履行社會(huì)責(zé)任 促進(jìn)共同富裕

于志宏

在歷史性實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)全體人民共同富裕，更好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，成為中國(guó)邁向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的重要內(nèi)容。

共同富裕，是指人民群眾的物質(zhì)生活和精神生活都富裕。在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任賦予了更豐富的內(nèi)涵、更生動(dòng)的內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任在促進(jìn)共同富裕的目標(biāo)下也將更加可為、有為。

第一，兼顧公平和效率，以企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力踐行高質(zhì)量發(fā)展。公平和效率，始終是社會(huì)發(fā)展中的矛盾統(tǒng)一體，促進(jìn)共同富裕要求正確處理公平和效率的關(guān)系。企業(yè)社會(huì)責(zé)任旨在強(qiáng)化企業(yè)的利益相關(guān)方思維，管理企業(yè)決策和運(yùn)營(yíng)對(duì)于環(huán)境和社會(huì)的影響，其核心是促進(jìn)公平和效率兼得。特別是責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任解決社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題的同時(shí)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，建立可持續(xù)性的商業(yè)模式。企業(yè)運(yùn)用責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力理念，可以最大化地創(chuàng)造企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，兼顧公平和效率，是對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的踐行和落實(shí)，有助于促進(jìn)共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二，堅(jiān)持以人為本，驅(qū)走促進(jìn)共同富裕路上的“攔路虎”。共同富裕的目標(biāo)不會(huì)一蹴而就，需要對(duì)實(shí)現(xiàn)共同富裕的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性有充分的認(rèn)識(shí)和估計(jì)。促進(jìn)共同富裕的道路上存在的困難，既是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，也為企業(yè)全面展現(xiàn)能力、體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值提供了舞臺(tái)。企業(yè)應(yīng)主動(dòng)分析具體的困難和挑戰(zhàn)，突破諸如區(qū)域、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中的瓶頸和難題;企業(yè)還需要從自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響出發(fā)，格外重視創(chuàng)造就業(yè)崗位，進(jìn)一步以員工權(quán)益保障為基礎(chǔ)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶領(lǐng)更多員工走上實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路。

第三，積極回報(bào)社會(huì)，做社會(huì)問(wèn)題解決所需的賦能者。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)不可推卸的社會(huì)責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。在促進(jìn)共同富裕的道路上，企業(yè)增強(qiáng)家國(guó)情懷、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、當(dāng)好企業(yè)公民，更加具有重要的意義。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)不是簡(jiǎn)單地增加社會(huì)捐贈(zèng)，而是要努力做好賦能者，通過(guò)資金、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和管理等賦能需要幫助的群體;真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)也不是靠一己之力化解所有問(wèn)題，企業(yè)還需要加強(qiáng)與致力于特定社會(huì)問(wèn)題解決的專業(yè)組織合作，最大化發(fā)揮資源利用效率。

“現(xiàn)代企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，社會(huì)是孕育企業(yè)成長(zhǎng)的母體?！痹谶^(guò)去取得脫貧攻堅(jiān)全面勝利的偉大事業(yè)中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)揮了重要所用。促進(jìn)共同富裕，不讓一個(gè)人掉隊(duì)，將成為企業(yè)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造與社會(huì)責(zé)任發(fā)展的新空間。