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    砥礪歌行譜華章
    ——山東能源兗州煤業(yè)鮑店煤礦建礦35周年巡禮

    2021-09-15 09:45:34通訊員焦超
    山東國資 2021年7期
    關鍵詞:礦井煤礦工作

    □ 通訊員 焦超

    仲夏時節(jié),鄒西平原到處都是金色的海洋,沉甸甸的麥穗像一個個躍動的音符,譜寫著豐收的歡樂與喜悅。

    6月10日這一天,山東能源兗州煤業(yè)鮑店煤礦迎來建成投產(chǎn)35周年的喜慶日子。在這片蘊藏著光和熱的土地上,鮑店煤礦歷代創(chuàng)業(yè)者櫛風沐雨、砥礪歌行,譜寫出熱血沸騰的大業(yè)華章。

    安全管理“固本”

    鮑店煤礦積極采取“嚴抓、嚴管、嚴考核、嚴追究、嚴問責”的安全管理高壓態(tài)勢,礦井整體工作保持了安全高效、穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

    堅持每周召開一次事故案例分析會,每月召開一次安全警示教育講評會,每季召開一次全員安全警示教育大會,深刻剖析省內外各類典型事故。分專業(yè)制作事故案例3D動漫、警示視頻,用反面典型、血的教訓,引導干部職工舉一反三、引以為戒。積極踐行公司“153”安全管控模式,制定下發(fā)數(shù)十項安全管理制度。推行專業(yè)自管、區(qū)隊自治、班組自主、個人自律四層級自主管理,積極構建了全員、全方位、全過程抓安全工作的責任體系。

    縱深推進“雙防”機制建設,充分利用“雙重預防信息系統(tǒng)”,健全完善危害因素數(shù)據(jù)庫,及時公示各類風險和管控措施,動態(tài)跟蹤整改落實情況,確保閉環(huán)管理。堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”,嚴格執(zhí)行重點工作24小時復命、責任追究和限時辦結等制度,實現(xiàn)了風險辨識無盲區(qū)、隱患排查無漏洞、安全監(jiān)管無空缺、責任落實無縫隙。

    鮑店煤礦主井和副井

    認真履行安全生產(chǎn)政治責任,堅決做到隱患不消除不生產(chǎn)、安全工作沒有把握不生產(chǎn)。從嚴落實“三限三強”要求,詳細制定不同區(qū)域限員管理制度。高質量完成沖擊地壓監(jiān)測系統(tǒng)升級改造,裝備沖擊地壓綜合預警平臺,實現(xiàn)了監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)綜合分析和預警。超前組織礦井水文地質條件探查,從嚴執(zhí)行老空區(qū)積水探放等各項技術措施,消除了各類水害隱患;全面加強瓦斯管理重點區(qū)防治工作,推廣應用光纖光柵測溫系統(tǒng),以及新型環(huán)保凝膠泡沫防滅火材料,礦井杜絕了自然發(fā)火事故。

    科技興礦“強基”

    作為國家首批智能化建設示范煤礦,鮑店煤礦敢為人先、善作善成,引領著煤炭行業(yè)新時代的發(fā)展潮流。

    打造全國首個常態(tài)化運行智能綜放工作面,國內一流、世界領先。率先運行全球首套礦用5G專網(wǎng)系統(tǒng),“央視新聞”客戶端進行75分鐘的現(xiàn)場直播。投入使用智能化掘錨一體機,高標準建成智能化集控中心、沖擊地壓綜合預警平臺、人員精確定位系統(tǒng)。深化輔助運輸示范化礦井創(chuàng)建,無軌膠輪車快速化運人、單軌吊連續(xù)化運料,成功打造了“半小時”工作圈。在全國煤礦智能化建設現(xiàn)場推進會上,完美展示礦井智能化建設,產(chǎn)生良好社會效應。省委書記劉家義、副省長凌文等領導來礦調研,給予充分肯定。

    建立煤炭行業(yè)首家“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”基地,成立智能化生產(chǎn)、兗礦工匠之星和8個勞模創(chuàng)新工作室,累計評選群眾性“雙創(chuàng)”項目2500余項,完成科研成果500多項,其中近百項獲國家專利,為礦井發(fā)展注入硬核生產(chǎn)力。創(chuàng)新開展“干部上講堂”、全員“大練兵”、“金牌工程師”評選,以及“名師帶高徒”等活動,先后培養(yǎng)出全國煤炭工業(yè)勞動模范王燕、煤炭行業(yè)技能大師崔佃軍、山東省技術能手張礦軍、齊魯工匠丁奇等各類優(yōu)秀技術人才80余人。

    堅持“機械化換人、自動化減人”理念,高質量組織了主提升、主通風、壓風、主排水、主供電、主膠帶運輸六大系統(tǒng)遠程監(jiān)控改造工程以及機電遠程管控平臺升級,實現(xiàn)了“有人巡檢、無人值守、遠程控制”。

    經(jīng)營管控“提效”

    圍繞效益最大化目標,鮑店煤礦把深化過程管控作為礦井“篩金煉銀聚財”的突破口。

    每年年初,將全年各項指標分解到季、到月,月指標分解到專業(yè)、到區(qū)隊,每月召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會對各單位的費用控制進行通報和分析評議,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場制定糾正方案,進一步強化費用使用過程的控制。按照優(yōu)先保障安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保項目原則,嚴格執(zhí)行“一事一議一批”制度,通過“科室歸口管理、分管領導聯(lián)掛”等方式,堅持月度通報、季度考核,嚴控預算外開支。

