小議如何做好基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作

袁光旭

摘要：畜牧動(dòng)物防疫工作是社會(huì)公共衛(wèi)生的重要組成部分。保障畜牧防疫工作的順利開展，可以大幅度減少動(dòng)物疾病的傳播速度。作為畜牧獸醫(yī)這一職業(yè)來說，頻繁接觸動(dòng)物會(huì)加大自身感染疾病的風(fēng)險(xiǎn)。因此，做好基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作至關(guān)重要。本文將簡(jiǎn)單闡述作為基層畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員，如何做好動(dòng)物防疫工作。

關(guān)鍵詞：基層畜牧;獸醫(yī);防疫工作

如今從事基層畜牧獸醫(yī)這一崗位的人數(shù)越來越多，在為動(dòng)物治病的同時(shí)，要保證工作環(huán)境及自身情況處于一個(gè)安全衛(wèi)生的狀態(tài)。因此，做好基層畜牧獸醫(yī)防疫工作是每一個(gè)從業(yè)人員的必備技能。做好防疫工作，不僅可以保護(hù)好獸醫(yī)的身體健康不受到影響，同時(shí)也能從另一方面，將動(dòng)物身上的疾病消滅在萌芽階段。

1? 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作出現(xiàn)的問題

1.1? 防疫人員工作態(tài)度消極

從事基層畜牧獸醫(yī)工作的從業(yè)人員，部分人對(duì)于防疫工作抱有一種較為消極的態(tài)度，認(rèn)為防疫工作不需要花費(fèi)太多的精力，只需要走個(gè)過場(chǎng)即可。部分從業(yè)人員因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)防疫知識(shí)，對(duì)動(dòng)物疫情不了解，從而忽視了動(dòng)物的疫情發(fā)展情況。這種消極的工作態(tài)度是出現(xiàn)疫情傳播的主要原因之一。

1.2? 工作任務(wù)較重，薪資較低

當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)工作人員，由于工作環(huán)境一般處于郊區(qū)或農(nóng)場(chǎng)位置，地理位置較為偏僻，工作環(huán)境較為樸素，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，從而導(dǎo)致相關(guān)從業(yè)人員工作薪酬較低，降低了工作的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，由于地區(qū)分布性較廣，平均下來一個(gè)地區(qū)只有1到2名獸醫(yī)進(jìn)行工作，從而導(dǎo)致個(gè)人工作量較大，工作任務(wù)越來越繁重，不利于防疫工作的開展。

1.3? 存在地區(qū)差異

大部分畜牧養(yǎng)殖地點(diǎn)處于農(nóng)村，從而導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)獸醫(yī)較多。但因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)不如城市地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善，在防疫層面上無(wú)法做到利用先進(jìn)科技進(jìn)行防疫。所以導(dǎo)致進(jìn)行防疫工作時(shí)，存在地區(qū)差異。同時(shí)，由于不同地區(qū)的退休政策等差異，導(dǎo)致農(nóng)村與城市之間的獸醫(yī)退休年齡不同，部分地區(qū)防疫隊(duì)伍組成成員年齡較大，工作效率較低。

2? 基層畜牧獸醫(yī)防疫工作應(yīng)對(duì)措施

2.1? 建立責(zé)任制防疫體系制度

在基層畜牧收益防疫工作開展過程中，應(yīng)建立責(zé)任制防疫體系制度。以縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)為單位，各個(gè)縣長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)、村長(zhǎng)作為防疫工作總負(fù)責(zé)人，向下領(lǐng)導(dǎo)基層獸醫(yī)，組織開展防疫工作。同時(shí)，在防疫工作進(jìn)行過程中，要選出相對(duì)應(yīng)的防疫人員、檢疫人員、監(jiān)督人員，做到人人責(zé)任到崗，各司其職。防疫人員只負(fù)責(zé)對(duì)于畜牧的注射工作，檢疫人員負(fù)責(zé)對(duì)于防疫流程的制定與評(píng)估，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)對(duì)于防疫工作是否正確進(jìn)行的監(jiān)控。做到系統(tǒng)化管理，使防疫工作的開展不再孤軍奮戰(zhàn)，用團(tuán)隊(duì)的力量去戰(zhàn)勝疫情。

2.2? 增加基層防疫人員數(shù)量

當(dāng)前防疫工作開展的主力軍，主要是基層畜牧獸醫(yī)及相關(guān)從業(yè)人員。然而對(duì)于疫情的防控工作，需要每一個(gè)人都參與進(jìn)來，作為社區(qū)中的人民群眾，也需要貢獻(xiàn)出屬于自己的一份力量。在防疫工作參與群體基數(shù)多了之后，可以減少獸醫(yī)從業(yè)人員的工作強(qiáng)度，保證相關(guān)從業(yè)人員的正常休息時(shí)間。有利于防疫工作的開展。從而使防疫工作常態(tài)化，做到人人重視、人人負(fù)責(zé)的防疫態(tài)度。

2.3? 提高基層防疫人員福利待遇

作為基層畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員，相關(guān)部門應(yīng)提高其工資福利待遇，這樣才是對(duì)其高強(qiáng)度勞動(dòng)的一種認(rèn)可。提高工資水平在一方面，可以增強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的工作主觀能動(dòng)性;另一方面能夠吸引越來越多的有志人士加入基層獸醫(yī)防疫的隊(duì)伍中，為防疫工作的開展注入了新鮮血液。建立基層獸醫(yī)綜合服務(wù)站點(diǎn)，在完善了相關(guān)地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)，也為基層獸醫(yī)的日常生活提供了便利。

3? 結(jié)語(yǔ)

在動(dòng)物防疫工作的開展過程中，不僅僅需要基層畜牧獸醫(yī)的參與，更需要廣大群眾重視起來，積極的參加防疫工作的隊(duì)伍中，為防疫工作貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為基層獸醫(yī)來說，應(yīng)提升自己的專業(yè)素質(zhì)，在保證自身安全的前提下，為我國(guó)防疫工作添磚加瓦。

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