潮頭揚帆逐浪行
——內蒙古平莊煤業(yè)集團風水溝煤礦發(fā)展紀實

□董軍 王樹成

惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，回望四十年來風水溝煤礦轉型發(fā)展的光輝歷程，貫穿著一條不變的主線——改革創(chuàng)新。不忘初心、奮發(fā)改革、銳意進取的風水溝煤礦人，用使命和擔當，譜寫著一曲又一曲奮發(fā)有為的奉獻華章。

風水溝礦建設初期全景

內蒙古平莊煤業(yè)集團風水溝煤礦矗立于內蒙古赤峰市元寶山區(qū)東北部，是一座現(xiàn)代化煤炭生產礦井，井田面積7.75平方公里，煤炭儲量2.3億噸。這座始建于1979年1月10日，歷經幾十年崢嶸歲月的老礦，依然以那火熱的激情展現(xiàn)著它生生不息的青春魅力。

枯草瑟瑟、黃沙蔽日。在那個春寒料峭的日子里，第一聲開山禮炮驚醒了沉睡億萬載的荒原。從此，來自平莊礦務局四面八方五百多名建設者齊聚在查布爾干山腳下這片亙古的荒原上，他們冒著凜冽嚴寒，迎著撲面風沙，開啟了艱苦創(chuàng)業(yè)的征程。

這個曾經靠三噸底卸車運輸煤炭舊址的三噸車卸載坑雖已舍棄不用，但它那幽深的坑底就好像一雙充滿深情的眼睛，忠實見證著風水溝煤礦的滄桑巨變。

那是一個充滿激情的時代，那是一個讓人熱血沸騰的年代。面對已經更改了容顏的風水溝煤礦，我們難以想象往日的蕭瑟。那時候遍天風沙、滿目荒涼，晚上風不住、早晨沙打墻，荒禿禿的山只有在山坳里才能看到那么一點點綠色，落后的礦井建設也猶如那惡劣的環(huán)境，讓建設者們感到肩上的重任。建設者們住工棚、睡地窖、吃粗糧、喝冷水，在艱苦的環(huán)境中用汗水澆灌著希望，用理想憧憬著未來。他們編織著礦區(qū)人自己的火熱生活，拓展著腳下的創(chuàng)業(yè)之路，創(chuàng)造了一個又一個奇跡……

從1979年初春走到1985年深秋，風水溝煤礦的建設者們在這片厚重而多情的土地上經歷了83個月的血雨風霜。歷經寒來暑往，付出不懈的努力和奮斗，終于把美好的期待變成了收獲的現(xiàn)實，迎來了風水溝煤礦全面移交投產的盛大慶典。為1959年成立的平莊礦務局“四大礦”格局增添了一支異軍突起的新生力量，在向新的發(fā)展領域進軍的路上注入了強有力的動力。

投產后的五年，正值我國國民經濟和社會發(fā)展“七五”計劃期間，這五年，也是風水溝煤礦從基本建設轉入正常生產經營調整理順，為脫掉平均年產不足70萬噸低產帽子艱苦磨煉和充分準備的五年，是風水溝煤礦發(fā)展起步的一個重要序幕。

1991年到1995年是風水溝煤礦改革發(fā)展進程中的“第一個起步階段”，“三化、四改、兩提高戰(zhàn)略”的落實，風水溝煤礦以一采區(qū)綜采隊為重點，開始了組織“高產高效小特區(qū)”的實驗。

這是質變的五年，企業(yè)改革力度不斷加大、煤炭行業(yè)逐年收縮虧損指標、扭虧為盈壓力日益沉重、開始走向市場形勢嚴峻、企業(yè)資金緊缺是最突出問題，風水溝煤礦依靠減少生產投入，緊縮生產及其他費用，大搞節(jié)支降耗來保證效益指標的完成，終于在1994年首次實現(xiàn)扭虧為盈，并且一舉成為了平莊礦務局第一家也是唯一一家的利潤大礦。自此之后，風水溝煤礦在十幾年中一直保持利潤大戶、首戶的位置。

1996年至2000年，是風水溝煤礦改革發(fā)展進程中的“第二個起步階段”，在這個五年里，礦井的年平均生產能力由100萬噸提升到110.8萬噸，為風水溝煤礦以嶄新的精神面貌跨入新世紀起到了重要的承先啟后作用。

今后三年里，風水溝煤礦以平莊煤業(yè)集團公司“5.30”干部大會戰(zhàn)略要求為目標，積極為“跨越式”發(fā)展創(chuàng)造條件，是風水溝煤礦在跨入新世紀后，完成發(fā)展進程中的“第三個起步階段”，是為風水溝煤礦在今后幾年里連續(xù)自我超越奠定堅實基礎的重要階段。