    制定下發(fā)《節(jié)電管理工作方案》,細化分解13類41項工作措施,明確設置各系統(tǒng)單耗指標,堅持每日分析噸煤電耗、延米單耗、洗煤電耗。其中,充分利用井下煤倉存儲功能,嚴格執(zhí)行順煤流開機制度;加強“避峰填谷”,主排水系統(tǒng)谷期排水時長占比達70%以上;優(yōu)化井下通風系統(tǒng),南風井通風量降低了500m3/min,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟價值。

    在兗州煤業(yè)率先開展掘進專業(yè)線進行試行項目承包經(jīng)營,隨后采煤、井下輔助、洗選發(fā)運、后勤服務、績效考核等專業(yè)線相繼推行項目承包經(jīng)營、競聘承責經(jīng)營、崗位貨幣化三種市場化運作模式。同時,向班組、向崗點深化,組織三級市場主體與四級市場主體簽訂承責經(jīng)營協(xié)議。

    該礦不斷強化生產(chǎn)源頭、煤流運輸、裝車發(fā)運過程中的煤質管理以及精煤洗選環(huán)節(jié)控制,確保煤炭批合格率保持在100%。大力開展粗煤泥回收和節(jié)支降耗工作,通過利用沉降離心機回收粗煤泥工藝,將煤泥轉換為價值更高的洗混煤進行銷售,僅此一項每月就能創(chuàng)效400多萬元。

    鮑店煤礦黨史學習教育陣地

    品牌黨建“鑄魂”

    黨建抓得好,企業(yè)才有凝聚力,發(fā)展才有新動力。鮑店煤礦堅持“把抓好黨建作為最大政績”理念,以集團公司“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式為引領,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程,實現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢轉化為礦井科學發(fā)展優(yōu)勢。作為全煤系統(tǒng)六好區(qū)隊建設發(fā)源地,堅持黨政工作“零角度”,實行黨政負責人交叉任職、責任共擔、行為共約,緊緊抓實優(yōu)秀團隊建設,做到黨政工作內嵌互融、一體化考核。

    創(chuàng)新“一軸雙翼”黨建工作模式,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,黨組織的政治優(yōu)勢有效轉化為礦井發(fā)展優(yōu)勢?!耙惠S雙翼”黨建工作模式在中國煤炭報、大眾日報等媒體多次報道,在全煤黨委書記交流會、省國資委工作會等會議上分享經(jīng)驗。

    黨建工作項目化管理、“三規(guī)范五嚴格七過硬”黨支部創(chuàng)建、黨建創(chuàng)新工作室、黨支部書記寫實、“1+1+N”黨員聯(lián)系服務職工群眾等特色黨建載體,擦亮黨員本色,筑牢支部堡壘。暖心志愿服務中心、“雙創(chuàng)”基地和綜采二區(qū)黨支部被命名為省屬企業(yè)過硬黨支部示范點。

    持續(xù)深入開展黨員黨史學習教育,組織黨員干部分批前往魯西南戰(zhàn)役紀念館、王杰紀念館,激勵黨員干部不忘初心、務實作為。把黨風廉政建設同民主評議干部、評優(yōu)評先、干部提拔使用有機結合起來。通過評樹先進典型、嚴肅查處違紀人員,剎歪風、樹正氣,營造了風清氣正的良性氛圍。

    和美文化“凝心”

    發(fā)展依靠職工,發(fā)展為了職工。企業(yè)的高質量發(fā)展紅利,正惠及著每一名職工及其家屬,讓他們在這里的工作和生活更加美好,成為幸福的源泉。

    該礦投資建成日處理能力15000m3的生活污水處理站,各項指標均達到上級規(guī)定排放標準。針對儲裝運系統(tǒng)進行升級改造,完成煤泥棚建設,實現(xiàn)精煤、混煤、塊煤、原煤等煤種全部入倉儲存、銷售,礦井真正實現(xiàn)“產(chǎn)煤不見煤、存煤不露煤”,從源頭上遏制煤炭揚塵污染環(huán)保難題,順利通過“綠色礦山建設”評估驗收。

    鮑店煤礦暖心志愿者開展廣場服務

    黨旗紅引領暖心紅,暖心志愿服務構建以“一心一聚五精六化”為內容的“1156”幫扶模式,形成了獨具特色的志愿服務文化。先后為空巢老人開展親情陪伴20000余次,為對外開發(fā)家庭實施“第一時間”幫扶和解決難題瑣事5000余次,舉辦各類公益活動600余次。暖心志愿者協(xié)會榮獲濟寧市首屆“運河公益之星”,礦井被濟寧市命名為“善行義舉四德榜”建設示范單位?!?156暖心志愿服務項目”先后榮獲第三屆山東青年志愿服務項目大賽金獎、第四屆中國青年志愿服務項目大賽金獎,暖心志愿服務中心黨支部書記吳海寧當選為省青年志愿者協(xié)會第五屆理事會理事、中國青年志愿者協(xié)會會員。

    深入開展“和美鮑店”建設,建成集文化、休閑、健身、娛樂于一體的泰和廣場,滿足職工群眾日益增長的美好生活需求。先后建成黨建+企業(yè)文化主題廣場、廉潔文化教育陣地、黨史學習教育陣地、礦井發(fā)展史長廊以及“家風文化”一條街等教育基地,廣大干部職工隨時隨地感受文化熏陶,接受紅色教育。建成藏書兩萬余冊的泰和書院,定期舉辦各類讀書活動,全民閱讀蔚然成風,被命名為中華全國總工會職工書屋示范點。建成泰和劇院、體育館、羽毛球館,被評為全國煤礦全民健身活動先進單位、文化藝術工作先進單位。

    征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)。鮑店煤礦將立足新起點,搶抓新機遇,以“和諧尚美、創(chuàng)新超越”的鮑店精神為指引,務實作為,切實發(fā)揮骨干礦井作用,為山東能源打造全球一流礦業(yè)集團和綠色能源服務商貢獻力量,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

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