耕夫
南通雙弘紡織有限公司誕生于改革開放之初,1977年企業(yè)創(chuàng)立的同時成立黨支部,2012年升格為黨委,現(xiàn)有員工1100人,黨員70人。公司圍繞“雙富”,打造“雙強(qiáng)”,創(chuàng)造雙弘黨建“1+3”工作法,探索黨建融合共建新模式,榮獲全國先進(jìn)基層黨組織稱號。多年來還獲得全國守合同重信用企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國紡織行業(yè)質(zhì)量獎、全國紡織行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎、全國紡織行業(yè)卓越能效獎等諸多榮譽(yù)。
在喜迎中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻,在“兩個一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,在全國紡織行業(yè)勞動模范、南通雙弘紡織有限公司黨委書記、董事長吉宜軍帶領(lǐng)下,公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、傳承紅色基因、賡續(xù)奮斗精神,始終堅持“忠誠高舉一面旗、匠心專注一根紗”,為黨旗增輝,為發(fā)展加勁,為職工添福。公司上下全力爭創(chuàng)行業(yè)高端混紡冠軍,勇當(dāng)江蘇“兩爭一前列”排頭兵,以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮建黨100周年。
40多年聚焦一根紗,國家級高新技術(shù)企業(yè)崛起
作為以紡紗、制線、貿(mào)易為主,專業(yè)生產(chǎn)高檔服飾品牌用紗線的企業(yè),南通雙弘已成為中國化纖混紡紗精品基地、國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地、中國化纖短纖紗30強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)40多年聚焦一根紗,以“專業(yè)化、差異化、精品化、品牌化”戰(zhàn)略,實現(xiàn)連續(xù)43年保持盈利。
南通雙弘主要生產(chǎn)各類差異化綠色、環(huán)保、再生、功能性純紡、混紡高端系列環(huán)錠紡、賽絡(luò)紡、緊密紡、緊密賽絡(luò)紡紗線,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)USTER公報5%—25%水平,位居行業(yè)領(lǐng)先水平?!半p弘”牌紗線榮獲中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品、全國用戶信得過優(yōu)等產(chǎn)品、中國棉紡行業(yè)最具影響力產(chǎn)品品牌、中國針織行業(yè)最佳供應(yīng)商、中國纖維流行趨勢年度合作伙伴、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省專精特新產(chǎn)品、南通市質(zhì)量獎。
公司黨委書記、董事長吉宜軍是一位在市場風(fēng)浪中鍛煉出來的企業(yè)家,他認(rèn)為只要有質(zhì)量就會有市場,“質(zhì)量上的事再小也是大事”,他的這句話已成為雙弘人的信條。公司堅持“用最嚴(yán)的管理,紡最優(yōu)的紗線,攀最高的客戶”經(jīng)營理念,業(yè)務(wù)客戶達(dá)4000多家。已成為LV、ZARA、GAP、優(yōu)衣庫、雅戈爾、安踏等服飾品牌首選用紗,品牌溢價高于同行5%—10%水平。公司引進(jìn)瑞士、德國、意大利和日本等國際領(lǐng)先的精梳機(jī),配備了國內(nèi)領(lǐng)先的清梳聯(lián)、粗細(xì)絡(luò)聯(lián)生產(chǎn)線,整體裝備達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。引進(jìn)瑞士國際尖端的全套USTER檢測試驗儀器和試驗機(jī)臺,并通過烏斯特質(zhì)量體系認(rèn)證,成為江蘇省綠色工廠。
作為國家級高新技術(shù)企業(yè),南通雙弘建立了中國紡織新型紡紗技術(shù)創(chuàng)新中心、省級新型纖維紡紗工程技術(shù)研究中心和省級企業(yè)技術(shù)中心、省研究生工作站,成立了雙弘紡織研究院;36項工藝技術(shù)獲國家發(fā)明專利、實用新型專利,承擔(dān)國家火炬項目4項、星火計劃項目4項,省科技攻關(guān)項目1項,開發(fā)100多項省級以上新產(chǎn)品,榮獲中國紡聯(lián)科技進(jìn)步獎2項、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品30多項;主持起草發(fā)布1項國家標(biāo)準(zhǔn)、8項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、3項海關(guān)加工貿(mào)易單耗標(biāo)準(zhǔn)和2項團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),成為紡織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的領(lǐng)跑者。
