范禮奎
編者按:今年4月,湖北首批選派62名干部赴滬浙學習。湖北省委書記應(yīng)勇要求,認真學習借鑒上海、浙江的先進理念、發(fā)展思路、務(wù)實作風,在學習中解放思想、開闊視野、提升能力,以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍。對標先進、尋找差距,各地跟班學習干部從中取得哪些真經(jīng)?如何將學習成果付諸發(fā)展實踐,奮力譜寫湖北新篇?本刊約請跟班學習干部“論學”,集中刊出,敬請關(guān)注。
在浙江省杭州市西湖區(qū)跟班學習,學出了緊迫感、增強了責任感、強化了方向感。2018年以前,西湖和漢陽兩區(qū)的經(jīng)濟總量相差并不明顯。2020年,西湖區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、一般公共預(yù)算收入均高出漢陽區(qū)一倍多,差距不斷擴大。作為“標兵”的西湖區(qū),站上了數(shù)字經(jīng)濟新風口、駛?cè)肓丝苿?chuàng)發(fā)力快車道;作為“追兵”的漢陽區(qū),趕超發(fā)展壓力加大。
漢陽區(qū)市場意識相對落后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,科技創(chuàng)新不夠。西湖區(qū)的領(lǐng)導干部對資本市場、金融科技、數(shù)字技術(shù)等專業(yè)性很強的知識,能做到愿學、能懂、會用、可溝通。
西湖區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗,為漢陽區(qū)跨越趕超高質(zhì)量發(fā)展提供了方向和路徑——必須堅決破除理念、思路之冰,善于運用市場機制和市場方法,敢于著眼全球全國配置資源、開拓市場,真正依靠制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“三輪驅(qū)動”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,形成符合新發(fā)展理念的決策思維和行為方式。
在對標對表中學實招、取真經(jīng)。一學政治站位。浙江牢記習近平總書記諄諄囑托,始終把“八八戰(zhàn)略”作為引領(lǐng)浙江發(fā)展的總綱領(lǐng)、推進浙江各項工作的總方略,全面踐行“兩山”理論,高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū),全域推進數(shù)字化改革,打造數(shù)字變革新高地、數(shù)字中國示范區(qū)。二學創(chuàng)新理念。西湖區(qū)突出科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展,加快云創(chuàng)、科創(chuàng)、文創(chuàng)“三創(chuàng)”融合,傾力打造“數(shù)字科創(chuàng)引領(lǐng)地”,深入挖掘名人、名校、名企資源優(yōu)勢,借船出海,孵化培育招引中小科技企業(yè),補強產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài),科創(chuàng)企業(yè)鋪天蓋地。三學發(fā)展思路。西湖區(qū)全面貫徹新發(fā)展理念,落實落細招商、供地、服務(wù)全鏈條工作,為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,通過“兩老”(老樓宇、老商圈)改造不斷提升環(huán)境和樓宇吸引力。善用市場機制解決發(fā)展問題,通過市場化機制推進改造攻克了難題、減少了政府投入,實現(xiàn)了良性發(fā)展。四學服務(wù)意識。西湖區(qū)牢固樹立崇商重商意識,通過“雙千服務(wù)”活動、“親清在線”小程序,把領(lǐng)導包企業(yè)、包樓宇、常態(tài)走訪形成機制,真心實意安商留商、助企發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù),借用科技支撐改革的辦法,不斷完善數(shù)字政務(wù)、數(shù)字社會和數(shù)字生活等便民利企措施。五學務(wù)實作風。西湖區(qū)能取得今天的成就,歸根結(jié)底是干部群眾干出來的,體現(xiàn)了西湖區(qū)干部唯實惟先、真抓實干、善作善成的務(wù)實作風。
在求新求進中拓思路促發(fā)展。一要深化思想破冰。圍繞區(qū)域發(fā)展平臺建設(shè)、科創(chuàng)企業(yè)培育、數(shù)字化改革和市場化機制等重點,把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。不定期組織轄區(qū)領(lǐng)導干部、企業(yè)高管赴西湖區(qū)交流考察,不斷提升能力、形成思想共識。二要推動發(fā)展突圍。把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,進一步深化政校企合作、產(chǎn)學研融合,支持大橋局、省交投爭創(chuàng)更多國家和省級創(chuàng)新中心,鼓勵高科技企業(yè)加大研發(fā)創(chuàng)新力度。加強科技企業(yè)培育,全方位優(yōu)化科創(chuàng)人才服務(wù),鼓勵支持企業(yè)和人才帶著項目、帶著技術(shù)落戶,努力把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”。三要錘煉務(wù)實作風。堅持“拼搶實”的狀態(tài)和作風,對標先進地區(qū)提升擔當務(wù)實、大干快上、善抓落實的能力水平,堅決以干在實處推動走在前列。同時,緊扣漢陽發(fā)展中的重點難點問題,開展專題培訓,提升干部專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行能力,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
(作者系武漢市漢陽區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長)