李璐璐
李安平(右)在田間地頭考察中藥材。
認(rèn)識(shí)振東集團(tuán)董事長(zhǎng)李安平的人,都知道他有個(gè)外號(hào)叫“三晉第一摳”:平常穿一身工作服,提著個(gè)布袋子,出差高鐵不坐一等座、飛機(jī)不坐頭等艙。用他的話講:“和大家坐一塊兒,了解鄉(xiāng)親們的想法,能為公司經(jīng)營(yíng)提供有效信息,能接地氣?!彼枚潭?年時(shí)間打造出山西首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。然而正是這樣一個(gè)對(duì)自己摳門的人,卻累計(jì)捐出6個(gè)多億給需要幫助的人。
李安平出生在太行山區(qū)的一個(gè)小村莊東和村。這里經(jīng)濟(jì)落后,百姓生活艱難,致富無望。目暏家鄉(xiāng)的貧窮落后,早日改變家鄉(xiāng)面貌成為李安平最大的夢(mèng)想。中學(xué)畢業(yè)后,李安平走出鄉(xiāng)村,謀求出路。由于聰明機(jī)靈,肯吃苦又能干,他很快在縣城立住腳,23歲就當(dāng)上一家洗衣機(jī)配件廠廠長(zhǎng)。1993年,東和村口開通了一條二級(jí)路,積累了辦廠經(jīng)驗(yàn)的李安平敏銳地察覺到機(jī)會(huì)來了。經(jīng)過一段時(shí)間的考察論證,他果斷決定籌建“長(zhǎng)晉”加油站,振東實(shí)業(yè)公司由此誕生。
1993年10月1日,振東第一座加油站開張營(yíng)業(yè)?!捌髽I(yè)命名為‘振東的寓意,就是振興我的家鄉(xiāng)東和村,選擇10月1日這個(gè)特殊的日子開業(yè),也是我當(dāng)時(shí)樹立的目標(biāo),企業(yè)成立的時(shí)候我們‘與國(guó)同慶,將來發(fā)展大了我們‘與國(guó)同強(qiáng)。”李安平說。
籌建加油站時(shí),李安平選址在家鄉(xiāng)東和村的一片墳地。他本想著鄉(xiāng)親們會(huì)強(qiáng)烈反對(duì),可沒想到的是,村民們都支持他的想法,紛紛將自己家祖墳遷出去。“清明節(jié)那天,我站在山頭看到大家在新墓前燒紙,眼淚忍不住流了下來,這是鄉(xiāng)親們對(duì)我的認(rèn)可?!?p>
李安平(中)和農(nóng)民探討中藥材種植。
振東集團(tuán)向貧困大學(xué)生發(fā)助學(xué)金。
東和村村民對(duì)走出大山又回饋家鄉(xiāng)的李安平一直心懷感激。村里有婦女生孩子坐月子,需要紅糖、核桃、小米熬粥補(bǔ)血,李安平就幫忙購(gòu)買;有人想買自行車,李安平就在縣里五交化公司幫忙聯(lián)系;村里有人得了大病,李安平就幫忙尋醫(yī)問藥……他雖然走出了鄉(xiāng)村,但一直在盡己之能幫助鄉(xiāng)親們,現(xiàn)在他需要大家的幫助,鄉(xiāng)親們自然義不容辭。
振東在李安平的帶領(lǐng)下突飛猛進(jìn),到1998年已擁有加油站42座,銷售額達(dá)到2.64億元,成為全國(guó)最大的民營(yíng)石油經(jīng)營(yíng)企業(yè)。然而,2000年,行業(yè)政策發(fā)生了劇變,李安平響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,將29座加油站、2座油庫(kù)轉(zhuǎn)讓出去。但他并沒有停下腳步,而是召開了二次創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì),這一次,他鎖定了本土的制藥企業(yè)?!澳菚?huì)兒幾乎每個(gè)縣都有藥廠,但非常不規(guī)范,我就想做高科技領(lǐng)域的制藥大健康產(chǎn)業(yè)?!?/p>
2001年8月,振東斥資6500萬元,接收了“金晶藥業(yè)”,面對(duì)工期緊、認(rèn)證難度大、缺乏人才等諸多不利因素,李安平帶領(lǐng)員工晝夜奮戰(zhàn),終于在2002年10月一次性順利通過國(guó)家GMP認(rèn)證,創(chuàng)造了當(dāng)年開工、當(dāng)年認(rèn)證、當(dāng)年投產(chǎn)的行業(yè)奇跡。
