紅色引領(lǐng)，推動黨建和發(fā)展雙提升

郭春花

江蘇聯(lián)宏紡織有限公司是一個歷史悠久的紡織企業(yè)，其前身可追溯到1954年的中華針織廠，之后幾度更名，到2000年改制為現(xiàn)在的聯(lián)宏紡織，可以說是見證了江南地區(qū)輕紡行業(yè)的滄桑巨變。

如今的聯(lián)宏紡織已發(fā)展為擁有染色、紡紗、織造全產(chǎn)業(yè)鏈模式的高端智能制造紡織企業(yè)。江蘇聯(lián)宏紡織有限公司黨委書記查小剛說，聯(lián)宏能夠有現(xiàn)在的發(fā)展和規(guī)模，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，公司是在黨和國家的政策引領(lǐng)下才能闖出如今一番新天地。

黨建引領(lǐng)，建設(shè)智能化工廠

聯(lián)宏紡織的前身可以說是一個支部多、黨員多的紅色工廠，早在1974年，公司前身沙洲縣羊毛衫廠就成立了黨支部，1985年升格為黨委。2000年江蘇聯(lián)宏紡織有限公司成立后，8月中共張家港市羊毛衫廠委員會更名為“中共張家港市聯(lián)宏紡織有限公司委員會”。

查小剛介紹，公司在幾十年的發(fā)展過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，緊跟黨的步伐，以黨建工作凝聚力量，上下一心充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性。在黨的指引下，聯(lián)宏紡織闖出了一條有特色的三步走發(fā)展之路：一是通過實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司增長動力轉(zhuǎn)型；二是通過提高管理精細(xì)化水平，加強(qiáng)企業(yè)形象和品牌建設(shè)；三是通過強(qiáng)化節(jié)能措施，減少生產(chǎn)過程中的資源消耗、能源消耗。

在產(chǎn)品方面，公司大力宣傳“三品”戰(zhàn)略，成立技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊，著力推進(jìn)產(chǎn)品差異化，充分挖掘紗線的性能特點(diǎn)，利用產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢，與東華大學(xué)、江南大學(xué)、蘇州大學(xué)、常州紡院等著名院校進(jìn)行合作，不斷提升產(chǎn)品的附加值，提檔升級。還先后成立了江蘇省多功能新型紗線材料工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省研究生工作站、張家港市企業(yè)研究院等研發(fā)載體，為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新提供了平臺。在技術(shù)團(tuán)隊的努力下，公司先后獲得13項國家發(fā)明專利、69項國家實用新型專利、5項江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品項目和2項新產(chǎn)品鑒定，充分調(diào)動了技術(shù)研發(fā)人才的創(chuàng)造性和新活力。

在設(shè)備方面，查小剛帶領(lǐng)黨員技術(shù)團(tuán)隊沖鋒在前，針對原來技術(shù)落后、設(shè)備老化、產(chǎn)品單一等制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制定了技改目標(biāo)，逐步提高裝備水平，提升產(chǎn)品檔次。公司現(xiàn)如今80%以上的紡紗裝備已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平，為開發(fā)新品、打造品牌、提高產(chǎn)品質(zhì)量夯實了良好的基礎(chǔ)。公司還拿出資金鼓勵小改小革、質(zhì)量攻關(guān)，激勵員工踴躍做出成就。現(xiàn)如今，聯(lián)宏紡織正以更開放的胸懷擁抱智能制造，打造出更多的“智能車間”，最終串聯(lián)起一座充滿不竭動力的“智能工廠”。

充實黨員骨干隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶。查小剛非常重視人才隊伍建設(shè)，他認(rèn)為，人才是企業(yè)的第一資源，企業(yè)在任何時候都需要一支敢打敢拼、沖鋒在前的團(tuán)隊，尤其是現(xiàn)在，企業(yè)更需要一支視野開闊、洞悉變化、把握全局、精通技術(shù)的現(xiàn)代人才管理隊伍，特別是黨員干部隊伍的團(tuán)隊建設(shè)。目前聯(lián)宏紡織擁有五個支部，正式黨員65名。為壯大黨員骨干力量，近年來，聯(lián)宏紡織面向一線選拔了一批黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有擔(dān)當(dāng)、肯奉獻(xiàn)的年輕干部充實到黨員隊伍中，充分發(fā)揮了黨員模范先鋒的作用，持續(xù)增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

查小剛還結(jié)合公司自身情況圍繞發(fā)展需求，制定了中短期和長期發(fā)展人才建設(shè)規(guī)劃方案，多渠道發(fā)展基層技術(shù)性創(chuàng)新人才，打造了一支年輕有活力的專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊。聯(lián)宏通過內(nèi)培外訓(xùn)的方式，鼓勵大學(xué)生到一線從事設(shè)備技術(shù)和生產(chǎn)工藝的研究，培養(yǎng)他們成為技術(shù)專業(yè)能手，其次通過聘請國內(nèi)外專家進(jìn)行授課，傳授最先進(jìn)的專業(yè)知識，提升員工技能水平，最后通過獎勵等方式，調(diào)動人員的積極性，大幅度提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量、設(shè)備先進(jìn)性。

在傳承中升華，推動黨建和發(fā)展雙提升

今年是建黨100周年，也是對聯(lián)宏紡織具有重要?dú)v史意義的一年。查小剛介紹，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、新型高端功能性紡織品、全成型高檔針織服飾等重大項目都將在今年開展。為切實加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，在項目建設(shè)過程中落實黨組織的主體責(zé)任，結(jié)合工程特點(diǎn)，查小剛選派支部書記直接負(fù)責(zé)項目對接和跟進(jìn)，工程部設(shè)立臨時黨員流動站，保證全程跟蹤，黨員負(fù)責(zé)書記監(jiān)督，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，有效推動項目工程進(jìn)展。

站在“兩個一百年”的歷史交匯點(diǎn)，“十四五”規(guī)劃謀新篇、迎接建黨百年創(chuàng)新業(yè)的關(guān)鍵時期，查小剛表示，聯(lián)宏紡織黨委將重點(diǎn)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提升黨員能力素質(zhì)，推動公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)、質(zhì)量發(fā)展、科學(xué)創(chuàng)新，努力推動黨建和發(fā)展雙提升。