工作新陣地，持續(xù)提升思想政治工作的吸引力和凝聚力。

建強(qiáng)宣傳陣地，把好職工思想“方向盤”。建立“SWS黨建”“SWS外高橋造船”微信公眾號、《外高橋船訊》《黨建年報(bào)》、官方微博等“兩微兩報(bào)一博”宣傳陣地，協(xié)同聯(lián)動幾十家中外知名媒體，延伸拓展傳播平臺，提升企業(yè)品牌影響力，堅(jiān)定全體職工建設(shè)世界一流現(xiàn)代化造船企業(yè)的信念信心。

創(chuàng)新宣傳方式，提升思想政治工作工作“吸引力”。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，聚焦防疫復(fù)產(chǎn)、重大節(jié)日、先進(jìn)典型等宣傳節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新制作主題快閃、專題宣傳片、微視頻作品。2020年，上線了《我和我的祖國》《我在外高橋造郵輪》《防疫復(fù)產(chǎn)黨旗飄》等30余個有溫度、有熱度、有力度的新媒體作品，展示了造船人奮進(jìn)新征程的時代風(fēng)采。

打造價值融合體系，提升文化感召力

外高橋造船黨委以價值融合為目標(biāo)，充分發(fā)揮文化引導(dǎo)企業(yè)、教育職工、推動發(fā)展的作用，確保社會主義核心價值觀和黨的路線方針政策在企業(yè)落地生根。

豐富文化載體，打造同心同向的“價值槳”。圍繞“愛黨、愛國、愛造船”，通過年度發(fā)展論壇、道德講堂、集體婚禮、企業(yè)文化故事會、職工才藝大賽等文化載體，促進(jìn)思想政治工作的價值與企業(yè)文化的價值融合，引導(dǎo)職工牢固樹立融入企業(yè)、扎根企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的意識。

厚植匠心文化，打造精益求精的“定力錨”。大力弘揚(yáng)新時代勞模工匠精神，厚植匠心文化，持續(xù)深化季度常態(tài)評審、年度綜合評審相結(jié)合的工匠選樹長效機(jī)制，著力打造一支技術(shù)過硬的“工匠級”產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

深化關(guān)愛文化，打造更優(yōu)更強(qiáng)的“聚力纜”。加強(qiáng)與所屬區(qū)域鎮(zhèn)政府的資源協(xié)調(diào)，解決部分職工子女入學(xué)問題。連續(xù)10年開展“愛心家教”志愿服務(wù)，為職工子女提供義務(wù)輔導(dǎo)。每年組織“金秋助學(xué)”活動，為職工子女贈送學(xué)習(xí)用品。

構(gòu)建立體服務(wù)體系，提升企業(yè)向心力

外高橋造船黨委堅(jiān)持從小切口入手、在細(xì)微處用力，把人文關(guān)懷融入思想政治工作全過程，瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、需求點(diǎn)，推動思想政治工作接地氣、聚人心。

“四心”工程凝聚“戰(zhàn)疫”強(qiáng)大合力。打造“同心工程”，第一時間成立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組，搭建防控責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。打造“安心工程”，利用微信平臺開辟“戰(zhàn)疫”專欄，實(shí)時公開防疫動態(tài)信息。打造“連心工程”，成立了一支志愿者隊(duì)伍，全流程做實(shí)入場測溫、廠區(qū)消毒、分時單邊就餐等服務(wù)工作。打造“暖心工程”，向全體職工發(fā)送慰問信，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭慰問2 500余名隔離觀察職工，為確保防疫復(fù)產(chǎn)“雙勝利”注入精神動力。

“三維一體”搭建職工連心橋。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)每月與青年面對面談心機(jī)制，構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)青年新平臺。構(gòu)建黨群聯(lián)動談心談話指標(biāo)體系和黨員談心談話、結(jié)對服務(wù)積分管理體系，讓談心的過程成為思想引領(lǐng)、凝聚發(fā)展共識的過程，成為答疑解惑、聯(lián)系群眾的過程。

