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    縣級(jí)媒體強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升全員新媒體素質(zhì)的策略

    2021-09-16 04:17:30金宇
    記者觀察·中旬刊 2021年6期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍

    金宇

    縣級(jí)媒體為了實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,跟隨社會(huì)發(fā)展與媒體進(jìn)步的節(jié)奏,必須認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的重要性。特別是在信息化時(shí)代,新聞競爭越來越激烈,基于此,縣級(jí)媒體必須積極對(duì)自身不足進(jìn)行反思,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步將縣級(jí)媒體全員綜合素質(zhì)提高,在激烈的競爭環(huán)境中,能夠做到人心齊聚,實(shí)現(xiàn)縣級(jí)媒體的科學(xué)管理。

    提高凝聚力,強(qiáng)化工作積極性

    在網(wǎng)絡(luò)整合、新媒體運(yùn)營等因素影響下,經(jīng)常出現(xiàn)跳槽、易崗現(xiàn)象,這對(duì)于縣級(jí)臺(tái)媒體隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有著嚴(yán)重的影響。想要提高縣級(jí)媒體宣傳力度,提高新聞在行業(yè)中的競爭能力,需要根據(jù)實(shí)際情況,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    凝聚力在縣級(jí)臺(tái)的發(fā)展中有著極為重要的作用與地位?,F(xiàn)階段,各網(wǎng)站、報(bào)紙、以及廣播電視行業(yè)均結(jié)合社會(huì)發(fā)展不斷創(chuàng)新,新聞性也逐漸得到關(guān)注與重視,攝制、編輯、采訪、評(píng)論以及寫作方式都在不斷創(chuàng)新,這使得受眾更加積極地閱讀與傳播新聞信息,如此便可在一定程度上為經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。受到社會(huì)環(huán)境的影響,縣級(jí)臺(tái)需要利用科學(xué)方法實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍凝聚力的提高,將團(tuán)隊(duì)注意力引導(dǎo)至新聞宣傳工作中去,同時(shí)定期組織團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便真正了解當(dāng)前縣級(jí)媒體工作開展的困境與大眾關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容,在不受經(jīng)濟(jì)因素的影響下,著重分析個(gè)人與單位的發(fā)展。

    例如某縣級(jí)臺(tái)變?yōu)槭聵I(yè)編制后,一些工作人員思想觀念發(fā)生變化,認(rèn)為當(dāng)前的工作為“鐵飯碗”,進(jìn)而阻礙了工作積極性的提升。為了解決這一問題,縣級(jí)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員不斷告誡所有工作人員:當(dāng)前縣級(jí)臺(tái)新聞宣傳已不再具有較強(qiáng)的優(yōu)勢。若仍保持現(xiàn)狀,堅(jiān)持建網(wǎng)養(yǎng)臺(tái)思維開展新聞業(yè)務(wù),就會(huì)降低自身在新聞行業(yè)中的競爭力,甚至被行業(yè)所淘汰。與此同時(shí),僅僅依靠財(cái)政撥款也無法促進(jìn)新聞事業(yè)快速發(fā)展。需要對(duì)自身的思維模式進(jìn)行創(chuàng)新,提高基層新聞事業(yè)運(yùn)營管理化特征,確保新聞事業(yè)逐漸向媒介產(chǎn)業(yè)化方向快速發(fā)展。縣級(jí)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員還利用自身的帶頭作用,堅(jiān)守自身崗位,謝絕調(diào)入其他崗位以及其他企業(yè)的高收入崗位,通過實(shí)際行動(dòng)穩(wěn)定隊(duì)伍并提高凝聚力,正是在這些方法的作用下,這個(gè)縣級(jí)臺(tái)至今沒有工作人員離開單位。

