“蓉貝”軟件人才政策再添評選細則

構(gòu)建成都軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量的人才生態(tài)，成都2019年起發(fā)起“蓉貝”計劃，多層次、多維度給予軟件人才政策支持。4月14日，依據(jù)《成都市軟件產(chǎn)業(yè)“蓉貝”計劃實施辦法（試行）》（成經(jīng)信發(fā)〔2019〕11號）《成都市“蓉貝”軟件人才評選辦法》（成經(jīng)信發(fā)〔2020〕4號）等文件精神，成都市經(jīng)濟和信息化局、市教育局、市科技局、市人社局聯(lián)合印發(fā)《成都市“蓉貝”軟件人才評估細則》（以下簡稱《細則》），對“蓉貝”軟件人才評選做出進一步補充與完善。

軟件人才并非“終身制”

《細則》亮點在于，獲聘第二年起，成都將每年度對“蓉貝”軟件人才上一年度1月1日至12月31日履行成都市軟件產(chǎn)業(yè)“蓉貝”計劃軟件人才協(xié)議（以下簡稱“蓉貝”協(xié)議）情況進行評估。評估內(nèi)容包括基本條件、守法經(jīng)營、培育人才、以才引才四個方面。

具體來看，“蓉貝”軟件人才在符合成都市經(jīng)濟和信息化局等4部門《關(guān)于印發(fā)成都市“蓉貝”軟件人才評選辦法的通知》所規(guī)定的成都市“蓉貝”軟件人才條件的同時，還需遵守法律法規(guī)，守法經(jīng)營，并積極致力于參與推動成都市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展；發(fā)揮成都市“蓉貝”軟件人才的標(biāo)桿作用，指導(dǎo)、培養(yǎng)或孵化成都本土軟件人才；積極宣傳成都市的人才政策，積極利用行業(yè)人脈資源等引進更多軟件人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“以才引才”。

根據(jù)《評估細則》，年度評估合格的“蓉貝”軟件人才，繼續(xù)享受“蓉貝”協(xié)議約定的各項支持政策。年度評估不合格的“蓉貝”軟件人才，終止“蓉貝”協(xié)議并不再繼續(xù)享受“蓉貝”協(xié)議約定的各項支持政策。

“蓉貝”軟件人才年度評估已啟動

《細則》發(fā)布同日，成都市“蓉貝”軟件人才年度評估及2019年資金支持申報工作正式啟動。

對被評聘的“蓉貝”行業(yè)領(lǐng)軍者，依據(jù)協(xié)議，可給予200萬元資金支持（分5年支付）或自評聘之年起每年參照其個人上一年度對成都的貢獻程度按100%的比例給予資金支持。

對被評聘的“蓉貝”技術(shù)領(lǐng)銜人，依據(jù)協(xié)議，自評聘之年起每年參照其個人上一年度對成都的貢獻程度按75%的比例給予資金支持。

對被評聘的“蓉貝”資深工程師，依據(jù)協(xié)議，自評聘之年起每年參照其個人上一年度對成都的貢獻程度按50%的比例給予資金支持。

以下為細則原文

第一章 總則

第一條

制定依據(jù)：依據(jù)《成都市軟件產(chǎn)業(yè)“蓉貝”計劃實施辦法（試行）》（成經(jīng)信發(fā)〔2019〕11號）《成都市“蓉貝”軟件人才評選辦法》（成經(jīng)信發(fā)〔2020〕4號）（以下簡稱《評選辦法》）等文件精神，現(xiàn)制定本細則。

第二條

工作機制：“蓉貝”軟件人才評估工作機制（指導(dǎo)小組、工作班子、評審專家）參照《評選辦法》中的工作機制。

第三條

評估對象：本細則適用于評選聘任協(xié)議有效期內(nèi)的“蓉貝”軟件人才行業(yè)領(lǐng)軍者、“蓉貝”軟件人才技術(shù)領(lǐng)銜人和“蓉貝”軟件人才資深工程師（以下簡稱“蓉貝”軟件人才）。

第四條

評估時段：獲聘第二年起，每年度對“蓉貝”軟件人才上一年度1月1日至12月31日履行成都市軟件產(chǎn)業(yè)“蓉貝”計劃軟件人才協(xié)議（以下簡稱“蓉貝”協(xié)議）情況進行評估。

第二章 評估內(nèi)容

第五條

基本條件：符合成都市經(jīng)濟和信息化局等4部門《關(guān)于印發(fā)成都市“蓉貝”軟件人才評選辦法的通知》（成經(jīng)信發(fā)〔2020〕4號）所規(guī)定的成都市“蓉貝”軟件人才條件（含補充推選條件）。

第六條

守法經(jīng)營：遵守法律法規(guī)，守法經(jīng)營，并積極致力于參與推動成都市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第七條

培育人才：發(fā)揮成都市“蓉貝”軟件人才的標(biāo)桿作用，指導(dǎo)、培養(yǎng)或孵化成都本土軟件人才。

第八條

以才引才：積極宣傳成都市的人才政策，積極利用行業(yè)人脈資源等引進更多軟件人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“以才引才”。

第三章評估流程

第九條

主要流程：“蓉貝”軟件人才評估的主要流程包括：印發(fā)通知、提交材料、初步評估、專家評估、結(jié)果公示、審核公布等6個環(huán)節(jié)。

第十條

印發(fā)通知：在尚有“蓉貝”協(xié)議存續(xù)的情況下，原則上每年度由成都市經(jīng)濟和信息化局會同市級相關(guān)部門印發(fā)通知。

第十一條

提交材料和初步評估：按照屬地原則，由區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化（軟件產(chǎn)業(yè)）主管部門會同教育、科技和人社等主管部門，組織“蓉貝”軟件人才提交評估材料并負責(zé)進行初步評估，提出初步評估意見后上報市經(jīng)信局。

第十二條

專家評估和結(jié)果公示：由市經(jīng)信局會同市教育局、市科技局、市人社局等相關(guān)部門，組織專家對“蓉貝”軟件人才履行“蓉貝”協(xié)議情況進行評估，評估結(jié)果按有關(guān)規(guī)定在市經(jīng)信局官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示。

第十三條

審核公布：將公示無異議的“蓉貝”軟件人才評估結(jié)果報請指導(dǎo)小組審定后，以市經(jīng)信局、市教育局、市科技局、市人社局等部門名義共同印發(fā)。

第四章成果運用

第十四條

政策支持：年度評估合格的“蓉貝”軟件人才，繼續(xù)享受“蓉貝”協(xié)議約定的各項支持政策。年度評估不合格的“蓉貝”軟件人才，終止“蓉貝”協(xié)議并不再繼續(xù)享受“蓉貝”協(xié)議約定的各項支持政策。

第十五條

終止協(xié)議：有下列情形之一且經(jīng)查證屬實的，終止“蓉貝”協(xié)議且取消其繼續(xù)享受“蓉貝”軟件人才相關(guān)支持政策資格：

1.提供虛假評估材料的；2.未參加年度評估或年度評估不合格；3.“蓉貝”軟件人才資格被撤銷的；4.在聘任期內(nèi)受到刑事處罰的；5.有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)、對社會造成惡劣影響的；6.存在不再繼續(xù)符合享受“蓉貝”協(xié)議約定支持的其他情形。

第十六條

違約處置：若提供虛假評估申請材料，按“蓉貝”協(xié)議違約責(zé)任約定執(zhí)行。被取消住房支持資格的，按《成都市“蓉貝”軟件人才行業(yè)領(lǐng)軍者住房支持實施細則》執(zhí)行。