“1+N”打好服務(wù)組合拳。搭建心靈驛站，“1”是指每個部門配備1名EAP（職工心理援助項(xiàng)目）專員，創(chuàng)造性開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。“N”是指N個服務(wù)機(jī)制及品牌，如：舉辦集體生日會、搭配孕婦營養(yǎng)餐、設(shè)立媽咪小屋、配設(shè)職工書屋及文體中心、開展青年聯(lián)誼……為職工提供生活、工作、娛樂等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓“小空間”擁有“大能量”。

優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)體系，提升工作保障力

外高橋造船黨委深刻把握時代特征和新形勢要求，聚焦增強(qiáng)政工干部腳力、眼力、腦力、筆力，鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、勇?lián)厝蔚臅r代新軍。

“5+1”配優(yōu)配強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍?！?”是建立了“專職思想政治工作者、支部宣傳委員、班組思想政治工作輔導(dǎo)員、微信群觀察員、EAP內(nèi)訓(xùn)師”“五位一體”的專兼職政工隊(duì)伍；“1”是建立了一個確有專長、優(yōu)勢互補(bǔ)的特殊人才庫，為創(chuàng)新開展宣傳思想政治工作提供了人才保障。

多措并舉提升專業(yè)能力。提升政治能力、強(qiáng)化理論培訓(xùn)。實(shí)施項(xiàng)目管理機(jī)制，突出實(shí)戰(zhàn)賦能。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，深化課題研究，提升學(xué)術(shù)能力。注重成長激勵，建立年度宣傳積分管理和優(yōu)秀宣傳集體、個人、優(yōu)秀新聞作品評選機(jī)制。

N個思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐特色品牌

外高橋造船黨委注重把思想政治工作融入到具體工作中，著力打造大項(xiàng)目思想政治工作模式、“4+X”特色支部、分眾化“行走黨課”等多個內(nèi)涵豐富、亮點(diǎn)突出的思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐特色品牌，促進(jìn)思想政治工作成果轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大生產(chǎn)力。

大項(xiàng)目思想政治工作模式，讓郵輪建造“快”起來。由習(xí)近平總書記見證簽約的大型郵輪項(xiàng)目是國家戰(zhàn)略工程，是中國船舶集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的一號工程。外高橋造船黨委把抓好重大項(xiàng)目任務(wù)作為檢驗(yàn)思想政治工作質(zhì)量的“試金石”“磨刀石”，成立了郵輪大項(xiàng)目思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，系統(tǒng)構(gòu)建“12345”郵輪大項(xiàng)目思想政治工作模式（詳見圖5）。這一模式的有效實(shí)施，構(gòu)筑了黨員職工崗位建功的新領(lǐng)域和新陣地，為大型郵輪巨系統(tǒng)工程提供了“加速度”。

分眾化“行走黨課”，讓思想政治教育“活”起來。外高橋造船黨委以點(diǎn)亮初心使命、引領(lǐng)崗位建功為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨課理念和模式，分層、分類開展“行走”的黨課。黨委堅(jiān)持將初心信心匠心“連”起來，把黨課課堂搬到紅色基因主陣地（紅色基地）、生產(chǎn)一線主戰(zhàn)場（船塢碼頭）、先鋒建功主擂臺（榜樣站點(diǎn)），變說教式為體驗(yàn)式、變課堂式為現(xiàn)場式、變接受式為參與式，引導(dǎo)黨員職工在行走體驗(yàn)中不斷進(jìn)步、在對標(biāo)學(xué)習(xí)中開拓思維、在破解難題中彰顯擔(dān)當(dāng)。

通過創(chuàng)建并努力實(shí)踐“1+5+N”立體模式，外高橋造船黨委把思想政治工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的“硬支撐”，在全球航運(yùn)界建立了較強(qiáng)的品牌知名度和市場影響力，夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。