    每次創(chuàng)新與改革活動(dòng)中,損失方與受益方之間一直處在矛盾和沖突中。若不能第一時(shí)間化解就會(huì)導(dǎo)致矛盾和沖突越來越嚴(yán)重。例如:某縣級(jí)臺(tái)在整合過程中,根據(jù)相關(guān)需求將5名工作人員編入了網(wǎng)絡(luò)公司。這使得事業(yè)編進(jìn)入到企業(yè)后缺少適應(yīng)能力,甚至受到孤立與排擠,對(duì)工作質(zhì)量與效率產(chǎn)生了直接影響。同時(shí)新聞隊(duì)伍由于減少了工作人員數(shù)量使得開展新聞工作時(shí)經(jīng)常受到各種阻礙。為了解決這一問題,縣級(jí)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員在積極安撫的同時(shí),向上級(jí)協(xié)調(diào),將事業(yè)編逐漸挪回縣級(jí)臺(tái),進(jìn)而解決了這一問題。在客觀問題影響下,這些問題在物力、財(cái)力、人力方面經(jīng)常出現(xiàn),若處理缺少科學(xué)性與合理性,就會(huì)導(dǎo)致問題接二連三出現(xiàn),這對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量與效率有著直接影響。合理安置工作人員是開展整合工作的主要難點(diǎn),只有消除工作人員的后顧之憂,才可提供新聞隊(duì)伍的穩(wěn)定性,進(jìn)而為提高工作的積極性奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    長時(shí)間的建網(wǎng)辦臺(tái),就是希望具有穩(wěn)定的發(fā)展,但得到的卻是分離,這也為問題的出現(xiàn)埋下了隱患。工作人員需要穩(wěn)定也需要溫暖。例如某縣級(jí)臺(tái)2019年開展臺(tái)網(wǎng)分營后調(diào)配隊(duì)伍活動(dòng),同時(shí)舉辦業(yè)務(wù)研討、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、增加合辦節(jié)目等活動(dòng),這使得團(tuán)隊(duì)在一定時(shí)間內(nèi)存在較強(qiáng)的抵觸心理。而縣級(jí)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員為了更好地實(shí)現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步,對(duì)于工作人員的各種復(fù)雜情緒進(jìn)行一對(duì)一地思想開導(dǎo),使工作人員逐漸消除了內(nèi)心的擔(dān)憂。再如某外編記者在采編崗位辛勤工作的同時(shí),通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化自身專業(yè)技術(shù)能力,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),從中專文憑逐漸升至本科文憑,也從沒有職稱逐漸成為擁有專業(yè)技術(shù)任職資質(zhì)的記者。2019年該縣級(jí)臺(tái)35人中有31人參與了專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)估活動(dòng),其中19人擁有了新聞系初中高級(jí)職稱,13人擁有了電子工程、財(cái)務(wù)以及廣告的中級(jí)職稱。

    總而言之,網(wǎng)絡(luò)整合與新媒體對(duì)于新聞隊(duì)伍有著直接影響,提高凝聚力,強(qiáng)化工作積極性的方法也極為豐富,需要予以重視不斷積累,深入研究其中存在的規(guī)律,將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化的管理體制,進(jìn)而為促進(jìn)新聞事業(yè)運(yùn)營飛速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    吸收人才,創(chuàng)新隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

    受客觀因素影響,縣級(jí)臺(tái)普遍存在技術(shù)制作能力弱、運(yùn)營專業(yè)人才缺失現(xiàn)象,同時(shí)受編制有限、過于重視新聞采編環(huán)境的影響,縣級(jí)臺(tái)想要改變與創(chuàng)新也存在一定難度。部分縣級(jí)臺(tái)在整合后,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的技術(shù)管理仍有著較強(qiáng)的依賴。想要解決這一問題,就需要培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)制作與運(yùn)營人才,并對(duì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新。

    錄像、燈光、機(jī)務(wù)、監(jiān)控、錄音等工作人員均屬于技術(shù)制作人員,而技術(shù)制作人員需要全程參與新聞素材的收集與制作。想要完善技術(shù)制作團(tuán)隊(duì)需要從三個(gè)方面出發(fā):

    首先,消除依賴思想。當(dāng)前,縣級(jí)臺(tái)對(duì)新聞采編工作較為重視,技術(shù)崗位有著多崗混合特征,缺少專業(yè)性,當(dāng)工作人員出現(xiàn)流動(dòng)時(shí),技術(shù)制作的薄弱逐明顯,若突發(fā)某種難題時(shí),就需要上級(jí)媒體專業(yè)隊(duì)伍的幫助,這使得工作的開展存在一定被動(dòng)性。想要消除這種依賴思想,就需要改變這一現(xiàn)狀。若媒體組織的技術(shù)制作能力較弱,就無法在媒體行業(yè)中實(shí)現(xiàn)發(fā)展與進(jìn)步。