2004年，風水溝煤礦在一采區(qū)優(yōu)化布置綜采工作面，同時加快了設備的更新?lián)Q代。裝備水平的提高，“兩綜”生產格局的實施，讓風水溝煤礦這輛列車駛上了發(fā)展的快車道。當年一采區(qū)綜采隊生產煤炭115.1753萬噸，成為平莊煤業(yè)有史以來第一支年產量突破百萬噸的綜采隊。在全國同等地質條件和裝備水平下，達到了全國領先水平，綜采隊也因此獲得了“全國青年文明號”稱號，成為自治區(qū)煤炭系統(tǒng)唯一一個獲此殊榮的綜采隊。榮譽激勵著風水溝煤礦干部員工向更高的目標邁進，2005年，年產量完成210萬噸，擴能改造后，高產高效建設成就顯著。2007 年，全礦生產原煤255萬噸，創(chuàng)建了風水溝煤礦歷史年產量最高記錄。

在風水溝煤礦的發(fā)展進程里，人們始終都忘不了這樣的數(shù)字。風水溝煤礦從1986年的37萬噸起步到1991年達產用了6年的時間；從1991年首次突破百萬噸到2000年突破120萬噸，20萬噸的提升空間用了整整10年；2000年平莊礦務局上市，7月18日平莊煤業(yè)（集團）有限責任公司正式掛牌成立，面對新的市場機制，風水溝煤礦干部職工解放思想、轉變觀念、深化改革，積極探索與市場經濟相適應的管理措施，逐步同市場機制接軌，從2001到2006年的6年時間里，風水溝煤礦徹底完成了礦井擴能改造，生產能力提升。

風水溝煤礦礦區(qū)一角

“它是平莊煤業(yè)地平線上噴薄而出的一輪曉日，是霹靂弦驚的林中響箭，是沖破堅冰的領航巨輪，在平莊煤業(yè)高產高效發(fā)展征程上開掘了先河，樹起了一座光彩奪目的里程碑?！倍嗌倌赀^去了，當時受獎的綜采隊職工說起當時的情景，工友們還無法按捺內心的激動。

他們將榮譽和喜悅，傳遞給了同事、親友和后人，傳遞到礦區(qū)的每個角落，他們?yōu)闅鈩莅蹴绲牡V區(qū)建設注入了澎湃的激情。

步履聲聲，我們仍然能聽到那個時代鏗鏘的節(jié)拍。世紀滄桑，沉甸甸的歷史仍然能使我們感受到那催人奮進的激情……

在歷史的發(fā)展進程中，總是不缺乏機遇；而機遇，總是青睞那些有準備的人。十幾年中一直保持利潤大戶、首戶位置的風水溝煤礦，剛剛掩住國電重組的喜悅，煤市下行的低迷就把煤炭行業(yè)帶入了持續(xù)的“寒冬”。面對2012年煤市持續(xù)下行的壓力和礦井進入深部開采帶來的巨大困難，風水溝煤礦繼其他礦井之后也步入了礦井生產經營的低谷期。如何脫困解凍、保障民生，巨大的難題擺在了風水溝煤礦人面前。

然而，就在大家紛紛認為會在行業(yè)重新洗牌中最先萎靡不振的老礦，卻通過一系列既“狠”又“準”的“組合拳”，逆勢而上，提出了“調整理順、鞏固提高、跨越發(fā)展”的三到五年“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展指明了前進的方向。推行三級變二級管理改革，成功破解了影響和制約企業(yè)長遠發(fā)展的難題；推廣使用6800大采高支架開采，最高日產量達到9000噸，月產突破20萬噸；緩采關閉二采區(qū)、成立“平莊能源察哈素項目部”、實施“走出去”戰(zhàn)略，當年創(chuàng)產值2000多萬元，激發(fā)出老礦新的活力。這期間，惠民工程來到了職工群眾身邊，職工食堂、礦燈超市、洗衣房、通勤等項目的投入使用，叫職工的生活和工作環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。幸福指數(shù)提高了，職工的幸福感和獲得感也得到了提升，全身心投入工作，這股子在每個職工心里憋足了的勁頭，匯成一種干事創(chuàng)業(yè)的精神，在整個礦區(qū)沸騰。

老礦的逆境突圍，離不開廣大干部職工的團結一心和無私奉獻，那些涌現(xiàn)出來令人敬佩、感動的先進人物和模范事跡，激勵著每一個時代人的進取拼搏，全國勞動模范徐忠海、蘇守利，國電勞模田華等先進人物，用無怨無悔的赤誠感召著人們，用辛勞的雙手和堅實的脊梁撐起了礦區(qū)發(fā)展的藍天。

