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    人性化護(hù)患溝通在泌尿外科護(hù)理工作中的應(yīng)用研究

    2021-10-11 18:31:05馬莉莉
    醫(yī)學(xué)前沿 2021年13期
    關(guān)鍵詞:泌尿外科護(hù)理效果

    馬莉莉

    摘要:本次實(shí)驗(yàn)探討人性化護(hù)患溝通對(duì)于泌尿外科的護(hù)理價(jià)值。挑選在我院泌尿外科進(jìn)行治療和護(hù)理的患者220例采取對(duì)比實(shí)驗(yàn),通過(guò)常規(guī)護(hù)理和人性化護(hù)患溝通護(hù)理來(lái)凸顯出調(diào)整后護(hù)理方案的優(yōu)勢(shì),證明了人性化護(hù)患溝通的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。

    關(guān)鍵詞:人性化護(hù)患溝通;泌尿外科;護(hù)理效果

    我國(guó)社會(huì)化進(jìn)程逐漸加快,給予民眾的生活環(huán)境和生活條件都越來(lái)越好,隨之,民眾的需求也在不斷的改變。當(dāng)前對(duì)于我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,民眾不但注重疾病的治療效果。同時(shí)還十分注重醫(yī)院的護(hù)理情況,對(duì)于醫(yī)院的護(hù)理、服務(wù)態(tài)度護(hù)理程序等都十分關(guān)注,民眾對(duì)于醫(yī)院的評(píng)價(jià)也將醫(yī)院的護(hù)理納入了其中。近些年,人性化的護(hù)患溝通在臨床上凸顯出了很好的護(hù)理效果,本文就以該種護(hù)理方式在泌尿外科護(hù)理中的應(yīng)用進(jìn)行研究。

    一、資料與方法

    1.一般資料

    挑選2020年12月~2021年6月在我院泌尿外科進(jìn)行治療和護(hù)理的患者220例,此次實(shí)驗(yàn)是探討人性化護(hù)患溝通的重要性以及應(yīng)用效果,對(duì)于挑選的患者無(wú)特特殊的硬性要求,但需要患者具有清醒的意識(shí)和一定的溝通能力,這樣才能夠體現(xiàn)出護(hù)患溝通的價(jià)值。同時(shí)還要保證患者家屬及患者兩方面都愿意配合此次實(shí)驗(yàn),這樣有利于保證實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行,突出實(shí)驗(yàn)效果[1]。最終統(tǒng)計(jì)挑選的220例患者年齡分布在27~78歲之間,其中患者患有前列腺增生和膀胱腫瘤等疾病,其中女性86例,男性134例。針對(duì)220例患者的基本情況進(jìn)行平均分組,要求兩組患者情況盡量無(wú)差異。分組后,方可開(kāi)始此次試驗(yàn)。

    2.實(shí)驗(yàn)方法

    對(duì)照組僅進(jìn)行常規(guī)的泌尿外科護(hù)理工作,其中包括密切觀察患者的病情、定期對(duì)患者進(jìn)行查房、多與患者、患者家屬進(jìn)行溝通,并且盡量為患者提供必要的服務(wù)。我院所進(jìn)行的常規(guī)的泌尿外科護(hù)理總體來(lái)說(shuō)護(hù)理滿意度較好,根據(jù)以往的患者反映,我院仍有一些護(hù)理細(xì)節(jié)未能夠使患者滿意,因此在實(shí)驗(yàn)組中進(jìn)行調(diào)整[2]。

    實(shí)驗(yàn)組則進(jìn)行我院所制定的特殊的人性化護(hù)患溝通護(hù)理,本次實(shí)驗(yàn)所采用的護(hù)患溝通方案是基于我院長(zhǎng)期的臨床工作做總結(jié)而來(lái)的,也根據(jù)患者的相應(yīng)提議和容易出現(xiàn)的相應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出了合理的護(hù)理方案。

    2.1加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員相關(guān)培訓(xùn)

    首先,泌尿外科由于病情的關(guān)系,患者大多會(huì)出現(xiàn)心理不穩(wěn)定的情況,因此醫(yī)護(hù)人員自身也面臨著很大的工作壓力。為保證良好的人性化護(hù)患溝通,需要先對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行良好的調(diào)節(jié)和培訓(xùn)工作,需要保障醫(yī)護(hù)人員自身的情緒穩(wěn)定,并熟練的掌握相應(yīng)的護(hù)理技巧。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重醫(yī)護(hù)人員自身的親切感和信任感,在溝通過(guò)程中信任感是護(hù)患溝通之間的基礎(chǔ),只有醫(yī)護(hù)人員擁有良好的狀態(tài)才能夠很好的解決護(hù)患之間的問(wèn)題。在培訓(xùn)過(guò)程中,醫(yī)護(hù)人員需要保證在緊急狀況下能夠應(yīng)付泌尿外科科室的護(hù)理工作[3]。同時(shí)要對(duì)醫(yī)護(hù)人員的心理素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),這些才是保證泌尿外科良好護(hù)理的基礎(chǔ),也是進(jìn)行人性化護(hù)患溝通的基礎(chǔ)。