    其次,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。通常情況下,縣級(jí)臺(tái)技術(shù)制作崗位人數(shù)應(yīng)為團(tuán)隊(duì)總數(shù)的三分之一左右,同時(shí)還需要常年保持在崗狀態(tài),若出現(xiàn)退休與調(diào)動(dòng)時(shí)需要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。日常工作中需要制定完善的繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)研究、定期檢查等活動(dòng),保證技術(shù)制作人員真正了解與掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)并應(yīng)用在實(shí)際工作中,真正實(shí)現(xiàn)操作與理論全面發(fā)展,避免出現(xiàn)高職稱低技術(shù)人員。

    最后,聘請專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)實(shí)際需求聘請技術(shù)制作專業(yè)人員,其需要具有較強(qiáng)的鉆研精神與責(zé)任意識(shí),同時(shí)還應(yīng)掌握媒體行業(yè)情況、采編播放設(shè)備、技術(shù)制作專業(yè)知識(shí)、發(fā)展方向以及內(nèi)聯(lián)外通系統(tǒng)等,對(duì)于設(shè)備的各種運(yùn)行問題具有良好的應(yīng)對(duì)措施,當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí)也可從容鎮(zhèn)定,第一時(shí)間控制并解決問題,進(jìn)而確保采編制作的順利進(jìn)行。

    壯大隊(duì)伍,完善管理制度

    現(xiàn)階段我國電視廣播行業(yè)缺少經(jīng)濟(jì)運(yùn)營專業(yè)人才,無法滿足廣播電視行業(yè)飛速發(fā)展的需求。所以培養(yǎng)掌握豐富廣播電視知識(shí)、了解媒體市場運(yùn)行規(guī)律的技術(shù)人才,是確保廣播電視行業(yè)快速發(fā)展的主要途徑。在這種環(huán)境下,縣級(jí)臺(tái)的運(yùn)營人才也存在著嚴(yán)重的缺失。所以想要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)就需要提高對(duì)于基層資源的重視程度,創(chuàng)建媒體市場主體,制定完善的工作獎(jiǎng)勵(lì)制度,聘請專業(yè)經(jīng)營人才,制定與落實(shí)市場營銷計(jì)劃,不斷拓展各種宣傳途徑的影響力,真正確保經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益全面發(fā)展。

    首先,責(zé)任制。聘請社會(huì)上的經(jīng)營人才時(shí)可通過合同明確其工作范圍、所承擔(dān)的責(zé)任、需要達(dá)到的目標(biāo),若違反合同需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。還可通過招投標(biāo)方法吸納社會(huì)的專業(yè)運(yùn)營人才。廣告宣傳業(yè)務(wù)開展較為困難的地區(qū)可廣泛使用這一方法。在實(shí)際操作過程中需要遵守行業(yè)規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī),避免權(quán)力濫用以及以權(quán)謀私等問題的出現(xiàn)。

    其次,年薪制。結(jié)合實(shí)際情況與傳媒企業(yè)、廣告級(jí)企業(yè)進(jìn)行合作,制定年度收益目標(biāo),并通過年薪制提高對(duì)經(jīng)營人才的吸引力,同時(shí)也可通過經(jīng)營人才的專業(yè)知識(shí)、人脈以及經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化資源,為自身業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造條件、落實(shí)年薪制時(shí)也需要嚴(yán)格遵守行業(yè)準(zhǔn)則與法律法規(guī)。

    最后,招聘制。利用傳媒企業(yè)與廣告企業(yè)提高對(duì)經(jīng)營人才的吸引力度,通過高薪、合同等落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度與獎(jiǎng)懲制度等。經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)可廣泛使用這一方法,若縣級(jí)臺(tái)有著完善的管理體系與規(guī)章制度,也可防止各種問題的出現(xiàn)。

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)較好、理念新穎、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的縣級(jí)臺(tái)已廣泛聘請技術(shù)制作人才與經(jīng)營人才,這樣使得其擁有豐富的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。縣級(jí)臺(tái)需要以此為基礎(chǔ)深入學(xué)習(xí)、探索、推廣、創(chuàng)新,為提高自身在媒體行業(yè)中的競爭力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    縣級(jí)臺(tái)在“建網(wǎng)養(yǎng)臺(tái)”過程中,雖然僅占廣電總收入的20%,但卻承擔(dān)著96%的廣播電視任務(wù)。在新媒體快速發(fā)展的今天,需要制定完善的制度,利用各種積極因素,為基層新聞事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),這也是縣級(jí)臺(tái)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。

    (作者單位:象山縣傳媒中心)

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