學習貫徹十九大精神推進會

風水溝煤礦綜采工作面液壓支架

踏著時代的腳步，堅實而篤定；迎著風雨，拼搏中才能彰顯彩虹。2016年，煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展，加大了寒冬持續(xù)的進程，困難加劇、挑戰(zhàn)升級。面對復雜多變的市場環(huán)境，以及去產能和安全環(huán)保任務的巨大壓力，剛剛接任的風水溝煤礦領導班子緊緊圍繞“保民生、保生存、保穩(wěn)定”工作主線，在平莊煤業(yè)的領導和大力支持下，以“零死亡”為目標，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)總基調，穩(wěn)步推進智慧生產、智慧營銷、智慧經營“三大任務”落實，較好的駕馭了復雜局面。他們認真落實平莊煤業(yè)“2461”工作方略，緊扣“四效”中心工作，積極推行“清單式”管理和“說清楚”工作機制，在牢固樹立“大安全”“零死亡”理念的同時，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，建立健全了“礦長抓全面、專業(yè)抓系統(tǒng)、區(qū)隊抓范圍、班組抓地點、個人抓崗位”的五級聯(lián)動安全生產責任體系，堅持“五零一保”工作機制，積極推行“安全自由人”制度、“手指口述”操作法和“安全操作規(guī)范卡”等好的經驗和辦法，以眾志成城的決心筑牢了安全生產天字號工程，順利通過了國家一級安全生產標準化礦井的考核驗收，連續(xù)三年實現(xiàn)了安全生產。

如履薄冰不松懈，步步為營保安全。風水溝煤礦在抓好安全的同時，高度重視環(huán)保工作，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明新思想，扎實推進礦山地質環(huán)境、土地復墾、水土保持和生態(tài)環(huán)境治理。生活污水并入城市管網，東西煤場補齊了防塵網，建立了危險廢物庫存庫，逐步完成了二期地質環(huán)境治理、矸石山治理、礦井水處理工程和儲煤場封閉等工程項目，在重點工程上推進礦井“一優(yōu)三減”項目，按期完成了輸煤系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主扇壓風機房的集控改造工程，提前一年通過了綠色礦山的建設審核。

為了提高礦井管理水平，風水溝煤礦堅持正規(guī)循環(huán)，合理組織生產，加大了對野蠻使用設備的管理力度，優(yōu)化了安撤工序，工作面的安撤質量和速度迅速提高。通過加大巷修力度、對主體巷道套修和加固，推廣應用錨索桿網支護、全錨索支護、采終線以外實施噴漿工藝等一系列手段和措施，減少了巷道失修率。為解決多年來塊煤率無法提升的瓶頸突破和建井初期軌道運輸巷道設置、絞車提升能力存在的不足，風水溝煤礦積極穩(wěn)妥推進主輔運輸系統(tǒng)改造，創(chuàng)造了繼風礦速度后又一新的四個第一，成為了公司內第一個使用永磁電機直聯(lián)驅動、第一個使用異型軌、第一個使用異型軌卡軌車人車、第一個使用斜井自動跑車防護裝置的領軍。坑木場架起了儲煤、裝運、分篩系統(tǒng)的空中皮帶長廊，實現(xiàn)了多煤種、多渠道、多點位的煤炭運銷模式，開辟了轉變經濟增長方式的新思路。扎實推進“1745”班組建設管理工作法，突出班組特色管理和班組文化落地。4月16日，國能集團 2018 年度煤炭產業(yè)班組建設現(xiàn)場會在神東礦區(qū)隆重召開，風水溝煤礦喜摘國能集團班組建設先進單位桂冠，“3+6+x”班組建設管理模式成為集團煤炭班組建設典型管理經驗被認可和推廣，開創(chuàng)了礦、區(qū)隊、班組三級班組建設特色管理的先河，推動了班組建設和特色管理的整體綜合發(fā)展。

