以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨建思想政治工作

翟泗鵬

摘要：中國特色社會主義一直在進(jìn)步，因?yàn)閷⒏母飫?chuàng)新精神放在核心位置。為了更好建設(shè)和發(fā)展黨的隊(duì)伍，需要國有企業(yè)在平時的黨建思想政治工作中，應(yīng)用這種勇于探索、善于發(fā)現(xiàn)的精神。黨建思想政治工作是不可或缺的，尤其在國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，不但國有企業(yè)的黨建思想和政治工作要結(jié)合國情，更需要融入改革創(chuàng)新精神。在改革創(chuàng)新精神推進(jìn)下國有企業(yè)各項(xiàng)工作的開展有了政治、精神支持。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新精神;國有企業(yè);黨建思想政治工作

國有企業(yè)快速發(fā)展離不開黨的思想政治工作，因?yàn)辄h建思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供思想指導(dǎo)?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化，各國都在加緊發(fā)展自己的國家經(jīng)濟(jì)，我國國有肩負(fù)使命，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，一定會遇到許多困難。必須堅(jiān)決進(jìn)行黨建思想政治工作，并以改革創(chuàng)新精神為指導(dǎo)方向發(fā)展國有企業(yè)。想要加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想和政治工作，就必須根據(jù)我國國情基本狀況進(jìn)行調(diào)整，要堅(jiān)持以人為本充分發(fā)揮改革創(chuàng)新精神，做到實(shí)事求是，為中國企業(yè)樹立榜樣。

1國有企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

我國經(jīng)濟(jì)可以飛速發(fā)展，離不開國有企業(yè)的作用。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作是根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整提出來的，是為了讓我國企業(yè)可以更好適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)變化。國有企業(yè)黨建思想政治工作是黨增強(qiáng)政治凝聚力的主要方法，是企業(yè)進(jìn)行快速發(fā)展的物質(zhì)保障。我國市場經(jīng)濟(jì)起步晚，還有許多問題需要解決，例如不能完全掌握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，容易走錯路。國有企業(yè)黨建思想政治工作也受到了許多制約，主要表現(xiàn)如下：

第一是在企業(yè)的日常經(jīng)營，平常很少有民主決策。黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，尤其是在企業(yè)重大業(yè)務(wù)決策時，大多數(shù)都是由經(jīng)營層直接決定，根本沒有考慮員工的自身意愿，這十分不利于我國的民主民主政治建設(shè)。

第二是在平時的企業(yè)黨建思想政治工作中，還是主要進(jìn)行理論知識傳授，沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r去做調(diào)整。不能完全依賴?yán)碚摚鶕?jù)實(shí)際情況多做調(diào)整，否則企業(yè)的經(jīng)營管理不能被有效指導(dǎo)。

第三是部分企業(yè)對黨建思想政治工作不重視，甚至沒有制定黨建計劃。企業(yè)從事黨建工作的人員綜合素質(zhì)不足，企業(yè)管理層也沒有在平時工作中重視培養(yǎng)，直接導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作工作效率不高。

2黨建思想政治工作對企業(yè)的意義

現(xiàn)在部分國有企業(yè)的管理人員不重視黨建思想政治工作，對黨建思想政治工作的重要性認(rèn)識也不夠，在工作中會做許多無用功，直接導(dǎo)致人力、物力浪費(fèi)，使整個企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到影響，企業(yè)無法做到持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)的黨建思想政治工作是推動企業(yè)長期發(fā)展的核心，社會主義市場經(jīng)濟(jì)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展，離不開黨建思想政治工作。黨建思想政治工作是國有企業(yè)和社會發(fā)展的中間的紐帶，不但可以增加企業(yè)的社會公信力，還幫助企業(yè)增加企業(yè)管理能力，促進(jìn)員工企業(yè)文化理解。國有企業(yè)的黨建思想政治工作擁有比較先進(jìn)思想政治方向，在長期的黨建過程中有利于幫助企業(yè)持續(xù)發(fā)展，是黨組織公信力的最好體現(xiàn)。幫助企業(yè)快速凝集戰(zhàn)斗力，直接幫助企業(yè)快速發(fā)展。如果國有企業(yè)黨建思想政治工作不到位，可能會出現(xiàn)管理失衡，員工工作積極性不高，企業(yè)發(fā)展速度變慢。所以增強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想政治工作，是十分必要的，既能為企業(yè)發(fā)展提供原動力，還能增加員工的積極性。

3以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨建思想政工作的策略

3.1完善黨建組織架構(gòu)

我國國有企業(yè)體質(zhì)改革還沒有進(jìn)行徹底，直接導(dǎo)致黨建部門組織架構(gòu)不完善，影響了國有企業(yè)黨建思想政治工作的工作模式和工作效率。時代發(fā)展迅速，國企黨建思想政治工作會面臨許多問題，國有企業(yè)體制改革還需要繼續(xù)進(jìn)行，這需要黨建部門繼續(xù)推動，還要不斷創(chuàng)新工作模式，跟住時代的腳步，國有企業(yè)黨建部門要更新思想體系，為企業(yè)發(fā)展提供新活力。企業(yè)黨建思想政治工作，不能完全依賴?yán)碚撗芯?，要根?jù)實(shí)際工作進(jìn)行調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)問題，達(dá)到理論與實(shí)際相結(jié)合。企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售、管理這些環(huán)節(jié)都離不開黨建思想政治工作，黨建思想政治工作促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，幫助了企業(yè)充滿活力。

3.2加強(qiáng)黨建人才培養(yǎng)

國有企業(yè)的黨建思想政治工作是集政治性、科學(xué)性、知識性、能力性干一身的綜合工作，所以才能促進(jìn)企業(yè)管理。推動黨建思想政治工作的核心是從事黨建工作人員的綜合素質(zhì)。國有企業(yè)黨建思想政治工作的工作效率，受到企業(yè)黨建部門整體素質(zhì)的影響。國有企業(yè)的黨建思想政治工作為整個企業(yè)提供了世界觀和方法論的指導(dǎo)，從事黨建工作人員如果沒有文化知識積累，是很難做好這項(xiàng)工作的。國有企業(yè)黨建部門應(yīng)該重視個人素質(zhì)，多在社會上尋找這方面的人才，把其引入進(jìn)來，增加黨建部門整體素質(zhì)，為企業(yè)今后的快速發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

3.3加大宣傳力度

許多國有企業(yè)對黨建思想政治工作不夠重視，企業(yè)管理人員對黨建思想政治工作重要性也不清楚，直接導(dǎo)致黨建思想政治工作效率變低。所以應(yīng)在平時加強(qiáng)黨政思想政治工作的宣傳，讓普通員工和管理人員都能明白黨建思想政治工作的重要性。由于國有企業(yè)在企業(yè)文化和精神文明的協(xié)調(diào)上存在不平衡問題，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到制約，所以國企黨建部門應(yīng)該加大宣傳力度，宣傳方式也應(yīng)該不斷創(chuàng)新，決不能受限于黨建思想政治工作的局限性，應(yīng)該在整個企業(yè)里進(jìn)行黨建思想政治工作?？傊?，國有企業(yè)的黨建思想政治工作不能流于形式。黨建的工作者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)思想和政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

結(jié)語：

綜上所訴，要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)的黨建思想政治工作，必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，切實(shí)解決問題，不斷推動黨建思想政治工作的發(fā)展和進(jìn)步，這是時代的使命，也是實(shí)際國情的要求。因此，要重視理論與實(shí)踐的結(jié)合，把握改革創(chuàng)新的精神內(nèi)涵，使國有企業(yè)的發(fā)展道路更加長遠(yuǎn)。

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