“當(dāng)時(shí)企業(yè)只有一款產(chǎn)品,怎么才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展呢?只能走并購(gòu)之路。邊并購(gòu)邊發(fā)展,于是我們重組了一系列公司,搭建起全國(guó)自營(yíng)銷售網(wǎng)絡(luò)。”李安平說。
2003年,李安平成立中藥材開發(fā)公司,投資建成振東(平順)50萬畝中藥材產(chǎn)業(yè)化基地、4萬平方米中藥材初加工倉(cāng)儲(chǔ)基地。經(jīng)過多年發(fā)展,振東又在北京成立藥物研究院,組建起針對(duì)公司戰(zhàn)略、科研、營(yíng)銷的專家顧問團(tuán)。
2011年1月7日,振東成為山西首個(gè)在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)。上市后,由于企業(yè)前期產(chǎn)銷對(duì)接不緊密、產(chǎn)品挖潛不到位、科研項(xiàng)目不精準(zhǔn)等原因,發(fā)展曲折,增效緩慢。2018年,李安平親自帶隊(duì)反復(fù)梳理產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、政策、項(xiàng)目等,以管理為抓手,以科研為引擎,以生產(chǎn)為動(dòng)力,以營(yíng)銷為龍頭,以品牌為導(dǎo)向,使企業(yè)得到了跨越式發(fā)展。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心,李安平深諳這一點(diǎn)。多年來,振東在培養(yǎng)人才、招納人才方面進(jìn)行了大力投入?!拔覀兺ㄟ^創(chuàng)立商學(xué)院制、導(dǎo)師制、輪講輪訓(xùn)、帶培制、2+2培訓(xùn)、內(nèi)部職稱制等模式,形成了多方位人才培養(yǎng)機(jī)制。振東還在北京建立研究院,在七大生產(chǎn)基地設(shè)有技術(shù)中心,先后與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、中國(guó)藥科大學(xué)及美國(guó)國(guó)立腫瘤研究中心、澳大利亞阿德萊德大學(xué)、荷蘭SU生物公司等國(guó)內(nèi)外眾多科研機(jī)構(gòu)和院校建立了合作平臺(tái),為大批高精尖人才提供舞臺(tái)?!崩畎财秸f。如今,振東集團(tuán)有員工5000余人,其中博士(后)24名,碩士168名;高級(jí)職稱46人,中級(jí)職稱68人,初級(jí)職稱129人。振東也從當(dāng)初只有1個(gè)產(chǎn)品的小藥企,成長(zhǎng)為擁有613個(gè)品規(guī), 38家子公司的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
在企業(yè)發(fā)展過程中,李安平發(fā)現(xiàn)中藥材是可以帶動(dòng)農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè),于是積極投身到中藥材產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧中。在不斷摸索過程中,逐步形成了“政府引導(dǎo)+企業(yè)技術(shù)服務(wù)和投資+合作社組織管理+農(nóng)戶操作”模式,實(shí)行“老總包片、中層包村、員工包戶”精準(zhǔn)幫扶模式,對(duì)山西平順的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個(gè)貧困村、6490戶貧困戶、16868名貧困人口進(jìn)行了對(duì)接幫扶,中藥材產(chǎn)業(yè)已成為平順縣的支柱產(chǎn)業(yè)。每個(gè)周末,李安平都會(huì)在田間地頭和農(nóng)民一塊探討怎么把中藥材種好,他從對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的一竅不通變成了行業(yè)專家。