風水溝煤礦慶“七一”表彰會

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2017 年是黨的十九大勝利召開之年，也是國家能源集團整合之年。風水溝煤礦牢牢把握歷史機遇，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，深入學習宣貫黨的十九大精神，堅決執(zhí)行全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，強化黨風廉政建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進“社會主義是干出來的”崗位建功行動，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。積極落實公司四項主題實踐活動，深化“融入型”黨建工作實踐的同時，全面推進“三化”黨建目標和責任管理體系建設，連續(xù)三年開展了爭創(chuàng)“5A”支部達標競賽活動，激發(fā)了基層黨支部創(chuàng)新黨建特色、爭創(chuàng)一流堡壘的熱情；以“全面融入、重點引領”為主線，成功舉辦了年度支部重點引領項目成果評選交流會，鍛煉和提高了基層支部書記的PPT演示和經驗交流能力；著力構建黨群工作“一盤棋”、黨建考核“一把尺”工作格局，在推廣使用“黨建信息化綜合管理平臺”“學習強國app”平臺運用的同時，致力于黨員隊伍的素質提升和知識普及，主題黨日、黨內等組織活動豐富多彩，黨的知識應知應會答題活動，黨員合格率達到了99%以上；建設黨員活動室，完善基礎內業(yè)，在掛牌運行的38個黨員示范崗中，其中5個黨員示范崗、6個黨員責任區(qū)受到了公司黨委的命名表彰。

開展全員崗位技能競賽，堅持全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、技術創(chuàng)新是該礦選拔人才、深化人才培育的又一有效途徑。歷年來，通過開展全員崗位技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，為職工走出礦區(qū)，走向更廣闊的舞臺鋪就了平坦通途，先后涌現(xiàn)出的一大批技術尖子、創(chuàng)新能手也相繼走上了管理崗位。2018年公司第六屆“建功杯”職工崗位技能競賽中，12名選手勇奪桂冠，取得礦在公司歷屆“建功杯”職工崗位技能競賽中的歷史最好成績。兩年來，完成了創(chuàng)新成果73項，賈士杰等一大批基層技術創(chuàng)新能手脫穎而出，岳春輝工作室獲“煤炭行業(yè)技能大師工作室”稱號，創(chuàng)新工作室創(chuàng)建成果得到了中國煤炭工業(yè)協(xié)會的認可。

利民之事，絲發(fā)必興。風水溝煤礦將惠民、利民與企業(yè)安全和和諧穩(wěn)定相結合，作為企業(yè)發(fā)展的重要組成環(huán)節(jié)。積極開展“安康杯”競賽、“送祝福、囑安全”、為員工“過安全生日、送安全囑托”等系列活動，全面推進惠民工程建設，對礦區(qū)路面、住宅區(qū)環(huán)境全部進行了硬化和美化；職工食堂每周推出一種惠民菜，冬夏兩季交替提供的免費雞蛋湯、綠豆湯深獲職工喜愛；建立了職工福利發(fā)放點、停車場和凈化水系統(tǒng)，升入井人車改造、多功能活動廳等惠民工程相繼投入了使用；井下防爆自動蒸飯器安到了掌子面，叫職工隨時隨地都能吃上了熱乎飯；豪華的通勤大巴，圓了職工的城市居住夢。職工大病救助，低收入、困難幫扶、金秋助學、“溫暖工程基金”等一系列貧困幫扶措施，使職工再也沒有了后顧之憂，困難幫扶站也成了職工心里的貼心站、娘家站。

職工的收入提高了，生活水平也越來越高，買房買車已不再是遙遠的夢想。職工購買私家車的數(shù)量年年遞增，越來越多的大學生也都選擇了在煤礦就業(yè)，在煤礦娶妻生子、扎根礦山成了新時代的新的追崇。

隨著社會的發(fā)展，礦區(qū)也沐浴著改革發(fā)展的春風，發(fā)生著天翻覆地的變化。一幢幢樓房拔地而起，柏油路平坦寬闊，寬敞明亮寧靜的辦公樓、高高聳立的儲煤倉、飯菜香味四溢的職工食堂、溫暖舒適的職工公寓，綠化區(qū)內美麗的花朵爭相綻放，處處彰顯著溫馨和諧。

“全國文明單位”、自治區(qū)文明企業(yè)等榮譽稱號，一塊塊沉甸甸的獎牌獎杯，激勵著風水溝煤礦人一步一個腳印、堅實地走向新的未來。

新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。穿越時代的變遷風云，如果說風水溝煤礦的興起與發(fā)展在歷史長河中只是暫短的一瞬，他們的追夢縮影就是太陽故事里的閃爍華光；不屈的風礦人前赴后繼，用使命和擔當記錄了一段激情歲月，描繪了一幅最美的畫卷。時光匆匆，芳華易逝，衰老了容顏，卻未曾帶走他們的堅守和擔當，風水溝煤礦的建設者們，將會在集團公司的正確領導下，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，只爭朝夕，不負韶華，為推動煤炭行業(yè)安全高效綠色智能發(fā)展做出積極貢獻！

風水溝煤礦慶“七一”黨日活動