“無數(shù)的人擁有卓越的智慧,只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功?!奔塑娛沁@么說的,也是帶領(lǐng)雙弘這么去做的。
五個“1+3”,推動黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)特色
身兼黨委書記、董事長的吉宜軍一直以來高度重視黨建工作。他常說,黨建帶工建,是我們雙弘的“金招牌”,是高質(zhì)量發(fā)展走在前列的“助推器”,是長青雙弘的“方向舵”。在“中國好人”楊廣澤老書記和他的帶領(lǐng)下,雙弘創(chuàng)出黨建“1+3”工作法,深度探索黨建融合共建新模式。
一是推行“一定三諾”,確立戰(zhàn)略定位,明確“五先”目標(biāo),實施組織、黨員、干部責(zé)任承諾,讓黨指引鑄就長青雙弘。
二是創(chuàng)建“一臺三崗”,緊扣黨的政治要求、企業(yè)的發(fā)展需求和黨員職工的追求,叫響先鋒號,高揚一面旗。實施“書記項目”、“主席服務(wù)”和“工人先鋒號”、“共青團(tuán)號”、“巾幗標(biāo)兵崗”、“勞模大師工作室”創(chuàng)建,讓黨旗紅在職工身邊處處可見。
三是開展“一樹三學(xué)”,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和張謇精神,培育“誠·匠”企業(yè)精神,確立“讓崗位最優(yōu)的人成榜樣”人文理念,讓黨徽亮成為雙弘最美風(fēng)景。
四是實施“一帶三人”,“我為職工辦實事”,全力營造情感留人、待遇留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人的人文環(huán)境,深化“十送”新雙弘員工成效,落實職工五權(quán),增強(qiáng)職工主人感、獲得感、安全感、成就感和幸福感,讓黨情深烙印職工心中。
五是爭當(dāng)“一星三?!保岳现湫蜑榘駱?,教育引導(dǎo)黨員職工發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,履行社會責(zé)任,爭當(dāng)“星級黨員”,甘當(dāng)為民服務(wù)的孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛,讓黨基因世世代代薪火相傳。
在吉宜軍帶領(lǐng)下,雙弘堅持把開展形式多、內(nèi)容實、實效好的各類活動作為推動黨工融合共建的有效手段和重要途徑。以“1+3”工作法為根基,結(jié)合改革開放40年,雙弘開展了“解放思想,追趕超越,走在前列”大討論,《紅色引領(lǐng),將一根紗做到極致》榮獲江蘇省“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”征文特等獎;結(jié)合建國70周年,雙弘組織參加萬人齊唱《我和我的祖國》快閃,被學(xué)習(xí)強(qiáng)國錄用;結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,組織黨員干部職工代表參觀周恩來同志紀(jì)念館;結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi),組織職工開展“與文明同行、向幸福出發(fā)”、“勞模精神綻芳華”等大型展演;結(jié)合推進(jìn)“新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”省市試點工作,政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護(hù),產(chǎn)改工作多次在省市推進(jìn)會、培訓(xùn)班及督查會上作專題匯報,《點燃青工心中的激情之火》榮獲省職工思想政治工作優(yōu)秀案例,職工代表提案榮獲全省十佳、全國優(yōu)秀。
“五學(xué)聯(lián)動”,推動黨史學(xué)習(xí)立說且立行
走進(jìn)新時代,南通雙弘更加發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用,更加突出戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更加增強(qiáng)黨建帶工建、工建促產(chǎn)改的優(yōu)勢,更加注重教育廣大職工在政治思想、道德觀念、文明素養(yǎng)、責(zé)任意識、民族精神上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,堅定不移聽黨話,毫不動搖跟黨走,并且注重企業(yè)文化傳播,以重大節(jié)日為契機(jī),充分挖掘和發(fā)揮職工“當(dāng)好主人翁、建功新征程”的潛能和優(yōu)勢。