微歧視是指基于對少數(shù)或弱勢群體的刻板印象,作出輕視、怠慢或侮辱的反應(yīng)或評價。有時,一個輕蔑的表情、一個挑釁的手勢等都有可能傳遞出不尊重或貶低的態(tài)度,帶來不小的負(fù)面影響。
近日,小蕓講述了自己最近遇到的一件事。一天,辦公室的一個同事夸她:“沒想到作為女生,你竟然也能做得這么好!”雖然他是在肯定小蕓的工作,但小蕓總感覺哪里不對勁。
聽完小蕓的故事,你是否有類似的經(jīng)歷?有時候,對方表面上在夸獎你,但聽起來總讓你心里不舒服。遇到這樣的情況,你需要思考自己是不是遇上了“微歧視”。
微歧視是什么
微歧視是指基于對少數(shù)或弱勢群體的刻板印象,作出輕視、怠慢或侮辱的反應(yīng)或評價。
現(xiàn)實中,微歧視頻繁發(fā)生。然而,作出微歧視的人通常不具備故意傷害他人的意愿,他們甚至意識不到自己已經(jīng)傷害了他人,這導(dǎo)致被歧視者都可能會懷疑:“對方好像沒有惡意,但為什么我就是不舒服呢?”
微歧視常常被包裝成恭維的話或笑話,但卻暗藏侮辱。比如,當(dāng)一名同性戀者被告知“你看起來不像是一個同性戀”,這句話實際上暗含著對同性戀者的偏見,但說話者本人卻可能沒有意識到問題所在。有時,一個輕蔑的表情、一個挑釁的手勢等都有可能傳遞出不尊重或貶低的態(tài)度。
微歧視有何負(fù)面影響
大多數(shù)人在日常生活中都經(jīng)歷過微歧視,一些少數(shù)群體(例如殘障人士)更頻繁地遭遇微歧視。研究表明,微歧視帶來的負(fù)面影響不可小覷。
微歧視可能會增加被歧視者的自殺意念,其影響效果甚至超過了抑郁癥等因素。被歧視后激起的憤怒很難發(fā)泄出來,被歧視者只能壓抑自己,將其慢慢消化。另外,設(shè)想一下,如果你一直受到侮辱和怠慢,總是時刻準(zhǔn)備著應(yīng)對他人的冒犯。在這種壓力下,你如何建立自信呢?
如何應(yīng)對微歧視
那么,我們該如何勇敢面對微歧視。
在經(jīng)歷微歧視后,被歧視者可以通過下面4個問題權(quán)衡利弊,從而決定是否要回應(yīng):如果我回應(yīng)了,這是否會激怒對方并引發(fā)沖突?如果我回應(yīng)了,這是否會影響我與對方的關(guān)系?如果沒有回應(yīng),我會后悔沒有表達(dá)自己的情緒嗎?如果沒有回應(yīng),這是否意味著我接受了這樣的言行?
這樣做的目的在于,我們可以先了解自己的感受,并評估我們希望達(dá)到的目的——是希望獲得對方的尊重?還是希望教訓(xùn)別人,讓對方意識到自己所犯的錯誤?根據(jù)不同目的,我們可采取不同策略。
如果我們希望對方能夠認(rèn)真傾聽我們的感受,并改變他們的行為,那么我們需要用溫和的方式進(jìn)行“微干預(yù)”。比如,你可以說: “我注意到你談到了……我過去也有相似的想法,但我后面發(fā)現(xiàn)其實是……”相比之下,指責(zé)只會讓彼此失去理智引發(fā)爭吵,最終掩蓋真正的問題。此外,遭遇微歧視后,可以向知心好友傾訴,幫你建立自信。在討論微歧視時,我們應(yīng)當(dāng)接納內(nèi)部的負(fù)面情緒,而不是用“玻璃心”來搪塞。
與此同時,我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思自我,以免對他人造成“微歧視”。(澎湃新聞網(wǎng))