    2.人性化護(hù)患溝通技巧

    其次,在人性化護(hù)患溝通的護(hù)理模式中,醫(yī)護(hù)人員同樣需要擁有良好的溝通技巧。在經(jīng)歷了培訓(xùn)之后,醫(yī)護(hù)人員懂得了信任的重要性,在溝通過(guò)程中打好了基礎(chǔ)。而良好的溝通技巧則是建立在信任的基礎(chǔ)之上,更有利于緩解護(hù)患關(guān)系,更有利于調(diào)整患者的心情,幫助患者早日康復(fù)。醫(yī)護(hù)人員需要多為患者進(jìn)行考慮,由于泌尿外科的患者經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生身體不適,因此需要理解患者的心理變化,及時(shí)被患者進(jìn)行疏導(dǎo)。在溝通協(xié)調(diào)中醫(yī)護(hù)人員的態(tài)度、醫(yī)護(hù)人員的情緒以及對(duì)于患者及患者家屬相應(yīng)的需求解決是重要的三方面[4]。

    3.心理護(hù)理

    患者對(duì)于醫(yī)院的護(hù)理滿意度以及患者自身的生活水平、康復(fù)水平的提高都離不開(kāi)患者的心理問(wèn)題,良好的心理護(hù)理幫助患者減少相應(yīng)的負(fù)面情緒,更有利于控制患者病情。而在心理護(hù)理中,要針對(duì)不同患者的心理情況采取針對(duì)性的心理護(hù)理,比如要患者有一定的信心來(lái)應(yīng)對(duì)病情,配合治療。醫(yī)護(hù)人員需要在患者的身上找到突破口,很好的打開(kāi)患者的心房,解決相應(yīng)的心理問(wèn)題。

    3.觀察指標(biāo)

    本次實(shí)驗(yàn)探討人性化護(hù)患溝通的應(yīng)用價(jià)值,以泌尿外科220例患者的護(hù)理滿意度以及其具體的生活評(píng)分情況來(lái)體現(xiàn)出人性化護(hù)患溝通的價(jià)值[5]。

    二、結(jié)果

    由下表的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可以反映出,在經(jīng)過(guò)了人性化的護(hù)患溝通后,實(shí)驗(yàn)組的患者護(hù)理滿意度以及基本的生活質(zhì)量評(píng)分都有所提高。尤其是實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理滿意度高達(dá)97%以上,而生活評(píng)分也相較于對(duì)照組有近13分的提高。由此可以看出人性化護(hù)患溝通在臨床中的應(yīng)用情況。

    三、討論

    泌尿系統(tǒng)包含多方面,比如尿道疾病、膀胱疾病、輸尿管疾病等,泌尿系統(tǒng)的疾病會(huì)直接影響到患者的正常生活,會(huì)使患者生活質(zhì)量有明顯的下降。若泌尿系統(tǒng)的疾病治療不當(dāng),會(huì)嚴(yán)重引起其他的病發(fā)癥,因此泌尿系統(tǒng)的相關(guān)護(hù)理是十分重要的。泌尿外科的疾病會(huì)影響到患者的正常生活,而本次實(shí)驗(yàn)通過(guò)人性化護(hù)患溝通模式來(lái)探討該種護(hù)理方案能否提高患者的生活質(zhì)量評(píng)分以及患者的護(hù)理滿意度,本次實(shí)驗(yàn)十分注重患者的心理護(hù)理和醫(yī)護(hù)人員的溝通技巧兩方面,這也是我院在臨床經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來(lái)的兩個(gè)重要點(diǎn)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)的相應(yīng)改進(jìn)之后,護(hù)理質(zhì)量有明顯的提高。

    四、總結(jié)

    本次實(shí)驗(yàn)通過(guò)細(xì)致的心理護(hù)理和對(duì)醫(yī)護(hù)人員加大培訓(xùn)、提高其溝通技巧,使得泌尿外科護(hù)理質(zhì)量有所提高,其主要體現(xiàn)在患者的生活質(zhì)量評(píng)分和護(hù)理滿意度上?;诒敬藢?shí)驗(yàn)的研究成果,醫(yī)院可進(jìn)一步調(diào)整護(hù)理細(xì)節(jié),使人性化護(hù)患溝通護(hù)理方案更加完整,提高其可行性,促使醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量有更大的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]滕英.研究人性化護(hù)患溝通技巧運(yùn)用于泌尿外科護(hù)理工作中的實(shí)踐[J].中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2021,12(05):145-148.

    [2]呂洪紅.人性化護(hù)患溝通技巧在泌尿外科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)療,2020,39(25):117-119.

    [3]王春玉.人性化護(hù)患溝通技巧在泌尿外科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].智慧健康,2020,6(19):71-72.

    [4]盧龍華,王瑩勤,王姣蓮.泌尿外科護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)患溝通技巧的效果[J].中外醫(yī)療,2020,39(07):154-156.

    [5]王麗.健康教育及人性化護(hù)患溝通在泌尿外科患者護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2019,14(28):146-147.

    受“上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬第七人民醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃”資助XX2016—15。

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